[SENCICO]

DIAZ VASQUEZ, LUZ ELITA

MODULO II
[Decoración de Interiores de Comercial y de Servicio]
 INFORME PRÁCTICAS INTERMEDIA.

ÍNDICE

CAPITULO I: GENERALIDADES Y ENUNCIADOS

1.1 Datos Generales ............................................................................................... 2
1.1.1. Título del Informe ................................................................................... 2
1.1.2. Numero de Modulo ................................................................................ 2
1.1.3. Carrera .................................................................................................. 2
1.1.4. Alumno .................................................................................................. 2
1.1.5. Supervisión ............................................................................................ 2

CAPITULO II: MARCO REFERENCIAL

2.1. OBJETIVO GENERAL .................................................................................... 2

2.2. MARCO CONCEPTUAL .............................................................................. 3-4

CAPÍTULO III: CONTENIDOS DEL INFORME Y CARACTERÍSTICA TÉCNICAS

3.1. ACTIVIDADES DE LAS EMPRESAS .......................................................... 5-7

3.2. INFRAESTRUCTURA .................................................................................. 8-9

CAPÍTULO IV:
4.1. CONCLUSIONES, RECOMENDACIONES .............................................. 10-11
Anexo ............................................................................................................. 12-35

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CAPITULO I: GENERALIDADES Y ENUNCIADOS.
1.1 Datos Generales.

1.1.1. Título de Informe : PRACTICAS PRE-PROFESIONALES CONVENIO

SENCICO SOCIEDAD DE BENEFICENCIA PÚBLICA DE TRUJILLO.

1.1.2. Numero de Modulo : MODULO II “Decoración de Interiores de

espacios Comercial y de Servicio”

1.1.3. Carrera Profesional : Diseño de Interiores

1.1.4. Alumna : DIAZ VASQUEZ , Luz Elita.

1.1.5. Docente asesor : Dis. MORALES ALAYO, Guisella.

ARQ. MONTOYA CÁCEDA, Ronal Educardo.

CAPITULO II: MARCO REFERENCIAL

2.1.2. OBJETIVO

OBJETIVO GENERALES:

Mostrar un documento descriptivo para desarrollar el Diseño Interior con

representación de 2D y 3D para la Remodelación y diseño de interior en la

Beneficencia cuna maternal y casa del niño trujillano.

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 2.2.2. MARCO CONCEPTUAL:

El comercio es un centro o un lugar donde presta servicios a la comunidad, no solo

los “centros comerciales”; si no que cualquier empresa estatal o privada puede

prestar servicios. La beneficencia es un tipo de servís para la sociedad

Entonces, la Beneficencia debe de proporcionar un servicio distinto, el cual

caracterice su forma de presentarse ante la sociedad, dicho de esta manera, debe

de contar con un establecimiento apto para dicho fin (Beneficencia), para lograr

esto, debe de contar con un arquitecto para proyectar o mejorar el local.

Por lo consiguiente, la arquitectura en el servicio debe de contar con ambientes

muy importantes, como los ambientes de servicio (Cocina, Servicios Higiénicos y

almacén) los cuales deben de ser fácil de limpiar. Ahora es indispensable de un

diseño de interior, para mostrar en q categoría se encuentra el establecimiento.

Por consiguiente, el Diseño de interior es el pilar de embellecer, funcional, formal,

espacial y estéticamente agradable a la vista de los futuros comensales del local.

Por lo mencionado anteriormente, el profesional indicado para este trabajo es el

Interiorista o también llamado “diseñador de interiores” esta persona presentara

propuestas a los cuales tendrán un fin común, mejorar el establecimiento e innovar

desde una perspectiva de buen gusto.

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GLOSARIO DE CONCEPTOS

a. Diseño de Interior

El Diseño de Interiores en la vida moderna tiene que definir la habitabilidad de los

espacios en todas las formas que las necesidades del confort y estéticas requieran

para impresionar satisfactoriamente los diferentes sentidos humanos. (1)

b. Remodelación

Es el proceso y el resultado de remodelar. Este verbo, por su parte, se refiere a

modificar, alterar o transformar algo, ya sea mediante cambios en su estructura

general o en ciertos componentes específicos. (2)

c. Comedor

Un comedor, por otra parte, puede ser un establecimiento que sirve, de manera

gratuita, comidas a personas carenciadas. Estos lugares, conocidos como

comedores comunitarios o comedores populares, realizan una acción de

beneficencia, muchas veces con ayuda económica del Estado.

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CAPITULO III: CONTENIDOS DEL INFORME Y CARACTERÍSTICA

TÉCNICAS.

- Visita guiada por la encargada del Complejo Asistencial de Menores

Directora, Regina Pacheco De Medrano.

- Se tomó registro fotográfico de todos los ambientes, interiores,

exteriores y fachadas.

- Se hiso el levantamiento de medidas en apuntes con bocetos de los

ambientes del primer piso del comedor del “JARDIN DE NINOS

JOSEFINA PILLOS DE LARCO”, “CUNA MATERNA” y el comedor

del “NIÑO TRUJILLANO” con las herramientas adecuadas para hacer

dichas medidas (wincha, cinta métrica, etc.)

- Los apuntes de levantamiento de medidas, se pasó en Autocad

planos, cortes y elevaciones.

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3.1. ACTIVIDADES DE LAS EMPRESAS.

RUC n°: 20132067831

VISION

Brindamos capacitación de excelencia, investigamos, evaluamos sistemas

constructivos innovadores y proponemos normas para el desarrollo de la

industria de la construcción; contribuyendo así al incremento de la productividad

de las empresas constructoras y a la mejora de la calidad de vida de la

población».

MISION

Hacia una industria de la construcción competitiva y segura, con trabajadores

calificados, certificados y emplearles».

¿QUIÉNES SOMOS?

La Sociedad de Beneficencia Pública de Trujillo, es una organismo público

descentralizado del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables – MIMP,

cuya máxima autoridad es el Presidente del Directorio, somos una Institución con

personería jurídica de derecho público interno con autonomía económica y

administrativa, que por encargo expreso de la ley, realiza funciones de bienestar

y promoción social, dentro de los lineamientos de la política nacional y en apoyo

de los fines sociales y tutelares del Estado.

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OBJETIVOS:

- Brindar atención integral al niño, madres gestantes y/o adolescentes

dándole vivienda, alimentación, vestido, educación, seguridad y

promoción al menor en abandono, riesgo social o precariedad

económica.

- Dar asistencia y protección al adulto mayor en abandono, riesgo social

o precariedad económica, brindándoles servicios de salud y

actividades de promoción y desarrollo humano.

- Incrementar su patrimonio, la rentabilidad del mismo y de sus áreas

productivas, utilizándolas eficaz y eficientemente, promoviendo y

canalizando para tal efecto la inversión propia y privada.

- Construir, equipar y/o mantener operativamente establecimientos

asistenciales en beneficio del menor, niñas madres gestantes y/o

adolescentes y adulto mayor en abandono, riesgo social.

- Fortalecer el mejoramiento de la imagen y cultura organizacional.

3.2. INFRAESTRUCTURA:

- No hay posibilidad de crecer ya que es una casona antigua que está

declarada como monumento histórico, que se encuentra ubicada en el

centro.

- No es apropiado para la actividad de la empresa porque es una casona

antigua la cual es declarada como patrimonio cultural y cuenta con

muchas reglas y parámetros para la remodelación.

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  Organigrama de la empresa.

DIRECTORIO

PRESIDENCIA

OFICINA DE CONTROL
INSTITUCIONAL

SECRETARÍA GERENCIA GENERAL

GENERAL
OFICINA DE ASESORÍA
JURÍDICA

OFICINA GENERAL DE OFICINA DE

PLANIFICACIÓN
ADMINISTRACIÓN

UNIDAD DE PLANIFICACION Y PROYECTOS

UNIDAD DE FINANZAS DE INVERSIÓN PÚBLICA

UNIDAD DE ABASTECIMIENTOS
Y SERVICIOS AUXILIARES UNIDAD DE PLANIFICACION Y PROYECTOS
DE INVERSIÓN PÚBLICA
UNIDAD DE RR.HH

UNIDAD DE INFORMÁTICA Y
SISTEMAS

DIRECCIÓN DE DESARROLLO DIRECCIÓN DE RECURSOS DIRECCIÓN DEL RAMO DE I.E.P “HERMANOS BLANCO”
SOCIAL FINANCIEROS LOTERÍA

UNIDAD DE SERVICIOS UNIDAD DE CEMENTERIOS

ASISTENCIALES Y SERVICIOS FUNERARIOS
UNIDAD DE PRESTACIÓNES
UNIDAD DE PATRIMONIO
DE SALUD
INMOBILIARIO

UNIDAD DE PROYECTOS
EDUCATIVOS Y
EMPRESARIALES

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CAPITULO VI: CONTENIDOS DEL INFORME Y CARACTERÍSTICA
TÉCNICAS.

Conclusiones:

- Que para diseñar los ambientes de una beneficencia (comercio) es

suma importancia tener en cuenta ciertos parámetros tanto dentro,

fuera y a los alrededores, puesto que esto es de un insondable

estudio que se realiza para tener en cuenta hasta donde se puede

realizar el proyecto.

- Concluyo que para mejorar la calidad y prestigio de una beneficencia

(comercio) es preferible contar con un Arquitecto y un Diseñador de

Interiores para mostrar el glamour de un espacio específico en el cual

se proyectará una óptica de diseño para los dueños y los futuros

clientes (ciudadanos).

- Analizar las medidas antropométricas que se vayan de acuerdo a la

función según la RNE.

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Recomendaciones:

- Se recomienda tener un estudio de centros comerciales antes de

diseñar.

- Se recomienda tener a especialistas capacitados para el proyecto y que

tengan noción de diseño.

- Es recomendable tener en cuenta los parámetros que se dan en la futura

construcción o proyecto de diseño.

- Se debe ir a la practicas con un listado de preguntas y actividades de

preguntas que se va a realizar porque esto le permite anticiparse y estar

alerta para la toma de fotos, apuntes, grabaciones y realizar un

cuestionario de preguntas para realizar el perfil.

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ANEXO:

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Informe Modulo II: Decoración de Interiores Comercial y de Servicio Página 13
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