Gerencia

AMBIENTAL
Estratégica
 Gerencia
AMBIENTAL
Estratégica

La gerencia moderna enfrenta muchos

retos, no solo la búsqueda de eficiencia
productiva sino también lograr un alto
desempeño ambiental y responsabilidad
social.

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 PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN

Gerencia
AMBIENTAL
Estratégica

La gerencia ambiental estratégica hoy en día se ha convertido en una necesidad en todas las
empresas privadas y publicas que quieren establecer altos estándares de desempeño
ambiental.

La mejora continua, el trabajo en equipo, liderazgo y manejo del recurso humano hoy es
fundamental para que las empresa sean altamente competitivas.

El reto que enfrentan hoy las empresas altamente eficiente es mejorar sus procesos productivo
reduciendo el consumo de recursos naturales, manejando su huella ecológica y huella hídrica y
por supuesto incrementando su desempeño ambiental.

A nivel del sector público, el reto es minimizar la burocracia, fomentar el liderazgo entre sus
funcionarios, mejorar el desempeño de sus equipos de trabajo, y crean una cultura de servicio
al ciudadano. En el sector público por su propia estructura e influencia política es mayor el reto
de gerenciar de manera efectiva las instituciones, tiene que generarse las condiciones
necesarias para ese transito.

Formar gerentes que generen influencia en sus colaboradores para lograr equipos de alto
rendimiento e incrementar la producción bajo estándares ambientales y responsabilidad social
es e gran reto que se impone CELAEP con el programa de especialización en Gerencia
Ambiental Estratégica.

En ese contexto el programa de especialización tiene como perspectiva brindar las

herramientas y conocimientos necesarios para que los participantes estén en las condiciones
de dirigir y solucionar problemas productivos y ambientales bajo enfoques de mejora continua y
especialmente tener las habilidades para influir en los colaboradores y equipos de trabajo en
ser cada día mejores y altamente eficientes.

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 OBJETIVOS

Ÿ Brindar las herramientas y habilidades necesarias para conducir

de forma efectiva y eficaz procesos empresariales reduciendo la
huella ecológica e hídrica y con altos estándares de
responsabilidad ambiental

Ÿ Fortalecer las capacidades de liderazgo, control emocional y

comunicación asertiva de manera que influya positivamente en
el desempeño de los colaboradores de una empresa o entidad.

A QUIEN VA DIRIGIDO

El programa de especialización en Gerencia Ambiental Estratégica esta dirigido a profesionales

de todas las disciplinas que laboran en el sector privado o publico, estudiantes de postgrado,
pregrado y publico en general interesado en mejorar y/o adquirir capacidades y habilidades de
gerenciamiento.

COMPETENCIAS DEL PARTICIPANTE

Al concluir el programa de especialización en Gerencia Ambiental Estratégica, los participantes estarán en las
condiciones de:

Ÿ Aplicar herramientas que conlleven a minimizar el impacto de producción en el ambiente.

Ÿ Implementar sistemas integrados de gestión ambiental que beneficien a la empresa en los procesos de
producción.
Ÿ Implementar planes de emergencia o contingencia ambiental ante eventos inesperados en los procesos
productivos.
Ÿ Liderar equipos de trabajo con alto rendimiento productivo.
Ÿ Conducir y dirigir de manera efectiva procesos productivos.

DESCRIPCIÓN PROGRAMÁTICA

El programa de Especialización en Gerencia Ambiental Estratégica esta compuesto de CINCO módulos y 20 cursos

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VISIÓN GENERAL DE LA GESTIÓN AMBIENTAL EN EL PERÚ

Evolución de la Gestión Ambiental

El curso describe la evolución y su comparación con histórica de la

gestión ambiental en el país. Evolución de la gestión ambiental en
Latinoamérica y su comparación con el Perú. Aspectos relevantes de la
gestión ambiental nacional, regional y local. Avances y retos en el Perú.

Normatividad y Regulación Ambiental Sectorial

El cursos desarrolla la basta normatividad ambiental sectorial en nuestro país. Ley general del ambiente. Política Nacional
del Ambiente. Plan Nacional de Acción Ambiental. Ley de recursos hídricos. Normatividad y regulación en minera,
hidrocarburos y energía. Normatividad ambiental y Regulación del sector producción e industria. Régimen común de
fiscalización.

GESTION AMBIENTAL Y EMPRESA

Desarrollo Sostenible y Empresa

El curso desarrolla los aspectos relacionados al desarrollo sostenible. Conceptos básicos de desarrollo sostenible.
Modelos sobre desarrollo sostenible. Sostenibilidad ambiental empresarial. Bienes y servicios ambientales. Cambio
climático y su impacto en la gestión empresarial. Políticas empresariales para el cuidado del ambiente.

Ecoeficiencia Empresarial y Sistemas de Gestión

El curso desarrollo los aspectos básico y fundamentales de la ecoeficiencia. Concepto de ecoeficiencia. Ecoeficiencia
corporativa. Ecoeficiencia en el sector público. Gestión responsable de la energía. Gestión responsable del agua. Gestión
responsable de residuos solidos y líquidos. Gestión responsable de suministros. Trabajo practico diseño de un sistema de
ecoeficiencia en la empresa.

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Tramitología Sectorial para los Proyectos de Inversión

El curso desarrolla las etapas que sigue un determinado proyecto para

obtener los permisos de operación. Permisos sectoriales (minería,
hidrocarburos, energía, producción, industria y agroindustria). Permisos
en materia de recursos hídricos. Permisos en materia de áreas naturales
protegidas. Permios en materia de recursos forestales. Permisos en
materia de Cultura.

GESTIÓN DE RIEGOS AMBIENTAL

Marco Regulatorio en la Gestión de Riesgos Ambientales

El curso desarrolla la normatividad relacionada a la gestión de riesgos. Marco institucional de la gestión de riesgos de
desastres. Regulación de la emergencia ambiental. Gestión de riesgos de desastres y su impacto en la producción. Gestión
de riesgos de desastres y su impacto en la economía nacional.

Análisis y Evaluación del Riesgo Ambiental

El curso desarrolla los aspectos básico del análisis de riesgos. Principios de la gestión de riesgos ambientales.
Metodologías para el análisis de riesgos. Evaluación del riesgo ambiental. Prevención de riesgos ambientales. Análisis de
vulnerabilidad ambiental.

Planes de Emergencia y Remediación Ambiental

El curso desarrolla los pasos a seguir para la formulación del plan de emergencia ambiental. Plan de remediación
ambiental. Casos prácticos para remediación de suelos contaminados. Caso practico para recuperación de cursos de
agua contaminados.

ECONOMIA Y EMPRESA

Economía Circular y el ciclo de vida de Producción

El curso desarrolla los aspectos relacionados economía lineal de producción. Economía circular de producción.
Experiencias de la economía circular a nivel nacional e internacional.

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Economía Ambiental y Empresa

El curso desarrolla la teoría de la economía ambiental. Introducción a la

economía ambiental. Diferencia entre economía ambiental y economía
ecológica. Instrumentos económicos en la gestión ambiental. Demanda y
oferta. Métodos de valoración económica. Pago por servicios
ambientales y valoración de recursos natrales.

Huella Ambiental de Producción

El curso desarrolla los aspectos relacionados a: Definición de huella ambiental. Huella ambiental de la
organización. Huella ambiental de producción. Diferencia entre huella ambiental y huella ecológica.
Definición de huella hídrica. Calculo de la huella ecológica. Calculo de la huella hídrica. Experiencias a
nivel nacional e internacional.

LIDERAZGO EMPRESARIAL

Habilidades y Liderazgo Ejecutivo

El curso desarrolla los aspectos necesarios para que un ejecutivo sea líder en su organización a distintos
niveles de gerencia, mediante el empleo de dinámicas practicas que ayuden a internalizar en el participante
las habilidades necesarias. Diferenciar liderazgo y dirección. Teoría del liderazgo. Que es ser líder. Control
emocional. Como influir positivamente en los colaboradores. La importancia de los valores éticos e
institucionales.

Marca personal y Networking

El curso se enfoca en los aspectos claves para posicionar a la persona con su propia marca o distintivo personal.
Filosofía sobre que es marca personal. Como identifico mi marca. Posicionamiento organizacional. Relación
entre marca personal e imagen. Fundamentos de networking. Crecimiento personal y profesional. Que es la red
de contactos profesional. Influencia de las redes sociales en el networking. Como gestionar las redes sociales
para posicionar tu marca personal.

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 Gestión del Tiempo y Equipos de Alto Rendimiento
El curso se enfoca en los aspectos relevantes en el manejo del tiempo
de los colaboradores en las organizaciones privadas y publicas.
Factores de influyen en el manejo del tiempo en las organizaciones.
Formas de considerar el tiempo. Los factores que consumen el
tiempo en las organizaciones. Valor frente a volumen. Eficacia del
personal como factor de mejora continua. Que es un equipo de alto
rendimiento. Los 7 factores de todo equipo de alto rendimiento.
Identificación de necesidades y recursos. Generación de confianza
como base de trabajo. Motivación continua de los equipos de alto
rendimiento. Incentivos y reconocimientos al esfuerzo.

Imagen Corporativa y Ejecutiva

El curso desarrolla los principales aspectos que debe manejar una organización y sus
ejecutivos para mantener o potencializar su imagen. Que es la imagen corporativa. Que es la
imagen para ejecutivos. Reputación corporativa. Imagen del ejecutivo y su empoderamiento a
través de su indumentaria. Protocolo del ejecutivo. Los negocios y la etiqueta social. Imagen
en la redes sociales. Reputación en las redes sociales.

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CURSOS DE ESPECIALIZACIÓN

CURSOS

VISIÓN GENERAL DE LA GESTIÓN AMBIENTAL EN EL

PERÚ

Evolución de la Gestión Ambiental

Normatividad y Regulación Ambiental Sectorial

GESTIÓN AMBIENTAL Y EMPRESA

Desarrollo Sostenible y Empresa

Ecoeficiencia Empresarial y Sistemas de Gestión

Tramitología Sectorial para Proyectos de Inversión

GESTIÓN DE RIEGOS AMBIENTAL

Marco Regulatorio en la Gestión de Riesgos

Análisis y Evaluación del Riesgo Ambiental

Planes de Emergencia y Remediación Ambiental

ECONOMÍA Y EMPRESA

Economía circular y el ciclo de vida de producción

Economía Ambiental y Empresa

Huella Ambiental de Producción

LIDERAZGO EMPRESARIAL

Gestión del Liderazgo Ejecutivo

Marca Persona y Networking Empresarial

Gestión del Tiempo y Equipos de Alto Rendimiento

Imagen Corporativa y Ejecutiva

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DESCRIPCION DE LA EXPERIENCIA DE LA PLAN DOCENTE

DR. JUAN CARLOS CASTRO VARGAS

“Biólogo de la Universidad Nacional de Trujillo, Doctor
(PhD) en Ciencias Ambientales, cuenta con amplia
experiencia (20 años) en Gestión y Evaluación
Ambiental, Gestión de Recursos Hídricos, Gestión de
Áreas Naturales Protegidas y Gestión de Recursos
Naturales. Ha ocupado cargos Directivos en Gestión
de Recursos Hídricos, Gestión de Áreas Naturales
Protegidas y Gestión Ambiental en importantes
entidades Públicas (Autoridad Nacional del Agua,
Consejo nacional del Ambiente hoy Ministerio del
Ambiente y el Instituto Nacional de Recursos
Naturales).

DR. MARCO HONORIO ACOSTA

Economista, cuenta con un Magister en Economía de la
Pontificia Universidad Católica del Perú, y Estudios de
Doctorado en medio ambiente en la Universidad
Nacional de Trujillo. Ha ocupado Cargos gerenciales en
empresas agrícolas “Empresa Agropecuaria Chiclin y
Anexos S.A.”; “Cooperativa Agraria Azucarera
Chiquitoy”, En la Universidad Privada Antenor
Orrego_UPAO es responsable del área de elaboración,
evaluación, ejecución y supervisión de Proyectos de
Inversión y financiamientos nacionales e
internacionales-Eximbank. Consultor ambiental y en el
desarrollo de negocios ambientales.

DR. JUAN MANUEL CASTRO GUTIERREZ

Economista, con Doctorado en Economía, cuenta con más
de 50 años de experiencia en gestión pública, evaluación de
proyectos y gestión empresarial. Consultor en Planificación
Estratégica, Formulación y evaluación de proyectos de
inversión privada, proyectos públicos en el marco de la
Programación Multianual, Estudios de Mercado, Planes de
Negocios, Diagnósticos de actividades agropecuarias y
Líneas de base para proyectos de desarrollo.

MAG. YURY PINTO ORTIZ

Abogado experto en legislación de recursos
naturales y gestión de recursos hídricos, con
amplia experiencia en manejo de procedimientos
administrativos, gestión pública y desempeño en
cargos de dirección. Cuenta con una Maestria en
Gestión Ambiental y Especialización en
Recursos Hídricos otorgada por la Universidad
British Columbia (Canada); Universidad de
Externado (Colombia); Fundación Chile (Chile) y
el Consejo Nacional del Agua (Mexico). Asesor
Legal de INRENA. www.celaeperu.edu.pe
DESCRIPCION DE LA EXPERIENCIA DE LA PLAN DOCENTE

ING. FAUSTO RONCAL VERGARA

Ingeniero Sanitario Ambiental, Maestría y Post

Grado en Gestión Ambiental, Administración y
Organización de Empresas, Economía en la
Salud, Seguridad y Defensa Nacional para la
Gestión del Ambiente y Recursos Naturales, ex
Director Ejecutivo de Ecología y Protección del
Ambiente, ex Director General (e) de la Dirección
General de Salud Ambiental (DIGESA-MINSA),
Director de Evaluación y Supervisión, así como
encargado de la Presidencia del Organismo de
Evaluación y Fiscalización Ambiental (OEFA).

ING. JORGE LUIS MONTENEGRO CHAVESTA

Ingeniero Agrícola, Maestría en Gestión Ambiental y
Desarrollo Sostenido, en la Universidad Nacional
Jorge Basadre Grohmann de Tacna, Maestría en
Ingeniería de los Recursos Hídricos en la
Universidad Nacional Agraria, Además, cuenta con
estudios en “Gestión Integrada de los Recursos
Hídricos” desarrollada por la Universidad Nacional
Pedro Ruiz Gallo – NUFFIC, y cursos sobre
“Planificación, Manejo de Riego y Fertirriego en la
Agricultura Intensiva” realizados en Israel;
Hidrogeología en el Centro de Formación de la
Cooperación Española – CODIA.

ING. WALTER FAJARDO VARGAS

Ingeniero químico, Maestría en Gestión Ambiental de la
Universidad Nacional Federico Villarreal, con diplomado en
Gestión de Hidrocarburos por la Universidad ESAN y en
Gestión Socioambiental y Derecho Sostenible por la
Universidad de San Martín de Porres. Con estudios de
especialización en diversos temas vinculados a la gestión
ambiental, minero energético y salud ambiental. Con amplia
experiencia en gestión pública vinculada a la gestión
ambiental. Actualmente, se desempeña como subdirector
de la Subdirección Técnica Científica de la Dirección de
Evaluación Ambiental en el Organismo de Evaluación y
Fiscalización Ambiental – OEFA.

EDWIN EDWAR VENTURA CHUQUIPUL

Ingeniero Químico, con más de 18 años de
experiencia en la gestión pública, específicamente en
la evaluación de la calidad ambiental y en la
formulación y gestión de proyectos y programas en
entidades públicas. Amplio conocimiento en la calidad
de los recursos hídricos, optimización de procesos,
aplicación de tecnologías de la información y
sistemas de calidad, lo cual le permitió gestionar la
obtención del primer Sistema de Gestión de Calidad
ISO 9001:2015 del proceso de autorización de
vertimiento de aguas residuales tratadas en la
Autoridad Nacional del Agua. www.celaeperu.edu.pe
DESCRIPCION DE LA EXPERIENCIA DE LA PLAN DOCENTE

INGRID VANESA MOSCOSO PALOMINO

Administradora de Empresas, Magister en

Ciencias Empresariales de la Universidad San
Ignacio de Loyola. CEO fundadora de Imagen
Oncológica Perú. Instructora Certificada en
Asesoría de Imagen Personal & Corporativa por
la escuela de Asesores de Imagen TSI y
Quemepongo de Barcelona. Expositora de
Charlas , Conferencias, Seminarios; y como
columnista se pueden destacar sus
colaboraciones en la revista Ellos & Ellas y Viú
del Comercio.

SONIA CACERES

Psicóloga y Coach de Vida Certificada por

International Association of Coaching Institutes
(ICI) de Alemania y Human Coaching Network
(HCN). Máster en Dirección Estratégica del
Factor Humano UPC. 12 años de experiencia
laboral en el área de Gestión Humana, liderando
procesos de reclutamiento, selección y gestión
del talento en reconocidas empresas del sector
Bancario, Telecomunicaciones y Minería. Jefe
de Atracción y Selección del Talento en
empresas como Cencosud Perú, MiBanco,
Atento Perú y JRC Ingeniería y Construcción
SAC. Experiencia en el desarrollo de
Programas de Liderazgo a nivel corporativo en
empresas del rubro retail, industrial, minería y
universidades.

SONIA LORENA MIYASHIRO MATSUMOTO

Arquitecta, Postgraduada en Gestión de Negocios

(Instituto Brasilero Mercado de Capitales – Rio de
Janeiro). Gerente General de SM Sistémica que
ofrece servicios de consultoria sistémica
organizacional y programas de liderazgo para el
desarrollo de habilidades y competencias
organizacionales por medio de: coaching ejecutivo.
Tiene entre sus clientes a: Nuevo Mundo Viajes,
Hilton, Microsoft, Tigre Perú, Asociación Nacional del
Agua, SYNLAB, Viunsa Seguridad, Intcomex, ESAN,
entre otros. Consultora Consteladora organizacional
certificada por Congruencia, certificada como Coach
con PNL y Team Coach por la International Coaching
Community.
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 MODALIDAD

PRESENCIAL SEMIPRESENCIAL DISTANCIA

DURACIÓN 05 MESES

HORAS 672

CRÉDITOS 42

COSTOS
MATRÍCULA CUOTAS (05) DIPLOMA

EX ALUMNOS
60.00 soles 168.00 soles 120.00 soles
CELAEP
PÚBLICO EN
60.00 soles 198.00 soles 120.00 soles
GENERAL

El diploma se emitirá como ESPECIALISTA en GERENCIA

CERTIFICACIÓN AMBIENTAL ESTRATÉGICA, certificado por UNIVERSIDAD
NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS - FACULTAD DE
CIENCIAS ECONÓMICAS y CELAEP - Centro Latinoamericano
de Posgrado.

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INFORMES E INSCRIPCIONES

Jirón Pizarro 478, Oficina 304 (Plaza de armas de Trujillo)

Telf: 044-243718 / 956395894
Email: inscripciones@celaeperu.edu.pe