GRADOS DE

N° APLICABILIDAD (X)
FRASES
5 3 2 0 Σxf

1 Frecuentemente excede la cantidad de trabajo asignada en los plazos establecidos. 4 2 26

2 Algunas veces sobrepasa la cuota de trabajo asignada en los plazos establecidos. 6 12

3 Cumple con la calidad de trabajo en los plazos establecidos. 3 3 15

4 Frecuentemente presenta trabajos fuera de los plazos establecidos. 2 4 22

5 Siempre presenta trabajos fuera de los plazos establecidos. 6 12

6 Ejerce un autocontrol para cumplir sus funciones. Casi no requiere supervisión. 3 2 19

7 Casi no requiere control y supervisión para cumplir sus funciones. 5 1 15
8 Requiere un control y supervisión eventual para cumplir sus funciones. 4 2 24
9 Frecuentemente necesita control y supervisión para cumplir sus funciones. 3 3 24
10 Siempre necesita control y supervisión para cumplir sus funciones. 1 5 15
11 Siempre prevé y detecta problemas, eligiendo soluciones adecuadas y oportunas. 3 3 24
12 Frecuentemente prevé y detecta problemas, eligiendo soluciones adecuadas y oportunas. 4 2 16
Demuestra capacidad para presentar aportes y soluciones adecuadas a los problemas del área.
13 Tiene poca capacidad para aportar soluciones a problemas. Muy pocas veces aporta ideas propias. 5 1 17
14 Nunca prevé ni detecta problemas, no aporta soluciones adecuadas y oportunas. No da ideas 3 3 15
propias.
15 No comete errores y siempre demuestra precisión y eficiencia en la ejecución de su trabajo. 2 3 1 12
16 Su trabajo es de buena calidad. Excepcionalmente presenta errores en su trabajo. 2 4 22
17 Su trabajo es de calidad aceptable, muy pocas veces comete errores . 6 18
18 Su trabajo no es de calidad. Frecuentemente tiene errores en la ejecución de su trabajo. 4 2 16
19 Descuidado en la realización de su trabajo, siempre comete errores. 3 3 6
20 Siempre tiene buena actitud y posición para atender y mantener clientes satisfechos dentro y fuera 3 3 24
de la empresa.
21 Con frecuencia demuestra buena actitud y disposición para atender y mantener clientes satisfechos 3 3 24
dentro y fuera de la empresa.
22 Presenta buena disposición para atender a los clientes. Algunas veces involuntariamente genera 2 4 14
malestar en ellos.
23 Tiene poca disposición para atender a los clientes. Con frecuencia genera malestar en ellos. 3 3 6
24 No demuestra disposición para atender a los clientes, siempre genera malestar en ellos. 4 2 16
25 Participa y colabora voluntariamente y en forma incondicional en cualquier trabajo en equipo. 2 3 1 16
26 Tiene disposición para participar activamente en trabajos en equipo. 6 18
27 Se integra satisfactoriamente al trabajo en equipo. 2 4 18
28 Trabaja en forma individual, cuando se le requiere se integra al equipo y coopera. 4 2 16
29 Trabaja en forma individual, obstaculiza la labor del equipo. 3 3 9