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Comunicación

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Curso de Presentaciones con
contenido de calidad profesional
Comunicación para el Liderazgo - 2

Las tres condiciones necesarias para la persuasión: Conexión, Atención y Recuerdo


Persuadir es inspirar en tu audiencia el deseo de cambiar. Persuadir es mover a tu audiencia a la acción. Persuadir es guiar a tu audiencia en
un viaje desde el por qué al cómo.
Mover a los demás no implica manipular sino servir. Una presentación es un acto de servicio, no un producto. Descubre qué necesita tu
audiencia y dáselo. Si después de poner en práctica lo que propones en tu presentación la vida de tu audiencia ha mejorado en algún
aspecto por pequeño que sea, habrás ejercido la verdadera persuasión.
La gente no quiere que le vendan, quiere que le ayuden. Tu presentación debe dar respuesta a una necesidad real y acuciante de quienes te
escuchan. Si no hay beneficio para ellos o no lo vislumbran con nitidez, no actuarán. No serás persuasivo.
Existen tres condiciones para mover a la audiencia a la acción: conexión, atención y recuerdo. Falla en cualquiera de ellas, y no lo
conseguirás. Ten éxito en las tres, y estarás más cerca de tu objetivo.

Conectar Dirigir y mantener la Fomentar la comprensión


con la audiencia atención y el recuerdo

Para conectar con la audiencia, tiende La atención de la audiencia te la ganas Fomenta la comprensión y el recuerdo
puentes. Busca la conexión a nivel con sorpresas y cambios. Usa postes para mediante la Regla del Cuatro y la Técnica
intelectual, emocional y ético. reavivar la atención. del Chunking.
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Pasión y Valor son los dos únicos elementos que necesitas para el éxito al comunicar
Los dos ingredientes esenciales para que una presentación triunfe están enfocados en uno mismo y en la audiencia:

PASIÓN VALOR
Creo en lo que digo Creo en que soy útil
REGALO
y hago para mi audiencia

PASIÓN VALOR
Toda presentación empieza con la pasión. Sólo si sientes pasión por A la audiencia le preocupa ella misma. Está ensimismada en su
el tema de tu charla podrás contagiar entusiasmo a tu audiencia. placer y en su dolor: en sus alegrías y sus frustraciones, en sus
Tu pasión no es un interés pasajero, ni siquiera un hobby. Tu pasión metas y barreras. Si siente que lo que le cuentas no le aporta valor,
da sentido profundo a tu vida, resulta consustancial a tu identidad por mucha pasión que muestres, dejará de escucharte. Sólo si la
como ser humano. Tu pasión se lee en tus ojos. Cualquiera la audiencia percibe que tu presentación le ayuda a estar más cerca
percibe, incluso si te han grabado en vídeo. de sus objetivos o a superar los obstáculos que se le
interponen, sentirá que la presentación ha sido útil.
Si no sientes pasión, serás técnica y formalmente correcto, pero te
faltará la chispa, te faltará la energía. Tu probabilidad de mover a la
audiencia a la acción aumenta cuando sientes una conexión Al terminar tu presentación, cuando hayas entregado tu regalo y la
apasionada y plena de sentido con el tema de tu presentación. audiencia salga por la puerta, los participantes deberían decirse:

El primer paso para inspirar a los demás con tu tema es que tú «¡Qué bien que he venido a esta presentación! Gracias a lo que me
mismo te sientas inspirado por él.
Eso que ahora podrá hacer es tu regalo.
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Huimos del dolor y buscamos el placer


Todos los seres humanos actuamos movidos por dos fuerzas básicas: nos alejamos del dolor y perseguimos el placer. Huimos de lo negativo,
de lo que nos perjudica, de lo que nos hace sufrir; y buscamos lo positivo, lo que nos favorece, lo que nos hace sentir bien.
La mejor manera de despertar el interés de otra persona es preguntarle por aquello que le inquieta. Cuando le hablas a alguien de lo que le
preocupa (dolor) o de lo que le interesa (placer), automáticamente despiertas su interés.
En un contexto profesional, las organizaciones igualmente evitan el dolor y buscan el placer. Cuando comunicas, te encontrarás con dos
marcos mentales dominantes: el de prevención o resolución de problemas (huir del dolor); y el de promoción o búsqueda de
oportunidades (buscar el placer).

DOLOR PLACER

Para las personas de una organización, el dolor está representado El placer de la organización está representado por sus alegrías, por
por sus frustraciones, por sus problemas y resultados no deseados, sus beneficios y resultados esperados, por los ahorros en costes,
por los riesgos del cambio, por los obstáculos que les impiden por las metas que desean alcanzar. La intensidad del placer varía.
alcanzar sus objetivos. Ahora bien, no todos los dolores son igual Estas alegrías pueden ser esenciales o agradables. Cuanto más
de molestos. Estas frustraciones pueden ser extremas o valore la audiencia la alegría, más valiosa le resultará tu propuesta.
moderadas. Cuando un problema llega a un punto en que se vuelve Cuando la audiencia busca oportunidades, persigue crecer, mejorar
intolerable, la audiencia pasa a un modo activo de búsqueda del sus organizaciones o personas, aumentar de nuevas formas el
producto o servicio que lo remedie. Obviamente, estará dispuesta rendimiento. Quieren innovación, éxito, crecimiento, seguridad.
a comprometerse más en una solución que alivie una frustración Comprende cómo la audiencia mide la intensidad de sus alegrías y
extrema. Cuando comprendes cómo tu audiencia mide la podrás diseñar una presentación más acertada para acrecentar su
intensidad de sus frustraciones, puedes crear una presentación placer. Cuanto mayor valor le proporcione tu propuesta, más
más acertada para aliviar su dolor. Si eres capaz de mostrar el estará dispuesto a involucrarse en ella.
valor de tu propuesta, su coste palidecerá en comparación.
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Las presentaciones informan con el fin de persuadir


Las presentaciones pueden clasificarse en dos grandes grupos: las informativas y las persuasivas.

INFORMATIVA PRESENTACIÓN PERSUASIVA

PASADO PRESENTE FUTURO

INFORMATIVAS PERSUASIVAS
Las presentaciones informativas son aquellas que estudian el Las presentaciones persuasivas buscan convertir la información en
pasado. Buscan saber qué ha ocurrido, comprenderlo, analizarlo y acción. No existen presentaciones meramente informativas porque
explicárselo a la audiencia. siempre esperas que la audiencia haga algo después de tu charla. Y
si ni tú ni tu audiencia esperáis hacer nada, ¿para qué molestaros?
Es muy importante que tengas claro para qué necesita la audiencia
esta información. ¿De qué manera la utilizará? ¿Qué utilidad le Antes de empezar una presentación, antes de abrir el PowerPoint,
reporta? ¿Qué resultados obtendrá gracias a ella? ¿Qué problemas antes de dibujar la primera idea, plantéate:
puede ocasionarle desconocerla?
¿Qué acción deseo inspirar en la audiencia?
Si no eres capaz de hacer ver a la audiencia la importancia de esta
Imagínate que se te aparece el genio de la lámpara y te concede
información para aumentar su placer o aliviar su dolor,
un deseo:
desconectará rápidamente.
«Pídeme cualquier cosa que te gustaría que hiciera la audiencia
Estas presentaciones suelen contener muchos datos. Resulta
tras tu presentación y así sucederá».
crucial dominar técnicas de visualización de información para
contar gráficamente la historia sepultada bajo los grandes Si no se te ocurre qué pedirle, ahórrate el dolor de la presentación
volúmenes de datos. Si la audiencia no entiende el mensaje y mándale a la audiencia por email un PDF con la información. No
escondido entre los datos, no sabrá qué hacer con la información. desperdicies preciosas horas-persona en reuniones que bien
podrían haberse evitado con un email.
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Ethos, Pathos, Logos: Aprende de Aristóteles los tres pilares de la comunicación carismática
Hace más de dos mil trescientos años Aristóteles escribió en su famosa Retórica que existen tres tipos de argumentos persuasivos o modos
de apelación en un discurso: los relativos al ethos, el pathos y el logos.

APELACIÓN ÉTICA
ETHOS Ganar respeto a través de
credibilidad y carácter

APELACIÓN EMOCIONAL APELACIÓN LÓGICA


Remover las emociones e Proporcionar evidencia a través de
imaginación de la audiencia PATHOS LOGOS palabras, datos y estructura

ARGUMENTOS LIGADOS AL ETHOS ARGUMENTOS LIGADOS AL PATHOS ARGUMENTOS LIGADOS AL LOGOS


De orden afectivo y moral, atañen al emisor De orden puramente afectivo y ligados De orden lógico y racional, se ciñen al tema
del discurso. Apelan a la autoridad y fundamentalmente al receptor del discurso, y al mensaje mismo del discurso. Aquí se
honestidad del orador, a su credibilidad y producen la conexión emocional. Los seres entra en el dominio propio de la dialéctica.
relación con la audiencia. Son, en suma, las humanos somos irracionales. Como Se utilizan los argumentos lógicos apoyados
actitudes que debe adoptar éste para argumentos emocionales pueden utilizarse con evidencias sólidas, apelando a la razón y
inspirar confianza a su auditorio. Estos historias, anécdotas, analogías, metáforas, a la inteligencia de la audiencia. Producen la
argumentos producen la conexión ética. símiles, todo ello contado con pasión. Las conexión intelectual.
historias eficaces resuenan en el corazón de
la audiencia.
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PLANIFICA: Antes de hablar en público, piensa en privado


1) Empatiza con tu audiencia
Si no conoces las alegrías y frustraciones de tu audiencia, sus
aspiraciones y aflicciones, sus sueños y miedos, ¿cómo conectarás con
ella? Tómate tu tiempo para investigar quiénes son, qué saben sobre
el tema y qué esperan de ti. Busca la tierra común: sintoniza
intelectual, emocional y éticamente. Asegúrate de que hablas su
mismo lenguaje. Interesándote por su vida, verás cómo ellos se
interesan por tu mensaje. Nunca te escucharán si no te detienes antes
a escucharlos. No podrás influir en ellos si no has interiorizado cómo
piensan, cómo sienten y cómo actúan. AUDIENCIA
PLACER/DOLOR
2) Inspira a tu audiencia a la acción
El objetivo último de la comunicación es mover a la audiencia a la
acción. Pregúntate siempre qué esperas que hagan cuando termines
de hablar o cuando ellos terminen de leer. Si no hacen nada, ¿de qué
ha servido la comunicación? El éxito de la comunicación se mide por la
magnitud del cambio inspirado en la audiencia. Comunicar supone
cambiar las mentes, los corazones y las acciones de la audiencia. Si
todo sigue igual, todo ha salido mal. Antes de comunicar, define bien
tu propósito: ¿para qué les diriges la palabra (oral o escrita)?

3) Céntrate en lo esencial y deja de lado lo irrelevante Para dar vida a mensajes breves, emocionales y memorables,
usa la sencilla fórmula:
Cuando fuerzas tu mensaje a su esencia más pura podrás estar seguro
de que tu audiencia se hará una idea clara de lo que quieres contarle y MENSAJE = ACCIÓN + BENEFICIO
le resultará más fácil ponerla en acción. No intentes contarlo todo.
Al definir la acción, la audiencia tiene claro qué se espera de
Habla solo de lo que ayuda a la audiencia a dar respuesta a sus
ella a continuación. Al pintar el beneficio para la audiencia,
preguntas, a satisfacer sus necesidades, a resolver sus problemas, a
esta siente el deseo de actuar. Tu mensaje articula el Qué y el
alcanzar sus metas, a realizar sus sueños. No hables para ti, habla para
Por Qué, el resto de la presentación es el Cómo.
tu audiencia. Cuanta más información das, menos asimila la audiencia.
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Selecciona las ideas relevantes de tu presentación


No intentes contarlo todo durante una presentación. Cuanta más ilustraciones son para muchas audiencias más convincentes
información das a la audiencia, con menos se queda. que las evidencias. Ciertamente, son más influyentes. Entre las
ilustraciones se incluyen las historias, las anécdotas, las citas,
Cada idea, cada diapositiva, cada palabra, deben estar presentes
los objetos, las demostraciones, los chistes, las imágenes, las
con la única intención de ayudar a los oyentes a recorrer el
fotografías, la música, las canciones, las viñetas cómicas, la
camino. Lo que no contribuya a inspirar el cambio que buscas en
magia, los papelógrafos, las transparencias, etc.
ellos, debe eliminarse.
4. Participación de la audiencia: Involucras a la audiencia
Durante tu intervención, no muestres todas tus ideas, sino sólo las
directamente, lo que la mantiene activa y comprometida.
más potentes. Presentar es seleccionar y ordenar ideas. Y
Respetas su conocimiento, experiencia y pensamientos y la
seleccionar significa elegir. Y elegir significa renunciar.
conviertes en cocreadora de la presentación. Las formas más
Una presentación involucrará y conectará mejor con los asistentes, comunes de participación son las preguntas y respuestas, las
captará mejor la atención, facilitará la comprensión y el recuerdo, discusiones y proyectos en grupo, la resolución de problemas,
e inspirará un cambio mayor y más comprometido, si se las encuestas, bailes, canciones, juegos, magia, movimiento e
entremezclan sabiamente los siguientes cuatro elementos: improvisación.
1. Afirmaciones: Son declaraciones sencillas que resumen tu
punto de vista sobre un tema concreto. Cada una de tus
premisas, ideas clave o puntos principales es una afirmación. El SABER HACER
mensaje nuclear de tu presentación es una afirmación.
Deberían caber en la parte de atrás de tu tarjeta de
participación de
presentación. afirmaciones audiencia
2. Evidencias: Explican, apoyan o prueban tus afirmaciones.
Apelan al intelecto. Deben ser claras, relevantes para tus
afirmaciones y creíbles para la audiencia. Los tipos de
evidencia más frecuentemente utilizados son las estadísticas, lógica emoción
los resultados de encuestas, las definiciones, las
demostraciones, las citas y testimonios de autoridades
reconocidas, los gráficos y diagramas, y las noticias. evidencias ilustraciones

3. Ilustraciones: Muestran tus afirmaciones en acción. No


prueban nada, simplemente poseen el poder persuasivo de la
CREER SENTIR
imaginación y la emoción trabajando a su servicio. Las
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Ordena tus ideas de manera persuasiva con el patrón Problema/Solución/Acción


1. PROBLEMA mejor. Explica de qué manera satisfaces
Primero empiezas describiendo el las necesidades de la audiencia, cómo le
PROBLEMA. Y no tiene por qué ser solo aportas los beneficios que ella busca. En
un problema, también puede ser un este punto, probablemente surgirá
objetivo positivo, un reto o un desafío. resistencia: «¿Cómo? ¿Todo falla pero lo
Para plantearlo, cuenta por ejemplo una tuyo no?». Así que lleva preparados
historia cercana y real que ilustre y argumentos para defender tu propuesta:
enmarque el obstáculo o el desafío al que evidencias lógicas e ilustraciones
se enfrenta la audiencia. Puede ser una emocionales. En vez de abrumar con
conversación con un cliente o con un características, destaca los beneficios de
empleado descontento. Puede ser una la elección que quieres que realicen: lo
experiencia positiva con el producto de que van a ganar gracias a tu solución, en
un rival. Después dirígete al pasado para qué van a mejorar sus vidas. Céntrate en
explorar sus causas, cuáles son sus los aspectos positivos, ayuda a visualizar
antecedentes, de dónde viene ese las cosas buenas que pasarán, así creas
problema o reto. Por último, proyéctate una atmósfera más favorable para la
hacia el futuro para imaginar las acción. Que puedan ver con facilidad la
consecuencias del problema, cuál es la recompensa tras su cambio.
gravedad del asunto, cuál será el impacto
3. ACCIÓN
si no se actúa, qué se necesita para
Finalmente, llega el momento decisivo: la
superarlo.
llamada a la ACCIÓN. Proporciónales un
2. SOLCUIÓN sencillo paso para dar allí mismo en la
A continuación pasas a ofrecer la sala. Habrás conseguido lo más difícil:
SOLUCIÓN. Pero antes apunta una o más que alguien se decida y empiece a actuar
posibles soluciones fallidas, que tal vez la para disfrutar de los beneficios de esa
audiencia haya probado o considerado. decisión. El resto puede llevar muchas
Explica por qué no funcionarán. Y en el horas de trabajo, pero ya se han puesto
momento en que todo parece perdido, en marcha. Lo que más importa es dar
introduce tu propia solución. Las ese primer paso.
alternativas fallidas habrán ayudado a
que por contraste tu solución parezca
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Evita logos en cada diapositiva. Si no


Escribe un buen titular con la idea clave
puedes evitarlo, hazlos pequeños. Si
que quieras transmitir en la diapositiva.
puedes, sólo en la primara y últimas.

El cerebro procesa más rápido


la información visual que la
Usa anotaciones para destacar textual. Usa fotografías,
elementos importantes o gráficos o diagramas y no
conclusiones relevantes. bullet points.

Usa el pie para citar la fuente Numera las diapositivas para


de la evidencia o ilustración y facilitar el seguimiento y la
ganar credibilidad distribución.
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Contacto visual eficaz,


abarcando toda la audiencia
Expresión facial
amistosa y afable
Volumen variado
Ritmo pausado
Entonación rica
Articulación correcta y clara
Inexistencia de muletillas
Uso eficaz de las pausas
Respiración relajada

Uso funcional de los objetos


Postura
Gestos
VASE
reposados y
expresivos Vestuario adecuado a la audiencia y ocasión
Peinado adecuado
Accesorios adecuados
Afeitado/maquillaje correctos

Energía y entusiasmo

Movimientos deliberados y eficaces por el


escenario
Comodidad en el escenario
Dominio del espacio/escenario

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