CASO LIQUIDACION DE UN CONTRATO

La señora Angelina Pérez desempeñaba el cargo de directora administrativa y

financiera en la empresa ORVIS Internacional cuya razón social era la

comercialización de productos hospitalarios. Ingreso a laborar el 02 de junio de 2014

hasta el 30 de diciembre de 2015, el último sueldo devengado fue $2.500.000.

Analizando el caso de la señora Angelina Pérez y tomando en cuenta el código

sustantivo del trabajo se deben tener en cuenta varios puntos de dicho contrato

como lo es motivo de retiro, vacaciones pendientes, fecha de ingreso, prestaciones

sociales, tipo de contrato.

No podemos realizar una liquidación sin tener estos datos ya que con estos es que

se realiza una adecuada desvinculación de la organización cumpliendo con todas

las normas establecidas cabe resaltar que existen hoy diferentes fórmulas para

determinar la correcta liquidación de un contrato.

VACACIONES LABORALES

Son el derecho que tiene todo trabajador dependiente que ha prestado sus servicios

durante un año, de disfrutar de un tiempo de descanso que debe ser remunerado y

pagado por el empleador.

Equivale a 14 días hábiles por año o fracción de año si las disfruta.

SALARIO MENSUAL BÁSICO x DÍAS TRABAJADOS

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720
PRIMA DE SEVICIOS Para liquidar la prima de servicios se debe tomar el salario

promedio, es decir, se suman los ingresos recibidos por el trabajador en el semestre

y se dividen entre seis. En el caso de que el trabajador no haya laborado todo el

semestre, se deberá entonces, sumar los ingresos recibidos en el período trabajado

y se divide entre los meses o cuando sea el caso, las fracciones de mes laboradas.

SALARIO MENSUAL x DÍAS TRABAJADOS SEMESTRE

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360

CESANTIAS

Las Cesantías son una prestación social; que el empleador debe pagar a sus

trabajadores adicional al salario ordinario. El monto de esta retribución equivale a

un mes de salario por cada año trabajado del empleado. Las Cesantías se

convierten en un ahorro en caso de que llegues a quedarte sin trabajo o para

alcanzar tus objetivos de vivienda y educación.

SALARIO MENSUAL x DÍAS TRABAJADOS SEMESTRE

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360

Intereses de Cesantías: Éste equivale al 12% de las mismas y es anual.

CESANTÍAS x DÍAS TRABAJADOS x 0.12

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360
En el caso de la señora angelina Pérez se llega a la conclusión que la organización

ORVIS internacional la liquidación analizada será por un valor de $ 4.050.000

contemplando el ingreso de la señora el 2 de junio del 2014 hasta el 30 de diciembre

del 2015 .