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6 8 LÍNEAS DE PRODUCCIÓN
7 COMPLETAR SÓLO EN CASO QUE LAS ACTIVIDADES DEL EMPLEADOR SEAN CONSIDERADAS DE ALTO RIESGO
Y/O SERVICIOS
AÑO DE
INICIO DE LA
ACTIVIDAD N° TRABAJADORES N° TRABAJADORES NO
NOMBRE DE LA ASEGURADORA
AFILIADOS AL SCTR AFILIADOS AL SCTR
14 15 16 LÍNEAS DE
COMPLETAR SÓLO EN CASO QUE LAS ACTIVIDADES DEL EMPLEADOR SEAN CONSIDERADAS DE ALTO RIESGO
PRODUCCIÓN Y/O SERVICIOS
AÑO DE INICIO
DE LA ACTIVIDAD N° TRABAJADORES N° TRABAJADORES NO
NOMBRE DE LA ASEGURADORA
AFILIADOS AL SCTR AFILIADOS AL SCTR
Hoja2B1
24 TABLA REFERENCIAL 1: TIPOS DE AGENTES
FÍSICO QUÍMICO BIOLÓGICO DISERGONÓMICO PSICOSOCIALES
Manipulación inadecuada de
Ruido F1 Gases Q1 Virus B1 D1 Hostigamiento psicológico P1
carga
Otros, indicar F9
25
DETALLE DE LAS CAUSAS QUE GENERAN LAS ENFERMEDADES OCUPACIONALES POR TIPO DE AGENTE
Adjuntar documento en el que consten las causas que generan las enfermedades ocupacionales y adicionalmente indicar una breve descripción de las labores desarrolladas por el trabajador antes de adquirir la
enfermedad.
Hoja2B2
26 COMPLETAR SÓLO EN CASO DE EMPLEO DE SUSTANCIAS CANCERIGENAS (Ref. D.S. 039-93-PCM / D.S. 015-2005-SA)
RELACIÓN DE SUSTANCIAS CANCERIGENAS SE HAN REALIZADO MONITOREOS DE LOS AGENTES PRESENTES EN EL AMBIENTE (SI/NO)
Hoja2B3
27 MEDIDAS CORRECTIVAS
1.-
2.-
Hoja2B4
28
RESPONSABLES DEL REGISTRO Y DE LA INVESTIGACIÓN
1 2 3 4 5
RAZÓN SOCIAL O DOMICILIO (Dirección, distrito, ACTIVIDAD Nº TRABAJADORES EN
RUC
DENOMINACIÓN SOCIAL departamento, provincia) ECONÓMICA EL CENTRO LABORAL
Hoja7B1
Hoja7B2
8 CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
Hoja7B3
9
RESPONSABLE DEL REGISTRO
Nombre:
Cargo:
Fecha:
Firma
N° REGISTRO: REGISTRO DE AUDITORÍAS
DATOS DEL EMPLEADOR:
1 2 3 4 5
RAZÓN SOCIAL O DOMICILIO (Dirección, distrito, ACTIVIDAD Nº TRABAJADORES EN EL CENTRO
RUC
DENOMINACIÓN SOCIAL departamento, provincia) ECONÓMICA LABORAL
Hoja10B1
8 9 10
FECHAS DE PROCESOS NOMBRE DE LOS RESPONSABLES
AUDITORÍA AUDITADOS DE LOS PROCESOS AUDITADOS
Hoja10B2
11
NÚMERO DE 12 INFORMACIÓN A ADJUNTAR
NO CONFORMIDADES
a) Informe de auditoría, indicando los hallazgos encontrados, así como no conformidades, observaciones, entre
otros, con la respectiva firma del auditor o auditores.
b) Plan de acción para cierre de no conformidades (posterior a la auditoría). Este plan de acción contiene la
descripción de las causas que originaron cada no conformidad, propuesta de las medidas correctivas para cada no
conformidad, responsable de implementación, fecha de ejecución, estado de la acción correctiva (Ver modelo de
encabezados).
13 14
DESCRIPCIÓN DE LA NO CONFORMIDAD CAUSAS DE LA NO CONFORMIDAD
Hoja10B3
17 FECHA DE 18
15 16
EJECUCIÓN Completar en la fecha de
DESCRIPCIÓN DE NOMBRE DEL ejecución propuesta, el ESTADO de la
MEDIDAS CORRECTIVAS RESPONSABLE implementación de la medida correctiva
DÍA MES AÑO (realizada, pendiente, en ejecución)
Hoja10B4
Nombre:
Cargo:
Fecha:
Firma
REGISTRO DEL MONITOREO DE AGENTES FÍSICOS, QUÍMICOS, BIOLÓGICOS, PSICOSOCIALES Y FACTORES DE
Nº REGISTRO:
RIESGO DISERGONÓMICOS
DATOS DEL EMPLEADOR:
1 2 3 DOMICILIO 4 5
RAZÓN SOCIAL O ACTIVIDAD Nº TRABAJADORES EN EL
RUC (Dirección, distrito, departamento,
DENOMINACIÓN SOCIAL ECONÓMICA CENTRO LABORAL
provincia)
Urb. Magisterio 1era etapa K-1 dpto
Consultora y
Wamol SRL 20490738283 202 calle Humberto Vidal Unda - 38
Constructora
Cusco - Cusco
DATOS DEL MONITOREO
1er, 2do, 3er, 4to, 5to nivel 6/10/2016 FÍSICOS (ruidos y vibraciones)
9 CUENTA CON PROGRAMA 10 FRECUENCIA DE 11 Nº TRABAJADORES EXPUESTOS EN EL
DE MONITOREO (SÍ/NO) MONITOREO CENTRO LABORAL
Hoja4B1
13 RESULTADOS DEL MONITOREO
Niveles de ruido considerables durante la utilización del mixer, mezcladora y otras maquirias propias de obra en construcción.
Hoja4B2
Hoja4B3
15 CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES SOBRE LOS RESULTADOS DEL MONITOREO
Incluir las medidas que se adoptarán para corregir las desviaciones presentadas en el monitoreo.
No exponer de manera excesiva (en cuanto a la cantidad de días y horas) al personal que labora en obra a los ruidos que genera
los mixer, la mezcladora y otras maquinarias. Ya que al incurrir en un exceso de tiempo se pueden dar jaquecas o estreses.
Brindar protectores auditivos (tapones de oídos o auriculares) en zonas donde se identifique que el nivel del ruido excede
ADJUNTAR :
- Programa anual de monitoreo.
- Informe con resultados de las mediciones de monitoreo, relación de agentes o factores que son objetos de la muestra, limite permisible del agente
monitoreado, metodología empleada, tamaño de muestra, relación de instrumentos utilizados, entre otros.
- Copia del certificado de calibración de los instrumentos de monitoreo, de ser el caso.
12 COMPLETAR SÓLO EN CASO QUE LAS ACTIVIDADES DEL EMPLEADOR SEAN CONSIDERADAS DE ALTO RIESGO
N° TRABAJADORES N° TRABAJADORES
NOMBRE DE LA ASEGURADORA
AFILIADOS AL SCTR NO AFILIADOS AL SCTR
Describa sólo los hechos, no escriba información subjetiva que no pueda ser comprobada.
Adjuntar:
- Declaración del afectado sobre el accidente de trabajo.
- Declaración de testigos (de ser el caso).
- Procedimientos, planos, registros, entre otros que ayuden a la investigación de ser el caso.
El accidente de trabajo se dio a las 11.00 hras mientras el trabajador realizaba las labores de apuntalamiento y acarreo de materiales en el semisótano
cayéndose al ducto de una altura de 1.80m doblándose la mano derecha y generando una contusión en el dedo pulgar. Se le dio pronto socorso transportándolo
al Hospital Regional del Cusco donde le hiceron los exámenes pertinentes (limpieza, rayos x, etc) y el médico de turno le concedió tres días de descanso
con goce de haber.
H1B1
33
DESCRIPCIÓN DE LAS CAUSAS QUE ORIGINARON EL ACCIDENTE DE TRABAJO
Cada empresa o entidad pública o privada, puede adoptar el modelo de determinación de causas, que mejor se adapte a sus características y debe adjuntar al presente formato el desarrollo de la
misma.
Causa Inmediata debido a acto subestándar. El trabajador contaba con los implementos de seguridad necesarios, sin embargo un descuido hizo que cayera dentro del ducto
H2B2
34
MEDIDAS CORRECTIVAS
H3B3 dfgdfgdf
35
RESPONSABLES DEL REGISTRO Y DE LA INVESTIGACIÓN
Nombre: Urbano Sondo Morales Cargo: Presidente comité Fecha: 8/4/2016 Firma:
Helmer Nina Quintanilla 8/4/2016
Nombre: Cargo: Secretario comité Fecha: Firma:
Nº REGISTRO: REGISTRO DE ACCIDENTES DE TRABAJO
DATOS DEL EMPLEADOR PRINCIPAL:
1 2 3 4 5
RAZÓN SOCIAL O DOMICILIO (Dirección, distrito, TIPO DE ACTIVIDAD Nº TRABAJADORES
RUC
DENOMINACIÓN SOCIAL departamento, provincia) ECONÓMICA EN EL CENTRO LABORAL
12 COMPLETAR SÓLO EN CASO QUE LAS ACTIVIDADES DEL EMPLEADOR SEAN CONSIDERADAS DE ALTO RIESGO
N° TRABAJADORES N° TRABAJADORES
NOMBRE DE LA ASEGURADORA
AFILIADOS AL SCTR NO AFILIADOS AL SCTR
Describa sólo los hechos, no escriba información subjetiva que no pueda ser comprobada.
Adjuntar:
- Declaración del afectado sobre el accidente de trabajo.
- Declaración de testigos (de ser el caso).
- Procedimientos, planos, registros, entre otros que ayuden a la investigación de ser el caso.
El accidente de trabajo se dio a las 9.45 hras mientras el trabajador realizaba las labores de tarrajeo de la fachada Sur de la obra en construcción ya mencionada.
Le cayó una regla metálica en el brazo derecho generándole una pequeña herida e hinchazón. El trabajador fue acudido inmediatamente y llevado a la Clínica
"San José" donde se le dio pronto socorso y los exámenes del caso. El médico determinó dos días de descanso.
H1B1
33
DESCRIPCIÓN DE LAS CAUSAS QUE ORIGINARON EL ACCIDENTE DE TRABAJO
Cada empresa o entidad pública o privada, puede adoptar el modelo de determinación de causas, que mejor se adapte a sus características y debe adjuntar al presente formato el desarrollo de la
misma.
Causa Inmediata debido a los acto subestándar. Uso incorrecto del equipo de trabajo. En este caso la caída de una regla metálica de tarrajeo en el brazo del accidentado.
H2B2
34
MEDIDAS CORRECTIVAS
H3B3 dfgdfgdf
35
RESPONSABLES DEL REGISTRO Y DE LA INVESTIGACIÓN
Nombre: Urbano Sondo Morales Cargo: Presidente comité Fecha: 8/4/2016 Firma:
Helmer Nina Quintanilla 8/4/2016
Nombre: Cargo: Secretario comité Fecha: Firma:
Nº REGISTRO: REGISTRO DE INCIDENTES PELIGROSOS E INCIDENTES
DATOS DEL EMPLEADOR PRINCIPAL:
1 2 3 4 5
RAZÓN SOCIAL O TIPO DE ACTIVIDAD Nº TRABAJADORES
RUC DOMICILIO (Dirección, distrito, departamento, provincia)
DENOMINACIÓN SOCIAL ECONÓMICA EN EL CENTRO LABORAL
Urb. Magisterio 1era etapa K-1 dpto 202 calle Humberto Vidal
Wamol SRL 20490738283 Constructora consultora 42
Unda - Cusco - Cusco
Completar sólo si contrata servicios de intermediación o tercerización:
DATOS DEL EMPLEADOR DE INTERMEDIACIÓN, TERCERIZACIÓN, CONTRATISTA, SUBCONTRATISTA, OTROS:
6 7 8 9 10
RAZÓN SOCIAL O TIPO DE ACTIVIDAD Nº TRABAJADORES
RUC DOMICILIO (Dirección, distrito, departamento, provincia)
DENOMINACIÓN SOCIAL ECONÓMICA EN EL CENTRO LABORAL
DÍA MES AÑO HORA DÍA MES AÑO En la obra en construcción "Multifamiliar El Zorzal", segundo nivel.
27 7 2016 12 30 7 2016
28 DESCRIPCIÓN DEL INCIDENTE PELIGROSO O INCIDENTE
Describa solo los hechos, no escriba información subjetiva que no pueda ser comprobada.
Adjuntar:
- Declaración del afectado, de ser el caso.
- Declaración de testigos, de ser el caso.
- Procedimientos, planos, registros, entre otros que ayuden a la investigación de ser el caso.
Mientras el trabajador realizaba las labores de limpieza y desmonte, y contaba con los equipos de seguridad personal correspondientes, incluyendo los zapatos de seguridad
reglamentados y casco
un clavo atravesó la suela de su zapato generando una pequeña herida. Fue acudido inmediatamente por personal administrativo.
Este hecho generó una alarma en cuanto al nivel de limpieza y orden en la obra.
Hoja3B1
29
DESCRIPCIÓN DE LAS CAUSAS QUE ORIGINARON EL INCIDENTE PELIGROSO O INCIDENTE
Cada empresa, entidad pública o privada puede adoptar el modelo de determinación de las causas que mejor se adapte a sus características.
Causa Inmediata debida a acto subestándar. Descuido y falta de orden por parte de los trabajadores de la obra.
Hoja3B2
30 MEDIDAS CORRECTIVAS
FECHA DE EJECUCIÓN
Completar en la fecha de ejecución propuesta,
DESCRIPCIÓN DE LA MEDIDA CORRECTIVA A IMPLEMENTARSE PARA
RESPONSABLE el ESTADO de la implementación de la medida
ELIMINAR LA CAUSA Y PREVENIR LA RECURRENCIA
correctiva (realizada, pendiente, en ejecución)
DÍA MES AÑO
1.- Recomendaciones y advertencias acerca de la falta de orden y limpieza. Urbano Sondo Morales 30 7 2016 7.00 hras
2.- Importancia del equipo de seguridad personal y el correcto uso de éstas. Ing. John Charles Quispe 30 7 2016 7.30 hras
Hoja3B3
31 RESPONSABLES DEL REGISTRO Y DE LA INVESTIGACIÓN
Nombre: Urbano Sondo Morales Cargo: Presidente Fecha: ### Firma:
Comité Seguridad
Nombre: Cargo: Fecha: Firma:
N° REGISTRO: FORMATO DE DATOS PARA REGISTRO DE ESTADÍSTICAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
1 RAZÓN SOCIAL O DENOMINACIÓN SOCIAL:
2 FECHA :
3 5 7 9 11 12
4 6 8 10
SOLO PARA ACCIDENTES INCAPACITANTES ENFERMEDAD OCUPACIONAL
ACCID. N°
N° ACCIDENTE ÁREA/ DE ÁREA/ Total N° N° Trabaj. ÁREA/ ÁREA/
MES MORTAL SEDE TRABAJO SEDE N° Índice de INCIDENTES SEDE N° INCIDENTES SEDE
ÁREA/S Horas Índice de N° dÍas Índice de N° Enf. ÁREA/ Trabajadores Tasa de Con PELIGROSOS
LEVE Accid. Trab. EDE hombres frecuencia perdidos gravedad accidenta- Ocup. SEDE expuestos al Incidencia Cáncer
Incap. bilidad
trabajadas agente Profesional
ENERO
FEBRERO
MARZO 0 0 1 semisótano
ABRIL 0 0
MAYO 0 0
JUNIO 0 0
JULIO 0 0 1 5to piso
AGOSTO 0 0 1 fachada lateral
SEPTIEMBRE
OCTUBRE
NOVIEMBRE
DICIEMBRE
8.00hras x
12 OBJETIVO DE LA INSPECCIÓN INTERNA
Hoja5B1
13 RESULTADO DE LA INSPECCIÓN
Hoja5B3
15 CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
Realizar Charlas y capacitaciones diarias para sensibilizar a los trabajadores en general y en áreas de mayor riesgo en específico.
Hoja5B4
ADJUNTAR :
- Lista de verificación de ser el caso.
16 RESPONSABLE DEL REGISTRO
Firma
REGISTRO DE INDUCCIÓN, CAPACITACIÓN, ENTRENAMIENTO Y SIMULACROS DE EMERGENCIA
N° REGISTRO:
DATOS DEL EMPLEADOR:
1 2 3 4 5
DOMICILIO
RAZÓN SOCIAL O ACTIVIDAD Nº TRABAJADORES
RUC (Dirección, distrito, departamento,
DENOMINACIÓN SOCIAL ECONÓMICA EN EL CENTRO LABORAL
provincia)
x
10 TEMA: ¿Cuáles son los peligros y riesgos en obra?¿ Qué es seguridad y en qué nos beneficia?
11 FECHA: 5 3 16
12 NOMBRE DEL
CAPACITADOR O Ing. John Charles Quispe Colque - Residente de Obra
ENTRENADOR
13 Nº HORAS 02 hras
14 15 16 17 18
APELLIDOS Y NOMBRES DE LOS
Nº DNI ÁREA FIRMA OBSERVACIONES
CAPACITADOS
x
10 TEMA: Seguridad en Obra
11 FECHA: 5 7 16
12 NOMBRE DEL
CAPACITADOR O Ing. Paúl Ambía Olivera
ENTRENADOR
13 Nº HORAS 02 hras
14 15 16 17 18
APELLIDOS Y NOMBRES DE LOS
Nº DNI ÁREA FIRMA OBSERVACIONES
CAPACITADOS
X
10 TEMA: Seguridad en Obra
11 FECHA: 8 8 16
12 NOMBRE DEL
CAPACITADOR O Ing. John Charles Quispe Colque/ Ing. Pedro Vera Cornejo
ENTRENADOR
13 Nº HORAS 02 hras
14 15 16 17 18
APELLIDOS Y NOMBRES DE LOS
Nº DNI ÁREA FIRMA OBSERVACIONES
CAPACITADOS
1 5
RAZÓN SOCIAL O 2 3 DOMICILIO (Dirección, distrito, departamento, 4 Nº TRABAJADORES
RUC ACTIVIDAD ECONÓMICA
DENOMINACIÓN SOCIAL provincia) EN EL CENTRO LABORAL
MARCAR (X)
Hoja8B1
10 11 12 13 14
9 FECHA DE FECHA DE
N° NOMBRES Y APELLIDOS DNI ÁREA FIRMA
ENTREGA RENOVACIÓN
10
11
12
13
14
15
16
Ho
ja8
B2
15 RESPONSABLE DEL REGISTRO
Fecha: 03/08/
Firma: