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MITOLOGIA PHOENIX

Ave mitológica del tamaño de un Águila.


1
Plumaje Rojo, anaranjado y amarillo
2 incandescente
3

4 Fuerte Pico y Garras.


3
Se trataba de un ave fabulosa que se
5 consumía por acción del fuego cada 500
años, para luego resurgir de sus
cenizas.
Según algunos mitos, vivía en una región
que comprendía la zona del Oriente
Medio y la India, llegando hasta Egipto,
en el norte de África
Tema: Plan de Negocios
Autor: César
Tema: Augusto
Mitología AveMancilla
PhoenixCastro
E-mail: cesar85@misena.edu.co – cesarmancilla85@yahoo.es
Autor: César Augusto Mancilla Castro E-mail: cesar85@misena.edu.co
MITOLOGIA PHOENIX

Según la LEYENDA CRISTIANIZADA, el ave Fénix vivía en el Jardín del


Paraíso, y anidaba en un rosal. Cuando Adán y Eva fueron expulsados, de la
espada del ángel que los desterró surgió una chispa que prendió el nido del
Fénix, haciendo que ardieran éste y su inquilino. Por ser la única bestia que
se había negado a probar la fruta del paraíso, se le concedieron varios
dones, siendo el más destacado la inmortalidad a través de la capacidad de
renacer de sus cenizas.

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MITOLOGIA PHOENIX

1) Resurgir de sus propias


Cenizas.
2) Con sus lagrimas tiene el
Don de curarse a si mismo.
3) Posee una Fuerza Increíble.
4) Posee el Don de
Multiplicarse

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Analogía:
significa comparación o
relación entre varias
razones o conceptos;
comparar o relacionar
dos o más seres u
objetos, a través de la
razón, señalando
características generales
y particulares.

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1) HONESTIDAD

Actuar de acuerdo a como se piensa y se siente.


En su sentido más evidente, la honestidad puede
entenderse como el simple respeto a la verdad en
2 3 relación con el mundo.
2) RESPONSABILIDAD
4 Es asumir y hacerse cargo de sus actos, en el
ejercicio de sus funciones.

3) JUSTICIA
1 Equilibrado: Es dar a cada cual lo que le
corresponde
4) RESPETO
Reconocimiento de la dignidad del otro. No
vulnerar sus derechos.
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Autor: César
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5) COMPROMISO

Trabajar para el cumplimiento óptimo de sus


5 obligaciones, dentro de la empresa debe cumplir
con la Misión y Visión.
6

6) TOLERANCIA
Aceptar las diferencias existentes entre las
personas, tanto con los compañeros de trabajo
como los usuarios del Instituto, reconociendo en
este valor, un elemento básico para lograr una
sana convivencia.

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Comprender una
situación dividiéndola
en partes pequeñas o
4) SER
determinando las
ANALITICO Es preguntarse,
implicaciones de una 2) INVESTIGAR
situación paso a paso cuestionarse, es pasión por
estableciendo querer averiguar y saber
causalidades. 4 más. Es querer obtener
2 nuevos conocimientos.
3) SER 3 1) RESURGIR DE
SILENCIOSO NUESTRAS CENIZAS
Aprender a Escuchar,
es decir, aprender a
Olvidarnos del pasado,
involucrar los otros 4
de lo malo que nos ha
sentidos para
ayudarnos a entender lo 1 sucedido y recordar
siempre los buenos
que nos dicen y lo que
recuerdos
decimos

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8) TENER 9) TENER valor o valentía es una virtud humana, que se
APTITUD CORAJE puede definir como la fuerza de voluntad que
puede poseer una persona para llevar adelante
una acción a pesar de los impedimentos
Poseer la habilidades y
conocimientos idóneos
para desempeñar una 9 Poseer la mejor
actividad. disposición para hacer
8 las cosas. Es la
motivación de carácter.
5) SER
5 El mejor animo
PROACTIVO
7
7) TENER
Tener actitud de asumir
ACTITUD
el pleno control de su
conducta de modo Pensar de mi mismo
activo lo que implica la 6 con moderación.
toma de iniciativa en el
desarrollo de acciones 6) SER
creativas y audaces HUMILDE
para generar mejoras. Tema: Plan de Negocios
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10) TENER Sentido de "hacerse discípulo de uno
DISCIPLINA mismo", es decir, responder actitudinalmente
y en conducta a comprensiones e ideales
más altos.

10

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2) TRABAJO
1) PASIÓN
Nada es fácil, hay que
Elije una pasión e trabajar mucho pero al
impulsado por ella genera mismo tiempo la
tu Idea de Negocio, lo satisfacción que
más importante es generas durante la
recordar cada día que lo labor compensará los
haces por amor y no por esfuerzos.
dinero.
Un consejo: “Para que
4) EMPUJE el esfuerzo sea posible
establece metas
Presiónate física y alcanzables”
mentalmente para cumplir
con las tareas. Aclara tus 3) ENFOQUE
dudas y miedos. Cree en
ti mismo Dedica tus esfuerzos a un solo
proyecto a la vez, no intentes
abarcar 2 proyectos a la vez.
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7) SERVIR
Para ser exitoso
dedícate a un rubro y
vuélvete muy bueno en Crea una oferta de
ello. No es magia valor añadido y sirve
¡practica, practica, a tus clientes. El valor
practica! Y no te olvides que le pones será
de comunicar cuan bueno detectado por los
eres claramente. demás.

6) MEJORAR

5) IDEAS

Escucha, observa se 8) PERSISTIR


curioso y haz preguntas,
resuelve problemas, Es la primera razón del Éxito.
amplia tu red de contactos Persiste ante los fracasos, a los
y rodéate de talentos. rechazos, a los idiotas y a la
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Autor: César Augusto Mancilla Castro
presión.
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Resurgiendo de
nuestras cenizas Humilde

Investigando Actitud

Silencioso Aptitud
GUERRERO CON
CUALIDADES COMO:
Analítico Coraje

Proactivo Disciplina

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"Serás eficaz en tus proyectos si crees
en tu potencialidad interior, si te
capacitas y trabajas con diligencia,
aplicando inteligentemente métodos
acertados. La fuerte creencia en tu
capacidad mueve tu mente a imaginar
caminos y medios para lograr el
objetivo deseado. Cree que, con tu
voluntad de salir adelante, lograrás
superar los obstáculos y alcanzar con
tenacidad y con serena seguridad lo
que deseas".
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Autor: César
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