Introducción

Sensibilizar a las personas y las instituciones sobre la necesidad de desarrollar

la maternidad y la paternidad con iguales derechos y responsabilidades,
repensar los estigmas y estereotipos asociados a las madres y los padres, así
como también ampliar la concepción acerca de las familias, son las
pretensiones de una jornada que promueve el Centro Nacional de Educación
Sexual tiene como motivaciones importantes fechas relacionadas con los
afectos y el placer, como el Día de los Enamorados, el de la Mujer, el de las
Madres y culmina el tercer domingo de junio cuando se celebra el de los
Padres. Cada etapa estará dedicada a festejar y reflexionar sobre la
maternidad y paternidad amorosa, placentera y responsable, respetando los
derechos individuales de cada ser humano.
La paternidad y maternidad responsable es algo que todos aquellos que se
transforman en padres y madres deben tener presente antes que nuestro bebé
vea la luz de este mundo por primera vez, teniendo como base de todo nuestro
amor hacía nuestra pareja e hijo a Dios, pues sin él nada es posible. Ser
padres no es la simple acción que implica tener a nuestro cargo a un pequeño
ser humano, ser padres va más allá de decir: “hijo mío”, hay que tomarlos de la
mano y enseñarles el camino del bien, el camino de Dios.

Debemos asumir esa responsabilidad desde el embarazo de nuestra pareja, es

decir, el hecho que el nuestro hijo aún se encuentre el vientre no quiere decir
que todavía no somos padres, pues debemos hacerle saber y sentir a nuestro
hijo que él o ella será bienvenido a este mundo y no será una “carga
económica o compromiso”, sino, que más bien será la razón que le dará un
mayor sentido a nuestras vidas en todo el significado de la palabra.

Es por eso que desde el embarazo hay que comenzar a pensar en nuestro hijo
y dejar la individualidad propia a un lado, priorizando como eje de nuestras
vidas a ser que es fruto del amor.

La responsabilidad que asumimos como padres implica amar, educar, orientar,

corregir, guiar, ser templados en momentos difíciles, pero al mismo tiempo ser
dóciles, etc. Debemos enseñar con el ejemplo y no dictando órdenes como si
de un militar se tratará.

Debemos darle una vida cubriendo todas sus necesidades con todo lo que sea
necesario, si bien esto no quiere decir que tenemos que llenarlos de cosas
innecesarias, así como también el hecho de no ser una familia acaudalada
implica que nuestro hijo va a vivir carencias. Puesto que cubrir esas
necesidades económicas es sólo una parte de asumir esa paternidad y
maternidad responsable.

En la medida que logremos cubrir esas necesidades afectivas y económicas

estaremos siendo responsables con nuestro hijo, y por su puesto sin olvidar
que todo es posible debido a la gracia de Dios.

Alguien bien informado por el cargo que ocupa me cuenta que la empresa
Inditex (ya saben, esa de las tiendas Zara, entre otras) ha cambiado su política
de personal. Sostienen que los costes que acarrea la contratación de mujeres
son demasiado elevados para estos tiempos de crisis. No se trata sólo de los
costes del permiso de maternidad (o de las eventuales bajas si el embarazo lo
requiere), sino de lo que viene después: las mujeres reclaman el ejercicio de su
derecho a la reducción de jornada para el cuidado de hijas e hijos, lo que obliga
a la empresa a hacer más contrataciones. Así que parece que a partir de ahora
contratarán preferentemente a hombres y problema resuelto. Para la empresa,
claro. No para las mujeres ni tampoco para los hombres. Las estadísticas
cantan: más del 80% de contratos a tiempo parcial lo son de mujeres, 9 de
cada 10 personas en situación de precariedad laboral son mujeres, más del
90% de las personas que solicitan reducciones de jornada y excedencias para
el cuidado de hijas e hijos o de personas dependientes son mujeres eso
significa que sobre las mujeres recae casi la totalidad del peso de la crianza y
el cuidado y que la paternidad se sigue ejerciendo a modo de sustento
económico casi exclusivamente. Con estos mimbres ¿cómo se puede hablar de
corresponsabilidad? En un contexto de escasez de servicios públicos para la
atención y el cuidado de las personas (que, de otro lado, no tienen ni la
flexibilidad horaria necesaria ni están en los lugares adecuados) y de trabas
cada vez mayores por parte de las empresas para poder sostener
mínimamente esa parte de la vida ajena al mundo de la producción, es cada
vez más difícil aspirar a cambiar los roles y estereotipos en que se nos enjaula
a mujeres y a hombres. Éstos se pierden el ejercicio de una paternidad
afectiva. Las mujeres perdemos casi todo, hasta la ocasión de ser madres. No
es casual que se retrase la edad de la maternidad (supera los 30 años). En
buena medida, el ajuste del sistema de pensiones está relacionado con las
bajísimas tasas de fecundidad. Mientras tanto, las empresas se dedican a
penalizar la maternidad e, indirectamente, el ejercicio de una paternidad
responsable sin reparar (¿o sí?, qué indecencia entonces) que eso
precisamente es lo que les procura el capital humano del que necesitan nutrirse
¿Qué tiene que pasar para que nos demos cuenta de que el sostenimiento del
mundo reproductivo es una cuestión de responsabilidad de toda la sociedad y
no sólo de las mujeres?
Conclusión

Cuántas veces se carga el peso de los hijos sólo sobre la mujer, la ley tiene
que protegerlas también a ellas, porque no solamente ella es responsable,
también el hombre es responsable, son dos responsables.

Paternidad responsable, maternidad responsable, pero da pena que hoy la

responsabilidad cae más sobre la madre que sobre el padre, y ambos son
responsables del fruto de la relación que tuvieron.

Buena noticia, que haya leyes que obliguen a los hombres a no ser tan
machistas, a que se hagan responsables de sus actos frente a los hijos que
han tenido, no importa quienes sean éstos.