POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

ROPA INTIMA, es una empresa líder en la confección de prendas de vestir excepto prendas de
piel, entre las que se contemplan las líneas de ropa interior para niño, niña, hombre; la línea dama
(únicamente bóxer) y otras prendas pertenecientes a la línea deportiva como leggis, bicicletero y
camisetas para niña. Nuestro trabajo se fundamenta en el mejoramiento continuo de los procesos,
la eficiencia y eficacia en el desarrollo de las actividades, buen uso de materias primas y mano de
obra calificada; logrando así, el aumento de la satisfacción de nuestros clientes.

Buscamos continuamente, la creación de valor, mediante la mejora continua con énfasis en la

gestión de riesgos y oportunidades; fundamentados en un equipo de trabajo competente que
liderado por gerencia reconoce su responsabilidad y compromiso con la participación en:
 La identificación de peligros, evaluación, valoración de riesgos y aspectos ambientales; la
aplicación de controles desarrollados para la prevención de accidentes, enfermedades
laborales e impactos ambientales y daños en la propiedad.
 La protección del medio ambiente mediante la prevención de la contaminación de las
fuentes de agua, del suelo, del aire y agotamiento de fauna y flora; en pro de la
conservación de los recursos naturales y de la prevención de cualquier daño ambiental
generado en la confección.
 Cumplimiento de requisitos legales, priorizando la gestión de Seguridad y Salud en el
trabajo, medio ambiente, aquellos suscritos por el cliente y/o aquellos suscritos de
manera voluntaria o reglamentaria.

ROPA INTIMA, para el cumplimiento de sus objetivos la gerencia asigna recursos financieros,
técnicos, tecnológicos y humanos para el desempeño y mejora del Sistema de Gestión Integrado;
involucrando procesos de participación las diferentes partes interesadas tales como visitantes,
proveedores, contratista, subcontratistas y familias.
De igual forma la gerencia alinea sus esfuerzos en la prevención de la corrupción, control a
proveedores y filtros realizados por clientes

DIANA PATRICIA LIZARAZO RODRIGUEZ

RESPRESENTANTE LEGAL
Actualización 05 de Febrero de 2020
 POLÍTICA DE PREVENCION Y CONTROL DEL USO DE
SUSTANCIAS PSICOACTIVAS
Como complemento a la Política integral, ROPA INTIMA, se compromete con sus trabajadores a
mantener un ambiente de trabajo sano; fundamentado en el respeto por la persona; que
garantice la conservación de la salud y el ambiente en sus instalaciones. Uno de nuestros objetivos
primordiales es fomentar una cultura de prevención ante el consumo de bebidas alcohólicas,
drogas psicoactivas y/o tabaco.

ROPA INTIMA, reconoce que el uso de sustancias psicoactivas genera deterioro cognitivo,
convirtiéndose en un factor de riesgo para la salud y la seguridad en el trabajador; al aumentar la
probabilidad de propiciar un accidente, la omisión de prácticas de auto-cuidado y daños a la
propiedad. Ante tales condiciones de riesgo, ROPA INTIMA amparado en el reglamento interno
de trabajo, considera estas malas prácticas como una falta.

Por este motivo se publica e informa de las siguientes medidas restrictivas tanto a nivel
administrativo como operativo; dando alcance a las instalaciones de nuestros clientes:

 Se prohíbe el uso, ingreso, distribución, comercialización y/o consumo de sustancias

psicoactivas e incitar su uso en los sitios de trabajo; así como presentarse a laborar bajo el
efecto de las mismas.
 Es obligación de cada trabajador informar a su jefe inmediato, si por razones médicas debe
hacer uso de algún tipo de medicamento que pudiera afectar la ejecución segura de sus
funciones.

Con la divulgación de esta política ROPA INTIMA, podrá realizar a todo trabajador directo o
indirecto, contratista o sub contratista la aplicación de inspecciones o pruebas necesarias para
descartar o esclarecer indicios de abuso sustancias psicoactivas, armas o alcohol. De igual forma
las partes interesadas involucradas en las actividades propias de la organización, deben participar
en actividades para dar cumplimiento a la presente política.

DIANA PATRICIA LIZARAZO RODRIGUEZ

RESPRESENTANTE LEGAL
Actualización 06 de Febrero de 2020
 POLÍTICA DE SEGURIDAD VIAL
ROPA INTIMA, establece la política de seguridad vial basada en el cumplimiento de la legislación
nacional vigente de tránsito, con el fin de disminuir la probabilidad de ocurrencia de accidentes
que puedan generar lesiones físicas, mentales y sociales a los trabajadores, a la comunidad y al
ambiente, de acuerdo al desarrollo de sus actividades de promoción y prevención; esto con el fin
de lograr un ambiente de tranquilidad, promoviendo conductas seguras en las vías y garantizando
cortesía y respeto por otros peatones y usuarios de la vía.

Igualmente es compromiso de todos los que conformamos ROPA INTIMA, realizar y vigilar que se
ejecuten los mantenimientos preventivos y correctivos del vehículo, tanto de funcionarios como
de los contratistas y de participar en las capacitaciones periódicas en temas de manejo defensivo y
normas de seguridad vial.

La Gerencia destinará los recursos financieros, técnicos y talento humano necesarios para dar
cumplimiento a la política.

Esta política tiene cubrimiento a todos los conductores y peatones propios y subcontratistas.

DIANA PATRICIA LIZARAZO RODRIGUEZ

RESPRESENTANTE LEGAL
Actualización 06 de Febrero de 2020