SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

FORMATO REGISTRO DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES -NTC3701

Análisis de casualidad
No. Fecha del evento Identificación del trabajador Ocupación Departamaneto o seccion Sitio del evento Descripción del evento Causas inmediatas Causas basicas
Cond inseguras Acto inseguro Fac trabajo Fac personales

No asegurar y advertir el riego, Instrucciones, orientación y/o

1 4/15/2019
Se dirigia del segundo piso al
primero, al ir bajando se resvalo, Piso o no se encontraban los avisos, entrenamiento requerido Verificación de
30560320 Contadora Administrativo Escaleras principales escalones señales o tarjetas, falta de Inadecuado, Criterios instrucciones
proboando golpes en su rodilla mojados. atencion de las condiciones inadecuados de diseño, deficientes
deracha.
del piso. especificaciones y normas

Se encontro trapeando, luego dejo

2 4/16/2019
el trapero y demas objetos en la
sala de juntas y salio por un No coloco Olvido que habia trapeado y
momento no coloco señalizacion señalizacion de el quere hacer las
15454678 Prestadora de servicio Aseadora Sala de Juntas de que estaba trapeando y olvido aseo y no tubo que el lugar se encontraba estrés por las arduas tareas que cosas rapido por ir a
de aseo resbaloso, no transito debe realizar
su oficio al regresar por el trapero cuidado en el debidamente descanzar
se resvalo sufriendo un incidente area
que no paso de gran tamaño, al
caerse se raspo los brazos

No tenia Fatiga por exceso de

3 4/17/2019
No asegurar o advertir , Omitir Políticas, procedimientos, guías
Descansamano el uso de atuendo personal o practicas inadecuadas, trabajo y falta de
s, las descanso, Fatiga por
condiciones de seguro o comodo, Adoptar una Planeación y/o programación exceso de trabajo
posición inadecuada para inadecuada del trabajo,
Cansancio corporal, por seguridad no hacer la tarea, Usar los Supervisión y liderazgo mental, Extrema
1069475697 Asistente Administrativo Administrativo Sitio de trabajo exposicion a largas jornadas eran las equipos de manera incorrecta, deficiente, Seguimiento demanda de
laborales extra, carga laboral mejores el decisiones / opiniones,
excesiva teclado era Emplear en forma inadecuada inadecuado al cumplimiento, Demanda de
o no usar el equipo de Mediciones y/o evaluación
demasiado alto protección personal, Uso inadecuada de la labor, concentración /
no cumplia los percepción extrema,
parametros de inapropiado de las manos o Consideraciones inadecuadas Falta de estímulo al
partes del cuerpo de los factores ergonómicos
seguridad buen desempeño

Identficación del Aprendiz : 1069489709

Nombres y Apellidos: Jose Fernando Navarro Otero

Fecha de elaboración: 16/04/2019

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA