Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Muestreo y Cuarteo de Minerales
Muestreo y Cuarteo de Minerales
Nombre
Curso
Beneficios de minerales
Docente
Ing. Daniel Zevallos Ramos
TACNA – PERU
2011
PRACTICA DE LABORATORIO No 1
1. OBJETIVOS.-
Que el estudiante conozca y aplique los diversos métodos prácticos existentes para que, a partir
de un conglomerado de minerales se obtenga una muestra promedio representativa, susceptible
hacer cuantificada mineralógicamente, para determinar por ejemplo la Ley.
Que el alumno aplique en forma práctica, los métodos que existen para el muestreo y cuarteo de
minerales, a la vez determinar el ángulo de reposo de estos.
2. ASPECTOS GENERALES.-
Los factores que hacen difícil un muestreo, entre los principales son los siguientes:
Como se ve, definir en forma exacta las características de un gran conglomerado de mineral,
como ser, su ley, gravedad aparente, dureza etc. Se tornaría difícil sin el auxilio de un adecuado
proceso de muestreo y cuarteo, toda vez que, la muestra obtenida, se acumula en una cantidad
de unos cuantos kilos de mineral, los cuales mediante operaciones de cuarteo adecuados,
permiten obtener una muestra pequeña ( 1 ó ½ kg) los cuales son requeridos por los
laboratorios, que determinarán las características anteriormente descritas.
3. METODOS DE MUESTREO.-
Generalmente, en una planta concentradora, las muestras pueden ser obtenidas mediante dos
métodos prácticos, que son:
Muestreo manual.
Muestreo mecánico.
El muestreo manual,
Lo realizan los operarios de planta, designados para esta tarea, los cuales obtienen las
muestras siguiendo un plan de muestreo, por lo general en forma periódica y en puntos
determinados del proceso, en todo caso, una mala aplicación del plan, determina una tendencia
al error.
El muestreo manual es llevado a cabo por:
El muestreo mecánico
Se realiza mediante máquinas o equipos con dispositivos de corte automatizado y diseñado
para extraer una porción determinada de mineral o de pulpa en caída a volúmenes e intervalos
de tiempo predeterminados, este tipo de muestreo se utiliza generalmente en la gran minería,
debido a los altos volúmenes de mineral que son tratados.
4. CUARTEO DE MINERALES.
Es una operación empleada en forma posterior al muestreo, que nos permite continuar
disminuyendo la cantidad de muestra, hasta tener una muestra “promedio” y relativamente
representativa de un todo de gran volumen.
El cuarteo se realiza en el laboratorio generalmente, y los métodos usados son:
El cuarteo por conos, es una operación manual, consiste en formar una pequeña pila con el
mineral muestreado, en forma de un cono, luego, este se aplana de una manera uniforme,
formando un circulo cónico de una altura muy inferior a la del cono, a este circulo se le divide en
cuatro partes simétricas, mediante una cruz concéntrica, luego se separan las 4 partes, para
desechar 2 partes opuestas por el vértice y juntar las otras 2 que quedan para formar
nuevamente otra pila mas pequeña y realizar la misma operación anterior hasta considerar que
el producto del último cuarteo contenga una cantidad pequeña requerida por el laboratorio.
5. ANGULO DE REPOSO
Es el ángulo formado entre la vertical de una pila, respecto a la horizontal superior del cono y el
talud formado por esta.
Sirve para determinar la altura de la pila con respecto a la base de descanso
Su calculo permite el diseño de tolvas de gruesos y de finos, pilas de almacenamiento, fajas
transportadoras, etc.
Por ejemplo en la unidad minera ISCAYCRUZ los ángulos de reposo de minerales en cancha
obtenidos lo usan para diseñar la tolva de gruesos
6. PRACTICA DE LABORATORIO
PROCEDIMIENTO
a) El grupo tomará mediante paladas unos 20 kg. De mineral y formará con ella una pila tipo cono.
b) A esta pila formada se le medirá su altura y su radio del centro a la periferia, con la finalidad de
obtener el ángulo de reposo característico de l mineral. La determinación de este ángulo permite
posteriormente diseñar pilas, canchas, tolvas y fajas transportadoras de minerales.
c) El cono formado será debidamente “aplanado” de manera tal que se forme un círculo cónico de
una altura baja, donde se realizará el cuarteo descrito anteriormente.
d) El grupo realizará esta operación la cantidad de veces que estime necesaria hasta obtener la
muestra deseada (1/2 kg. Aprox.)
d) realizar la operación, cuantas veces sea necesario de manera que se obtenga una muestra
mínima representativa del lote mayor, la cual servirá para enviarlo al laboratorio para su análisis
respectivo.
7. CALCULOS Y RESULTADOS
Luego de realizar el procedimiento adecuado para los gruesos y determinar los pesos se obtuvo
los siguientes resultados
Luego se realizo un cuarteo donde la misión era sacar de un todo una pequeña cantidad para
luego llevar dicho material al laboratorio para su pos análisis, de ello se obtuvo los siguientes
resultados:
Luego de ello calculamos lo que es el ángulo de reposo de los minerales gruesos y obtenemos
la siguiente tabla :
𝛼 = 29.40°
Luego de realizar el procedimiento adecuado para los materiales finos y determinar los pesos se
obtuvo los siguientes resultados:
Luego de ello calculamos lo que es el ángulo de reposo de los minerales finos y obtenemos la
siguiente tabla :
Lugo de ello para poder calcular el ángulo de reposo sacamos un promedio , tanto a las
medidas horizontales y verticales
𝛼 = 29.39°
𝑃𝑅
𝐹𝐼𝐽 = DONDE: PR=PESO REDUCIDO DE LA MUESTRA
𝑃𝑀
PM=PESO DE LA MUESTRA
1648.9𝑔
𝐹𝐼𝐽 =
93500𝑔
𝐹𝐼𝐽 = 0.018
PARA MATERIAL FINOS
𝑃
𝐹𝐼𝐽 = 𝑃 𝑅 DONDE: PR=PESO REDUCIDO DE LA MUESTRA
𝑀
PM=PESO DE LA MUESTRA
950.8𝑔
𝐹𝐼𝐽 =
54000𝑔
𝐹𝐼𝐽 = 0.018
El muestreo es una actividad que se practica en casi todas las industrias de producción.
Cualquier industria manufacturera, por ejemplo, muestrea y analiza los materiales que
constituyen la materia prima con la que ha de elaborar su producto; lo que implica que si
realizamos un buen muestreo va a traer bienes economicos muy buenos tanto parapara la
empresa como para el personal que trabaja.
Realizar un apropiado muestreo implica valorizar un depósito mineral para planear y para
controlar la explotación del mismo o para apreciar los resultados de un proceso metalúrgico, es
evidente la gran importancia que tiene entre las diversas operaciones en una empresa minera.
Realizar un apropiado cuarteo nos permite continuar disminuyendo la cantidad de muestra, hasta
tener una muestra “promedio” o adecuada y relativamente representativa de un todo de gran
volumen para que posteriormente la mandenos al laboratorio a analizar y obtener su ley de dicha
muestra ;ya se con un mínimo porcentaje de error o sin error que sería favorable .
Mucha veces se realizan muestreos de una manera desordenada , mejor dicho se sacan
muestra de una sola parte en vez de hacerlo homogéneamente por todo en terreno o zona a
muestrear muchas veces esto ocurre por la pereza o “ flojera “ que tiene el personal para
realizar el trabajo , en mina por ningún motivo se debe dejar de sacar una muestra aun
cuando su extracción presente dificultades
En la marcha del muestreo interesa más la exactitud que la rapidez. Hay que tener en
cuenta que una muestra mal tomada es peor que ninguna ya que llevará a conclusiones
equivocadas con respecto ya sea al contenido de metal que existe en una derterminada
zona de la mina.
Muchas veces en mina se cometen errores cuando se está extrayendo la muestra ya que
esta ( muestra ) muchas veces solo se recoge de un solo sitio o sino muchas veces se
mezcla con otros componentes lo que va a conllevar a que el muestreo salga incorrecto
En otro caso , la falta de limpieza en el equipo antes de extraer la muestra porque los
residuos de la muestra anterior contaminan la nueva y va a conllevar a que la ley del
mineral aumente o se reduzca.
Finalmente , uno de los errores principales al cual me puede lleva un mal muestreo el de
realizar gastos insulsos ,que a las cuales va a redundar económicamente a la empresa que
a las cuales va a significar una perdida
Por ejemplo : realizar una perforación hoy en día cuesta $ 400 (solo en un hueco) y
no solo se hace uno sino varios ; ya que si este se realiza mal ,ya sea por la falta de
conocimiento del persona , cansancio ,pereza ,etc. Va a llevar a grandes perdidas a
la empresa.
Recodemos:
10. BIBLIOGRAFIA.-