CURSO: Riesgo Público

TEMA: Indicadores del SGSST

TUTOR: Mg JOHN CAICEDO P.

TALLER: Planeación de indicadores - Riesgo Público

 Competencia diagnosticada.
Lograr que los participantes pongan en práctica los conocimientos adquiridos mediante la construcción de elementos
relativos al tema propuesto.

 Objetivo de la actividad.
Orientar a los estudiantes en la planificación y construcción de indicadores del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en
el Trabajo, específicamente en lo relacionado al Riesgo Público.

 Desarrollo de la actividad.
A continuación, encontrará varias tablas que deberá diligenciar de acuerdo con las instrucciones dadas y sus respectivos
análisis.

Paso 1: Planificación (acciones para lograr los resultados esperados)

En la tabla a continuación responda las siguientes preguntas:

1. Defina dos objetivos a alcanzar para la disminución o eliminación del riesgo público en la empresa
2. Diligencie igualmente las filas “Indicador”, “Proceso responsable”, “Cargo responsable”.
3. Describa cómo se llevará a cabo el cumplimiento de dicho Objetivo a través de Acciones (Plan de Acción).
4. ¿Cómo nos aseguramos que las acciones definidas en realidad contribuyen al logro de los objetivos? Para ello defina los
recursos de seguimiento y medición queridos para el Plan de Acción. Trate de pensar en indicadores. Estos pueden ser de
gestión (ejemplo de cumplimiento o de eficiencia de recursos). También puede relacionar otro tipo de recurso de
seguimiento para evidenciar el cumplimiento del Plan.

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TEMA: Indicadores del SGSST
TUTOR: Mg JOHN CAICEDO P.

Objetivo 1
Capacitar al personal administrativo de la empresa nuevo sol, en formas seguras de realizar transacciones bancarias sin utilizar dinero en
( efectivo.

Incrementar en un 80% las transacciones con banca electrónica, con respecto al trimestre anterior del año en curso, que repor ta un 100% de
Meta 1:
movimientos con dinero en efectivo.
Indicador: Capacitación reducción de manejo de dinero en efectivo (Indicador de Impacto)
Proceso responsable: Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabaja
Cargo responsable: Responsable del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
PLAN PARA ACCIÓN
Proceso Cargo Recurso de
Actividad Plazo Recursos Presupuesto
Responsable responsable seguimiento/medición
Formato de valoración que
Sala de reuniones, equipo audiovisual, permita evaluar conocimientos
Asistente de
Organización, planificación y Comité de riesgo internet, hojas de papel, marcadores teóricos impartidos, aplicación de
gerencia 10 días $250.000.oo
diseño de actividades público de colores, cinta de enmascarar, simuladores tecnológicos que
financiera
formatos dispuestos por el banco. permita evaluar conocimientos
prácticos.
Salón de reuniones, equipo
Auxiliar de Encuestas de evaluación y
Organización y adecuación del audiovisual, afiches, plegables, hojas
Responsable del seguridad y sugerencias, que permitan
espacio asignado para el 5 días de papel, marcadores, cinta de $300.000.oo
SGSST salud en el mejorar estrategias de
desarrollo de la conferencia. enmascarar, refrigerio, encuesta de
trabajo socialización de temáticas.
evaluación.
Oficina de Evaluación de la hoja de vida del
Análisis hoja de vida del expositor
Seguridad y Salud Lider SGSST 15 días Asistente de Gerencia Banco WWA 00.000.oo expositor y recomendaciones
especializado
en el Trabajo existentes
Evaluación del proceso de
Oficina de capacitación teniendo en cuenta
Contratación del expositor Responsable Experto en medios electrónicos
seguridad y salud 8 días $800.000.oo recursos, metodología, temas
especializado. del SG-SST bancarios.
en el trabajo tratados, mediante la aplicación
de una encuesta cuantitativa.

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TEMA: Indicadores del SGSST
TUTOR: Mg JOHN CAICEDO P.

De Impacto
Lograr que después de la capacitación recibida, de 10 transacciones bancarias realizadas, 2 se realicen de la forma tradicional.
Indicadores del Plan:
De Calidad:
Evaluar el proceso de capacitación, teniendo en cuenta, el lugar, los recursos empleados y la metodología impartida por el expositor.

Para el objetivo escogidos, describa técnicamente el indicador de resultado (Ficha técnica del indicador).
INDICADOR OBJETIVO 1 (Ejemplo del Tutor)
Capacitación en transacciones con banca
NOMBRE DEL INDICADOR TIPO DE INDICADOR De _impacto / De Calidad
electrónica, (índice de Impacto).
UNIDAD DE MEDIDA Valor de índice FRECUENCIA DE MEDICIÓN Bimensual
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
PROCESO AL QUE PERTENECE
en el Trabaja
RESPONSABLE DEL REPORTE DEL Responsable del Sistema de Gestión de
ESTÁNDARES DE MEDICIÓN (INTERPRETACIÓN)
INDICADOR Seguridad y Salud en el Trabajo
Deseable: Del 80% o más de reducción de transacciones bancarias tradicionales.
RESPONSABLE ALIMENTAR FUENTE DE
Auxiliar de SST Conforme: Entre el 50% y el 69% de reducción de transacciones bancarias tradicionales.
DATOS
No Conforme: Menos del 50% de reducción de transacciones bancarias tradicionales.

DEFINICIÓN Y TOMA DE DECISIONES FÓRMULA DE CÁLCULO

Este indicador nos permite contribuir en la reducción de robos, atracos o hurtos en la Cambio de un % o del número absoluto del
constructora y fuera de ella, puesto que al disminuir las transacciones en efectivo, se evento observado.
minimiza el peligro y se contribuye a ofrecer espacios laborales seguros.
Los índices de los resultados adquiridos estarán encaminados a la mejora continua de la
labor de los responsables del SST.

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TEMA: Indicadores del SGSST
TUTOR: Mg JOHN CAICEDO P.

Objetivo 1
Capacitar al personal de la Constructora NUEVO SOL, en normas de tránsito, control y verificación estado de vehículos con el fin de minimizar
y evitar accidentes

Meta 1: Disminuir en un 70% accidentes de tránsito por vehículos en mal estado

Indicador: Capacitación, en normas de tránsito, control y verificación estado de vehículos para evitar accidentes Commented [JC1]: El nombre del indicador es
Proceso responsable: Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en él Trabajo cohernte, pero debe ser mucho más cordo.
Cargo responsable: Responsable del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
PLAN PARA ACCIÓN
Proceso Cargo Recurso de
Actividad Plazo Recursos Presupuesto
Responsable responsable seguimiento/medición
Salón de eventos
Capacitación en normas de Video beam
Formato de evaluación que
tránsito urbano y rural por parte Pantalla de proyección
Responsable del Responsable califique la calidad del material
de las entidades. Competentes 15 días Señalizador $1500.000.oo
SG-SST del SG-SST temático, participación y
como Tránsito Municipal y Policía Equipo amplificador
conocimiento de los asistentes
de Carreteras. Material didáctico Commented [JC2]:
Formatos de evaluación
Commented [Fn3R2]:
Salón de eventos
Capacitación en control y Video beam Commented [Fn4R2]:
verificación periódica del estado Pantalla de proyección Formato de evaluación que
Responsable del Responsable
de su vehículo de transporte 15 días Señalizador $150.000.oo califique la organización del
SG-SST del SG-SST
“motos como herramienta de Equipo amplificador evento
trabajo”. Material didáctico
Formatos de evaluación
Oficina de Formato de evaluación que
Contratación del ponente Auxiliar de
Seguridad y Salud 1 mes Ponente especializado $2.000.000.oo califique el desempeño del
profesional en sst SST
en el Trabajo expositor y sus habilidades

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TEMA: Indicadores del SGSST
TUTOR: Mg JOHN CAICEDO P.

Indicadores del Plan:
De Efectividad:
Lograr los objetivos del programa de capacitación en prevención del riesgo público con los recursos dispuestos por la empresa . Manteniendo
así una buena calidad de vida a los trabajadores de la empresa
De Resultado:
Medir los resultados del programa de capacitación en prevención del riesgo público, durante el segundo trimestre del periodo 2019,

Para el objetivo escogidos, describa técnicamente el indicador de resultado (Ficha técnica del indicador).
INDICADOR OBJETIVO 1 (Ejemplo del Tutor)
Capacitación, en normas de tránsito, control y
NOMBRE DEL INDICADOR verificación estado de vehículos para evitar TIPO DE INDICADOR Gestión- cumplimiento
accidentes Commented [JC5]: El nombre del indicador es
UNIDAD DE MEDIDA Valor de índice FRECUENCIA DE MEDICIÓN Trimestral cohernte, pero debe ser mucho más cordo.
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
PROCESO AL QUE PERTENECE
en el Trabaja
RESPONSABLE DEL REPORTE DEL Responsable del Sistema de Gestión de
ESTÁNDARES DE MEDICIÓN (INTERPRETACIÓN)
INDICADOR Seguridad y Salud en el Trabajo
Deseable: Del 60% o más reducción accidentes de tránsito por vehículos en mal estado
Conforme: Entre el 40% y el 59% reducción de accidentes de tránsito por vehículos en mal
RESPONSABLE ALIMENTAR FUENTE DE estado
Auxiliar de SST
DATOS No Conforme: Menos del 40% de reducción accidentes de tránsito por vehículos en mal
estado
. Commented [JC6]: Todo esto debe coincidir no con
agrsiones sinó con su objetivo de capacitación en
DEFINICIÓN Y TOMA DE DECISIONES FÓRMULA DE CÁLCULO normas de tránsito.
Este indicador nos permite determinar la contribución del Proceso de Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo a la reducción de la accidentalidad en los Cambio de un % o del
trabajadores de la constructora NUEVO SOL del municipio de Pasto y tomar decisiones número absoluto del
sobre la labor de los responsables de la SST y del Comité del Riesgo Público de acuerdo evento observado
con los presupuestos de disminución de la siniestralidad establecidos para el periodo. Commented [JC7]: Igual, esto tsmbién debe estar
relacionado con su objetivo…. NO tiene nada que ver
con agrsiones…. Ha dejado el mismo ejemplo del tutor.