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REGISTRO No realizar las revisiones de Otorgar la matrícula, el certificado o el El riesgo se origina cuando Pérdida de imagen 1 Rara vez 4 Mayor ZONA Verificación de 1 Rara vez 4 Mayor Alta Redefinir el sistema de información, Profesional de Gestión Cuadro de control para la
PROFESIONAL cumplimiento de requisitos permiso temporal sin el lleno de los conociendo que el solicitante no institucional RIESGO requisitos en la primera teniendo en cuenta la posibilidad de de Registro revisión de muestras
con el fin de favorecer a un requisitos exigidos conforme a la Ley cumple con los requisitos otorgar la Investigaciones ALTA instancia. (MC) hacer doble revisión al 100% de los Documentos soporte de
tercero 842 de 2003 (Artículos 7 – 9 matrícula o certificado con el fin de disciplinarias a requisitos de registro. modelación de proceso.
REQUISITOS), procedimientos y favorecer a un tercero. funcionarios Revisión en segunda Actualización del cuadro de control
pronunciamientos internos con el fin instancia de los listados para la revisión por muestreo de la
de favorecer ilícitamente a un tercero. de universidad.(MC) documentación aportada vs
información capturada en el sistema.
Revisión de segunda Contingencia: En caso de
instancia de datos materializarse el riesgo se deben
básicos (nombres, seguir las actuaciones de ley.
apellidos, profesión,
acta de grado, diploma)
por muestreo.(MC)
Verificar cumplimiento
de requisitos de los
permisos temporales.
(PT)
PROCESOS Las entidades que Decisiones ajustadas a intereses Quienes toman las decisiones Propiciar la 2 Improbable 3 Moderado ZONA Niveles de 1 Rara vez 3 Moderado Moderada Entrega de un documento donde Secretarios Documento socializado y
ÉTICO conforman las Juntas particulares. pueden tener intereses los cuales materialización del RIESGO autorización se establezca las inhabilidades Seccionales constancia de entrega en el
PROFESIONA Seccionales y la Junta pueden llevar a juzgar sin basarse riesgo social. MODER incompatibilidades y la acta de la Junta Seccional o
LES Nacional, están en derecho. Los encargados de la Inocuidad de la labor ADA responsabilidad en las decisiones Dirección general en oficio particular.
representadas por sustanciación de los procesos o de tribunal de ética derivadas de su función.
funcionarios públicos y quienes intervienen en la misma, del COPNIA.
particulares que cumplen pueden inducir a tomar una Investigaciones Contingencia: en caso de
función pública decisión con una argumentación penales y materializarse el riesgo se debe
transitoria que pueden basada en intereses particulares. disciplinarias. proceder conforme a la ley para
no manifestar eventuales Facilitar el denunciar los hechos de corrupción
conflictos de interés o inadecuado ejercicio.
impedimentos (artículo
11 CPACA).
Susceptibilidad a riesgo
de corrupción.
GESTIÓN Falta de verificación y Direccionamiento de vinculación Vinculación indebida de personal Demandas, 1 Rara vez 3 Moderado ZONA Lista de Chequeo y 1 Rara vez 3 Moderado Moderada Garantizar el correcto Profesional de gestión Formatos
HUMANA omisión de los procesos de personal con el fin de favorecrer con el fin de favorecer a un tercero sanciones y RIESGO formato de diligenciamiento de los formatos humana
de validación de los ilícitamente a un tercero afectación de la MODER cumplimiento de establecidos para el control.
documentos aportados transparencia ADA requisitos en el
para el cargo con el fin de Procedimiento de En caso de materialización seguir
favorecer ilícitamente a Selección y lineamientos establecidos en el
un tercero Vinculación de procedimiento para materialización
funcionarios de riesgos de corrupción.
CONTRATACI Inadecuada aplicación de Direccionamiento de procesos de Adecuación de los procesos Demandas a la 1 Rara vez 3 Moderado ZONA Comité Asesor de 1 Rara vez 3 Moderado Moderada Aplicación de Procesos y Profesional de gestión Listados de capacitaciones
ÓN las normas vigentes, contratación en favor de un manipulando la información de tal Entidad y sanciones. RIESGO Contratación. procedimientos en las diferentes del área de Aplicación de la evaluación y
procesos y tercero forma que se orienten hacia un Detrimento MODER modalidades contractuales a traves Contratación del procedimiento.
procedimientos persona en particular con el fin de patrimonial. ADA Verificar la aplicación de la completitud del expediente Estudios del sector
aplicables. obtener un beneficio personal del procedimiento en contractual elaborados en conjunto con
Tráfico de influencias la contratación Constante capacitación en las areas tecnicas
Susceptibilidad a riesgos directa lo cual se contratación
de corrupción evidencia en el Aplicación lineamientos comité
Falta de consurso de expediente evaluación
proveedores para cotizar contractual Aplicación formatos de
o para presentarse contratacion con estudios de
dentro de los procesos de sector
selección
Contingencia: En caso de
materializarse el riesgo se deben
seguir las actuaciones de ley frente
a un riesgo de corrupción.
CONTROL DE CAMBIOS
VERSIÓN/
FECHA DESCRIPCIÓN
1/ ENE.19 Emisión inicial del mapa de riesgos de corrupción vigencia 2019
Subcomponente 2 2.1 Definición mapa de riesgos 2019 Mapa de riesgos de Profesional de gestión de la ene-18
Construcción de mapa de corrupción revisados Subdirección de Planeación, Control y
riesgos de corrupción Seguimiento
Subcomponente 3 3.1 Publicación del proyecto de mapa de riesgos Proyecto de mapa de Profesional de gestión de la ene-19
Consulta y divulgación de corrupción en la página web riesgos de corrupción Subdirección de Planeación, Control y
publicado Seguimiento
3.2 Socialización del proyecto de mapa de Proyecto de mapa de Profesional de gestión de la ene-19
riesgos de corrupción con los funcionarios riesgos de corrupción Subdirección de Planeación, Control y
socializado Seguimiento
3.3 Publicación del mapa de riesgos 2019 Mapa de riesgos de Profesional de gestión de la ene-18
corrupción publicado Subdirección de Planeación, Control y
Seguimiento
Subcomponente 4 4.1 Revisión al mapa de riesgos 2019 Mapa de riesgos Profesional de gestión de la ene-19
Monitoreo y revisión institucional revisado Subdirección de Planeación, Control y abr-19
Seguimiento jul-19
Subcomponente 5 5.1 Efectuar los seguimientos al Mapa de Informes de seguimiento Control Interno May - 2019
Seguimiento Riesgos de corrupción Sep - 2019
CONTROL DE CAMBIOS
VERSIÓN/ FECHA DESCRIPCIÓN
1/ ENE.19 Emisión inicial del componente 1: Gestión del riesgo 2019
INICIO FIN
1 Matrícula Profesional Administrativa Disminución de tiempos de Tiempo del trámite de 12 días desde la Implementación de BPM que parametriza el proceso Ciudadano: Registro Profesional 1/05/2019 31/12/2019
Certificado de Inscripción trámite de 12 días hábiles a 7 radicación hasta la emisión del certificado de de manera individual, logrando así todos los días Disminución en los tiempos de
Profesional días hábiles (Desde la vigencia. Se otorgan y se confirman matrículas aprobar y confirmar matrículas y certificados. trámite.
Certificado de Matrícula radicación de la solicitud hasta solo una vez por semana, con todas las
la emisión del certificado de solicitudes que a la fecha de aprobación y Entidad:
vigencia) confirmación cumplan con los requisitos. Mejor distribución de cargas
laborales
2 Matrícula Profesional Administrativa Entrega de las tarjetas Los usuarios deben dirigirse a los puntos de Evitar desplazamiento de los usuarios a los puntos Ciudadano: Evitar Registro Profesional 1/05/2019 31/12/2019
Certificado de Inscripción profesionales en el lugar de atención del Copnia para reclamar su tarjeta de atención de la entidad y poder recibir la tarjeta desplazamientos
Profesional preferencia del usuario profesional en la dirección establecida por el mismo.
Certificado de Matrícula Entidad:
Reducción de la atención
presencial
3 Permiso temporal Tecnológica Envío de documentos Los usuarios deben presentar físicamente los Radicación en línea del trámite de permiso temporal Ciudadano: Registro Profesional 1/05/2019 31/12/2019
electrónicos y trámite documentos para el trámite en los puntos de Evitar desplazamientos.
totalmente en línea atención del Copnia Evitar imprimir documentos.
Entidad:
Reducción de la atención
presencial
CONTROL DE CAMBIOS
Subcomponente 1 1.1 Consultar a la ciudadanía los temas de Análisis resultado Profesional feb-19
Información de interés para priorización en rendición encuesta especializado del área
calidad y en de cuentas de Comunicaciones
lenguaje
comprensible 1.2 Publicar en la página web la rendición 1 publicación Profesional Máximo un mes
de cuentas realizada especializado del área después de la
de Comunicaciones realización de la
actividad de rendición
de cuentas
Subcomponente 4 4.1 Evaluar el ejercicio de rendición de 1 evaluación Control Interno 15 días hábiles después
Evaluación y cuentas vigencia 2019 de la rendición de
retroalimentación a cuentas.
la gestión
institucional
CONTROL DE CAMBIOS
Subcomponente 1 1.1 Actualizar la estructura documental del Área Estructura documental Profesional
Estructura de Atención al Ciudadano teniendo en actualizada y divulgada Especializado del área
administrativa y cuenta implementación del BPM de Atención al dic-19
direccionamiento Ciudadano
estratégico
Subcomponente 2 2.1 Implementar nuevo modelo de BPM para la BPM implementado Profesional
Fortalecimiento de radicación y atención de PQR´s Especializado del área
dic-19
los canales de de Atención al
atención Ciudadano
Subcomponente 3 3.1 Capacitar a los funcionarios en el uso de la Funcionarios Profesional de gestión
Talento humano nueva herramienta BPM capacitados del área de Tecnología
de la Información y de dic-19
las Comunicaciones
3.2 Socializar con los funcionarios los resultados Socialización trimestral Profesional
Feb -19
de la encuesta de satisfacción del usuario Especializado del área
Abr - 19
para fortalecer la cultura de servicio al de Atención al
Jul -19
ciudadano al interior de la entidad Ciudadano
Nov -19
Subcomponente 4 4.1 Concluir las encuestas de autorización de 100% de encuestas a Profesional
Normativo y tratamiento de datos personales a los registrados con correo Especializado del área
procedimental registrados en la base de datos hasta antes electrónico de Atención al dic-19
de entrar en funcionamiento el BPM Ciudadano
CONTROL DE CAMBIOS
VERSIÓN/ FECHA DESCRIPCIÓN
1/ ENE.19 Emisión inicial del componente 4. Atención al ciudadano 2019
Subcomponente 1 1.1 Estudio de aplicabilidad de datos abiertos Diagnóstico Profesional Especializado dic-19
Lineamientos de transparencia del área de
activa Comunicaciones
1.2 Socializar interna y externamente la sección Registro de Profesional Especializado dic-19
de Transparencia del portal web del Copnia socialización del área de
Comunicaciones
Subcomponente 2 2.1 Realizar gestiones con el DAFP para lograr Gestión de Profesional Especializado dic-19
Lineamientos de transparencia acercamiento a las veedurías ciudadanas acercamiento del área de
pasiva Comunicaciones
Subcomponente 3 3.1 Revisar y actualizar el inventario de activos Inventario de activos Profesional de Gestión jul-19
Elaboración de los instrumentos de la información de acuerdo con los de información Administrativa
de gestión de la información lineamientos de gobierno en línea.