Examen de OHSAS 18001

Apellidos y nombres:................................................................................................

Fecha: ..../......./..........

1. Marque la definición de riesgo aceptable.

a) Riesgo reducido a un nivel que puede ser tolerado por la organización.
b) Riesgo que puede ser aceptado por el supervisor.
c) Riesgo que después de ser evaluado no resulta ser representativo.

2. ¿Qué es una no conformidad?

a) Cumplimiento de un requisito.
b) Incumplimiento de un requisito.
c) Levantar una observación.

3. ¿Qué es un procedimiento?
a) Forma específica para llevar a cabo una actividad o un proceso.
b) Documento que muestra resultados planificados,
c) Forma específica de levantar una conformidad.

4. ¿Qué es un incidente?
a) Fuente o acto con probabilidad de causar daño.
b) Proceso durante el cual se reconoce que hay un peligro.
c) Suceso ocurrido en el trabajo durante el cual pudo haber ocurrido daño.

5. El procedimiento para identificar peligros y evaluar riesgos debe tener en cuenta:

Marque la alternativa incorrecta.
a) Las actividades rutinarias y no rutinarias.
b) Las actividades de todas las personas que tengan acceso al lugar de trabajo.
c) El comportamiento humano, las capacidades y otros factores humanos.
d) Las conformidades levantadas por el auditor.

6. Marque la alternativa incorrecta según el texto.

La metodología para identificar peligros y evaluar riesgos debe:
 a) Estar definida con respecto a su alcance, naturaleza y momento en el tiempo para
asegurarse de que es más proactiva que reactiva.
b) Estar definida dentro de la política de seguridad y salud ocupacional.
c) Prever la identificación, priorización y documentación de los riesgos, y la aplicación de
controles, según sea apropiado.

7. Marque la alternativa correcta según sea el orden de aplicación de controles.

a) Eliminación, señalizaciones, equipos de protección personal, sustitución, controles de
ingeniería.
b) Eliminación, equipos de protección personal, sustitución, controles de ingeniería,
señalizaciones.
c) Eliminación, sustitución, controles de ingeniería, señalizaciones, equipos de protección
personal.

8. La documentación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SST) debe

incluir:
a) La política y los objetivos de SST.
b) La política y objetivos del sistema de gestión ambiental.
c) La descripción del alcance del sistema de gestión.
d) Los documentos incluyendo los registros requeridos por OHSAS.

9. La organización debe establecer, implementar y mantener varios procedimientos para:

a) Identificar situaciones de emergencia potenciales.
b) Responder a situaciones de emergencia.
c) Manipular y almacenar productos peligrosos.
d) Solicitar y entregar EPPs a los trabajadores.

I) VVVF II) VVFF III) VVVV IV) VFVF

10. Acción correctiva es:

a) Acción tomada para levantar una observación.
b) Acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad.
c) Acción tomada para eliminar la causa de una observación.

11. No es un requisito del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SST).

a) Contar con sistema HACCP.
b) Política de SST.
c) Planificación.
d) Implementación y operación.
e) Verificación.

12. Marque la respuesta incorrecta según el texto:

 “La verificación de un sistema de gestión consta de:”
a) Medición y seguimiento del desempeño.
b) Evaluación del cumplimiento legal.
c) Investigación de incidentes, no conformidad, acción correctiva y acción preventiva.
d) Control operacional.

13. La estructura básica de un procedimiento de trabajo seguro según DS 055-2010 EM es:

a) Objetivo-alcance-procedimiento-herramientas-equipo de trabajo.
b) Personal-equipo de protección personal-equipo/materiales/herramientas-procedimientos-
restricciones.
c) Personal-objetivo-alcance-EPPs-procedimiento-restricciones.