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3.11EN OTROS SERVICIOS LA HORA DE ENTRADA Y SALIDA SERÁ DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES
ACADÉMICAS DEL PROGRAMA DE ANESTESIOLOGÍA.
4 DE LAS GUARDIAS
4.1 LAS GUARDIAS SERÁN A, B, C.
4.2 LAS GUARDIAS EN DÍAS HÁBILES INICIAN A LAS 15:00 HRS. Y TERMINAN A LAS 7:00 HRS. DEL DÍA
SIGUIENTE.
4.3 EN FINES DE SEMANA Y DÍAS FESTIVOS LAS GUARDIAS INICIARÁN A LAS 7:00 HRS. Y TERMINARÁN A
LAS SIETE HRS. DEL DIA SIGUIENTE.
4.4 EN PERIODOS DE EMERGENCIA O CATÁSTROFES, LOS RESIDENTES PERMANECERÁN EN LA UNIDAD
HASTA ÓRDENES EXPRESAS DE LAS AUTORIDADES SUPERIORES.
4
4.5 LAS GUARDIAS CUBRIRÁN LAS EMERGENCIAS "1", LOS SERVICIOS DE TERAPIA INTENSIVA,
INHALOTERAPIA, CONSULTA PREANESTÉSICA, QUIRÓFANOS Y DE SER NECESARIO RECUPERACIÓN.
4.6 MENSUALMENTE SE DISPONDRÁ DE UN ROL DE GUARDIAS, QUE INDICARA LAS ÁREAS O SERVICIOS A
CUBRIR POR CADA UNO DE LOS RESIDENTES, EL CUAL SE COLOCARA EN EL FRANELOGRAFO DE QUIRÓFANOS,
EN LOS SERVICIOS DE ANESTESIOLOGIA, INHALOTERAPIA Y TERAPIA INTENSIVA, CON COPIA A ENSEÑANZA, LA
SUBDIRECCIÓN DEL TURNO VESPERTINO Y EN LA RESIDENCIA.
4.7 DIARIAMENTE LA GUARDIA CON SU JEFE, DEBERÁ PRESENTARSE CON EL MB COORDINADOR DE LOS
TURNOS VESPERTINOS, NOCTURNOS, DE FINES DE SEMANA Y DÍAS FESTIVOS A EFECTO DE INFORMARLE DEL
ESTADO DE LA GUARDIA Y DE SER NECESARIO HACERLE LAS MODIFICACIONES PERTINENTES DE ACUERDO A
LAS NECESIDADES DEL SERVICIO.
4.8 EN LOS TURNOS NOCTURNOS, DE FINES DE SEMANA Y DÍAS FESTIVOS, EL COORDINADOR Y ASESOR
SERÁ EL MB.
4.9 EL RESIDENTE PROGRAMADO EN INHALOTERAPIA O MARCADO CON UN ASTERISCO, SERÁ EL JEFE DE
LA GUARDIA Y APOYARA EN LAS DECISIONES DEL MB, QUIEN ADEMÁS FUNGE COMO JEFE INMEDIATO SUPERIOR
4.10 LOS RESIDENTES DE GUARDIA DEBERÁN ESTAR LOCALIZABLES ANTE SU COMPAÑERO JEFE DE
GUARDIA Y PERSONAL DE ENFERMERÍA DEL SERVICIO ASIGNADO.
4.11 EL JEFE DE RESIDENTES DE CADA GUARDIA, COORDINARA, INSTRUIRÁ Y SUPERVISARA A LA
GUARDIA; SIENDO EL RESPONSABLE DEL BUEN FUNCIONAMIENTO DE ÉSTA, DEBERÁ REPORTAR POR ESCRITO
AL PROFESOR TITULAR LAS INCONSISTENCIAS QUE SE PRESENTEN; EN LA INTELIGENCIA DE QUE SU
INCUMPLIMIENTO AMERITARA SANCIÓN Y DECREMENTO EN LA CALIFICACIÓN AFECTIVA.
4.12 LOS DORMITORIOS SE ENCUENTRAN UBICADOS EN EL SEGUNDO PISO.
4.13 ES MOTIVO DE RESISIÓN DE BECA EL ABANDONO DE SERVICIO O GUARDIA EN FORMA
INJUSTIFICADA.
4.14 EN CASO DE FUERZA MAYOR PARA ABANDONAR LA UNIDAD DEBERÁ SOLICITARLO AL JEFE DE
GUARDIA, QUIEN PREVIA VALORACIÓN DEL CASO CON EL MB EN TURNO LO AUTORIZARA Y COMUNICARA AL
SUBDIRECTOR EN TURNO A EFECTO DE LEGALIZAR LA SALIDA POR MEDIO DE PASE DE SALIDA Y NO PERDER
PRESTACIONES DE SEGURO.
4.15 LA INASISTENCIA A UNA GUARDIA EN DIA HÁBIL LABORADO, SE REPORTA COMO ABANDONO DE
TRABAJO.
4.16 LA INASISTENCIA A UNA GUARDIA EN FIN DE SEMANA O DÍA FESTIVO SE CALIFICA CON "CERO" EN
EL ÁREA AFECTIVA DEL MES CORRESPONDIENTE, CALIFICACIÓN QUE SE ENVIARA A NIVEL CENTRAL DE
ENSEÑANZA.
4.17 NO SE CONCEDERÁN PERMISOS PARA FALTAR A GUARDIAS, SÓLO SE AUTORIZARÁN CAMBIOS DE
GUARDIA ENTRE COMPAÑEROS, PREVIA SOLICITUD QUE ESPECIFIQUE LOS NOMBRES DE LOS INVOLUCRADOS,
LAS FECHAS DE CAMBIO Y LAS FIRMAS DE AMBOS.
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5 DE LAS ACTIVIDADES ACADÉMICAS
5.1 REVISIÓN CALENDARIZADA DE TEMAS DEL PROGRAMA Y DISCUSION DIRIGIDA COORDINADAS POR
PROFESOR TITULAR, ADJUNTO, TUTELAR O INVITADO; SE EFECTUARAN DE 6:30 A 7:30 HRS.; DEPENDIENDO DEL
HORARIO DISPONIBLE DEL PROFESOR, AULA " 5 ". SE TOMARÁ LISTA DIARIA Y SE EVALUARAN LAS EXPOSICIONES
ORALES DIARIAMENTE Y POR EXAMEN ESCRITO CADA MES O AL TERMINO DE UN MODULO.
5.2 ACTIVIDADES TECNOLÓGICAS, TEÓRICO PRACTICAS: PONENTE MB Y R-3 LUNES A VIERNES TRES
SEMANAS DE MARZO Y SEPTIEMBRE DE 15:30 A 16:30 HRS. CON EVALUACIÓN FINAL.
5.3 SESIONES BIBLIOGRÁFICAS CON TRADUCCIÓN TODOS LOS DÌAS DE 14:30 A 15.30:00 HRS.
ELABORANDO FICHA BIBLIOGRAFICA OBLIGATORIA (MEDIA CUARTILLA)
5.4 SESIÓN DE CASOS CLÍNICOS DEL SERVICIO, JUEVES DE 7:30 A 8:30 HRS. PONENTES R-3 Y R-2
CALENDARIZADOS, ASESOR MB COORDINADOR JEFE DE SERVICIO CON EVALUACIÓN.
5.5 SESIÓN GENERAL, AUDITORIO DEL HOSPITAL, VIERNES 7:30 A 8:30 HRS.
5.6 SESIONES DEL COLEGIO DEL ANESTESIÓLOGOS DEL ESTADO DE PUEBLA A. C., SEGUNDO VIERNES
DE CADA MES 20:00 HRS. AUDITORIO DE GPO. ANGELES, DOM. CALLE KEPLER ATIXCAYOTL (SOLICITAR SELLO DE
ASISTENCIA EN CARNET DE RESIDENTES CON FOTOGRAFÍA) EXEPTO LOS QUE NO ESTEN DE GUARDIA.
5.7 SESION CLINICA EN EL AUDITORIO DE LA UNIVERSIDAD O BIEN DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO EL
PRIMER JUEVES DE CADA MES, HORA 17:00 ASISTENCIA OBLIGATORIA EXEPTUANDO LOS RESIDENTES QUE SE
ENCUENTREN DE GUARDIA
5.8 SESION MENSUAL DE RESIDENTES COORDINA SECRETARIA DE SALUD CON SEDE VARIABLE
5.9 TODOS LOS RESIDENTES ASISTIRÁN OBLIGATORIAMENTE ALA BIBLIOTECA CINCO HORAS POR
SEMANA, DEBIENDO ANOTARSE CLARAMENTE, PONIENDO EL GRADO ACADÉMICO Y FIRMAR LA LIBRETA DE
ASISTENCIA CORRESPONDIENTE.
6 TESIS
6.1 TODO RESIDENTE, PARA RECIBIR SU DIPLOMA DE ESPECIALISTA, ESTA OBLIGADO A REALIZAR TESIS
RECEPCIONAL, MISMA QUE DEBE CUBRIR LOS REQUISITOS PARA RECONOCIMIENTO UNIVERSITARIO Y TENER
CALIFICACIÓN MÍNIMA DE 80.
6.2 EL RESIDENTE DE SEGUNDO AÑO TIENE LA OBLIGACIÓN DE REALIZAR UN PROTOCOLO DE
INVESTIGACIÓN, EL CUAL DEBE SER REVISADO Y APROBADO POR EL COMITÉ DE INVESTIGACIÓN DE LA UNIDAD
O DEPARTAMENTO DE INVESTIGACIÓN DEL HOSPITAL SEDE PARA PODER REALIZAR LA TESIS RECEPCIONAL;
DEBIENDO CONTAR CON UN DIRECTOR DE TESIS MB, QUIEN LE ORIENTARÁ SOBRE SU REALIZACIÓN Y LE
FIRMARA EN LA HOJA FRONTAL LA ACEPTACIÓN DE DIRECTOR DE TESIS. EL PROTOCOLO DEBERÁ SER
ENTREGADO AL PROFESOR TITULAR A MAS TARDAR LA TERCERA SEMANA DEL MES DE MARZO PARA VALORAR
LA REALIZACIÓN DE DICHA INVESTIGACIÓN EN LAS ÁREAS DEL HOSPITAL. VALORADO ESTE PUNTO DEBERÁ SER
ENTREGADO A LA JEFATURA DE INVESTIGACION A MAS TARDAR LA ÚLTIMA SEMANA DEL MISMO MES Y AÑO PARA
SU VALORACIÓN INTEGRAL POR EL COMITÉ DE INVESTIGACIÓN DE LA UNIDAD.
6.3 EL MENCIONADO PROTOCOLO SERÁ CUESTIONADO POR EL COMITÉ DE INVESTIGACIÓN Y LA
JEFATURA DE INVESTIGACION Y SE REVISARÁ DE ACUERDO A LA FECHA DE RECEPCIÓN, PUDIENDO SER
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APROBADO, INDICARÁ CORRECCIONES O RECHAZARÁ, TENIENDO COMO LÍMITE PARA SU APROBACIÓN EL
ÚLTIMO DÍA HÁBIL DE ABRIL DEL PRESENTE; APROBADO EL PROTOCOLO DEBERÁ INICIARSE LA INVESTIGACIÓN.
6.4 LOS RESIDENTES DEL TERCER AÑO Y A DEBEN TENER EL PROTOCOLO APROBADO, ASÍ COMO EN
DESARROLLO SU TESIS Y DEBERÁN TENERLA TERMINADA, APROBADA Y FIRMADA POR SU DIRECTOR DE TESIS
ASÍ COMO DEBIDAMENTE EMPASTADA PARA ENTREGARLA ALA JEFATURA DE ENSEÑANZA A MAS TARDAR EL
ÚLTIMO DÍA HÁBIL DEL MES DE AGOSTO DEL PRESENTE (CINCO EJEMPLARES).
6.5 EL INCUMPLIMIENTO DE ESTAS NORMAS DECREMENTAN EN UN 30% LA CALIFICACIÓN COGNOSCITIVA
DEL MES CORRESPONDIENTE.
6.6 DURANTE LOS MESES DE JULIO A OCTUBRE PRÓXIMOS, LAS TESIS SE PODRÁN PRESENTAR EN
SESIONES DE SERVICIO, GENERALES O DEL COLEGIO DE ANESTESIÓLOGOS O EN JORNADAS MÉDICAS DE
RESIDENTES, PODRÁN SER PUBLICADAS EN LA REVISTA DEL IMSS O SER TEMA DE EXAMEN RECEPCIONAL
INCREMENTANDO CRÉDITOS CURRICULARES.
7 DE LAS EVALUACIONES
7.1 EL ÁREA AFECTIVA Y PSICOMOTORA SE EVALUARA DURANTE LA ULTIMA O PENÚLTIMA SEMANA DE
CADA ROTACIÓN, SIENDO EL MB DEL SERVICIO O SALA QUIRÚRGICA ASIGNADA AL RESPONSABLE DE
EFECTUARLA, EN BASE A LISTAS DE COTEJO ESTABLECIDAS.
7.1.1 EN CASO DE REPORTE DE ALGÚN MB SERÁ EL MISMO QUIEN EFECTÚE DICHA EVALUACIÓN.
7.2 EXAMEN DE TECNOLÓGICAS Y BÁSICAS PARA R-2
ORDINARIO 29 DE MARZO EXTRAORDINARIO 12 DE ABRIL
7.3 EXÁMENES BIMESTRALES DE TEMAS PROGRAMADOS R-2 Y R-3, LOS SIGUIENTES DÍAS MIERCOLES:
ORDINARIOS EXTRAORDINARIOS
1° ABRIL MAYO
2° JUNIO JULIO
3 ° AGOSTO SEPTIEMBRE
4° OCTUBRE NOVIEMBRE
.
8. DE LOS ALIMENTOS
HORARIO: DESAYUNO 7:00 A 9:00 HRS
COMIDA 13:00 A 15:00 HRS.
CENA 19:00 A 20:30 HRS.
COLACIÓN 24:00 A 2:00 HRS.
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9. DE LAS VACACIONES
DISFRUTARÁN DE UN PERIODO DE DIEZ DÍAS POR SEMESTRE, DE ACUERDO A CALENDARIZACIÓN PREVIA. ESTAS
SE MODIFICARAN DE ACUERDO A LAS NECESIDADES DEL SERVICIO Y EN CASO DE REQUERIRLOS POR ALGUNA
CONTINGENCIA SE DEBERAN DE PRESENTAR AL SERVICIO REQUERIDO. .
10. DEL RECONOCIMIENTO UNIVERSITARIO
EL RESIDENTE EFECTUARÁ LOS TRAMITES NECESARIOS ANTE LA UNIVERSIDAD, DE ACUERDO A LOS REQUISITOS
Y FECHAS QUE INDIQUE LA MISMA; EN LA INTELIGENCIA DE QUE PARA TENER DERECHO AL EXAMEN FINAL Y
PODER OBTENER EL DIPLOMA DE RECONOCIMIENTO UNIVERSITARIO SE REQUIERE UN PROMEDIO MÍNIMO DE 8
(OCHO).
DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO SE RECOMIENDA CONSULTAR LAS PAGINAS 350 A 355 DE DICHO
DOCUMENTO VIGENTE A ESTE AÑO.
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RECIBÍ REGLAMENTO DE ANESTESIOLOGÍA DE 2013, QUEDANDO ENTERADO DE LAS SANCIONES A QUE SE HACE
ACREEDOR, EL INFRACTOR DEL MISMO.
DOMICILIO___________________________________________________________
FECHA__________________________
FIRMA_________________________________