Deben realizar un vídeo donde aparezca al menos uno de los integrantes del grupo,

realizando el análisis de una empresa la que ustedes determinen, con los siguientes puntos:

 Explicación general de la empresa.

 Estructura Organizacional.

 Aplicación de los principios del proceso de organización.

 Tipo de departamentización.

 ¿Cómo aplica la especialización en el trabajo?.

 Cuáles son sus recomendaciones como grupo asesor de procesos administrativos.

Tips para la realización del vídeo:

 Deben abrir una cuenta en Youtube y cargar el vídeo.

 Enviar únicamente el enlace.

 Revisa que se escuche bien.

 Debe aparecer mínimo un integrante realizando la explicación del análisis.

 pueden simular un entorno como: sala de juntas, reunión de trabajo, explicación en

un salón,etc.

 Estamos hablando de la entrega de una asesoría de un grupo empresarial, si que es

importante como te expresas, tu vestimenta y el entorno en el que realizas el vídeo.

Deben tener en cuenta las normas APA - Consultar el manual escritural

Fecha de inicio: 23 de Agosto

http://asocolflores.net.co/inicio

Quiénes Somos

ASOCOLFLORES es la Asociación Colombiana de Exportadores de Flores, creada en

1973 para representar, promover y fortalecer la competitividad de la floricultura
colombiana en sus principales mercados y en el país. Su sede principal está en Bogotá y
cuenta con oficinas regionales en Antioquia (Rionegro) y Centro Occidente (Pereira).

En representación del floricultor colombiano, ASOCOLFLORES tiene una participación

muy activa a nivel nacional e internacional. En Colombia hace parte de diferentes
organizaciones gremiales, tanto del sector público como del privado. En el exterior,
ASOCOLFLORES pertenece a las principales organizaciones representativas de la
floricultura. En cada una de ellas, la asociación promueve la competitividad de las flores
colombianas en los mercados internacionales.

Colombia es el país de América Latina que desde hace 50 años ofrece mayor variedad de
flores para exportación, ya que cuenta con un núcleo empresarial muy consolidado de
cultivadores, proveedores y facilidades logísticas, además de un lugar geográficamente
estratégico. ASOCOLFLORES tiene el compromiso de destacar estas cualidades y de
compartir con el mundo la filosofía de la sostenibilidad de la floricultura colombiana.

Antecedentes

ASOCOLFLORES se creó como una organización gremial, sin ánimo de lucro, para
representar y promover el sector de las flores en los mercados internacionales y buscar el
desarrollo integral de la floricultura, principalmente en aspectos de acceso a mercados,
investigación, transporte, Florverde (sello de certificación socio- ambiental) y los
programas de responsabilidad social con diversos proyectos. Esto, con el fin de mejorar la
calidad de vida de los trabajadores, de sus familias y de las comunidades donde se
encuentra ubicada en más de 50 municipios.
Misión

Representar y apoyar al sector productor-exportador de flores colombianas para lograr su

fortalecimiento y su desarrollo sostenible, armónico y competitivo como fuente estable de
empleo y generador de divisas para el progreso de sus afiliados y del país.

Los valores de ASOCOLFLORES son:

 Responsabilidad social y ambiental

 Proactividad y dinamismo
 Equidad y amplitud de la representatividad del sector
 Transparencia, confidencialidad y lealtad
 Respeto por las normas, el individuo y la comunidad floricultora

Mecanismos de participación

ASAMBLEA GENERAL: Es la máxima autoridad de la corporación y la conforman todos

los asociados.

JUNTA DIRECTIVA: La Junta Directiva de ASOCOLFLORES está integrada por

veintitrés (23) miembros, quieres son elegidos por la Asamblea General para períodos de
un (1) año, y juntas regionales.

COMITÉS: Los comités son uno de los principales mecanismos de participación. Están
integrados por los miembros que se postulen para períodos de un (1) año en las siguientes
áreas: Administrativa, Jurídica y Tributaria, Responsabilidad Social, Logística, Promoción,
Proflora y Asuntos Ambientales.