CEI: Superación Galileo

Nombre de la Carrera: Licenciatura en Tecnología y Administración de Empresas

Clase: Administración Moderna 2
Horario: sábado 9:00 A 10:00
Tutor: Luis Alfonso Quiñonez López

TAREA NO. 1

Apellidos, Nombres:
del cid Diaz, Jerson David
Carné: 17004742
Fecha de Entrega: 26 de enero 2019
Semana a la que corresponde: semana 2

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 INDICE

Introducción ------------------------------------------------------------------------------ 3

Desarrollo del Tema (tarea 1) --------------------------------------------------------4

Conclusiones -----------------------------------------------------------------------------5

Bibliografía --------------------------------------------------------------------------------6

2
 INTRODUCCION

El presente trabajo se basa en introducirnos al comportamiento organización, que

es una organización y como se desarrolla. Ya que pasamos la mayor parte de
nuestras vidas dentro de organizaciones o en contacto con ellas, por lo que es
importante que conozcamos como son y como se comportan para poder vivir y
trabajar con ellas.

3
 TAREA 1

EL MUNDO DE LAS ORGANIZACIONES: GLOBALIZACION, TECNOLOGIA Y

ETICA
INSTRUCCIONES: Lea cuidadosamente el contenido de la tarea, luego realice lo
que se le pide en cada inciso. Recuerde que para cada tarea debe tomar como base
la información más actualizada y relacionada al entrono donde se desenvuelve.
Asegurándose que sea una fuente confiable.

1. Explique el estudio de la organización.

Organización en la base de todos los inventos, las organizaciones innovan
continuamente productos, servicios, instalaciones, medios de
entretenimiento e información. Las organizaciones crean bienes y servicios
de naturaleza y características diferentes.

2. ¿de qué están hechas las organizaciones? Están constituidas por personas
que se dividen funciones para lograr un bien común.

3. Identifique los grupos de interés de la organización y su papel en el éxito de

la organización. La perspectiva intermedia del CO se basa en investigar
sobre los equipos, faculta mente en decisiones y dinámica grupal e integral.

4. Explique la organización como un sistema abierto. El sistema abierto posee

numerosas entradas y salidas para relacionarse con el ambiente externo, las
cuales no están muy bien definidas, y sus relaciones de causa y efecto son
indeterminadas.

5. Enumere las principales características de la organización como un sistema

abierto. El sistema abierto puede crecer, cambiar, adaptarse al ambiente y
hasta reproducirse bajo ciertas condiciones ambientes. La organización es
afectada por el ambiente.

4
 CONCLUSIONES

Al final del capitulo pudimos aprender respecto al comportamiento organizacional

CO, las principales características del comportamiento organizacional, conocimos
los cuatro niveles del comportamiento organizacional, las variables
comportamentales las cuales derivan del comportamiento de las personas en la
organización.

5
 BIBLIOGRAFIA

● Libro de texto
ADMINISTRACION MODERNA 2
Comportamiento Organizacional
Idalberto Chiavenato
2018