UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DEL PERU

INFORME

SOBRE LAS 7 IDEAS PARA FORTALECER EL PENSAMIENTO

ESTRATEGICO

FUNDAMENTOS DE MARKETING

PROFESOR:
HUGO ALBERTO BENZAQUEN HINOPE

ALUMNO:
ROGGER SANTA CRUZ COCHA

AÑO 2018
INFORME SOBRE LA CONFERENCIA
DE LAS 7 IDEAS PARA FORTALECER EL
PENSAMIENTO ESTRATEGICO
Pablo Montalbetti Solari
Decano de la facultad de administración y negocios.
“Destaco ideas para fortalecer el pensamiento estratégico”
El pensamiento estratégico es la habilidad que tienen los mejores profesionales para lograr sus
resultados a través de una evaluación exhaustiva, 360 grados, partiendo del criterio de
racionalidad, más cuotas de intuición y experiencia.

Antes de profundizar en la definición de pensamiento estratégico, es importante que quede

claro qué es la estrategia empresarial. Tener una estrategia en la empresa o un plan de
negocio que sea acorde a los objetivos aprobados y a la filosofía empresarial nos permitirá
anticipar los problemas y resolverlos antes de que ocurran.

Es ahora cuando toca preguntarnos qué es pensamiento estratégico empresarial. El

pensamiento estratégico es aquel que se fija un objetivo, analiza los medios que tiene para
alcanzarlo y los organiza para lograr el fin.

El pensamiento estratégico tiene en cuenta todos los factores que hay a su alrededor y no se
centra únicamente en la consecución de una actividad, si no que engloba todas las actividades
y recursos, personal y material de los que se disponen para lograr un objetivo concreto.

Las 7 ideas principales, bajo mi punto de vista para desarrollar y fortalecer un pensamiento
estratégico están centradas en tres aspectos.

1. Primero, la importancia que tiene la racionalidad, el análisis para la toma de decisiones.

2. En el segundo lugar, tener la disposición de poder compartir en equipo de manera eficiente.

3. Tercero, comprometerse a lograr los resultados.

Uno de los siete puntos que hablamos del pensamiento estratégico es ser leal a un estándar
significa siempre tener una valla muy alta para todo lo que hagamos y para eso necesitamos
tres actitudes lo que se llama las tres “P” que es pasión, prudencia y perseverancia.

Las siete ideas para fortalecer el pensamiento estratégico:

1. Se trata de pensar distinto, no mejor.

El actuar de una forma u otra por miedo a lo que puedan pensar los demás y no encajar en una
sociedad, no es solo un tipo de personalidad, sino un Síndrome, y es la razón por la que varias
veces cambiamos de decisión, a pesar de estar seguros de que puede no ser la mejor.

2. Entender analizar y decidir.

Tomar una decisión comienza por Decidir o No Decidir. Entenderemos por Decidir, al
compromiso con los resultados que se quieren alcanzar, mientras que No Decidir significa
estar interesado en que las cosas sucedan sin hacer nada para lograr los resultados deseados.

3. El esfuerzo es un medio no es un fin.

Preparase y tener 120% de probabilidades mayores. Siempre se suele decir que hay que
sacrificar las horas que sean necesarias en el trabajo para poder tener la vida de tus sueños.

Gracias a esta mentalidad, estamos en una sociedad donde importa más trabajar y ganar
dinero que estar en familia, la ambición que la amistad y el poder es lo que determina tu sello
de identidad.

4. Las tres “p”: pasión, prudencia y perseverancia.

Pasión. “Cuando uno hace las cosas con pasión, con amor, no hay forma de que te vaya mal”.

Prudencia. “Ni a la primera ni a la segunda”.

Perseverancia. “No trabajo para mí, trabajo para mi siguiente generación”.

5. Es necesario de actuar hoy, no mañana (Tiempo de cambiar)

“No te detengas en el pasado, no sueñes con el futuro, concentra la mente en el presente”.

6. Actuar para generar y no reducir.

El proceso continuo de análisis de situación para la adopción proactiva de decisiones creativas
e innovadoras tendientes a incrementar de manera consistente la competitividad de la
empresa mediante la mejora continua de los productos, servicios y proceso tanto productivos,
como de apoyo y planificación".

7. Nuestros valores no se negocian y son imposibles de ocultar

Finalmente, Pablo Montalbetti compartió tres tips con los estudiantes de la UTP que
postularán a un trabajo: “Preséntense tal cual son, sin aparentar nada y con mucha
confianza, lleven un CV bien preparado, e investiguen sobre la empresa a la que
postularán. Demuestren que tienen ganas de trabajar ahí”.

La ética no se negocia.