6 cosas que la gente exitosa nunca revela

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No pongas tu carrera profesional en riesgo por una confesión fuera de lugar.

Compartir aspectos de la vida personal te permitirá conocer a otras personas. ¡Pero
cuidado! Puede ir creciendo la confianza en la conversación. Hay cosas que antes de
divulgar en un ambiente laboral es mejor que lo pienses dos veces.

La línea es muy delgada entre lo que es adecuado contar para construir confianza y lo
que es preferible guardarse. Puedes guiarte de esta lista de cosas que comúnmente se
dicen y terminan perjudicando las relaciones laborales.

1.- Cuánto dinero ganas

En el momento en el que tú revelas esto, automáticamente en la mente de la otra

persona comienza un proceso de comparación. Y ahora, cada que vea tu trabajo lo va a
estar evaluando con relación al ingreso que te genera. Podría despertar alguna sensación
de “injusticia”.

2.- Detestas tu trabajo

Nadie quiere escuchar a un colega quejarse de su empleo. Si hay algo que no te gusta,
esfuérzate por cambiarlo. Pero no vayas esparciendo lo mal que la estás pasando con
las responsabilidades que te han asignado.

Los directivos de las empresas y los dueños de los negocios prefieren personal con
una actitud entusiasta. Las personas que bajan el ánimo de su equipo de trabajo son
las primeras de las que se va a buscar un reemplazo.

3.- Estás buscando otro empleo

Cuando tus colegas o tu jefe saben que en poco tiempo ya no vas a estar ahí, van a dejar
de contar contigo desde antes. Lo más seguro es que comiencen a buscar a tu
reemplazo. Y puedes quedarte fuera antes de que consigas otro empleo. Espera hasta
que tengas algo seguro para anunciar tu salida.

4.- Piensas que alguien es incompetente

Si has identificado a alguien así en tu entorno de trabajo, lo mejor que puedes hacer es
ayudarlo a mejorar. Si no hay respuesta y no está en tus manos el poder de despedirlo
o asignarlo a otra área, ni modo. Habrás hecho todo lo que pudiste. Lo único de lo que
te prevengo es de hablar mal de esa persona.

Señalar a alguien como inexperto podría volverse algo en tu propia contra. Los demás te
verán como alguien inseguro. Parecerás alguien necesita señalar a otros para confirmar
que sus capacidades son mejores.
5.- Tus creencias religiosas y políticas

Cada quien ha elegido las creencias y los ideales que serán el eje de su vida. Esto se ve
reflejado en su personalidad, pero no necesariamente en su desempeño laboral. Puedes
confrontar los valores fundamentales de alguien. Pero si eres insistente y muestras una
actitud intolerante, olvídate de que quieran volver a escucharte.

Una mirada de desaprobación hacia alguien que manifiesta convicciones distintas a las
tuyas es muy insultante y agresiva. Si vas a hablar del tema, muéstrate dispuesto a
escuchar al otro.

6.- Bromas ofensivas

Nunca sabes lo que hay detrás de cada persona. Algo que a ti te parece gracioso puede
hacer sentir mal a otro. Es mal visto hacer bromas de alguien más, esté o no presente.
Antes de hacer un comentario así, piensa si el contenido podría ser agresivo para
alguien. Si lo es, no lo hagas.