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“Nuestro compromiso eres tú”

Unidos para crecer

CONTIGO SUMAMOS, Afíliate a CSIF para
ELIGE CSIF
Resumen Acuerdo
defender tus derechos
2018-2020

CONTIGO
SUMAMOS CONTIGO

Fondos Adicionales:
Pago sábados voluntarios, jubi-
lación parcial, Acción Social, etc…
2018: 0,20 % de la masa salarial
2019: 0,25 % de la masa salarial
2020: 0,30 % de la masa salarial
Salario:
Al Personal laboral se le
aplicarán todas las subidas ya
aplicadas a los funcionarios:
Año 2018:1,75%
Año 2019:2,25%+0,25%*
Año 2020:2,00%+1%*+0,55%**
Empleo:
12.000 Empleos Fijos, Inmi-
nente convocatoria de 4055
plazas para 2019. (Con estos
y las dos consolidaciones en
marcha son más de 15.000 em-
pleos fijos)
Promoción Interna,
A1=25; A2=50; C1=300; C2=25

Condiciones Laborales: *Pendiente cumplimiento PIB Promoción Jefaturas Inter-

Se suprime el Sábado obliga-
torio, a partir de ahora solo tra-
bajarán voluntarios, a 7,75 €/h.
Jubilación Parcial para el Perso-
nal laboral, impulso para la Ex-
cedencia voluntaria incentiva-
da.
Se crea un grupo de estudio
para la Despenalización del
Absentismo. No se penalizará si
a nivel de empresa está por de-
bajo del 4 % en 2019.
** Aplicable para 2021 por cumplimiento medias: 1.600-1.800 puestos
de déficit público
Compromiso para reducir la
temporalidad, de un 35 % ac-
Al Personal funcionario se le
tual a un máximo de un 10 %
aplicarán las subidas firmadas
en todos los complementos.
Racionalización del Contrato
a Tiempo Parcial.
En Febrero de 2019 se pagará
con carácter retroactivo desde
el 1 de enero de 2018 los
conceptos correspondientes.
CSIF es transparente
e independiente