PAUTA DE EVALUACIÓN CARACTERIZACIÓN PERSONAJE HISTÓRICO

Objetivo: Representar teatralmente para el curso, la vida o pasajes de la vida de un personaje

de la época moderna. (Siglo XV al Siglo XVIII)

Pasos para la caracterización de un personaje:

1) Investigan sobre el personaje, seleccionado aspectos interesantes de su vida en libros,

revistas, enciclopedias, diarios, Internet.

2) Recolectan las informaciones en su carpeta o portafolios, seleccionan el material

encontrado y lo organizan según el aspecto que desean destacar en la representación
teatral.

3) Con la información organizada, confeccionan una entrevista imaginaria sobre el

personaje seleccionado.

4) Escriben la entrevista en forma manuscrita o en word para revisarla en grupo, reescribir

lo necesario e imprimirla.

5) Lean la entrevista al profesor con el objetivo de que les haga las observaciones o
correcciones pertinentes.

6) Organizan la preparación de la representación en tareas de ensayo, escenografía,

vestuario, maquillaje y efectos musicales y de ambientación.

Escala de apreciación para evaluar el trabajo de caracterización:

Indicadores Niveles de logros

4 3 2 1
Se caracteriza al personaje histórico de forma adecuada,
uso del lenguaje, dominio de biografía, manejo del
contexto histórico, etc...
Las preguntas del entrevistador y las respuestas del
personaje están acorde con la vida del personaje histórico
Los elementos que usaron para la representación fueron
originales: vestuario, escenografía, música, etc...
Se observa trabajo en equipo
La representación tuvo una duración adecuada. (10
minutos máximo y 5 minutos mínimo)
Su trabajo fue entretenido y creativo.
El tiempo de preparación para la caracterización, es usado
de forma responsable por el equipo de trabajo.
Puntualidad, seriedad y formalidad en la exposición