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FACULTAD DE ADMINISTRACION
ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE ADMINISTRACION
SÍLABO
1. Datos académicos
1.1 Asignatura :Comportamiento y Desarrollo Organizacional
1.2 Código : AD-402
1.3 Grupo : “U”
1.4 Requisito : Ninguno
1.5 Crédito : 04
1.6 Horas semanales : (HT=03, HP=02) Total 05 horas
1.7 Ciclo académico : IV
1.8 Área de formación : AFPO
1.9 Semestre Académico : 2018-II
1.10 Docente : Mg. Julián Oré Leiva
1.11 Correo electrónico : orejulian@gmail.com
2. Contenidos transversales
3. Fundamento
4. Competencia
5. Sumilla
6. Programación de la asignatura
6.1 Unidad Programática: El individuo en las organizaciones
Total horas: 30 horas
Competencia(s): A
Capacidades: Describe y explica de las bases teóricas del Comportamiento
Organizacional.
Contenidos Avance
N°
Hrs
Sem. Conceptual Procedimental Actitudinal Hrs. (%)
.
Presentación
asignatura: Bases
02 02
2.4
teóricas
01
Identifica los
antecedentes y los
fundamentos
02 04 4.7
Fundamentos del
comportamiento 5.9
01 05
organizacional
Reseña histórica del
comportamiento
organizacional
02 07 8.2
Conoce y explica los
antecedentes del
comportamiento 02 09 10.6
02 organizacional
Reseña histórica del
comportamiento
01 10
11.8
organizacional
La percepción y la
conducta 02 12 14.1
Conoce y explica el
proceso de la
02 14 16.5
Percepción
03 La personalidad y las Disposición
diferencias Emprendedora
01 15
17.6
individuales
La personalidad y las
diferencias
02 17
20.0
individuales
Conoce y explica el
estrés en las
02 19
22.4
organizaciones
04
El estrés laboral y el
desempeño en el
01 20
23.5
trabajo
El estrés laboral y el
desempeño en el
02 22
25.9
trabajo
Conoce y explica el
estrés en las
02 24 28.2
05 organizaciones
El Aprendizaje en las
Organizaciones 01 25
29.4
El Aprendizaje en las
31.8
Organizaciones 02 27
Conoce y explica el
proceso del
34.1
aprendizaje en las 02 29
06 organizaciones
Examen de primera 35.3
01 30
parcial
Total
Ha logrado comprender el comportamiento individual de los
30 30
35.3
trabajadores por medio de las teorías. %
6.2 Unidad Programática: El Comportamiento de los Grupos y Las Relaciones Interpersonales
Total horas: 30 horas
Competencia(s): A
Capacidades: Conoce y explica el comportamiento de los grupos y las relaciones interpersonales
N° Contenidos Avance
Sem. Conceptual Procedimental Actitudinal Hrs. Hrs. (%)
Comunicación en las
organizaciones 02 32 37.6
Conoce y define la
comunicación
07 interpersonal
02 34 40.0
Inteligencia
emocional en el 41.2
01 35
trabajo
Inteligencia
emocional en el
trabajo
02 37 43.5
08 Determina la influencia
de la inteligencia
emocional
02 39 45.9
47.1
Motivación laboral 01 40
N° Contenidos Avance
Sem. Conceptual Procedimental Actitudinal Hrs. Hrs. (%)
Cultura
Organizacional 02 62 72.9
Comprende y explica la
los componentes de la
02 64 75.3
cultura organizacional
13 Cultura
Organizacional 01 65
76.5
82.4
Clima Organizacional 01 70
Capacitación y
Desarrollo
02 72 84.7
organizacional
Conoce y define la
15 importancia de la
capacitación y 02 74 87.1
desarrollo
Capacitación y
Desarrollo 88.2
01 75
organizacional
Liderazgo
90.6
organizacional 02 77
Conoce y explica la
16 las teorías de 92.9
02 79
liderazgo
Liderazgo
94.1
organizacional 01 80
Desafíos del
Comportamiento 96.5
02 82
Organizacional
17 Identifica y explica los
nuevos desafíos en el
02 84 98.8
Comp. Org.
Examen de la tercera
100.0
parcial 01 85
Ha logrado comprender sobre los nuevos desafíos que
Total 25 85 100.0%
enfrentan las organizaciones y sus expectativas.
7. Métodos y Técnicas de enseñanza
Métodos Técnicas
Expositivo didáctico Dinámica Grupal
Métodos activos Debate dirigido
Análisis y síntesis Lluvia de ideas
Investigación Mapas conceptuales
Descubrimiento
8. Medios y materiales
9. Evaluación
PCC = Aritmético
PCP = Aritmético
PCA = Aritmético
10. Bibliografía: