PLAN DE EMERGENCIA

MLG/CCSG/SRL
Plan de emergencia

Introducción

Las labores en construcción civil, implican actividades de alto riesgo que se suman
a eventos naturales con la posibilidad de desencadenar una emergencia.

Estas situaciones son de diferente origen: Naturales (vendavales, inundaciones,

sismos, incendios forestales, tormentas eléctricas, etc.), Tecnológicas (incendios,
explosiones, derrames de combustibles, fallas eléctricas, fallas estructurales, etc.)
y Sociales (atentados, vandalismo, terrorismos, amenazas de diferente índole, etc.).

Lo anterior muestra la variedad de eventos que en cualquier momento pueden

afectar de manera individual o colectiva el cotidiano vivir con resultados como
lesiones o muertes, daño a bienes, afectación del medio ambiente, alteración del
funcionamiento y pérdidas económicas.

Es necesario que los trabajadores de MLG/CCSG/SRL conozcan los procedimientos

básicos de emergencias para que participen en las actividades que se desarrollen
en el tema dentro de sus sitios de trabajo; adecuándose a las condiciones que allí
se presentan. El conocimiento y atención de emergencias es una labor de todos,
no solo aplica a las obras o empresas, también sirve para la protección de cada una
de las familias de los trabajadores de MLG/CCSG/SRL, y para la atención de eventos
en la sociedad.

La correcta ejecución de las actividades designadas en este documento, generarán

una reacción oportuna y eficiente ante las emergencias contempladas en este plan.

Alcance

El plan de Emergencia de MLG/CCSG/SRL tiene una cobertura sobre su sede

principal la cual queda ubicada en Calle Jerusalén Nro. 619 al igual que en todos
sus proyectos de obra que se encuentren en ejecución definiendo las funciones y
actividades, responsables, procedimientos, organización y recursos aplicables para
la atención de las emergencias.

El plan cubre específicamente las posibles emergencias que puedan ocurrir,

asociadas a las actividades de construcción así como las que se presenten en todas
las actividades asociadas a la empresa.

Este procedimiento es de aplicación a todo el personal operativo y administrativo

que realice actividades en las instalaciones de MLG/CCSG/SRL.
Plan de emergencia

Objetivos

Objetivo general

Preparar a todas las personas que trabajan dentro de MLG/CCSG/SRL en cómo se

debe actuar en caso de que se presente una de las emergencias contempladas en
este documento.

Objetivos específicos

 Oficializar e informar a la organización de los responsables, cargos y

funciones de los líderes de este Plan de Emergencias con el fin de estar
preparados en casos de que se presente una emergencia.

 Capacitar permanentemente a todo nuestro personal en prevención de

riesgos y entrenamientos en acciones de respuestas ante situaciones de
emergencias.

 Generar en todos los niveles de la Organización interés en la seguridad y la

de sus colaboradores, así como sensibilizar al personal en general para
lograr su participación en las acciones de prevención de emergencias en la
empresa

 Minimizar las pérdidas sociales, económicas y ambientales asociadas a una

situación de emergencia.

 Procurar mantener bajos los índices de accidentalidad, ausentismo y en

general, la pérdida de tiempo laboral.

 Evacuar en forma rápida y segura a todos los trabajadores que se encuentren

en el interior de las instalaciones y a personas ajenas a la misma, en caso de
producirse una situación de emergencia.
Plan de emergencia

Evaluación de riesgos e identificación de áreas y actividades criticas

Los procesos desarrollados en las diferentes áreas de acuerdo con la actividad

Económica, se relacionan a continuación:

PROCESOS TAREAS
Administrativos Gestión administrativa de los servicios que presta la compañía
Excavaciones, acopio, Zarandeo y Humectación de Material de
Movimiento de tierras
Relleno
Estructura Encofrado, fundidas de concreto, demoliciones
Instalación de tubería eléctrica, cableado provisional y definitivo,
Electricidad
instalación de cajas de distribución y materiales eléctricos
Plomería Instalación de tubería hidráulica y gas
Mampostería Instalación de bloque en fachadas.
Remates de fachadas, emboquillado de ladrillo, lavado de fachada,
Acabados
instalación de ventanería, pintura de fachada, etc.

Asimismo se menciona una clasificación de emergencia relacionadas a la actividad

económica realizada como el contexto geográfico.

EMERGENCIAS
Naturales Tecnológicas Sociales

-Movimientos Sísmicos. -Incendio.

-Eventos atmosféricos -Exposición a materiales -Daños materiales por
(lluvias, tormentas peligrosos (derrames, fugas). terceros.
eléctricas). -Caída a distinto nivel. -Atentados terroristas.
-Derrumbes. -Electrocución.
Plan de emergencia

Como el origen a tales amenazas:

AMENAZA
Origen de la amenaza Calificación
Natural
Movimientos -Perú se sitúa en Círculo de Fuego del Océano Pacífico, zona que
Probable
sísmicos concentra el 85% de la actividad sísmica mundial
Lluvias y
-Temporadas de lluvias Probable
precipitaciones
-Descarga eléctrica durante la tormenta eléctrica sobre o cerca de las
Tormenta eléctrica Probable
actividades
Derrumbe -Desplome o falla de estructura agrietada Probable
Tecnológicas
-Fallas en redes eléctricas
Incendios Probable
-Vandalismo
Exposición a -Productos inflamables
Materiales -Contacto con sustancias químicas Probable
peligrosos -Derrames y/o escape de sustancias químicas
Caída a distinto -Caída de personas a distinto nivel originando lesión y una
Probable
nivel emergencia medica
-Electrocución por contacto accidental con instalaciones eléctricas
expuestas no aisladas
Electrocución Probable
-Conexiones eléctricas en mal estado
-Falla en redes eléctricas
Sociales
Daños materiales
-Manifestaciones, protestas, huelgas, paros. Posible
por terceros
Atentados
-Conflictos externos Posible
terroristas

Niveles de emergencia para el desarrollo del plan

Se ha establecido para MLG/CCSG/SRL cinco niveles de emergencia:

NIVEL 1: Suceso que se puede tratar con los recursos desplegados en la respuesta
predeterminada inicial.

NIVEL 2 Suceso que se puede tratar únicamente con los recursos desplegados por la
organización afectada (brigadas)
Plan de emergencia

NIVEL 3: Suceso que se puede tratar con los recursos desplegados por la organización
afectada, apoyada por la asistencia mutua de organizaciones vecinas bajo disposiciones
normales.

NIVEL 4: Suceso que se puede tratar con los recursos desplegados por la organización
afectada, apoyada por la asistencia mutua de organizaciones situadas dentro de la
jurisdicción geográfica afectada

NIVEL 5: Cubre la gestión de cualquiera ayuda de entrada para facilitar a la organización

a responder a un suceso y será facilitada por el gobierno afectado

Organización de la respuesta a los niveles de emergencia

Plan de emergencia

En la estructuración del Plan de Emergencia es necesario asignar funciones,

responsabilidad y autoridad para tomar decisiones y ejecutar acciones que conlleven al
control del escenario de una emergencia.

Es por esto que MLG/CCSG/SRL ha definido su estructura de la siguiente manera:

Plan de emergencia

Jefe de emergencia:

Misión: Aprobar la toma decisiones estratégicas y operativas para el manejo de las

emergencias. La evaluación de situaciones la llevará a cabo en coordinación con el jefe
de emergencia, brigadas y dado el caso Grupos de Apoyos (policía, bomberos y otros).

Responsable: Gerente general

Capacitaciones: Dentro del entrenamiento que debe tener el Jefe de emergencia está:

 Funciones general antes, durante y después de la emergencia

 Alcance y características del plan de emergencia.
 Planes de emergencias

CARGO FUNCIONES ANTES DE LA EMERGENCIA

 Aprobar las opciones estratégicas para gestionar el control de las
potenciales emergencias.
 Conoce el Plan de Emergencias.
 Garantiza el cumplimiento del plan, asegurando los medios
administrativos, técnicos y logísticos necesarios para su implementación,
mantenimiento y puesta en marcha.
 Verifica que se tomen las medidas necesarias, para la identificación y
control de riesgos.
 Verifica que los planes y procedimientos de emergencia sean adecuados
y coordinados con el Coordinador de emergencias.
 Aprueba los programas de capacitación para los grupos operativos de
emergencia, así como la adquisición y mantenimiento de los equipos
básicos para emergencias.
FUNCIONES DURANTE LA EMERGENCIA
Jefe de  Asegurar la asignación de recursos necesarios para una recuperación
emergencia completa y rápida del evento si así lo requiera.
 Administrar los recursos necesarios para atender la emergencia.
 Evalúa situación presentada, en combinación con el coordinador de
emergencias para dictaminar las acciones a tomar.
 Mantiene constante comunicación con el Coordinador de emergencia y las
brigadas para informar sobre la evolución de la situación a los medios,
pedir opiniones o apoyos externos si así lo requiere.
FUNCIONES DESPUES DE LA EMERGENCIA
 Evaluar las consecuencias de largo plazo que la emergencia tendrá para
la empresa
 Evalúa la situación después de controlada la emergencia, con coordinador
de emergencias con apoyo de las brigadas.
 Aprueba el informe de pérdidas y daños de la emergencia.
Plan de emergencia

Coordinador de emergencias:

Misión: Evalúa situaciones y toma decisiones estratégicas y operativas para el manejo de

la emergencia. La evaluación de situaciones la llevará a cabo en coordinación con los jefes
de brigadas, el Grupo de Apoyo.

Responsable: Ingeniero residente de según proyecto

Capacitaciones: Dentro del entrenamiento que debe tener el coordinador de emergencias
está:
 Funciones general antes, durante y después de la emergencia
 Alcance y características del plan de emergencia.
 Planes de emergencias

CARGO FUNCIONES ANTES DE LA EMERGENCIA

 Conoce el Plan de Emergencias.
 Garantiza el cumplimiento del plan, asegurando los medios
administrativos, técnicos y logísticos necesarios para su implementación,
mantenimiento y puesta en marcha.
 Participa en actividades de capacitación y entrenamiento.
 Verifica que se tomen las medidas necesarias, para la identificación y
control de riesgos.
 Verifica que los planes y procedimientos de emergencia sean adecuados
y coordinados con las brigadas.
 Revisa y sugiere los programas de capacitación para los grupos operativos
de emergencia, así como la adquisición y mantenimiento de los equipos
básicos para emergencias.
 Verifica que los brigadistas y en particular la empresa cuente con los
equipos adecuados para la atención de emergencias.
FUNCIONES DURANTE LA EMERGENCIA
 Administrar los recursos necesarios para atender la emergencia.
Coordinador  Evalúa situación presentada, en combinación con el coordinador de
de emergencias para dictaminar las acciones a tomar.
emergencias  Mantiene constante comunicación con los jefes de brigadas para informar
sobre la evolución de la situación a los medios, pedir opiniones o apoyos
externos si así lo requiere.
 De presentarse una emergencia nivel 4 y 5 mantiene plena comunicación
con el jefe de emergencias para la toma de decisiones.
 Evalúa situación presentada, con las brigadas.
 Toma decisiones sobre medidas inmediatas a tomar para el manejo de la
emergencias, como pueden ser:
- Suspensión inmediata de actividades.
- Activación Punto de Encuentro y evacuación de instalaciones.
- Control de la emergencia con grupos de apoyo propios.
- Solicitud de apoyo a grupos externos, según sea el caso y la
naturaleza de la emergencia.
- Salvamento de bienes.
 Vela siempre y prioritariamente por la seguridad y el bienestar de los
ocupantes propios y externos.
 Da aviso inmediato al personal sobre el Control definitivo de la Emergencia
FUNCIONES DESPUES DE LA EMERGENCIA
Plan de emergencia

 Coordina con el jefe de emergencias las consecuencias de largo plazo

que la emergencia tendrá para la empresa
 Evalúa la situación después de controlada la emergencia, con las brigadas
y personal involucrado en la emergencia
 Realizar la evaluación post-emergencia sugiriendo modificaciones de
mejora para la prevención de las mismas.
 Coordina las actividades de recuperación.
 Si la situación lo permite da orden de reingreso a las instalaciones.
 Vela por la seguridad y bienestar de las personas e instalaciones durante
la etapa de recuperación.
 Elabora inventario e informe de pérdidas y daños de la emergencia.
 Evalúa en coordinación con los jefes de brigada, los informes, evidencias
de la Emergencia.

Jefe de Brigada

Misión: Evalúa las situaciones específicas y da aviso al coordinador de emergencias para

que en conjunto se tomen las decisiones para el manejo del evento.

Responsable: Lideres de grupo

Capacitaciones: Dentro del entrenamiento que debe tener los Jefes de Brigadas está:

 Funciones generales antes, durante y después de la emergencia

 Alcance y características del plan de emergencia.
 Planes de emergencias
 Evacuación y Rescate
 Prevención y Control de Incendios
 Primeros auxilios.

CARGO FUNCIONES ANTES DE LA EMERGENCIA

 Conoce el Plan de Emergencias y su participación especifica.

 Garantiza el de su brigada a todas las actividades propuestas por el
comité.
 Participa en actividades de capacitación y entrenamiento.
Jefe de  Verifica que se tomen las medidas necesarias, para la identificación y
Brigada control de riesgos.
 Verifica que los planes y procedimientos correspondientes a su brigada
sean adecuados y coordinados con los grupos de apoyo interno.
 Verifica que los brigadistas a su cargo cuenten con los equipos adecuados
para la atención de emergencias.
FUNCIONES DURANTE LA EMERGENCIA
Plan de emergencia

 Evalúa situación presentada, y hace el llamado al coordinador de

emergencias y a su grupo de brigadistas.
 Según indicación del Coordinador de Emergencias realiza actuación.
 Vela siempre y prioritariamente por la seguridad y el bienestar de los
ocupantes propios y externos.

FUNCIONES DESPUES DE LA EMERGENCIA

 Evalúa la situación después de controlada la emergencia con su grupo de
brigadistas.
 Da información clara al Coordinador de Emergencias si es factible o no el
reingreso a las instalaciones.
 Vela por la seguridad y bienestar de las personas e instalaciones durante
la etapa de recuperación.
 Elabora informe de pérdidas, daños y falencias de sus equipos.
 Da sugerencias al coordinador de emergencia sobre las normas y
procedimientos de respuesta a emergencias, en caso necesario.

Brigadistas

Misión: personal con la dotación y el entrenamiento necesario, para dar respuesta a

situaciones de emergencia como incendio o primeros auxilios. De acuerdo a sus
competencias el personal de cada área se integrará a los diferentes.

Responsables: Líderes de Grupos, Brigadistas voluntarios.

Capacitaciones: Dentro del entrenamiento que deben tener los Brigadistas está:

 Funciones generales antes, durante y después de la emergencia

 Alcance y características del plan de emergencia.
 Evacuación y Rescate
 Prevención y Control de Incendios
 Primeros auxilios.

CARGO FUNCIONES ANTES DE LA EMERGENCIA

 Conocen el Plan de Emergencia y su participación específica.

 Participan en actividades de capacitación y entrenamiento.
 Verifican periódicamente el estado de instalaciones, estructuras,
elementos inestables, rutas de evacuación, etc., identificando posibles
Brigadista
situaciones que puedan generar lesiones a las personas o situaciones de
emergencia y notificando al Coordinador de Emergencias, a fin de que se
tomen medidas de corrección.
 Verifican que se cuenta con el equipo y materiales disponibles y
adecuados para el manejo de dichas situaciones (atención de primeros
auxilios, control de incendios, evacuaciones).
Plan de emergencia

 Inspeccionan periódicamente el estado y funcionalidad de los equipos de

seguridad (botiquín, camilla, extintores, señales, etc.)

FUNCIONES DURANTE LA EMERGENCIA

 De acuerdo al tipo de emergencia inician el proceso de atención y manejo
del evento (atención de primeros auxilios, control de incendio, evacuación)
previa comunicación con el Jefe de Brigadas si la situación lo permite.
 Reportan al Jefe de Brigadas las novedades y desarrollo de la situación.
 Realizan clasificación de heridos y remiten con acompañante en caso
necesario, llenan registro y hacen seguimiento a la situación del paciente.
 Si son autorizados por el Coordinador de emergencia y los cuerpos de
Apoyo (Bomberos, Policía, u otros), colaboran en el control de la
emergencia.
 En caso necesario cumplen otras tareas de apoyo para las que se le
requiera.
 Reportan al Jefe de Brigadas el control de la emergencia.
FUNCIONES DESPUES DE LA EMERGENCIA
 Hacen seguimiento de las personas que hayan sido remitidos a centros de
salud.
 Colaboran en la reinstalación de equipos y elementos utilizados.
 Cumplen tareas de apoyo en las actividades de recuperación, cuando se
le requiera.
 Junto con el Coordinador de emergencias y/o grupos de apoyo evalúan la
situación después de la emergencia.
 Velan por la seguridad de personas e instalaciones a su alrededor, durante
la etapa de recuperación.
 Hacen recomendaciones y sugerencias.
 Participan en las actividades de investigación del siniestro y elaboran
informe, evaluando su actuación dirigido al Coordinador de Brigadas.
 Colaboran en la recuperación de equipos (extintores, elementos, camillas
y otros) utilizados durante la emergencia.

Funcionarios

Misión: conocer las normas y procedimientos para actuar en caso de emergencia.

Responsable: los demás funcionarios que no pertenecen a algún grupo de apoyo.

Responsables: Todo el personal afectado en situación de emergencia.

Capacitaciones: Dentro del entrenamiento que deben tener los funcionarios está:

 Evacuación
Plan de emergencia

 Control de Incendios
 Primeros auxilios

CARGO FUNCIONES ANTES DE LA EMERGENCIA

 Conocen el Plan de Emergencia y su participación específica.

 Participan en actividades de capacitación y entrenamiento.
 Presentan oportunamente las inquietudes referentes a su responsabilidad
dentro del Plan o condiciones detectadas.

FUNCIONES DURANTE LA EMERGENCIA

 Desarrollan los procedimientos específicos establecidos.
Trabajadores  Facilitan y ayudan a coordinar la salida del personal, en caso que se de
(operativos y orden de evacuar.
administrativos)
 Permanecen en Punto de Encuentro, mientras transcurre el manejo de la
emergencia o hasta que se dé una orden diferente.
 En caso necesario cumplen otras tareas de apoyo para las que se le
requiera.
FUNCIONES DESPUES DE LA EMERGENCIA
 Permanecen en el Punto de Encuentro, hasta que se les de orden de
reingresar o abandonar definitivamente el sitio.
 Presentan sus inquietudes o sugerencias al Coordinador de Emergencias,
sobre lo observado o vivido durante el evento.
Plan de emergencia

Comunicaciones internas y externas

MLG/CCSG/SRL establece el siguiente procedimiento general para la comunicación de

una emergencia o potencial emergencia

Estas comunicaciones se realizaran de manera directa en el momento de detectadas las

situaciones, apoyadas mediante las siguientes tablas de dirección y nros telefónicos.
Plan de emergencia

NOMBRE COMPLETO CARGO TELEFONO

Jefe de emergencias
Coordinador de emergencia
Coordinador de emergencia
Coordinador de emergencia
Jefe de brigada de primeros auxilios
Jefe de brigada contra incendios
Jefe de brigada de evacuación

Institución Dirección Teléfono

Instituciones publicas
Central policial 105
Defensa civil 110
Cruz Roja 115
Bomberos 116 116
Instituciones de Salud
Clínica San juan de dios Arequipa Av. Ejercito N° 1020, Cayma - Arequipa 382400
231818 -
Hospital Reg. Honorio Delgado Av. Daniel Alcides Carreon 505 -Arequipa
219702
Alerta Médica Dirección: Los Arces 302 Cayma 259900
253424 -
Clínica Arequipa Dirección: Esquina de Bolognesi con el Puente Grau 253438 -
253916
454141 -
Clínica José Prado Dirección: Av. Mariscal Castilla 723 455050 -
455353
Hospital Goyeneche Dirección: Av. Goyeneche 231313

EsSalud Dirección: Esquina de Peral con Ayacucho 214110

Plan de emergencia

Protocolos de respuesta a emergencias

Protocolo en caso de emergencias médicas

Descripción

1.-Comunicación con la
brigada de primeros auxilios
para su atención oportuna

2.-Evaluar las condiciones

físicas en las que se desarrolla
la emergencia

3.-Identificar si existen riesgos

que puedan incrementar las
lesiones a los afectados así
como la cantidad de afectados

4.-Evaluar si los riesgos

pueden ser controlados o
eliminados para estabilizar el
área

5.- De no ser posible el control

del área se deberá recurrir al
apoyo de organizaciones
externas

6.-Controlar / eliminar riesgos

que puedan ocasionar más
daño al personal

7.-Realizar la comunicación
con la entidad medica más
apropiada según el proyecto

8.-Evaluacion primaria de la
condición de afectado o
afectados en el área de
emergencia

9.-Si el personal se encuentra

capacitado y seguro de sus
conocimientos realizar los
primeros auxilios

10.-Una vez llegada la

institución médica se realizara
el traslado para su atención
especifica

11.- Realizar el reporte,

investigación y seguimiento del
accidente incidente médico.
Plan de emergencia

Protocolo en caso de incendios

Descripción

1.-Atender el amago de
incendio, de no tener
entrenamiento comunicar y
evacuar el área.

2.-Comunicación interna para

el apoyo de la brigada contra
incendios y externa para el
apoyo la emergencia
(bomberos y/o otras).

3.-Despues de atender el
amago verificar si fue
controlado

4.-Evaluar si en el área de
emergencia existe personal
lesionado

5.- Realizar el procedimiento de

emergencias médicas

6.-De no ser controlado el

amago evacuar el área incluido
personal lesionado.
(de no ser necesario no
movilizar al personal y realizar
el procedimiento de
emergencia medica

7.-Control del incendio con el

apoyo de bomberos y/o otra
entidad de apoyo

8.-Una vez realizado el control

inspeccionar el área afectada

9.-De acuerdo a la magnitud de

la emergencia no remover
escombros hasta realizada una
investigación por parte de la
autoridad respectiva
(bomberos, policías)

10.-Realizar la investigación
interna y la evaluación post
emergencia.
Plan de emergencia

Protocolo en caso de sismos

Descripción

1.-Suspender la actividad

2.-Realizar la coordinación de
la brigada para la posterior
evacuación

3.-Evacuar la el área hacia el

punto de encuentro de manera
ordenada sin correr ni realizar
acciones que puedan generar
mayor emergencia.

4.-Verificar que todo el

personal se haya reunido.

5.- De presentarse alguna

ausencia coordinar la
búsqueda con la brigada de
evacuación y si en caso esta
fuera incapaz comunicarse
para apoyo externo.

6.-Identificar si se cuenta con

personal lesionado

7.-Realizar el procedimiento de
emergencias médicas.

8.-Realizar la evaluación de
instalaciones verificando que si
se encuentran seguras para
reanudar las operaciones de no
ser así señalizar y realizar los
reportes post emergencia.
Plan de emergencia

Entrenamiento y simulacros

La realización de simulacros y entrenamiento básico con participación de los trabajadores

de MLG/CCSG/SRL, en forma general se realizara de la siguiente manera:
Metodología
MESES (2018)
Exposición

Examen
TEMAS
E F M A M J J A S O N D

Simulacro de
sismos dentro de
las instalaciones S S
de MLG/CCSG/SRL
Simulacro de
sismos en los
proyectos de S S S
MLG/CCSG/SRL
Capacitación en
lucha contra
incendios y X X C
manejo de
extintores

Capacitación de
primeros auxilios
X X C

Leyenda: E= Entrenamiento; C= Capacitación; S= Simulacros.

Entrenamiento a Brigadistas

El desarrollo de entrenamiento a brigadistas, será desarrollado de la siguiente manera:

MES(2018) FEBRERO JUNIO OCTUBRE

EVACUACIÓN PRIMEROS LUCHA CONTRA
TEMA AUXILIOS INCENDIOS
PERSONAL CALIFICADO PARA DESARROLLAR DICHA
RESPONSABLE ACTIVIDAD (DE SER POSIBLE TERCEROS)
TIEMPO 2 HORAS
EVIDENCIA FOTOGRAFIA Y REGISTRO
Plan de emergencia

Mejora continua

Este plan de emergencias será revisado y actualizado cada año y después de cada
emergencia. Es responsabilidad del Jefe de Emergencias, reunir al comité de seguridad
y/o Supervisor de seguridad y coordinadores de emergencias para hacer la citada revisión
y actualización de este plan.

Anexos

Mapa de riesgos de instalaciones de MLG/CCSG/SRL

Si tienes algunos documentos relacionados Willy ponlos aquí