Sede del Pacífico

Carrera Gestión y Administración Empresarial

Proyecto de investigación

(Conceptualización de un sistema de información

empresarial para la toma de decisiones de altos mandos de
la empresa) Deben designar el nombre del proyecto

Estudiantes:

Octubre, 2018
 Curso Sistem as de I nf ormación Empresarial

Establecimiento de un SIG – (Nombre de la empresa)

TABLA DE CONTENIDO

TEMA ................................................................................................................................. 3
OBJETIVOS DEL PROYECTO .............................................................................................. 3
Objetivo general ............................................................................................................................. 3
Objetivos específicos ..................................................................................................................... 3
CAPÍTULO I METODOLOGÍA ............................................................................................. 4
1. Aspectos metodológicos......................................................................................... 4
1.1 Descripción del proyecto ...................................................................................................... 4
1.2 Tipo de investigación .............................................................................................................. 4
1.3 Población de interés ............................................................................................................... 5
1.4 Análisis estructural de la empresa y propuesta de desarrollo de un sistema de
información a la medida .............................................................................................................. 5
1.5 Desarrollo del programa e implantación.......................................................................... 5
CAPÍTULO II MARCO ORGANIZACIONAL ....................................................................... 6
2. Marco organizacional................................................................................................. 6
2.1 Nombre de la empresa .......................................................................................................... 6
2.2 Naturaleza de la empresa..................................................................................................... 6
2.3 Objetivo de creación ............................................................................................................. 6
2.4 Estructura organizativa ........................................................................................................... 6
Organigrama ................................................................................................................................... 6
2.5 Estructura del área específica ............................................................................................. 7
CAPÍTULO III PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA .................................................................. 8
3. Planeamiento Estratégico ........................................................................................... 8
3.1 Marco Filosófico........................................................................................................................ 8
3.2 Marco Estratégico.................................................................................................................... 9
Anexos ........................................................................................................................... 10

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Establecimiento de un SIG – (Nombre de la empresa)

TEMA
De acuerdo el nombre del proyecto así será el tema. Por ejemplo:
Propuesta para el diseño e implantación de un Sistema de Información Gerencial que
el control de las finanzas de la empresa los Patitos S.A. (SIGEFI).

OBJETIVOS DEL PROYECTO

Objetivo general

Nota: El objetivo general se elabora de acuerdo al propósito del proyecto en general.

Es decir, si es para tener un mejor acercamiento en el mercado competitivo, control
de las finanzas, control de marcas de los colaboradores, control de vacaciones,
control de la producción, control de compras e inventarios, entre otros.

En esta parte no se menciona aun el sistema, sino hasta los objetivos de la propuesta.

La estructura de un objetivo general debe llevar: verbo infinitivo, ¿Qué? ¿Cómo? y

¿Para qué?

Objetivos específicos
Nota: Los objetivos específicos serán tendentes al propósito del objetivo general, por
ejemplo, si se requiere evaluar los riesgos inherentes que la empresa tiene en las áreas
vulnerables, seleccionar la el área en específico que requiera mejoras continuas y
finalmente proponer la instauración de un sistema automatizado que coadyuve a
controlar el riesgo identificado. Ustedes colocarán cual es el riesgo encontrado que
amerite tal solución

1.
2.
3.

3
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Establecimiento de un SIG – (Nombre de la empresa)

CAPÍTULO I METODOLOGÍA

1. Aspectos metodológicos

Describir en forma general en qué consiste la metodología. Por ejemplo:

“La metodología empleada consta de cinco apartados de alta relevancia que se

indican a continuación:

- Descripción del proyecto

- Tipo de investigación
- Población de interés
- Análisis estructural de la empresa y propuesta de desarrollo de la empresa
- Desarrollo del programa e implantación”
-
Este ejemplo les puede servir para adecuarlo a sus propósitos.
Recomendación: lo pueden utilizar pero deben de tratar de cambiarlo y agregarle
algo más, que se vea adecuado a su trabajo

1.1 Descripción del proyecto

Describir en forma amplia el proyecto y su ámbito de aplicación.

1.2 Tipo de investigación

Describir el tipo de investigación realizada, por ejemplo: la investigación es de tipo de
descriptiva e investigativa, ya que se trata de un proyecto para la implantación de
un sistema que permitirá la resolución de necesidades en las mejoras de los procesos
productivos.

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1.3 Población de interés

La población de interés consta de la cantidad de colaboradores de la empresa que
se beneficiarán con la adquisición del sistema de información empresarial.

1.4 Análisis estructural de la empresa y propuesta de desarrollo de un sistema

de información a la medida
En este apartado, deberá explicar que el sistema se elaborará con base en la
estructura existente en la organización y las necesidades encontradas en la estructura
organizativa.

Se realiza una propuesta que responda en forma oportuna a la mejora de los

procesos productivos.

1.5 Desarrollo del programa e implantación

Deberá explicar las fases de desarrollo del sistema de información empresarial y los
procesos para la implantación en forma general.

Para completar el apartado deberá establecer cómo será el tipo de contratación

que realizará para que diseñen el sistema, como por ejemplo si por medio de
Outsourcing.

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CAPÍTULO II MARCO ORGANIZACIONAL

2. Marco organizacional
Describir en forma general la composición del marco organizacional

2.1 Nombre de la empresa

2.2 Naturaleza de la empresa

Describir para qué fue creada la empresa

2.3 Objetivo de creación

2.4 Estructura organizativa

Organigrama

Debe elaborar un organigrama que represente el área política y área operativa

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2.5 Estructura del área específica

A. Nombre del área

B. Naturaleza

C. Objetivo del área

D. Relación de jerarquía del área

1. Autoridad superior (Alta dirección)
2. Gerencia intermedia
3. Jefaturas de servicios
4. Jefaturas operativas

E. Productos y/o servicios

Productos y servicios a los que desarrolla la empresa y los servicios que ofrece tanto
a los clientes internos como externos.

F. Funciones del área:

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CAPÍTULO III PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA

3. Planeamiento Estratégico

Describir planeamiento estratégico

3.1 Marco Filosófico

Misión

Visión

Valores

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3.2 Marco Estratégico

Describir el marco estratégico

Área

Objetivo del área

Meta

Plan de acción

Temporalidad
Actividades Responsable Fecha de Fecha de
inicio finalización

A.

B.

C.

D.

E.

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Anexos
Cronograma de actividades

Semanas
Actividades Responsables
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
A. Selección de la empresa y descripción Colocar nombre de los
de la naturaleza de la empresa. responsables

B.

C.

D.

E.

F.

G.

H.

I.

J.

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Verbos que se utilizan para objetivos generales y específicos

Verbos para Verbos para

Objetivos Generales Objetivos Específicos
Analizar Formular Advertir Enunciar
Calcular Fundamentar Analizar Enumerar
Categorizar Generar Basar Especificar
Comparar Identificar Calcular Estimar
Compilar Inferir Calificar Examinar
Concretar Mostrar Categorizar Explicar
Contrastar Orientar Comparar Fraccionar
Crear Oponer Componer Identificar
Definir Reconstruir Conceptuar Indicar
Demostrar Relatar Considerar Interpretar
Desarrollar Replicar Contrastar Justificar
Describir Reproducir Deducir Mencionar
Diagnosticar Revelar Definir Mostrar
Discriminar Planear Demostrar Operacionalizar
Diseñar Presentar Detallar Organizar
Efectuar Probar Determinar Registrar
Enumerar Producir Designar Relacionar
Establecer Proponer Descomponer Resumir
Evaluar Situar Descubrir Seleccionar
Explicar Tasar Discriminar Separar
Examinar Trazar Distinguir Sintetizar
Exponer Valuar Establecer Sugerir

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