REPUB Ministerio Dirección Regional de Educación Unidad de Gestión

LICA PERÚ
DEL de Educación de Lima Metropolitana Educativa Local Nº 04
PERU “Año del Buen Servicio al Ciudadano”

ETAPA EXCEPCIONALDEL PROCESO DE CONTRATACIÓN DE DOCENTES FORTALEZA PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA LÍNEA DE

INTERVENCIÓN DE REFUERZO ESCOLAR DE SOPORTE PEDAGÓGICO PRIMARIA – 2017 PARA LA UGEL 04 – COMAS

I. GENERALIDADES:

1.1. Objeto de la convocatoria:

Etapa excepcional: Contratar los servicios de los Docentes Fortaleza que implementarán la
línea de intervención de Refuerzo Escolar de Soporte Pedagógico Primaria en las II.EE.
focalizadas de la UGEL 04, en conformidad al RSG Nº 107-2017 – MINEDU.
En esta Etapa también podrán postular docentes nombrados en la Carrera Pública Magisterial
que tengan aula a cargo en una I.E. diferente a la que postula y Docentes contratados (OFICIO
MÚLTIPLE N° 030-2017/MINEDU/VMGP/DIGEBR-DEP)
1.2. Área y/u oficina solicitante:
Área de Gestión Educativa Básica Regular y Especial.
1.3. Dependencia encargada de realizar el proceso de evaluación:
Comité de Evaluación para la contratación de Docentes Fortaleza, constituido mediante
Resolución Directoral Nº 05230 – 2017 – UGEL.04

II. PERFIL DEL PUESTO:

REQUISITOS DETALLE
Experiencia General:
- Experiencia no menor de tres (3) años como docente de aula en el
nivel primaria en el sector educación público.
Experiencia Específica:
Experiencia - Experiencia no menor de dos (2) años como docente de aula según el
ciclo del nivel primaria de la EBR al que postula (III o IV), en sector
público.
Condición:
- Ser profesor Nombrado de la Carrera Pública Magisterial de la ley de
Reforma Magisterial o Contratado en el nivel de primaria.
- Comunicación fluida y tolerancia.
- Proactividad y responsabilidad.
Habilidades - Empatía con los estudiantes.
- Trabajo colaborativo.
- Planificación.
- Profesional de la educación, con título pedagógico o licenciado en
Formación Académica, educación.
grado académico y/o Preferente:
nivel de estudios - Capacitación y actualización docente afín a la modalidad que postula
con un mínimo de 100 horas y realizado en los últimos 05 años, y/o
- Capacitación y actualización en un Programa de Formación Docente
en servicio financiado por el MINEDU con un mínimo de 100 horas.

Conocimiento para el - Manejo de estrategias metodológicas de comunicación y

puesto y/o cargo mínimos o matemática.
indispensables y deseables - Manejo de estrategias metodológicas de desarrollo socioemocional.
(entrevista)
- Aspectos actitudinales.
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INTERVENCIÓN DE REFUERZO ESCOLAR DE SOPORTE PEDAGÓGICO PRIMARIA – 2017 PARA LA UGEL 04 – COMAS
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar:
a. Planificar y coordinar con el director de la Institución Educativa, docentes de aula y padres de
familia la implementación del esfuerzo escolar.
b. Organizar e implementar actividades referidas al refuerzo escolar con los estudiantes de
primero y segundo grado de primaria o de tercer y cuarto grado de primaria.
c. Elaborar y adecuar sesiones de aprendizaje, fichas y otros materiales para el trabajo con los
estudiantes que pertenecen a refuerzo escolar.
d. Informar y socializar de manera pertinente al equipo directivo, a los docentes de aula y padres
de familia, los avances de los estudiantes atendidos a través del refuerzo escolar.
e. Hacer seguimiento a los estudiantes que han participado del refuerzo escolar de manera
coordinada con el docente de aula.
f. Coordinar permanentemente con el acompañante de Soporte Pedagógico sobre proceso de
implementación de refuerzo escolar.
g. Participar en los talleres y reuniones de inter aprendizaje a los que son convocados por el
acompañante de Soporte Pedagógico, UGEL o DRE
h. Elaborar reportes cualitativos y cuantitativos sobre las actividades planificadas y ejecutadas.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:

CONDICIONES DETALLES
Lugar de prestación del Institución Educativa
servicio
Duración del contrato Desde la firma del contrato al 31 de diciembre
Contraprestación mensualSegún disponga las normas de remuneraciones para la contratación de
docentes estipuladas en el inciso 6.12 de la RSG N° 107-2017-minedu.
Otras condiciones Jornada semanal de 16 horas pedagógicas semanal-mensual.
esenciales del contrato
V. CRONOGRAMA DEL PROCESO:

Nº ACTIVIDADES PLAZOS FECHAS

Inscripciones de postulantes en la UGEL (Presentación de
01 expedientes por mesa de partes en folder azul, foliado (con 11 días 14/07 al 25/08
datos según anexo “a”)
Evaluación de los expedientes (Conforme a los criterios de
02
evaluación)
1 días 28/08
Elaboración y publicación de los postulantes que cumplen con
03
los requisitos y pasan a entrevista personal
1 día 29/08

04
Entrevista
1 día 31/08

05
Elaboración y publicación del Cuadro de Méritos final
1 día 01/09
Presentación y atención de reclamos ante el Comité de
06 Evaluación 1 días 04/08

07 Adjudicación de vacantes a cargo de UGEL 1 día 05/08

Sobre la base de la nota final, el Comité de Evaluación establece el cuadro de Méritos respectivo,
según lo establecido en la RSG Nº 107-2017 – MINEDU.
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VI. INSCRIPCIÓN DE LOS POSTULANTES Y REQUISITOS:

6.1. La inscripción de los postulantes en la Etapa excepcional es voluntaria, gratuita y se realiza
en UGEL a la cual pertenece su I.E. Los postulantes deben inscribirse para concursar a las
plazas vacantes de Docentes Fortaleza que no fueran cubiertas en la primera convocatoria y
de acuerdo con el cronograma que se adjunta.
6.2. El postulante al momento de inscribirse debe presentar necesariamente un folder (azul) con
los documentos que acrediten los REQUISITOS Y CONDICIONES, (foliados, los que serán
verificados posteriormente.
- Documentación que acredite Experiencia General (informe escalafonario), Experiencia
Específica y Formación Académica, grado académico y/o de estudios.
- No tener antecedentes penales por delito doloso.
- Ser profesor nombrado de la Carrera Pública Magisterial de la Ley de Reforma
Magisterial, en el nivel primaria.
VII. PLAZAS EN CONCURSO:
✓ De acuerdo al Anexo 04, Padrón de Instituciones Educativa Focalizadas para Refuerzo
Escolar 2017- Plaza de Docente Fortaleza por I.E. que no fueron cubiertas en la Primera
Convocatoria del Concurso

VIII. DEL PROCESO DE EVALUACIÓN:

8.1. El proceso de selección y contratación de los Docentes Fortaleza consta de dos fases:
evaluación curricular (formación profesional y desempeño laboral) y entrevista; el mismo que
se realiza sobre un máximo de 100 puntos. Todos los postulantes que cumplan los requisitos
y condiciones serán evaluados por el Comité de Evaluación.

EVALUACIONES PUNTAJE
MÁXIMO
Evaluación Curricular:
- Formación Profesional 25 Pts.
- Desempeño Laboral 15 Pts.
Entrevista:
- Manejo de estrategias metodológicas de comunicación
- Manejo de estrategias metodológicas de matemática 60 Pts.
- Manejo de estrategias metodológicas de desarrollo
socioemocional.
- Aspectos actitudinales.
TOTAL 100 Pts.
Los certificados y Diplomados de capacitación que se consideran válidos para el proceso de contratación docente
son los otorgados por las universidades, instituciones debidamente reconocidas por Decreto Supremo, Resolución
Ministerial o resoluciones directorales de la Dirección General de Educación Técnico Productiva y Superior
Tecnológica y Artística. Asimismo, se consideran válidos los certificados y diplomas de capacitación otorgados por
la Dirección de Educación Básica Especial, Dirección de Educación Básica Alternativa o por la DRE/GRE o UGEL.
En esta Etapa Excepcional se adjudicarán a las plazas que no fueron cubiertas en la Primera
Convocatoria, teniendo en cuenta el orden del Cuadro de Méritos como resultado del
concurso de la UGEL 04, En esta Etapa también podrán postular docentes nombrados en la
Carrera Pública Magisterial que tengan aula a cargo en una I.E. diferente a la que postula.
IX. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR:
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9.1. De la presentación de la hoja de vida:

La información consignada en la Hoja de Vida tiene carácter de declaración jurada, por lo que
el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se
somete al proceso de fiscalización posterior que lleva a cabo la entidad, por lo cual la misma
deberá estar debidamente suscrita.
La presentación de la hoja de vida se efectuará conforme al formato publicado en la página
web de la UGEL 04, el mismo que se presentará en folder azul, debidamente rotulado; y este
deberá contener la siguiente documentación:
✓ Copia de DNI
✓ Formato Anexo N° 01, Hoja de vida estándar (Currículum Vitae) documentada.
Experiencia General (informe escalafonario), Experiencia Específica y Formación
Académica, grado académico y/o de estudios(Contratados Resoluciones de contrato)
✓ Formato Anexo 02, Constancia de Experiencia no menor de dos (02) años como docente
de aula según el ciclo del nivel primaria de la EBR al que postula (III o IV) en el sector
público, emitida por el director(a) de la I.E. donde realizó la experiencia.
✓ Declaración Jurada para contratación. Formato Anexo 03
Empezar el folio del N° 02 ya que el N° 01 es el FUT.

Anexo “a” RÓTULO PARA EL SOBRE MANILA LACRADO

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DE SOPORTE PEDAGÓGICO PRIMARIA – 2017 PARA LA UGEL 04 – COMAS

DATOS DEL POSTULANTE:

_______________________________________________________________
APELLIDOS Y NOMBRES

______________________________________________________________
INSTITUCIÓN EDUCATIVA EN EL QUE LABORA

FORMATO ESTÁNDAR DE HOJA DE VIDA (Anexo 1)

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I. DATOS PERSONALES:

__________________________________________________________________________
(*)

Nombres Apellido Paterno Apellido Materno

LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO:

___________________________________________
Lugar día mes año

ESTADO CIVIL: ___________________________________________

NACIONALIDAD:
___________________________________________

DOCUMENTO DE IDENTIDAD (*):

_____________________________________________

DIRECCIÓN (*): ______________________________________________________________

Avenida/Calle/Jr. No. Dpto.

URBANIZACIÓN: ___________________________________________
DISTRITO: ___________________________________________
PROVINCIA: ___________________________________________
DEPARTAMENTO: ___________________________________________
TELEFONO: ___________________________________________
CELULAR: ___________________________________________
CORREO ELECTRONICO: ___________________________________________
COLEGIO PROFESIONAL: ___________________________________________
REGISTRO N°: ___________________________________________
PERSONA CON DISCAPACIDAD (*): SÍ ( ) NO ( )
En caso que la opción marcada sea SÍ, se deberá adjuntar copia simple del documento sustentatorio, emitido por
el Consejo Nacional de Integración de la Persona con Discapacidad – CONADIS.

II. FORMACIÓN ACADEMICA

La información a proporcionar en el siguiente cuadro deberá ser precisa, debiéndose adjuntar los documentos que
sustenten lo informado (copia simple).
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Fecha de

Extensión del
Año
Nivel Centro de Estudios Especialidad Año Fin Ciudad/ País
Inicio Título

(Mes/Año)

DOCTORADO

MAESTRIA

POSTGRADO

LICENCIATURA

BACHILLER

TÍTULO
PEDAGÓGICO

ESTUDIOS
BÁSICOS
REGULARES

(Agregue más filas si fuera necesario)

a) Estudios complementarios: cursos de especialización,

diplomados, seminarios, talleres, etc.

Nivel

(cursos de
Duración
especialización,
Centro de Estudios Tema Inicio Fin Tipo de constancia
(Horas)
diplomados,
seminarios,
talleres, etc.)

(Agregue más filas si fuera necesario)

III. EXPERIENCIA DE TRABAJO

En la presente sección el postulante deberá detallar en cada uno de los cuadros siguientes, SÓLO LAS
FUNCIONES/TAREAS CUMPLIDAS EN CADA UNA DE LAS ÁREAS QUE SERÁN CALIFICADAS, DE
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ACUERDO AL SERVICIO REQUERIDO. En el caso de haber ocupado varios cargos en una entidad,
mencionar cuáles y completar los datos respectivos.
La información a ser proporcionada en los cuadros deberá ser respaldada con las respectivas
certificaciones.

a) Experiencia General

Experiencia general acumulada que se califica ________años _________meses

Tiempo
Nombre de la Fecha de Fecha de
Culminación
Entidad o Cargo Descripción del trabajo realizado Inicio(Mes/ en el
Empresa Año) (Mes/ Año) Cargo

(Agregue más filas si fuera necesario)

b) Experiencia específica (en el servicio requerido)

Experiencia profesional acumulada en el área que se califica ________años _______meses

Detallar en el cuadro siguiente, los trabajos que califican la experiencia específica, de acuerdo al requerimiento.

Tiempo
Nombre de la Fecha de Fecha de fin
Entidad o Ciclo y Grado en que laboró Descripción del trabajo realizado inicio (mes/ en el
Empresa año) (mes/ año)
Cargo

(Agregue más filas si fuera necesario)

IV. REFERENCIAS PROFESIONALES.-

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En la presente sección el candidato podrá detallar las referencias profesionales correspondientes a las tres
últimas instituciones donde estuvo prestando servicios.

Teléfono de la
Nombre del Referente Cargo Nombre de la Entidad
Entidad

Declaro que la información proporcionada es veraz y, en caso necesario, autorizo su investigación.

Huella Digital (*)

________________________________________

Firma del Postulante (*)

Lima, _________________________________

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CONSTANCIA (Anexo 2)

El Director(a) de la I.E. N° ………………………………………………………………….

DEJA CONSTANCIA:

La experiencia laboral del profesor(a): …………………………………………………………….………………., quien se

desempeñó como profesor(a) en esta Institución teniendo a su cargo:

CICLOS Especificar qué año(s)

III (tercero)

IV (cuarto)

Se expide la presente constancia, para los fines que el interesado crea conveniente.

Lima, .......... de ............. de 2017

_________________________
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