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Parcial Comportamiento
Parcial Comportamiento
Liderazgo
Politica
Variables
Poder
satisfacción en el trabajo.
compromiso
desempeño
La satisfacción
La Personalidad
La habilidad
Las capacidades
Colérico y flemático
Colérico con melancólico
Melancólico y flemático
Se designen tareas.
Se satisfagan necesidades
Se reporten riesgos
Se adapta a la gente
Los grupos
La politica y la organización
A las personas no les gusta el trabajo pero les gusta que los dirigan.
Por lo general nos basamos en lo que las personas expresan a través de sus
acciones, sin conocer lo que piensan o siente, emitiendo juicios de lo que
percibimos.
Revisar
Controlar
Diagnosticar
Presentar
Ser.
El Respeto.
La motivación
La actitud .
El compromiso.