Qué es el trabajo?

EL
TRABAJO
» Persigue un fin utilitario (griegos).
» Una producción material de la comunidad
(caldeos).
» Con un sentido social, histórico y prepara las
condiciones para la autorrealización (hebreos).
» El medio de subsistencia y la producción de
bienes para compartir (cristianos).
» es un medio para expresarme como ser social,
completándome como persona en la
intencionalidad del aprendizaje cotidiano.
» Tal vez para cada uno un significado diferente.
» nos organizamos para trabajar juntos a partir de una
idea enraizada en la necesidad de estar junto con
otros en un tiempo y espacio común.

» El Análisis Organizacional debe partir de esto: estar

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todos en un mismo lugar y tiempo para TRABAJAR
el PARA QUÉ TRABAJAMOS : la MISIÓN.
» La actividad desarrollada para satisfacer o saciar
las necesidades inmediatas relacionadas con el
propio mantenimiento.

LABOR
» La inversión consciente e intencional de una determinada cantidad de esfuerzo, para
la producción de bienes, la elaboración de productos, o la realización de servicios

con los que satisfacer algún tipo de necesidades humanas.

» Conjunto de actividades, con carácter productivo y creativo, que permiten obtener,

producir o prestar determinados bienes, productos o servicios, mediante el uso de
técnicas, instrumentos, materias o informaciones, de tal manera que quien las ejerce
ha de aportar energías, habilidades, conocimientos y otros diversos recursos, a

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cambio de algún tipo de compensación material, psicológica y/o social. Se incluye en
la definición la existencia de un contrato legal, técnico o normativo que impone
restricciones a tal actividad.

» La actividad manual que produce los objetos más o menos perdurables, cuya suma
total constituye el artificio humano.

TRABAJO
» Connotación valorativa que la aproxima al goce.
Dignidad.

» Relacionada con las expectativas del rol;

internas y externas.
» Cantidad de trabajo necesario para producir
algo; tiempo.

OCUPACIÓN
VARIABLES EN EL PROCESO DE
TRABAJO

» Persecución de un fin: OBJETIVO.

» Búsqueda de medios.
» Planificación de las tareas.
» Implementación de acciones.
» Administración y resolución de obstáculos.
» Evaluación y control de resultados.
» Elaboración de nuevos proyectos.
» En el trabajo podemos distinguir entre 3 tipos de
SATISFACCIONES:

» ECONÓMICA

» INTRÍNSECA O SIMBÓLICA
➢ Lo considera importante
➢ Es responsable
➢ Actividad satisfactoria

» SOCIAL
» Hacemos referencia al objeto internalizado y al
significado del trabajo para el sujeto.
» Se construye la personalidad laboral.
» Incorporar el aprendizaje como parte del

proceso de trabajo.

» Ocuparse del trabajo es ocuparse de los

problemas de producción, de regulación y
transformación de las relaciones de poder y de
la producción en las sociedades.
Psicopedagogo laboral