Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
RUTINARIO - (SI/NO)
PROCESO
CARGOS
CLASIFICACION
DESCRIPCION
NDIDAD (Dirigir y responsabilizarse por el trabajo adentro de la mina, hace las voladuras, monta las estructuras y asigna labores a los mineros.)
FÍSICO QUIMICO
RIESGO FISICO
QUIMICO(Generado por
explosivos e inalacion de
SI
polvos por carbon
expuestos en el ambiente
laboral
BIOMECANICO
MANIPULACIÓN
MANUAL DE CARGAS
SI (movimientos repetitivos,
esfuerzo y postura
principalmente de pie)
sus
actividades
consisten en
RUIDO( Generado por el
FÍSICO
la
manipulación SI sonido constante del
FRENTERO
por la manipulacion
descarga de SI
constante del martillo
maderos
neumático)
maderos
LOCATIVO
LOCACIÓN
SI (distribución de espacios,
caída de objetos y
desorden)
M
NIVEL DE DEFICIENCIA
NIVEL DE EXPOSICION
PROBABILIDAD
NP = (ND X NE)
INDIVIDUO
NIVEL DE
FUENTE
MEDIO
(ND)
(NE)
Infecciones
respiratorias, alergias,
NA NA NA 6 3 18
congestión nasal y
Quemaduras
Trastornos
NA NA NA 10 4 40
musculoesqueléticos
Disconfort acustico NA NA NA 6 4 24
Estimulación del
laberinto del oído
interno trastornos
NA NA NA 10 4 40
del sistema nervioso
central, Mareos y
vómitos
Tropezones,
resbalones, caídas,
golpes por choque con
NA NA NA 2 2 4
equipos o maquinas,
infecciones por falta
de orden y aseo.
METODOLOGIA DE EVALUACION GTC 45
2019
VALORAC
RIESGO
CRITERIOS PARA ESTABLECER
DEL
IÓN
EVALUACION DEL RIESGO
CONTROLES
INTERPRETACIÓN DEL
NIVEL DE RIESGO (NR)
ACEPTABILIDAD DEL
CONSECUENCIA (NC)
PROBABILIDAD (N P)
LEGAL ESPECIFICO
No. DE EXPUESTOS
CONSECUENCIA
EXISTENCIA DE
REQUISITO
NIVEL DE
NIVEL DE
LA PEOR
RIESGO
(SI /NO)
Neumoconiosis, cáncer
nasal por polvo de
carbon, irritación
respiratoria: traqueítis,
Resolucion 1792 DE
bronquitis, neumonitis,
No aceptable enfisema y edema
o aceptable pulmonar, alergia, asma
1990
Alto 25 450 II 1
con control profesional y alveolitis
específico alérgica extrínseca,
infección respiratoria,
irritación cutánea,
dermatosis o
conjuntivitis, quemaduras
Resolucion 2413
y hasta la muerte
Discapacidad y/o la
de 1979
Muy alto 26 1040 I No aceptable 1 necesidad de dejar de
trabajar
1792 DE 1990
Resolucion
Pérdida de la capacidad
Muy alto 27 648 I No aceptable 1
auditiva
Resolución 6918 de 2010
Trastornos osteo-
articulares como:
Lesiones de muñeca,
Muy alto 28 1120 I No aceptable 1
crisis del tipo de dedos
muertos llamado
Síndrome de Raynaud.
Resolución 2400 de 1979
Discapacidad y/o la
Bajo 29 116 III Aceptable 1 necesidad de dejar de
trabajar
MEDIDAS DE INTERVENCIÓN/RECOMENDACIONES
RESPONSABLE EJECUCION
ADMINISTRACION,
CONTROLES DE
SEÑALIZACION
CAPACITACION
ADVERTENCIA
ELIMINACION
SUSTITUCION
PROTECCIÓN
CONTROLES
INGENIERIA
EQUIPOS DE
PERSONAL
regular acumulación del
polvos, hacer limpieza de
Capacitar y
areas de trabajo(aspiración en
MARIO ALEJANDRO
concientizar
húmedo), protección personal, se recomienda
al personal
cambios de puesto de trabajo, el uso de
HOLGUIN
Avisos que sobre
impedir agravamiento de Mascarillas,
soliciten condiciones
N/A N/A N/A enfermedades respiratorias filtros, o
mantener el inseguras y
hacer exámenes de salud equipos
orden y aseo sobre el uso
específicos en función de los autónomos de
de elementos
riesgos como pruebas de respiración,
de proteccion
funcionalidad respiratoria. capacitar
Rotación de puestos de trabajo personal.y
estar atento a maniobras concientizar
y cambio peligrosas. de los
de tareas
al personal
ALEJANDRO
trabajadores, adoptar el uso
HOLGUIN
sobre
medidas preventivas para
MARIO
condiciones
N/A N/A N/A evitar los sobreesfuerzos, N/A N/A
inseguras y
realizar pausas de trabajo
Educar sobre el uso
durante la yjornada
concientizar
laboraldeque
manera que se establezca decapacitar y
elementos
permitan recuperar tensiones y concientizar
cultura descansar.
de auto cuidado. de proteccion
Avisos que alpersonal.
personal
ALEJANDRO
Evitar exposiciones
HOLGUIN
soliciten sobre
innecesarias a ruidos, como Protector
MARIO
proteccion condiciones
N/A N/A N/A regular el tiempo de auditivo
para la inseguras y
exposicion. especiales
actividad a sobre el uso
realizar de elementos
decapacitar
proteccion
y
personal.
MARIO ALEJANDRO
MARIO ALEJANDRO
concientizar
Avisos que Se al personal
HOLGUIN
soliciten recomienda el sobre
Medidas de orden y aseo,
proteccion uso de condiciones
N/A N/A N/A mantener superficies de
para la elementos de inseguras y
trancito despejadas despejadas
actividad a proteccion sobre el uso
realizar individual. de elementos
de proteccion
personal.
MARZO 9 DEL 2022 MARZO 9 DEL MARZO 9 DEL MARZO 9 DEL 2019
2021 2020
FECHA IMPLEMENTACION
PELIGRO
MARZO 9 DEL 2023
Determinación del Nivel de Deficiencia
NIVEL DEFICIENCIA ND SIGNIFICADO
Se ha (n) detectado peligro (s) que determina (n) como muy posible la
Muy Alto (MA) 10 generación de incidentes, o la eficacia del conjunto de medidas
preventivas existentes respecto al riesgo es nula o no existe, o ambos.
Se ha (n) detectado algun (os) peligro (s) que pueden dar lugar a
Alto (A) 6 consecuencias significativa (s) o la eficacia del conjunto de medidas
preventivas existentes es baja o ambos.
Situación deficiente con exposición frecuente u ocasional, o bien situación muy deficiente
Alto (A) Entre 20 y 10
esporadica. La materialización del riesgo es posible que suceda varias veces en la vida labo
Situación deficiente con exposición esporadica, o bien situación mejorable con exposición
Medio (M) Entre 8 y 6
posible que suceda el daño alguna vez.
Situación mejorable con exposición ocasional o esporadica, o situación sin anomalia desta
Bajo (B) Entre 4 y 2
de exposición. No es esperable que se materialice el riesgo, aunque puede ser concebible.
Determinación del Nivel de Consecuencias
NIVEL
NE SIGNIFICADO
CONSECUENCIAS
DE EXPOSICION (NE)
2 1
A - 20 A - 10
A - 12 M-6
B-4 B-2
idad
SIGNIFICADO
uy deficiente con exposición frecuente. Normalmente la
ervención
SIGNIFICADO
l riesgo este bajo control. Intervención urgente.
o. Sin embargo suspenda actividades si el nivel de consecuencia
a intervención y su rentabilidad.
e deberian considerar soluciones o mejoras y se deben hacer
esgo aún es tolerable.
TABLA DE PELIGROS
CLASIFICACION
GESTION ORGANIZACIONAL
(ESTILO DE MANDO, PAGO DE POSTURA
RUIDO (DE CONTRATACION, (PROLONGADA,
IMPACTO, POLVOS ORGANICOS PARTICIPACION, INDUCCION Y MANTENIDA,
VIRUS
INTERMITENTE O O INORGANICOS CAPACITACION, BIENESTAR FORZADA,
CONTINUO) SOCIAL, EVALUACION DEL ANTIGRAVITACIONAL
DESEMPEÑO, MANEJO DE )
CAMBIOS)
CARACTERISTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
ILUMINACION (LUZ (COMUNICACIÓN,
BACTERIAS EN EXCESO O FIBRAS TECNOLOGIA, ORGANIZACIÓN ESFUERZO
AUSENCIA) DEL TRABAJO, DEMANDAS
CUALITATIVAS Y
CUANTITATIVAS DE LA LABOR)
CONDICIONES DE LA TAREA
(CARGA MENTAL, CONTENIDO
DESCRIPCION
TEMPERATURAS
DE LA TAREA, DEMANDAS MANIPULACION
RICKTESIAS EXTREMAS (FRIO O GASES Y VAPORES
EMOCIONALES, SISTEMAS DE MANUAL DE CARGAS
CALOR)
CONTROL, DEFINICION DE
ROLES, MONOTONIA, ETC.)
FLUIDOS O
EXCREMENTOS
CONDICIONES DE FENOMENOS
SEGURIDAD NATURALES
MECANICOS (ELEMENTOS
O PARTES DE MAQUINA,
HERRAMIENTAS, EQUIPOS,
PIESZAS A TRABAJAR, SISMO
MATERIALES
PROYECTADOS SOLIDOS O
FLUIDOS)
Salud
LOCATIVO (SISTEMAS Y
MEDIOS DE
ALMACENAMIENTO)
SUPERFICIES DE TRABAJO
(IRREGULARES, VENDAVAL Seguridad
DESLIZANTES, CON
DIFERENCIA DEL NIVEL),
CONDICIONES DE ORDEN Y
ASEO, CAIDAS DE OBJETO)
TECNOLOGICO
(EXPLOSION, FUGA, INUNDACION
DERRAME, INCENDIO)
ESPACIOS CONFINADOS
Medidas de intervención
Controles de ingenieria
Señalización, advertencias o
controles administrativos
EQUIPOS/ ELEMENTOS DE
PROTECCION PERSONAL
Medidas de intervención
Modificar un diseño para eliminar el peligro.
Introducir dispositivos mecánicos de alzamiento para eliminar el peligro de manipulación manual
Contar con ayudas mecanicas.
Contar con programas de mantenimiento planificado a maquinas y equipos
Máquinas más grandes y lentas en vez de otras más pequeñas y rápidas
Matrices fijas en lugar de matrices de una operación
Prensas en lugar de martillos
Cizallas rotativas en vez de cizallas en escuadra
Prensas hidráulicas en lugar de las mecánicas
Correas de transmisión en vez de engranajes
Remplazo ajuste de piezas gastadas o desbalanceadas de las máquinas
Lubricación de las piezas de las máquinas y empleo de aceites de corte
Forma y afilado adecuado de las herramientas de corte
Utilizar mínima cantidad de material radioactivo
realizar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo a todas las sillas de la empresa.
Incrementar el distanciamiento de la fuente.
Sustituir por un material menos peligroso.
Reducir la energía del sistema (reducir fuerza, amperaje, presión, temperatura)
Cambiar una herramienta por otra de mayor impacto.
Capacitar al personal
Compresión en vez de remachado por impactos
Soldadura en vez de remachado
Trabajo en caliente en lugar de en frío
Prensado en vez de laminado o forjado
Ducha y lavabo al final de la jornada de trabajo
adquirir una escalera
Capacitar al personal en trabajo seguro con equipos de computo, Implementar pausas activas.Realizar evaluaciones médicas oc
ergonómico) de ingreso, periódicas y de retiro al personal nuevo que ingresa a la empresa, así como evaluaciones médicas ocup
ergonómico) periódicas y de retiro al personal antiguo de la empresa para descartar, controlar y hacer seguimiento a posibles le
miembros superiores y espaldas
Capacitar al personal en trabajo seguro con equipos de computo, Implementar pausas activas. Verificar que se cumpla con las n
trabajo frente a vioterminales
Verificar que se cumpla con las normas de trabajo seguro frente a videoterminales. Implementar pausas activas.realizar evaluac
Conservar las herramientas en buen estado.
Capacitar al personal en cumplimiento de las normas de transito por parte del personal, establecer sistemas de comunicación pe
Capacitar al personal en manejo a la defensiva y situaciones difíciles.
Capacitar al personal en trabajo seguro con equipos de computo, Implementar pausas activas.
Implementar inspecciones de seguridad, determinando constantemente las condiciones de orden y aseo. Mantener bien demarca
Implementar Programa de Riesgo Psicosocial (Res. 2646), divulgar Ley 1010 de Acoso Laboral Realizar actividad
Rotación de personal o rotación de tareas durante la jornada laboral, Periodicamente capacitar en Higiene Postural, Implementa
Corte hacia AFUERA, no hacia su cuerpo para evitar cortarse.Use una herramienta estabilizadora, no sus dedos, para detener lo
Realizar inspecciones de seguridad, determinando constantemente las condiciones de orden y aseo . Mantener bien demarcadas
Verificar que se cumpla con las normas de trabajo seguro frente a videoterminales. Implementar pausas activas.realizar evaluac
Promover la realización de capacitaciones sobre comunicación asertiva, manejo de clientes difíciles, clima organizacional y m
Verificar que se cumpla con las normas de trabajo seguro frente a videoterminales. Implementar pausas activas.
Rotación de personal o rotación de tareas durante la jornada laboral,Periodicamente capacitar en Higiene Postural
Implementar Programa de Pausas Activas o de acondicionamiento físico Para levantar y/o descargar cargas tenga en cuenta:
· Doblar las rodillas.
· Mantener la espalda recta.
· Acercar hasta donde sea posible el objeto a su cuerpo.
· Hacer la fuerza con las piernas, no con la espalda
· Al inclinarse o levantarse, no lo haga bruscamente.
· Cuando tenga que levantar carga que superen su capacidad física, utilice ayudas mecánicas de no ser posible, pida ayuda a ot
normas para trabajar coordinadamente
Definir medidas de prevención y/o de protección contra caídas
Capacitar al personal en Seguridad y Sistemas de Almacenamiento y en autocuidado.
Capacitar al personal en manejo de situaciones dificiles y medidas de actuación frente a emergencias
Definir procedimientos de trabajo
Realizar inspecciones de seguridad
Señalizar áreas criticas y riesgos en las áreas de trabajo
Adaptación del trabajo
Disminuir el tiempo de exposición.
Vigilancia médica
No comer/ beber/ fumar en el lugar de trabajo
Implementra programas de clima laboral
Periodos de descanso
Capacidades físicas y mentales de la persona
Capuchon
Mascarilla respirable con cartuchos para gases y vapores
Gafas de seguridad tipo buso
Gafas de seguridad lente oscuro
Equipos de proteccion contra caidas
Gafas de seguridad lente claro
Careta con visor
Careta para soldadura
Protector auditivo
Respirador de cartucho químico
Suministrar reposapiés en los puestos de trabajo que no cuentan con el recurso.
Utilización permanente de equipo de protección personal, Supervisar su uso adecuado.
supervicion adecuada
Elementos de Protección Personal de acuerdo al Riesgo: Guantes, Botas, delantal, etc…
Respirador para material particulado
Mascarilla desechable
Guantes de cuero
Guantes de caucho
Guantes de látex
Guantes de nitrilo
Guantes en hilaza
Guantes en hilaza con pvc
Guantes de carnaza
Guantes de asbesto
Guantes de acero
Botas con puntera dielectrica
Botas de caucho con puntera dielectrica
Arnes de seguridad
Peto en plástico
Peto en pvc
pacionales (VISIOMETRIAS) al personal (EXAMEN DE INGRESO, PERIODICOS Y DE RETIRO). utilizar pantallas antireflectivas para
rculación y almacenamiento.
boral y Social
usas Activas o de acondicionamiento físico
Mantenga sus dedos a la vista y lejos del área de corte para evitar cortarse.Use utensilios para empujar el alimento, Nunca ponga su dedo cer
ación y almacenamiento. Mantener limpia y seca el área cuando no se esté realizando labores de limpieza
pacionales (VISIOMETRIAS) al personal (EXAMEN DE INGRESO, PERIODICOS Y DE RETIRO). utilizar pantallas antireflectivas para
omover la práctica de pausas activas en el puesto de trabajo y práctica de Estilos de vida laboral saludables.
allas antireflectivas para computadores, ubicar los computadores de manera paralela a la luz,tanto natural como artificial no se reflejen en l
Nunca ponga su dedo cerca de una parte movible o del filo. Asegúrese de que todos los dispositivos de seguridad estén en su lugar en la cort
allas antireflectivas para computadores, ubicar los computadores de manera paralela a la luz,tanto natural como artificial no se reflejen en l
ificial no se reflejen en las pantallas.
tén en su lugar en la cortadora de carne u otras maquinas para cortar. Estos utensilios están diseñados para proteger sus manos de las cuchil