DI-GESTIÓN #30

2 SECCIÓN

Boletín de Gestión Cultural y Comunicativa

Universidad Nacional de Colombia
Sede Manizales
2018

https://www.facebook.com/DiGestion1/

boletingcc_fadman@unal.edu.co

@boletin.digestion

https://issuu.com/boletinculturaldi-gestion
http://www.fadmon.unal.edu.co/inicio/departamentos/ciencias-humanas.html

Foto de portada: Melanie Espitia Año 2018, Proyecto -SOUL- Vol 2

DI-GESTIÓN #30
SECCIÓN 3

ABREBOCAS
4
E-D-I-T-O-R-I-A-L
5
I-N-V-I-T-A-D-O
6
P-E-R-F-I-L
Administración Cultural Juventud y Bajo el lente sin pretextos
Gestión Cultural Melanie Espitia Diossa

8
R-E-C-O-M-E-N-D-A-D-O
9
E-N-T-É-R-E-S-E
10
A-S-I-S-T-I-M-O-S
Casa de la Cultura Política Pública de Cultura Totó la Momposina
San José Manizales

12
D-E-A-F-U-E-R-A
13
I-N-F-O-G-R-A-F-Í-A
14
A-G-E-N-D-A
Edgar Zayas Conoce el Péguese al parche
México Boletín DiGestión

DI-GESTIÓN #30
4 E-D-I-T-O-R-I-A-L
LA ADMINISTRACIÓN
SU RELACIÓN E IMPORTANCIA EN LA
GESTIÓN CULTURAL
Aún no está definido claramente el campo creador
y teórico de la gestión cultural. Generalmente se
le mira desde la lógica de las ciencias humanas y
sociales clásicas como la filosofía, antropología,
sociología, política y economía que con su
mixtura consideran la gestión como asunto
interdisciplinar. A pesar de ser válido este enfoque,
olvidan y crean resistencias con la administración
al considerarla como asunto de empresas
y del mercado. Esta ponencia se enmarcó
principalmente en el significado y la importancia
de la administración dentro de la Gestión Cultural.
Los gestores culturales aplican métodos y
herramientas propias de la administración,
las cuales con sentido interdisciplinario nos
permiten la interacción con las comunidades,
actores, agentes públicos y privados. Por medio
de este enfoque más integral y tan fundamental en
nuestra profesión, hablamos de la administración,
llevamos a cabo unas funciones específicas con
las que se logra una buena toma de decisiones
frente a los objetivos y la utilización de los
recursos, tanto financieros como humanos,
en las organizaciones, en este caso culturales.
Estas funciones son: planeación, organización,
dirección y control; también son vistas como las
principales funciones del proceso de gestión y son
en lo cual nos enfocamos a lo largo de la ponencia.
DI-GESTIÓN #30
Por Laura Montoya Hernández
No tiene sentido que los Gestores Culturales
desperdicien su capacidad creativa y energías en
procesos desordenados y poco confiables al no
tener claro cuáles son sus funciones al momento
de gerenciar/gestionar el sector. Se debe crear
una administración centrada en el desarrollo
organizacional, que no solo esté motivada por el
cambio de estructura por parte de los gestores
culturales sino también del comportamiento de
los públicos consumidores y su acogida; y así
contribuir a un notable mejoramiento de la vida
cultural de las comunidades en sus territorios.
Para terminar, pienso que este tipo de espacios son
muy importantes tanto para estudiantes, como
profesionales y empíricos en Gestión Cultural, dado
que cada día aprendemos más, nos redireccionamos,
cuestionamos y también por medio de esto nos damos
cuenta de la gran diversidad que tiene el sector, tanto de
pensamientos como en la parte de la práctica y acción
en cada uno de los territorios al cual pertenecemos.
Esta ponencia no hubiera
sido posible sin la ayuda del
profesor Winston Manuel
Licona Calpe, quien me brindó
gran cantidad de información
importante y me corregía cada
que era pertinente.
I-N-V-I-T-A-D-O
LA RECOPILACIÓN DE
UNA EXPERIENCIA DE
JUVENTUD Y GESTIÓN
CULTURAL
Por: Marla Castellanos Aponte
Desde hace unos años estuve trabajando empírica
y profesionalmente en la ciudad de Bogotá con
diferentes procesos juveniles, aproximadamente
unos 8 años; actualmente como estudiante de
Gestión Cultural veo la importancia de sistematizar
esa información y mostrar lo importante que es
ser parte de procesos de juventud en la formación
como gestores culturales; muchos de estos
no pasan por más que gestores empíricos,
pero muchos otros, como en mi caso, nos
volcamos a profesionalizarnos en dicha labor.
Mi participación en el Congreso Latinoamericano
de Gestión Cultural realizado en Cali, es esa suma
de una experiencia personal en la ciudad de
Bogotá en el marco de la política pública de
juventud, el movimiento de juventud (mesas, redes,
organizaciones, colectivos y consejos de juventud).
Presenté entonces una ponencia llamada “Los
procesos de juventud como formadores de gestores
culturales - Experiencia en la ciudad de Bogotá – Marco
Política Pública de Juventud”. Ésta hace un recuento
de cómo nace la Ley de Juventud, que involucra
a las organizaciones culturales que contienen
gran parte de jóvenes o aquellas organizaciones
que pasan a tener miembros únicamente jóvenes;
también demuestra la relación de su surgimiento
con la Ley general de Cultura, ambas se desarrollan
en 1997 como suma de esfuerzos organizacionales
de ambos sectores.
Posteriormente se da una explicación de la política
pública de juventud de Bogotá en el marco de sus 10
años de implementación, temáticas recurrentes en
el desarrollo de proyectos, gestión y formación
por parte de las instancias responsables, falencias y
debilidades del sector, entre otros.
5
“Por lo que, quienes quedaron son jóvenes que
se fueron formando como gestores de manera
empírica, que luchan en la construcción su
ciudadanía y la exigencia de la misma; éstos
jóvenes se vuelven así expertos en políticas
públicas, en formas administrativas, en gestión
de recursos, en combinación de elementos
de acción y formación en sus territorios; en
prácticas innovadoras de trabajo social y
comunitario, construcción de nuevos espacios
de información y difusión y con esto supliendo
la labor de los entes gubernamentales, y hasta
haciendo efectivo para sus comunidades
derechos sean estos Civiles y políticos;
Económicos, sociales y culturales; o Colectivos.”
(Castellanos, 2017).
Por último se presenta en qué están los jóvenes
que hicieron parte de espacios de representación
ciudadana, los consejos locales de juventud, en
cuanto a su formación como profesionales. La
ponencia da continuidad a una serie de ponencia
que estoy desarrollando, la primera se presentó
en el Congreso Nacional de Gestión Cultural
“LA GESTIÓN CULTURAL Y LOS ESPACIOS DE
PARTICIPACIÓN CIUDADANA EN LAS DIFERENTES
POLÍTICAS PÚBLICAS POBLACIONALES” y la
próxima que se da en Santa Cruz de Bolivia en el
marco del Encuentro Internacional de Gestión
Cultural con la conferencia “La Gestión cultural en
los procesos juveniles Bogotá - Colombia para el
reconocimiento de derechos”.
6 P-E-R-F-I-L

BAJO EL LENTE SIN

PRETEXTOS

Primero lo primero...
Mi nombre es Melanie Espitia Diossa,
nacida dentro de las bellas montañas
de Manizales - Colombia donde crecí,
aunque siento que pertenezco a los
lugares donde encuentro encanto y
amor. Actualmente resido en la ciudad
de las diagonales La Plata - Argentina.

Año 2017-Proyecto -SOUL- Vol 2-Melanie Espitia Diossa

Sobre tu propuesta artística...

Uso la fotografía como un medio de transporte
para transformar mundos partiendo de el amor
propio. Me encuentro realizando un proyecto que
lleva como nombre SOUL. En el cual busco retratar
la verdadera belleza de los seres, reconociendo la
piel y el cuerpo que se habita por medio del tacto
y las sensaciones siendo amados y aceptados,
comprendiendo que el alma y el cuerpo es la
herramienta más poderosa que tenemos y así
descargar todas las inseguridades, rompiendo
absolutamente todos los estereotipos de
belleza que nos ha impuesto la sociedad. SOUL
desea ser completamente incluyente, está en
búsqueda de personas de todo tipo, no importa
la edad, no importa el aspecto físico, no importa
la sexualidad, no importan las creencias; lo que
realmente importa es plantar amor en cada una
de las personas que sean parte del proyecto.
Año 2017-Proyecto -SOUL- Vol 2-Melanie Espitia Diossa
 P-E-R-F-I-L 7

Y, ¿En qué más andas?...

Me interesa mucho seguir transformando por medio del arte, ahora estoy estudiando Cine
en la Universidad Nacional de La Plata, también estoy muy interesada en poder enseñar en
el campo educativo todo lo que he aprendido y lo que aprenderé. Soy reportera gráfica de
la Revista Alternativa esta nace en la ciudad de Manizales le apuesta al arte, la cultura, la
tradición y el turismo. Una de las experiencias más gratificantes que he tenido en ella es poder
encontrar en los pequeños detalles historias completamente increíbles que automáticamente
dejan de pequeños.

Pueden encontrar mas información en:

www.behance.net/melanieespitiadiossa
www.instagram.com/soulprojectmed/

Año 2018 -Proyecto -SOUL- Vol 2-Melanie Espitia Diossa

Si pudieras crear una pieza con alguna

persona o artista, ¿ quién sería?

Silvia Grav es una fotógrafa española su obra

transita la poesía, el surrealismo onírico y
conceptual, en cual explora sus deseos inquietudes
y miedos para finalmente encontrarse por medio
de los autorretratos. Paola Rojas es una fotógrafa
colombiana, para mi su fotografía es conceptual
trabaja con el cuerpo humano haciendo una critica
a la sociedad por medio de elementos cotidianos
y muchos colores, lo hace también por medio de
autorretratos y a veces retrata a otras personas. Me
gustaria crear con ellas ya que me interesa mucho
como ven y sienten el cuerpo humano, aunque
las dos manejan conceptos y colores diferentes
tienen algo en común que son los autorretratos

DI-GESTIÓN #30
Año 2018 -Proyecto -SOUL- Vol 2-Melanie Espitia Diossa
8 8

R-E-C-O-M-E-N-D-A-D-O

COMUNA
SAN JOSÉ

Las casas de la cultura posibilitan la La casa de cultura San José es una de las
socialización entre la población, el tres primeras que se fundaron para abrir al
reconocimiento de su realidad en el público, en el año 1994, ubicándose en el
territorio para tener una oportunidad de mismo lugar desde su construcción en el
transformación mediante sus servicios. año 1902, casa patrimonial. Hoy es una de
las 13 que conforman el programa Casas
de la Cultura en la ciudad de Manizales
Esta casa cultural apuesta para que la extendiéndose hasta sus zonas rurales y
población infantil, juvenil y adulta de corregimientos.
esta comuna, conformada por 8 barrios,
puedan ingresar a un espacio abierto
de aprendizaje, interacción y creación,
para que en el territorio disfruten de
alternativas para el buen uso del tiempo
de ocio que contribuya al desarrollo
personal y comunal.

Allí se ofrecen talleres en artes como

teatro, circo, música, danza (entre otros)
y a su vez tiene alianza con la asociación
Fotografía Esteban Marìn.
Abre tus ojos que realiza programas
para la inclusión social a personas con ¡CONOCE!
discapacidad visual. Visita la casa de la Cultura
en el barrio San José
Carrera 17 con Calle 27 Esquina

DI-GESTIÓN #30
E-N-T-E-R-E-S-E 9

MANOS A LA OBRA EN LA POLÍTICA PÚBLICA

DE CULTURA
Por: Juan Camilo Cardozo

Los procesos de gestión de la cultura se han fortalecido poco a poco en el

escenario nacional y, por consiguiente, el tema de la cultura como elemento
base para el desarrollo le suena cada vez más a la gente.

Hoy queremos destacar el esfuerzo conjunto de
varias personas que están trabajando de la mano de
la Alcaldía de Manizales, a través del Instituto de
Cultura y Turismo para dar un paso más en la línea
del cumplimiento de los derechos culturales de la
ciudadanía, la búsqueda colectiva de soluciones a
los problemas del sector cultural y en miras de la
construcción y diversificación de paz en la región.
Nos enteramos, además, que han empezado la
recolección de información a manera de taller, creando
listados de mercado de diferentes organizaciones para
cada uno de los sectores y eventos, existentes o extintos.
Esto con la intención de que sirva no solo como un
repositorio de información, sino también como un
diagnóstico del sector. Actualmente se lleva a cabo un
análisis de cadenas de valor a modo de radiografía de
las organizaciones a las que acompañan.

Entre las dificultades que ha encontrado el equipo de

trabajo se destaca la desconfianza de la sociedad y las
organizaciones, fruto de fallidos intentos pasados de
creación de dicha política en la ciudad; los cuales están
siendo utilizados como insumo para el trabajo actual.

Fotografía cortesia del equipo

Desde el equipo de trabajo de política pública en

Manizales, nos cuentan que están repartidos en
dieciocho mesas que funcionan desde finales de
enero del 2018 cuyo objetivo es recolectar y sintetizar
las expresiones artísticas y culturales de la ciudad.
Estas tocan los temas de artes escénicas, plásticas, Fotografía cortesia del equipo
literarias, música, bienes culturales, organizaciones
comunicativas y medios de comunicación, y
El equipo hace entonces un llamado a la
organizaciones comunitarias y juveniles; las
ciudadanía para dar su aporte en este proceso
anteriores se complementan con las mesas cuyo
de construcción participativo clave para el
trabajo está enfocado hacia las minorías, las
futuro cultural de nuestros territorios; además
cuales son: discapacidad, LGBTI, organizaciones
de invitarnos a comprometernos con él
indígenas, mujeres y afrodescendientes, personas
haciendo seguimiento de sus avances.
vulneradas y despojadas por el conflicto.

DI-GESTIÓN #30
10 A-S-I-S-T-I-M-O-S

EXPRESIÓN VIVA DEL FOLCLOR COLOMBIANO

TOTÓ LA MOMPOSINA

La apertura a la celebración de los 70 años de la

Universidad Nacional de Colombia Sede Manizales
tuvo como invitada a Sonia Bazanta Vides.

El lunes 5 de marzo se dio inicio a esta conmemoración con el esplendoroso concierto en el Teatro
los Fundadores de Totó la Momposina, cantante de música folclórica de la costa caribe colombiana.
Esta artista de 77 años hizo vibrar durante una hora y media a todos los asistentes con su repertorio
musical, pero sobre todo con la vitalidad y espontaneidad de su canto, danza y puesta en escena.

“ Yo soy COLOMBIANA,
¡Oh! tierra hermosa
donde nací...”

Yo me llamo Cumbia, compuesta

por Mario Gareña ha sido una de
las canciones más emblemáticas
interpretada por la egredasa de
la Universidad Nacional Totó la
Momposina
A-S-I-S-T-I-M-O-S 1111

Durante su presentación hizo especial

énfasis en la apropiación, significación
y legado de los ritmos ancestrales de los
pueblos afrocolombianos e indígenas
del territorio colombiano, siendo ella una
digna representante de los mismos, no
solo a nivel nacional sino internacional.

Del mismo modo, integró otros instrumentos

musicales que no son propios de los ritmos
anteriormente mencionados, tales como:
instrumentos de cuerda (guitarra, bajo, ukulele...)
e instrumentos de viento (clarinete, trompeta,
trombón, tuba..) con la finalidad de enseñar
al público una nueva propuesta musical.

Se destaca que esta mujer al cantar

logra contar una historia que toca a
los expectadores y logra llevarlos a
experimentar sentimientos de identidad
hacia nuestro territorio colombiano.
Algunas de las canciones interpretadas
por Totó fueron: El Pescador, Prende
La Vela, Te Olvide, La Verdolaga, Yo Me
Llamo Cumbia, El Higuerón y Aguacero
e Mayo. El público despidió de pie
a Totó la Momposina, acto seguido
un sonoro aplauso de admiración y
gratitud por una noche majestuosa.
Fotografía Valentina Pérez Dávila

DI-GESTIÓN #30
12
Colombia en el segundo episodio de
CONSTRUCCIÓN DE LA GESTIÓN CULTURAL
Edgar Erick Zayas Nieves, estudiante mexicano de intercambio en el programa Gestión Cultural y Comunicativa, 2017
Edgar nos cuenta sobre su asistencia al
Segundo Congreso Latinoamericano de
Gestión Cultural realizado en octubre de
2017 en la ciudad de Cali
Hace tres años se realizó la primera edición del
Congreso Latinoamericano de Gestión Cultural
en Chile, tres años después Colombia albergó
a gestores de distintas latitudes de nuestro
continente americano para compartir experiencias,
y especialmente, para reflexionar acerca del trabajo
que se está construyendo entorno a la gestión
cultural. La participación ciudadana y acción cultural
para la paz fueron el eje de esta segunda edición del
congreso a propósito del pasado histórico, no muy
lejano, del país latinoamericano.
Hablar de la gestión cultural es sinónimo de la
transformación de territorios, sin embargo para este
encuentro que convocó ideas que mueven a grupos
sociales, los asistentes fueron el principal grupo que,
fuera de las preguntas después de alguna ponencia
o panel, formaron la sección pasiva del congreso.
Viene a colación la palabra innovar porque seguimos
utilizando un formato que se ha establecido desde
hace algunos años, también es relevante mencionar
al gestor cultural como animador e intermediario que
realiza acciones para beneficiar a una sociedad, la
cultura viva comunitaria por ejemplo, emplea y diseña
ideas para la participación del pueblo, apropiarse
y construir de manera conjunta; es éste el principal
caso que habría que replantearse para el próximo
2019 cuando la tercera edición se haga presente,
las formas de participación también deberían ser
transformadas a fin de construir y reflexionar en
comunidad más allá de las conclusiones.
DI-GESTIÓN #30
D-E-A-F-U-E-R-A
Pensamos en la importancia de las redes que vayan
más allá de nuestro país, más allá de conocer personas
y de lo que están investigando, redes que forjen un
grupo que trabaje desde y fuera de la institución, que
en cada país en representación de la red de gestores
se avance en las políticas, en las acciones de cada
gobierno y en el futuro de nuestras naciones, es esa
una de las metas que podrían plantearse en cada
encuentro que se realice y aprovechar la inversión
que tanto el grupo organizador como los asistentes
hacen para llevarlo a cabo.
La aceptación de ponencias no siempre es el
reconocimiento a la diversidad que existe en la
gestión cultural, incluso la asistencia de diversos
actores de estas áreas no lo son, por otra parte, en
esta edición no toda América estuvo representada,
es entonces otro reto para un congreso que busque
reunir a gestores de algún modo, sino para un fin
determinado que se exponga claramente para
no construir un encuentro donde siempre asistan
las mismas personas y escuchemos las similares
historias.
En conclusión quisiera cerrar hablando de la
responsabilidad que todos asumimos al ser gestores
culturales, incluirnos en las acciones de nuestra
sociedad y articular con las otras áreas, aún somos
nuevos en América Latina, aún los artistas no ven
necesaria nuestra participación, aprovechemos los
espacios que congregan a quienes no son gestores
y hagamos presencia, también aprovechemos los
congresos de gestión cultural, hacer redes de trabajo
para la incidencia política y social no olvidando
innovar para transformar.
¡Nos vemos en dos años!
SECCIÓN 13

Difundir Visibilizar Potencializar

información a través de un medio la actividad cultural de la la gestión y comunicación de
de comunicación virtual sobre el ciudad de Manizales desde la cultura para el aprendizaje,
quehacer cultural a nivel regional y sus múltiples escenas y posicionamiento y
nacional. actores. entretenimiento.

Sistema de Artística, académica, comunitaria

información y laboral

Investigación Laboratorio de estudiantes

y formación para estudiantes

Organizaciones, proyectos, eventos,

Circulación gestores y creadores.

Periodismo Entrevistas, reportajes, perfiles, cubrimientos,

cultural fotografía, crónicas y opinión

RESULTADOS COMITÉ EDITORIAL 2017

Sandra B. Vargas Docente

+20
Sandra Velásquez Docente

29
Julián García Docente
Fredy A. Rincón Egresado
Integrantes Andrea Ospina Estudiante

+100
Ediciones Natali Santa Estudiante
desde 2012 Augusto Ramírez Colaborador
Pablo E. Cardona Estudiante
Invitados Camila Hernández Estudiante

@boletin.digestion

CEPA-UN @BoletinDiGestion

boletingcc_fadman@unal.edu.co
14 A-G-E-N-D-A

PÉGUESE AL
PARCHE
Algunas de las actividades culturales programadas para

A B R I L

27 de marzo 8 de abril al 6 de mayo

Obra de teatro: El Laberinto. TEJIENDO LA PRIMAVERA
Hora: 7:30 pm Tejiendo conciencia, el arte que siente.
Lugar: Sala El Escondite Más información:
Entrada libre https://www.facebook.com/
Tejiendoconsciencia/
6 de abril
14 de abril
Exposicion de dibujos del artista Juan Marin
Hora: 6:00 pm Cine club Universidad Nacional de Colombia
Lugar: La Casa de las Garzas. Calle 67 # 23 Hora: 6:00 pm
C-108. Lugar: Auditorio Juan Hurtado Campus
Entrada gratuita, con cita previa. Palogrande
Info: lacajaproducciones.lab@gmail.com Entrada libre

7 de abril 19 de abril
Siné, de Buenos Aires Conferencia ciclo CCeta U. de Caldas
Hora: 10:00 pm Hora: 5:00 pm
Lugar: Silmaril Café Rock Lugar: Banco de la República

DI-GESTIÓN #30
SECCIÓN 15

Boletín Di-gestión
Coordinadoras: Natalí Santa.
Andrea Ospina.

Comité Editorial: Valentina Dávila.

Katherine Moreno.
Juan Camilo Cardozo.
Marcela Rangel.
Augusto Ramírez.
Camila Hernández.

Agradecimiento especial
CEPA-UN

DI-GESTIÓN #30