ÉTICA (26/10, prof.

Rossana Navarro)

Bloque 1:

Carol Gilligan  Es una filósofa feminista, pero importante saber que la ÉTICA DEL CUIDADO NO
TIENE GÉNERO. En su teoría incluyó el desarrollo moral de las mujeres, por eso, se dice que es
feminista.

CUIDADO  en latín: “cogitatus”. El cuidado es una reflexión racional de cómo está el otro en el
mundo.

El cuidado tiene 2 dimensiones:

a) Humana: Corresponde al ser personal, a las características de cada enfermero (a).

b) Técnica: Corresponde a lo que aprendemos del pto de vista procedimental, es el “hacer”.

Ejemplo: Con las taxonomías “Nanda”, se ha ido perdiendo la parte reflexiva de enfermería, se va
perdiendo la dimensión humana.

Carol Gilligan  En un estudio que realizó, se dio cuenta que existía una diferencia moral entre
hombres y mujeres, ambos tenían 2 maneras diferentes de hacer frente a las cuestiones morales,
en su razonamiento moral (2 voces).

- DESARROLLO MORAL EN HOMBRES:

*Son más formales y abstractos.

*Centrados en la tradición y razón.

*El principal derecho de ellos es el respeto.

*El principio que se relaciona a los hombres: JUSTICIA.

- DESARROLLO MORAL EN MUJERES:

*Poseen más un sentimiento de responsabilidad por otros y en las relaciones interpersonales

*Poseen una concepción más global de la moral, en el que se incluyen las emociones.

*El principio que se relaciona a las mujeres: AUTONOMÍA.

La Ética del Cuidado según Carol Gilligan, tiene una tendencia a adoptar el punto de vista del otro
particular, esto quiere decir, ACEPTAR SUS PECULARIEDADES. Se preocupa, en primera línea del:

- Sentimiento de benevolencia.
- Ser amado por otro.
- Compasión.
- Solidaridad.
PRINCIPIOS DE LA BIOÉTICA ANTIGUOS: Igualdad, Equidad, Autonomía, Ética de la tradición.

Bloque 2: “SECRETO PROFESIONAL”

Corresponde al acto en que se recibe información de un paciente y se establece un acuerdo tácito

de guardalo.

Compromiso de no divulgar aquello que es conocido mediante el desempeño de la profesión..

Delimitación del Secreto Profesional: (qué se incluye en el SP)

-Es todo aquello privado del paciente y que es conocido por el profesional.

-Todo aquello que NO forma parte del ámbito íntimo. Por ejemplo, una patología como el VIH,
TBC, que si bien el paciente no quiere que se sepa, debe ser conocido.

EL SECRETO PROFESIONAL LO DEBEN ADOPTAR Y PRACTICAR TODOS LOS PROFESIONALES DE LA

SALUD.

FUNDAMENTOS DEL SECRETO PROFESIONAL

1) Antropológico: El secreto bordea la intimidad de la persona humana. El respeto a la

intimidad nos impone NO entrometerse más allá de lo que el mismo sujeto permite.
2) Utilitarista: El fundamento rondea en que el secreto es importante porque permite
guardar la confianza del paciente, “es útil” para ello. Proviene de la corriente
“UTILITARISMO” en el cual “las decisiones deben ir en busca de lo útil para muchos y no
para unos pocos, es decir, el bien mayor”.

AUTONOMÍA  No es sólo el tomar decisiones, sino de cómo se protege mi identidad, mi

privacidad.

Igualdad Equidad Autonomía Beneficencia

No maleficencia Justicia

Principios de la tradición ética

La ética del cuidado se fundamenta en la vulnerabilidad humana  “Todo ser merece ser amado”

Ser racional

PARA PODER
Ser CUIDAR A OTRO Ser sensitivo
orientador DEBO…

Ser
equilibrado Ser atento

El deber de guardar el secreto NO es absoluto.

Situaciones que chocan con nuestros deberes (SECRETO PROFESIONAL):

- Cuando está en riesgo la vida o la salud del propio paciente.

- Cuando está en riesgo la vida o la salud de los otros.

SABER MUY BIEN HASTA

DÓNDE YO PUEDO ACTUAR.

Ejemplo: Una enfermera atiende a un adulto mayor, su hija mayor fallecida, esposo fallecido, vive
con una hija que la maltrata y sus otros dos hijos no tienen dinero para ayudarla.

¿Qué principios están involucrados?

- Beneficencia: Porque si yo no hago nada al respecto, no estaré haciendo 100% bien mi

trabajo. No estaría haciendo el bien.
- Autonomía: La autonomía del adulto mayor.

Si la enfermera hiciera maltrato, ahí sería: NO MALEFICENCIA.

EL SECRETO PROFESIONAL ES UN DEBER. ESTÁ DIRECTAMENTE RELACIONADO CON EL PRINCIPIO

DE AUTONOMÍA Y SIRVE PARA EXPLICAR CIERTOS DEBERES QUE UNO TIENE, SEGÚN CIERTAS
NORMAS. EL SECRETO PROFESIONAL NO ES UN PRINCIPIO, ES UN DEBER.

Fin 