FINIQUITO DE TRABAJO

(persona natural)

En Santiago, a ___ de __________de 2019, comparecen: don_______________________, cédula nacional

de identidad N°__________________, con domicilio en ____________N°, comuna
de___________________, Región Metropolitana, en adelante el empleador, y por la otra,
don(a)__________________________, cedula nacional de identidad N°___________, con domicilio en
_______________N°____________, comuna de___________, Región de Metropolitana, en adelante la
trabajadora, ambas partes acuerda el siguiente finiquito de trabajo:

PRIMERO: Don ___________________, declara haber prestado servicios a

don_________________________________, en calidad de “_________________”, desde el ____de
______de 201__ hasta el ___de ___de 201__, fecha ésta última de terminación de sus servicios por la
siguiente causal, de acuerdo a lo dispuesto en el Código del trabajo (DFL N° 1 de 07.01.94), “ No
concurrencia del trabajador a sus labores sin causa justificada durante dos días seguidos (…)”,
artículo 160 N° 3.

SEGUNDO: Don (a)_________________, declara recibir en este acto, a su entera satisfacción, de parte
de don_________________________________________, las sumas que a continuación se indican, por los
siguientes conceptos propios del finiquito:

Concepto Haber

Vacaciones proporcionales

Total, a Pagar

SON: _________________________________

TERCERO: Don (a) _______________________, deja constancia que durante todo el tiempo que prestó
servicio a don __________________________________ recibió de éste, correcta y oportunamente el total
de las remuneraciones convenidas, de acuerdo con su contrato de trabajo, clase de trabajo ejecutado,
reajustes legales, pago de asignaciones familiares autorizadas por la respectiva Institución de Previsión,
horas extraordinarias cuando las trabajó, feriados legales, gratificaciones y participaciones, en
conformidad a la Ley y que no se le adeuda por los conceptos antes indicados y por ningún otro
concepto, sea de origen legal o contractual derivado de la prestación de sus servicios, y motivo por el
cual, no teniendo reclamo ni cargo que formular en contra de
don______________________________________, le otorga el más amplio y total finiquito, declaración
que formula libre y espontáneamente, en perfecto y cabal conocimiento de cada uno y todos sus
derechos.

CUARTO: Asimismo, declara la trabajadora que, en todo caso, y a todo evento, renuncia expresamente
a cualquier derecho, acción o reclamo que eventualmente tuviere o pudiere corresponderle en contra
del empleador, en relación directa o indirecta con su contrato de trabajo, con los servicios prestados,
con la terminación del referido contrato de trabajo, sepa que esos derechos o acciones correspondan a
remuneraciones, cotizaciones previsionales, de seguridad social o de salud, subsidios, beneficios
contractuales adicionales a las remuneraciones, indemnizaciones compensaciones, o con cualquier otra
causa o concepto, ya sean de índole laboral, civil, o de orden administrativo.

Trabajador Empleador

RUN Nº RUT

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 FINIQUITO DE TRABAJO

(persona jurídica)

En Santiago, a ___ de __________de 2019, comparecen: La sociedad _______________________, RUT

_____________, debidamente representada conforme a lo establecido en el artículo 4 del código del
trabajo, don_______________________, cédula nacional de identidad N°__________________, todos con
domicilio en ____________N°, comuna de___________________, Región Metropolitana, en adelante el
empleador, y por la otra, don(a)__________________________, cedula nacional de identidad
N°___________, con domicilio en _______________N°____________, comuna de___________, Región
de Metropolitana, en adelante la trabajadora, ambas partes acuerda el siguiente finiquito de trabajo:

PRIMERO: Don ___________________, declara haber prestado servicios a

don_________________________________, en calidad de “_________________”, desde el ____de
______de 201__ hasta el ___de ___de 201__, fecha ésta última de terminación de sus servicios por la
siguiente causal, de acuerdo a lo dispuesto en el Código del trabajo (DFL N° 1 de 07.01.94), “ No
concurrencia del trabajador a sus labores sin causa justificada durante dos días seguidos (…)”,
artículo 160 N° 3.

SEGUNDO: Don (a)_________________, declara recibir en este acto, a su entera satisfacción, de parte
de don_________________________________________, las sumas que a continuación se indican, por los
siguientes conceptos propios del finiquito:

Concepto Haber

Vacaciones proporcionales

Total, a Pagar

SON: _________________________________

TERCERO: Don (a) _______________________, deja constancia que durante todo el tiempo que prestó
servicio a don __________________________________ recibió de éste, correcta y oportunamente el total
de las remuneraciones convenidas, de acuerdo con su contrato de trabajo, clase de trabajo ejecutado,
reajustes legales, pago de asignaciones familiares autorizadas por la respectiva Institución de Previsión,
horas extraordinarias cuando las trabajó, feriados legales, gratificaciones y participaciones, en
conformidad a la Ley y que no se le adeuda por los conceptos antes indicados y por ningún otro
concepto, sea de origen legal o contractual derivado de la prestación de sus servicios, y motivo por el
cual, no teniendo reclamo ni cargo que formular en contra de
don______________________________________, le otorga el más amplio y total finiquito, declaración
que formula libre y espontáneamente, en perfecto y cabal conocimiento de cada uno y todos sus
derechos.

CUARTO: Asimismo, declara la trabajadora que, en todo caso, y a todo evento, renuncia expresamente
a cualquier derecho, acción o reclamo que eventualmente tuviere o pudiere corresponderle en contra
del empleador, en relación directa o indirecta con su contrato de trabajo, con los servicios prestados,
con la terminación del referido contrato de trabajo, sepa que esos derechos o acciones correspondan a
remuneraciones, cotizaciones previsionales, de seguridad social o de salud, subsidios, beneficios
contractuales adicionales a las remuneraciones, indemnizaciones compensaciones, o con cualquier otra
causa o concepto, ya sean de índole laboral, civil, o de orden administrativo.

Trabajador Empleador

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RUN Nº RUT