¿Qué es el mantenimiento predictivo?

es un tipo de mantenimiento que relaciona una variable física con el desgaste o estado de
una máquina.
El mantenimiento predictivo se basa en la medición, seguimiento y monitoreo de
parámetros y condiciones operativas de un equipo o instalación.
es una técnica para pronosticar el punto futuro de falla de un componente de una
máquina, de tal forma que dicho componente pueda reemplazarse, con base en un plan,
justo antes de que falle. Así, el tiempo muerto del equipo se minimiza y el tiempo de vida
del componente se maximiza.
son una serie de acciones que se toman y técnicas que se aplican con el objetivo de
detectar posibles fallas y defectos de maquinaria en las etapas incipientes para evitar que
estos fallos se manifiesten en uno más grande durante su funcionamiento, evitando que
ocasionen paros de emergencia y tiempos muertos, causando impacto financiero
negativo.

¿Qué es el mantenimiento cero horas?

Es el conjunto de tareas cuyo objetivo es revisar los equipos a intervalos programados
bien antes de que aparezca ningún fallo, o bien cuando la fiabilidad del equipo ha
disminuido de manera apreciable que es arriesgado hacer prever sobre su capacidad.
Dicha revisión consiste en dejar el equipo a Cero horas de funcionamiento, es decir, como
si el equipo fuera nuevo.
En estas revisiones se sustituyen o se reparan todos los elementos sometidos a desgaste.

¿Qué es el mantenimiento de uso?

es el mantenimiento básico de un equipo realizado por los usuarios de este. Consiste en
una serie de tareas elementales (tomas de datos, inspecciones visuales, limpieza,
lubricación, reapriete de tornillos) para las que no es necesario una gran formación, sino
tal solo un entrenamiento breve.

Es aquel mantenimiento que se puede aplicar mientras que la máquina sigue

funcionando, por dos simples razones:

La falla es específica y no afecta al resto de la maquinaria (un cambio de bombillos, por

ejemplo).
Se trata de un mantenimiento casi obligatorio para el funcionamiento de los equipos
(como la lubricación, reapriete de tornillos, limpieza, etc.).
Obligaciones para el patrón

Las obligaciones que tiene el patrón son las siguientes:

 Instalar las señalizaciones preventivas necesarias en el área de

trabajo (salidas de emergencia, rutas de evacuación, etc.).
 Proveer a los trabajadores de las herramientas necesarias para
resguardar su integridad física según lo demande el trabajo (cascos,
chalecos, guantes, etc.).
 Capacitar a los trabajadores sobre los posibles riesgos en el área de
trabajo.
 Aplicar exámenes médicos a los trabajadores.
 Permitir toda inspección a la seguridad del área de trabajo al personal
autorizado.
 Llevar a cabo una evaluación con el Diagnóstico de Seguridad y
Salud en el Trabajo (medidas estandarizadas por la Secretaría de
Trabajo y Previsión Social).
 Implementar todas las mejoras necesarias según el resultado del
Diagnóstico.
 Avisar por escrito a las autoridades competentes en caso de algún
accidente o defunción acontecida en el área de trabajo en un periodo
menor a 72 horas después de ocurrido.

Obligaciones para el trabajador

Las obligaciones que tienen los trabajadores son:

 Cumplir con toda medida preventiva sugerida por el patrón y aquellas

dispuestas en el reglamento.
 Notificar al patrón o a las autoridades competentes en caso de
identificar algún riesgo o condiciones inseguras.
 Participar en los procesos de capacitación y exámenes médicos de la
empresa.

Las disposiciones de seguridad

 Edificios, locales, instalaciones y áreas de trabajo: el patrón debe

de preservar condiciones seguras en todas las instalaciones del área
de trabajo.
 Prevención y protección contra incendios: el patrón debe de
conocer las clasificaciones de riesgo de incendio del área de trabajo,
así como capacitar a los empleados, realizar simulacros y contar con
rutas de evacuación.
 Utilización de maquinaria, equipo y herramientas: el patrón debe
contar con un estudio de análisis de riesgo sobre el uso de
maquinaria en el área de trabajo, contar con las verificaciones
vigentes y hacer uso de toda herramienta de protección.
 Manejo, transporte y almacenamiento de materiales: el patrón
debe contar con las medidas de verificación necesarias, haber
capacitado a sus trabajadores, proveer herramientas de protección y
contar con constante vigilancia de la salud de los trabajadores por
medio de exámenes rutinarios.
 Manejo, transporte y almacenamiento de sustancias químicas
peligrosas: el patrón debe contar con las medidas de verificación y
de higiene necesarias especialmente por el manejo de químicos
peligrosos; haber capacitado a sus trabajadores, proveer
herramientas de protección y contar con constante vigilancia de la
salud de los trabajadores por medio de exámenes rutinarios.
 Conducción de vehículos motorizados: el patrón debe tener bajo
constante observación el estado de los vehículos y realizar revisiones
rutinarias, realizar exámenes médicos a los trabajadores y verificar
que cuenten con las licencias necesarias para la operación de los
vehículos.
 Trabajos en altura: el patrón debe tener en regla todos los permisos
necesarios para realizar cualquier trabajo en plataformas elevadas o
andamios suspendidos. De igual manera debe de contar con todas
las valoraciones de riesgo pertinentes.
 Trabajos en espacios confinados: el patrón debe obtener los
permisos necesarios para la realización de trabajo confinado y
asegurarse de capacitar a sus empleados y establecer rutas de
evacuación y emergencia.
 Recipientes sujetos a presión, criogénicos y generadores de
vapor o calderas: el patrón debe de identificar cada equipo por su
nombre y número de serie, asegurándose que se encuentren en
perfecto estado y reciban servicio rutinariamente.
 Electricidad estática y prevenir los efectos de descargas
atmosféricas: el patrón es responsable de la instalación de sistemas
de puesta a tierra y brindar capacitación de salud y seguridad a sus
trabajadores.
 Actividades de soldadura y corte: el patrón debe hacer valer las
medidas de seguridad y sanitarias para la realización de trabajo de
soldadura y proveer todo el material de protección al trabajador.
 Mantenimiento de instalaciones eléctricas: el patrón debe
capacitar sobre medidas de seguridad y contar con un plan de
contingencia en caso de accidentes.
En el apartado de salud, estas se consideran las disposiciones que deben
contar con medidas de prevención y ser sujetas a evaluación de forma
constante:

 Ruido.
 Iluminaciones.
 Vibración.
 Radiaciones ionizantes.
 Radiaciones electromagnéticas no ionizantes.
 Condiciones térmicas elevadas (altas temperaturas).
 Presiones ambientales anormales.
 Agentes químicos capaces de alterar la salud.
 Agentes biológicos capaces de alterar la salud.
 Factores de riesgo ergonómico.
 Factores de riesgo psicosocial.

Casos particulares

 Mujeres embarazadas o lactando: se les prohíbe participar en todos

los escenarios mencionados anteriormente que requieren medidas de
seguridad específicas (trabajo en alturas, estar expuestas a ruido,
vibraciones, cambios de presión, realizar trabajo físicamente
demandante, etc.)
 Menores de edad: los patrones deberán actuar con base en la Ley
Federal del Trabajo y sus estatutos para la protección de los menores
de edad.
 Trabajadores con alguna discapacidad: el área de trabajo debe de
contar con señalizaciones accesibles para los trabajadores que
cuenten con alguna discapacidad, las instalaciones además deben
estar acondicionadas para su uso y facilidad de desplazamiento.
Deben de ser correctamente capacitados e informados sobre los
riesgos de trabajo en el área en la que se desarrollan.
 Trabajadores del campo: el patrón debe garantizar informar sobre
las medidas de seguridad necesarias (habrá casos en los que esto
deberá realizarse en las lenguas originarias de los trabajadores). Se
le debe proporcionar a los trabajadores del campo una vivienda digna
durante su estancia y aquellos que trabajen bajo la radiación del sol
deberán obtener la hidratación necesaria. Es vital la realización de
exámenes médicos al ingreso y durante el desarrollo de la temporada
de trabajo.