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Examen superado ¡ Enhorabuena !

Este examen fue realizado el 02-04-2019 06:28


El resultado fue: 25/25 (100%)
El tiempo de realización fue: 13 Min. 48 Seg.
RECUERDA:
Este examen se considerará superado si la nota obtenida es igual o superior a 8 sobre 10
puntos..

Respuesta correcta
1 La Constitución española…
- no lo sé
A Recoge tanto los principios de igualdad formal como real ante la ley, a través de los artículos 14 y 9.2

B Proclama la igualdad entre los valores superiores del ordenamiento jurídico, en el artículo 1, pero no
recoge específicamente el derecho a la igualdad.
C Recoge el derecho a la igualdad en el artículo 14, pero no hace mención a la discriminación.

Respuesta correcta
2 En el ámbito de la Unión Europea, la brecha salarial de género se define como:
- no lo sé
A La diferencia del salario medio anual entre hombres y mujeres.

B El promedio de retribución por hora de hombres y mujeres.


C La diferencia entre la remuneración media bruta por hora de las empleadas y empleados.

Respuesta correcta
3 La Unión Europea ha desarrollado el principio de igualdad de oportunidades y de trato
entre mujeres y hombres a través de:
- no lo sé

A Las Directivas, Resoluciones y Recomendaciones.


B Los Tratados.
C Ambas respuestas son correctas.

Respuesta correcta
4 Respecto de la Administración local...
- no lo sé
A Los principios que la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y
hombres fija para la actuación de la Administración pública no le son aplicables, pues son solo para la
Administración estatal.
B También le son aplicables los principios de actuación de los poderes públicos recogidos en el artículo 14
de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.
C La Ley 7/1985, Reguladora de Bases de Régimen Local, en su redacción original recogía el principio de
igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

Respuesta correcta
5 Cuando una mujer comunica a la empresa que va a ser madre y a la semana recibe la
carta de despido, estamos ante:
- no lo sé
A Discriminación directa.

B Brecha de género
C Estereotipo de género.

Respuesta correcta
6 ¿Cuáles son los instrumentos de Naciones Unidas para promover el principio de
igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres:
- no lo sé

A Conferencia Mundial de los Derechos Humanos.


B Las cuatro Conferencias Mundiales de la Mujer (la primera se celebró en 1975) y ONU Mujeres.
C Cumbre del Milenio.

Respuesta correcta
7 De acuerdo con la entrada en vigor del Convenio del Consejo de Europa sobre la
prevención y lucha contra la violencia contra la mujer y la violencia doméstica
(Convenio de Estambul), la violencia contra las mujeres es reconocida como:
- no lo sé

A Una violación de los derechos humanos y como una forma de discriminación y considera responsables a
los Estados si no responden de manera adecuada.
B Una violación de los derechos humanos aunque sólo es perseguible en los Estados en los que se
produzca.

C Una forma de discriminación y establece propuestas de medidas para su persecución en los Estados
firmantes.
Respuesta correcta
8 De acuerdo con el artículo 11 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la
igualdad efectiva entre mujeres y hombres, las acciones positivas son definidas como:
- no lo sé
A Medidas específicas a favor de las mujeres para corregir situaciones patentes de desigualdad de hecho
respecto de los hombres.

B Medidas que favorecen que las mujeres tengan más facilidades que los hombres, exclusivamente, en el
acceso a los diferentes recursos.

C Medidas que exclusivamente se llevan a cabo en el punto de llegada, garantizando los resultados de
manera que se iguala la situación y posición de mujeres y hombres.

Respuesta correcta
9 Respecto a la orden de protección europea
- no lo sé
A Todos los países que forman parte de la Unión Europea quedan vinculados por la Directiva 2011/99/UE y
están sujetos a su aplicación, salvo Dinamarca e Irlanda.

B Sólo se aplicará a las medidas de protección adoptadas en asuntos penales.


C Ambas respuestas son correctas.

Respuesta correcta
10 La incorporación de las mujeres al mercado laboral ha sido progresiva a lo largo del
siglo XX constituyendo uno de los cambios más importantes en la estructura de nuestra
sociedad. El indicador básico para medir dicha incorporación ha sido y es:
- no lo sé
A La tasa de actividad femenina.

B La tasa de población activa femenina

C La tasa de población ocupada femenina

Respuesta correcta
11 En la Constitución se recoge el principio de igualdad material ante la ley:
- no lo sé
A En el artículo 9.2 que establece que corresponde a los poderes públicos promover las condiciones para
que la libertad y la igualdad del individuo y de los grupos en que se integra sean reales y efectivas;
remover los obstáculos que impidan o dificulten su plenitud y facilitar la participación de todos los
ciudadanos en la vida política, económica, cultural y social”.
B En el artículo 14, que dice que los españoles son iguales ante la Ley, sin que pueda prevalecer
discriminación alguna por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o
circunstancia personal o social”.

C En el artículo 1, junto a los principios de libertad, justicia y pluralismo político.

Respuesta correcta
12 En relación a la Agenda 2030, Naciones Unidas considera la igualdad de género como:
- no lo sé

A Una parte fundamental junto al empoderamiento de las mujeres y las niñas para avanzar hacia todos los
Objetivos para el Desarrollo Sostenible y metas así como un objetivo concreto (objetivo 5) con metas
específicas, lo cual permite exigir su implementación.

B Forma parte del preámbulo de la Declaración del Milenio y recoge que la igualdad de género es el
principio inspirador de la Declaración.
C Dentro de cada uno de los objetivos se recogen metas y medidas relacionadas con la consecución de la
igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres.

Respuesta correcta
13 La corresponsabilidad…
- no lo sé
A Es un sinónimo de la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
B Es un concepto que supera el de conciliación, pues apela a que, además de que tanto mujeres como
hombres deben implicarse en las responsabilidades domésticas y familiares, otros agentes sociales
también han de hacerlo.
C Consiste en el conjunto de medidas de que hacen uso las mujeres para poder conciliar la vida personal y
familiar con la laboral o profesional.

Respuesta correcta
14 De acuerdo con la reforma de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas
de Protección Integral contra la Violencia de Género, por la Orgánica 8/2015, de 22 de
julio, de modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia, se
consideran víctimas de violencia de género.

- no lo sé
A Las y los menores a cargo de la mujer víctima de violencia de género ya sea por acogimiento, tutela,
curatela o guarda de hecho y las hijas y/o hijos.

B Sólo las hijas y/o hijos de la mujer víctima de violencia de género.


C Las mujeres que sufren malos tratos por parte de su pareja o expareja.
Respuesta correcta
15 En relación a medidas para la conciliación de la vida personal, familiar y laboral como
los permisos y excedencias, se observa que:
- no lo sé

A Solo el 1,84% del permiso de maternidad son disfrutados por el otro progenitor.
B Sólo el 7,66% de las excedencias por cuidado son solicitadas por los hombres.
C Ambas son correctas

Respuesta correcta
16 La tradicional división sexual del trabajo, ha definido:
- no lo sé
A El uso del espacio público, como el lugar de la participación en la sociedad y del reconocimiento, y es
compartido en igualdad por mujeres y hombres, y el espacio doméstico, como el lugar del cuidado del
hogar y la crianza, y es donde se ha colocado tradicionalmente a las mujeres.
B Al espacio público donde tradicionalmente se han colocado los hombres y el espacio doméstico donde
las mujeres han desarrollado su espacio privado.
C El espacio público, como el espacio de los hombres, mientras que el espacio doméstico es donde
tradicionalmente se han colocado a las mujeres, y el espacio privado es el espacio del culto a la
individualidad y responde a la cualidad de ocuparse de sí mismo o de sí misma.

Respuesta correcta
17 En relación a la presencia de las mujeres en las diferentes escalas de las Fuerzas y
Cuerpos de Seguridad del Estado se observa que:

- no lo sé
A La presencia de las mujeres en los niveles de mando es similar tanto en la Policía Nacional como en la
Guardia Civil o en las Fuerzas de Seguridad Autonómicas.

B Las mujeres se concentran en las escalas inferiores tanto en la Policía Nacional como en la Guardia Civil o
en las Fuerzas de Seguridad Autonómicas.
C Ambas son correctas.

Respuesta correcta
18 En cuanto a los Observatorios en el ámbito de Fuerzas de Seguridad…
- no lo sé
A El primero que se creó fue el Observatorio para la igualdad entre mujeres y hombres en Fuerzas y
Cuerpos de Seguridad en 2007.
B El primero que se elaboró fue el Observatorio de la Mujer en los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del
Estado en 2007.
C El primero que se creó fue el Comité para la igualdad efectiva en Guardia Civil y, a partir de él, se creó un
Observatorio de igualdad de FFSS.

Respuesta correcta
19 La Delegación del Gobierno para la Violencia de Género:
- no lo sé
A Es un organismo para la promoción de la igualdad creado por la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo,
para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.
B Es un organismo para la lucha contra la violencia de género creado por la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de
marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.

C Es un organismo para la lucha contra la violencia de género creado por la Ley Orgánica 1/2004, de
medidas de protección integral contra la violencia de género.

Respuesta correcta
20 De acuerdo con la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de
mujeres y hombres, el permiso de paternidad es:
- no lo sé
A Es intransferible e independiente al permiso de maternidad.

B Es compatible con el permiso de maternidad.


C Ambas respuestas son correctas

Respuesta correcta
21 Una mujer víctima de violencia de género por parte de su pareja o ex pareja:
- no lo sé
A Puede retirar la denuncia presentada y provocar con ello el archivo del proceso penal, que no puede ya
seguir adelante.

B No puede retirar la denuncia presentada, aunque en el Juzgado puede acogerse a su derecho a no


declarar contra su agresor.
C Una vez que ha presentado denuncia contra su agresor, tiene obligación de comparecer ante el Juzgado
y de declarar contra él.

Respuesta correcta
22 La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra
la violencia de género, recoge una definición de “violencia de género” en la cual:

- no lo sé
A Puede incluir también las formas de violencia en el marco de una pareja homosexual.
B Incluye todas las formas de violencia de un hombre hacia una mujer, como las que pueden darse en una
relación de pareja, en las relaciones sexuales en general, en contexto de guerra, etc.
C Incluye las formas de violencia de un hombre hacia una mujer, dentro de su relación de pareja, siendo la
primera vez que nuestra legislación incluye dicha definición.

Respuesta correcta
23 En el marco de la Unión Europea, los avances en el ámbito de la intervención son:
- no lo sé
A Definición de la violencia de género, puesta en marcha del programa DAPHE y la Orden de Protección a
las Víctimas.
B Definición de la violencia de género y puesta en marcha del programa DAPNE para la prevención de la
violencia ejercida sobre las niñas y los niños, la juventud, las mujeres y proteger a las víctimas y grupos de
riesgo.
C Definición de la violencia de género y la Orden de Protección a las Victimas

Respuesta correcta
24 La igualdad real o efectiva se define como:
- no lo sé

A Hacer efectivo el derecho de igualdad de trato y de oportunidades entre las mujeres y los hombres.
B La eliminación de las discriminaciones de las mujeres, independientemente de sus circunstancias o
condiciones y en cualquiera de los ámbitos de la vida.

C Ambas son correctas

Respuesta correcta
25 De acuerdo con la Ley 12/2009, las mujeres extranjeras víctimas de violencia de género
pueden ser reconocidas como refugiadas siempre y cuando:

- no lo sé
A Cuando tengan temores de ser perseguidas por motivos de pertenencia a determinado grupo social, de
género u orientación sexual, se encuentran fuera del país de su nacionalidad y no pueden o, a causa de
dichos temores, no quieren acogerse a la protección de tal país.

B Sean mujeres apátridas que careciendo de nacionalidad, se hallen fuera del país donde estuviera su
residencia habitual y por temores de ser perseguida por pertenencia a determinado grupo social, de
género u orientación sexual, no quiera regresar a él.
C Ambas respuestas son correctas.
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