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El Salvador
Educado
Por el derecho a una educación de calidad
coned
Ministerio de
Relaciones Exteriores
Plan
El Salvador
Educado
Por el derecho a una educación de calidad
coned
Ministerio de
Relaciones Exteriores
Consejo Nacional de Educación. CONED 2016.
Gobierno de El Salvador.
Secretaría Ejecutiva
Secretaría de Gobernabilidad
Diseño
Contracorriente Editores
2016
consejo nacional de educación (coned)
San Salvador
06 Siglas y acrónimos
Contenido
08 Presentación
10 Introducción
90 El financiamiento de la educación
92 Anexos
94 Anexo 1. Matriz completa Desafío 1
101 Anexo 2: Matriz completa Desafío 2
104 Anexo 3. Matriz completa Desafío 3
107 Anexo 4. Matriz completa Desafío 4
112 Anexo 5: Matriz completa Desafío 5
117 Anexo 6: Matriz completa Desafío 6
Anexo 7: Acciones del Plan El Salvador Seguro en el Plan El Salvador Educado
121
Anexo 8: Costos de implementación del Plan El Salvador Educado
123
146 Anexo 9: Decreto Ejecutivo No. 57
152 Bibliografía
ADS: Asociación Demográfica Salvadoreña
Siglas
y acrónimos ADESCO: Asociación para el Desarrollo de la Economía Social y Comunitaria
ANDA: Administración Nacional de Acueductos y Alcantarillados
ATPI: Asistentes Técnicos de Primera Infancia
CBI: Centro de Bienestar Infantil
CdA: Comisión Nacional de Acreditación
CDE: Consejos Directivos Escolares
CDI: Centro de Desarrollo Integral
CDN: Convención sobre los Derechos del Niño
CES: Comisión de Educación Superior
CIGS: Comité Interinstitucional del Gasto Social
CMPV: Comité Municipal de Prevención de Violencia
CNR: Centro Nacional de Registros
CNSCC: Consejo Nacional de Seguridad Ciudadana y Convivencia
CONACYT: Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología de El Salvador
CONAIPD: Consejo Nacional de Atención Integral a la Persona con Discapacidad
CONAMYPE: Comisión Nacional de la Micro y Pequeña Empresa
CONED: Consejo Nacional de Educación
CONNA: Consejo Nacional de la Niñez y la Adolescencia
COR: Centro de Orientación y Recursos
CRA: Centro de Recursos para el Aprendizaje
DAI: Docentes de Apoyo a la Inclusión
DIGESTYC: Dirección General de Estadística y Censos
DNEB: Dirección Nacional de Educación Básica
DNES: Dirección Nacional de Educación Superior
EHPM: Encuesta de Hogares de Propósitos Múltiples
ECAP: Evaluación de las Competencias Académicas y Pedagógicas
EEE: Escuelas de Educación Especial
EITP: Escuela Inclusiva de Tiempo Pleno
ENS: Encuesta Nacional de Salud
EPJA: Política de Educación Permanente de la Población Joven y Adulta
ESEN: Escuela Superior de Economía y Negocios
ESMA: Escuela Superior de Maestros
FEDISAL: Fundación para la Educación Integral Salvadoreña
FESAL: Encuesta Nacional de Salud Familiar
FGR: Fiscalía General de la República
FIECA: Fundación Innovaciones Educativas Centroamericanas
FIES: Fondo de Investigación en Educación Superior
FUSADES: Fundación Salvadoreña para el Desarrollo Económico y Social
FQB: Física, Química y Biología
IES: Instituciones de Educación Superior
IML: Instituto de Medicina Legal
E
l marco normativo del derecho a la educación en El Salvador está
determinado por la Constitución de la República, los convenios y
los tratados internacionales suscritos y ratificados, y la legislación
secundaria específica (códigos, leyes especiales, etc.). Adicionalmente, la
Ley de Protección Integral de la Niñez y Adolescencia (LEPINA), aprobada
en el año 2009, regula de manera específica la protección y la garantía
del derecho a la educación de las niñas, los niños y los/as adolescentes.
En su artículo 82 establece que “la Educación Inicial, Parvularia, Básica,
Media y Especial será gratuita y obligatoria”. Por su parte, la Ley General
de Juventud, en sus Arts. 9 y 17 reconoce expresamente el derecho a la
educación de la población joven.
E
l CONED se enmarca en una serie de Consejos de Diálogo con-
vocados por el Gobierno de El Salvador, cuyo objetivo principal
es promover y facilitar el diálogo y la concertación, para alcanzar
acuerdos nacionales sostenibles, a corto, mediano y largo plazo en ma-
teria educativa con el fin de iniciar una transformación hacia una edu-
cación integral, universal y de calidad (Decreto Nº 57, 2015, Art. 3). El
CONED ha funcionado desde su instalación oficial a través de la firma
del Decreto Ejecutivo Nº 57, publicado en el Diario Oficial Nº 85, tomo
407, del 13 de mayo de 2015.
A
simismo, se confía en que la escuela asuma un rol determinante
para sofocar, desde sus bases, el ingente fenómeno de la violen-
cia que padece el país, atendiendo sus diferentes expresiones:
social, género, simbólica, entre otras.
L
os procesos educativos no pueden verse de manera aislada, sino
como un conjunto dinámico que acompaña a los niños y a las niñas
a lo largo de su vida y en todos los contextos, en el camino para
convertirse en ciudadanos responsables, capaces de integrarse en la
vida social, económica y política del país.
social se encuentran muchas sal- c. La conexión con el obstante, resulta lamentable que
vadoreñas y salvadoreños mayores desarrollo individual y este significado simbólico de la for-
de 18 años, de los cuales más de social: Educación Superior y mación no se vea materializado en
medio millón viven en el analfabe- Tecnológica la vida real a través de enlaces con
tismo (EHPM, 2014). Buena parte los mercados laborales.
de estas personas ven altamente El desafío de una Educación
vulnerado el goce de sus derechos Superior diseñada para las
a causa de su bajo logro escolar, necesidades productivas y d. Una escuela en relación
una realidad que a su vez lleva a sociales del país armónica con su entorno
que la pobreza se reproduzca en
las generaciones siguientes, pues La Educación Técnica y Superior El desafío de una escuela
aparece como un elemento deter- debe ser capaz de conectar a las/ segura e integrada con la
minante que limita el desarrollo de los jóvenes y adolescentes con la comunidad
las niñas y los niños que viven den- vida productiva y la realización de
tro de los hogares con bajos niveles los proyectos de vida deseados. En Centrarse en los estudiantes sin
educativos. esta descansan las esperanzas de considerar su contexto socioeco-
las personas para alcanzar la mo- nómico y político supone, de an-
De ninguna manera debe quedar vilidad social y un mayor nivel de temano, un abordaje erróneo para
atrás este segmento de la pobla- desarrollo que las generaciones diseñar las políticas públicas dirigi-
ción. Por el contrario, resulta pre- anteriores. das a este grupo.
ciso reparar el daño causado du-
rante décadas y, a la vez, detener En este sentido, las oportunidades La escuela no constituye un espa-
la reproducción de las condiciones que se abren a través de los estu- cio aislado de la comunidad y del
de vulnerabilidad que el bajo nivel dios técnicos y superiores consti- resto de su entorno. Como resulta-
educativo marca para las genera- tuyen una fuente inestimable de do de las circunstancias nacionales
ciones posteriores. dignidad para la ciudadanía. No de inseguridad y la presencia de
C
omo se ha comentado, las diferentes apuestas requerirán refor-
mas de diverso orden, que deben comenzar por el fundamento
legal. Ahí se propone crear una nueva base legal para la educa-
ción formal y no formal en El Salvador, armonizada con los estándares y
los instrumentos de derechos humanos sobre educación y con mecanis-
mos prácticos operativos.
Así, resulta urgente que se coordinen las acciones del Plan El Salvador
Seguro vinculadas con la prevención y la educación para apoyar que el
sistema educativo:
1 2 3
Escuela libre de Docentes Atención al
violencia y eje de calidad desarrollo
central de la integral de la
prevención primera infancia
Desafío uno
Escuela libre
de violencia y
eje central de
la prevención
A
nte la situación nacional de inseguridad y la presencia de
grupos delictivos, nuevas formas de violencia han per-
meado las escuelas, hallar soluciones para ese fenómeno
trasciende al sector seguridad. Por ello, un nuevo desafío implica
garantizar la seguridad y un ambiente propicio para el aprendizaje
en las escuelas y que estas, a su vez, se conviertan en ambientes
de protección.
La violencia afecta de forma Diversos estudios a nivel internacio- En este sentido, los análisis de cos-
diferente a las niñas, los niños nal muestran que las niñas y los ni- to-beneficio indican que las inver-
y los adolescentes ños en la primera infancia aprenden siones realizadas en la etapa más
a no recurrir a la agresión, y a usar temprana de la vida inciden de ma-
La tasa de homicidios por cada soluciones alternativas para resol- nera significativa en que se reduz-
100,000 habitantes sitúa al país ver conflictos, a medida que crecen can los costos que van asociados a
como uno de los más violentos y se desarrollan en un entorno pro- remediar las consecuencias de la
del mundo. Esa tasa es la expre- tector con relaciones socio-afecti- violencia (Heckman, 2012).
sión más grave del fenómeno de vas positivas. Por esa razón, la pro-
Los centros educativos en contextos Acción Corto plazo MINED, MINSAL, Organismos de
de violencia son atendidos integral- directa PDDH, ISNA, cooperación,
mente por la Dirección Nacional de organizativa MJSP, organizaciones
Prevención y Programas Sociales del municipalidades de la sociedad
MINED, con enfoques de género, in- civil, ONG,
clusión, diversidad, derechos huma- sector empre-
nos, entre otros. sarial, CMPV
Consejos Directivos Escolares (CDE), Acción Corto plazo MINED, MINSAL, Organismos de
fortalecidos en temas relativos a con- directa PDDH, ISNA, cooperación,
vivencia escolar, considerando los organizativa MJSP organizaciones
enfoques de género, diversidad e in- de la sociedad
clusión, y la gobernabilidad como me- civil, sector
canismo de prevención de violencia. empresarial,
ONG, asocia-
ciones de mu-
jeres, CMPV
Los centros educativos cuentan con Acción Corto plazo MINED, ISNA Organismos
estructuras organizativas de partici- directa de coopera-
pación de la comunidad educativa organizativa ción, organi-
(directores y docentes), capacitadas zaciones de la
en temas de convivencia escolar, con- sociedad civil,
siderando los enfoques de género, di- ONG, sector
versidad, inclusión y disminución de empresarial,
riesgo social. asociaciones
de mujeres,
MINSAL,
PDDH, MJSP
Línea estratégica 5. Ampliar las modalidades de atención educativa que reduzcan el número de
las niñas, los niños y los adolescentes fuera de la escuela
Desafío dos
Docentes
de calidad
E
l docente constituye una pieza esencial en la búsqueda de
la calidad educativa, hasta el punto de que puede afirmarse
que la calidad de un sistema educativo equivale a la calidad
de sus docentes (McKinsey, 2007). Sin buenos docentes no puede
haber educación de calidad, ya que actúan como el pilar que sos-
tiene y garantiza la efectividad de todo el sistema de educación
formal.
de la docencia en el país. La cre- laboran no son las idóneas y así se impone la violencia en las escuelas.
ciente cantidad de docentes entre lo han hecho saber a las autoridades El sentido testimonio de un docente
el personal de gobierno da cuenta a través de los gremios y sindicatos. da cuenta de esta realidad:
de la importancia que este grupo Según la evidencia presentada en la
ha adquirido gradualmente, lo que Política Nacional de Formación Do- “Tenemos un rol clave en el
convierte a los educadores en can- cente (2014-2019), estos consideran sistema, sabemos que la res-
didatos naturales a las prácticas que las autoridades, tanto naciona- ponsabilidad nos la echan a
clientelistas de los grupos políticos les como locales, no valoran su rol ni nosotros, y dicen que somos
(PNUD, 2013). reconocen las dificultades que deben deficientes, a nosotros nos re-
enfrentar en su trabajo, y por ello no cae todo. Y el Gobierno viene
A mediados de la década de los les son retribuidos de forma justa los cada año a probar cosas nue-
años sesenta, los docentes comien- esfuerzos que realizan en sus tareas vas, y a nosotros no nos capa-
zan un enfrentamiento directo diarias. Los responsables del MINED citan como debe ser, y necesi-
con las autoridades gubernamen- admiten la necesidad de restablecer tamos mucha actualización”
tales para demandar mejoras en la confianza rota entre el Ministerio (PNUD, 2013).
sus condiciones profesionales. La y los docentes para construir una do-
respuesta del gobierno militar de cencia nueva, profesional y valorada Una estructura salarial que no
aquella época fue la persecución socialmente. refleja la valoración social hacia
política y el cierre de las escuelas la profesión
de formación, que acabó con ese El docente también muestra frustra-
espacio de profesionalización. De ción ante la propia incapacidad para La estructura salarial de los docen-
ahí que la profesión docente se cumplir con las exigencias de la socie- tes no constituye un incentivo para
vincule en el imaginario de ciertos dad hacia la profesión (PNUD, 2013). quienes trabajan en la profesión.
grupos a los movimientos guerri- Debido a las constantes reformas y El salario de entrada por hora es
lleros y se desvirtúe su labor for- cambios curriculares y a la limitada equivalente al de otras profesio-
madora de la ciudadanía en el país capacitación que reciben, los docen- nes, pero en esta carrera se pro-
(PNUD, 2013). tes cuentan con escasas herramien- gresa mediante la antigüedad y no
tas para afrontar su labor cotidiana. hay demasiada diferencia entre el
La percepción de los docentes A esto se suma la dificultad que su- salario de entrada y el máximo po-
sobre sus condiciones pone trabajar con recursos muy li- sible. Además, únicamente existen
mitados, enseñar a estudiantes que dos escalafones con poca diferen-
Los docentes salvadoreños conside- provienen de contextos de exclusión cia de salario entre ellos, como se
ran que las condiciones en las que y confrontar los nuevos desafíos que aprecia en el Gráfico 1.
Desafío tres
Atención al desarrollo
integral de la primera
infancia
P
ara ello, resulta crítico no solo fortalecer la escuela, sino
también a la familia y la comunidad para desarrollar polí-
ticas públicas efectivas, así como para que a ellas contribu-
yan los diferentes sectores de la sociedad a partir del enfoque de
derechos y del principio de corresponsabilidad social.
Desafío cuatro
Doce
grados de
escolaridad
universal
R
esulta crítico garantizar su universalidad y la calidad de las
enseñanzas impartidas. Sin embargo, analizar los diferentes
niveles de educación formal solo tiene sentido si se hace
manera integrada, es decir, si esos niveles se ven como un proceso
al que se somete el estudiante durante su ciclo de vida, desde que
ingresa en la niñez hasta que egresa en la adolescencia.
180,000
160,000
140,000 2009
120,000 2010
100,000 2011
80,000 2012
60,000 2013
40,000 2014
20,000 2015
0
1⁰ 2⁰ 3⁰ 4⁰ 5⁰ 6⁰ 7⁰ 8⁰ 9⁰ 1⁰ Bto.
12.0%
10.0%
8.0%
6.0% Básica
Media
4.0%
2.0%
0.0%
2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
Fuente: Elaboración propia con datos del Censo Educativo (2009-2015) de la Gerencia de Monitoreo,
Evaluación y Estadística del MINED.
7.00
5.93 5.79 5.92
5.75 5.59
6.00 5.38
4.97 4.77
5.00 5.59 5.53 5.50 4.57
5.25 5.25
4.77 4.81
4.00 4.57 4.46
3.00
2.00
1.00
0.00
Matemática Lenguaje Global Matemática Lenguaje Global Matemática Lenguaje Global
Fuente: MINED.
Aprendizaje limitado por la falta lidades individuales. Sin embargo, docentes para manejarlo: el por-
de recursos para la enseñanza esos instrumentos se utilizan a un centaje de docentes que sabe usar
nivel muy bajo, bien porque se des- una computadora, según si la es-
Los recursos que contribuyen al conocen, bien porque no se moni- cuela cuenta o no con dicho equi-
aprendizaje resultan diversos. Ade- torea su aplicación. po, se encuentra entre el 71.1% y el
más de todos los relacionados con 48.3% respectivamente, algo que
la calidad docente, otros recursos Asimismo, los recursos tecnológi- limita el potencial de la tecnolo-
críticos para el aprendizaje de los cos son aún muy limitados, como gía como herramienta pedagógica
estudiantes se refieren a la infra- los centros de cómputo y el acce- (ESEN, 2013).
estructura y a la adecuación de so a internet. Una vez más, existen
las instalaciones escolares (que se aquí brechas importantes entre las La falta de recursos también se hace
analiza con mayor profundidad en escuelas urbanas y las rurales. De evidente en las bibliotecas, ya que
el desafío 6), así como a otras he- acuerdo con los datos presentados no todas las escuelas cuentan con
rramientas pedagógicas, incluida por ESEN (2013), solo el 34.3% de una. Según los resultados del Se-
en ellas la tecnología. las escuelas cuenta con un centro gundo Estudio Regional Comparati-
de cómputo. Esta cifra no incluye vo y Explicativo – (SERCE) (OREALC
Los docentes disponen hoy de di- ninguna estimación sobre si existe y UNESCO, 2008), solo el 50% de las
versos instrumentos para potenciar un número suficiente de compu- escuelas contaba con una bibliote-
la calidad del aprendizaje y brindar tadoras para la población en cada ca. Y cuando los centros escolares sí
una atención adecuada a cada uno uno de los centros estudiantiles. cuentan con ella, no necesariamen-
de los tipos de estudiantes, según Además, con independencia de si te poseen personal capacitado para
las características de su contexto ese recurso está disponible o no, potenciar el hábito de la lectura en
social y económico y de sus habi- se encuentra la habilidad de los los niños y las niñas.
10.0%
9.0%
8.0%
7.0%
6.0%
5.0%
4.0%
3.0%
2.0%
1.0%
0.0%
2000
2004
2006
2008
2009
2005
1994
1996
1999
2003
1998
2002
2007
2001
1995
1993
1992
1997
2013
2012
2010
2011
Mayores de 15 años Entre 16 y 25 años Mayores de 25 años
Fuente: Elaboración propia con datos de la EHPM (MINEC y DIGESTYC, varios años). Modelo de Mincer.
reproducir la exclusión establecida una gran parte de ellas tienen po- tajes de analfabetismo en 2013 son:
por las brechas de origen: se prio- cas perspectivas de regresar. La Unión (21.6%), Morazán (20.9%),
riza a las personas procedentes del Cabañas (18.1%), San Miguel (16.3%)
sistema privado sobre las del públi- Entre los principales indicadores de y Ahuachapán (16.2%), la mayoría de
co, a las de la zona urbana sobre las esta problemática destaca la tasa ellos de amplia condición rural. Ade-
del ámbito rural, a los hombres so- de analfabetismo. Entre los años más, al desagregar por sexo las tasas
bre las mujeres, a las personas con 1992 y 2013, El Salvador ha presen- específicas de analfabetismo son: a
acceso a redes sociales sobre quie- tado una tasa de analfabetismo que nivel nacional, para las mujeres el
nes carecen de ellas, etc. casi duplica la de Latinoamérica y El 13.7%, y para los hombres el 9.6%.
Caribe. En 2010, según la EHPM, el En cuanto al área de residencia, en
Los que han quedado atrás: analfabetismo alcanzaba el 13.7% el área urbana para las mujeres es de
elevado nivel de analfabetismo de la población de 10 años y más, 9.5% y para los hombres de 5.3%; en
y bajo nivel educativo entre los mientras en América Latina se en- lo rural, para las mujeres es del 21.2%
adultos y los jóvenes contraba en el 7.6%. Aunque se y para los hombres de 16.5% (MINEC
han realizado avances a la hora de y DIGESTYC, 2013).
Elevado nivel de analfabetismo, reducir el analfabetismo en el país,
por encima del promedio pasando del 23.9% en 1992 (MINEC Sin embargo, al menos en el tema de
regional y DIGESTYC, 1992) al 11.8% en 2013 género, la tendencia refleja una me-
(MINEC y DIGESTYC, 2013), esa dis- jora. El porcentaje de la población
El notable abandono y fracaso edu- minución ha sido de 0.6 puntos por- que nunca asistió a la escuela resulta
cativo ha quedado acreditado en centuales por año, durante los 21 siempre mayor en las mujeres, pero
un sistema educativo que, si bien años del periodo mencionado. esa diferencia es considerablemente
registra tasas de cobertura del 86% menor en las franjas de edad más jó-
en Educación Básica, no es capaz De nuevo en este ámbito, se detectan venes. Este dato indica que el acceso
de retener a los estudiantes. Por brechas amplias causadas por las con- a la educación de las mujeres se ha
eso, muchas personas jóvenes y diciones de origen. Por un lado, los equiparado al de los hombres en las
adultas quedan atrás en el sistema, departamentos con mayores porcen- generaciones más recientes.
Se reconoce que el esfuerzo por presupuestaria. La entidad estatal resulta escasa, su calidad y perti-
erradicar el analfabetismo y elevar responsable de la educación de las nencia deben también ser some-
el nivel educativo de la población personas jóvenes y adultas siempre tidas a revisión. Al poner énfasis
adulta comienza, a su vez, con el es- ha contado con un presupuesto exi- en las acciones de alfabetización,
fuerzo por garantizar la permanen- guo. Prueba de ello es que el monto se han privilegiado los indicado-
cia en el sistema cuando la persona de subsidios para la educación de res de cobertura en detrimento
está en la edad para recorrerlo. Sin poblaciones jóvenes y adultas en los de los indicadores de calidad en el
embargo, los principios de igual- últimos dos años apenas representó aprendizaje. Además, esa clase de
dad y los intereses productivos, de- el 1.08% del presupuesto del MINED. campañas se ha vuelto más escasa
mandan que se tienda la mano con Por ello, también, los programas para y eso ha significado una desaten-
acciones específicas a la población adultos y jóvenes han dependido de ción sistemática de la esfera de la
que se quedó atrás. forma sostenida de los recursos pro- alfabetización.
cedentes de la cooperación extranje-
Insuficiente oferta de ra para poder ser implementados. Por tanto, un gran reto consiste en
modalidades flexibles de estudio garantizar la calidad de los apren-
Esa situación ha limitado la cober- dizajes, a la par de los índices de
Hasta el momento, las acciones em- tura geográfica y poblacional, tan- cobertura, que lleven a reducir las
prendidas no han sido suficientes to en la alfabetización como en las brechas de atención entre los hom-
para atender educativamente a la modalidades de estudio flexibles. bres y las mujeres, y entre la pobla-
población joven y adulta. En cuanto Si bien la coordinación intersec- ción rural y la urbana.
a la alfabetización, desde mediados torial y el involucramiento de los
del siglo XX se han desarrollado in- gobiernos locales han generado al- Además, en muchos casos, el per-
tensas campañas alfabetizadoras; gunos apoyos para la educación en sonal docente carece de certifi-
no obstante, como se ha visto, la el país, aún no se han alcanzado los caciones para sus competencias.
tasa de analfabetismo en El Salva- necesarios para abordar la proble- Los programas de alfabetización y
dor sigue siendo casi el doble que la mática en su justa dimensión. continuidad educativa (de primer
de Latinoamérica y el Caribe. a sexto grado) de la población jo-
Servicios educativos deficientes ven y adulta se han trabajado con
Esos esfuerzos han resultado insufi- personas voluntarias. De igual ma-
cientes en gran parte por la escasez Si bien la cobertura de las moda- nera, el personal docente que en
de la cobertura, que tiene una raíz lidades flexibles de estudio aún los últimos años ha operado en las
diferentes modalidades flexibles Resultado del desafío 4 6 • Mejorar el logro del aprendiza-
carece de las certificaciones y las je reflejado en las evaluaciones
recertificaciones que aseguren las Acceso al aprendizaje de en todos los niveles.
competencias básicas para desa- calidad para toda la niñez y la • Fortalecer la implementación
rrollar un proceso educativo exce- adolescencia, y declaración del modelo de las aulas multi-
lente. Lo anterior queda reflejado de El Salvador libre de grado a nivel nacional u otras
en los resultados de la prueba PAES, analfabetismo. modalidades flexibles.
en la que participan estudiantes de • Servicios educativos accesibles
Bachillerato egresados de las mo- para la atención de las perso-
dalidades flexibles (Tabla 4). Objetivos nas con necesidades educa-
tivas específicas y en riesgo
Además, la pertinencia de estos pro- Universalizar la Educación social.
gramas tampoco es incuestionable. Básica y Media, y garantizar • Articular la formación acadé-
Con frecuencia, los aprendizajes en aprendizajes de calidad para mica y las prácticas educativas
las modalidades flexibles de estudio todos los niños, las niñas y los con el mundo laboral.
no siempre se corresponden con las adolescentes del país.
necesidades para cubrir empleos Declarar a El Salvador libre de
que tienen los sectores económicos • El sistema educativo logra el analfabetismo.
prevalentes en las zonas de inter- ingreso oportuno del estu-
vención. Asimismo, las acciones de diantado y lo retiene hasta la • Acceso universal a la Educa-
apoyo al emprendimiento y otras finalización de la Educación ción Básica y Media a través de
alternativas de formación técnica, Media. las modalidades flexibles.
pero relevantes, continúan siendo • Universalizar la cobertura en • Articular programas de educa-
poco significativas. los niveles de Tercer Ciclo de ción no formal.
Educación Básica y en el nivel
de Educación Media, y tomar
en cuenta la cantidad óptima 6. La matriz completa de las acciones
de estudiantes por centro es- para este desafío se encuentra en
colar o institución educativa. el Anexo 4.
Desafío cinco
Educación
Superior para
un país productivo,
innovador y
competitivo
E
ste nivel educativo se encarga de proveer de maestros a las
diferentes especialidades que el sistema demande, y actúa
como una plataforma de investigación centrada en pensar y
elaborar soluciones para los problemas del país.
del magisterio nacional a la univer- En cuanto a la calidad de la Educa- la calidad de la educación se ve sen-
sidad pública, prefirió otorgársela ción Superior, la situación es crítica siblemente disminuida al no contar
–como antesala a la privatización y se expresa en diferentes esferas, con una universidad pública de alto
de la formación inicial– a los cues- sobre todo en la falta de vínculo nivel, al existir una débil institucio-
tionados 10 institutos tecnológicos entre la Educación Superior y las nalidad y al tener un marco jurídico
y a las 5 instituciones privadas. Así necesidades del desarrollo nacio- inapropiado.
se cortó de un tajo la tradición nor- nal; la limitada visión y el limitado
malista de excelencia académica compromiso de las instituciones En cuanto a la baja producción
que se remontaba a 1967. de Educación Superior públicas y científica, según Latindex, El Sal-
privadas con respecto al nivel de vador solo posee 9 revistas cien-
La calidad de la Educación inversión que se necesita para re- tíficas indizadas, pertenecientes a
Superior munerar de forma adecuada a los diferentes áreas disciplinares, que
docentes, establecer plazas perma- cumplen con criterios mínimos de
En definitiva, esta dinámica histó- nentes y fortalecer la investigación; calidad y comunicación científica;
rica no solo no apoyó el desarro- una planta docente con deficiencias por el contrario, Costa Rica presen-
llo de la calidad en la educación, de formación y escasa producción ta 122 publicaciones en el mismo
sino que estimuló la dispersión, el científica e intelectual; la ausencia índice. Así, entre los efectos que
desentendimiento y la ausencia de de un rol protagonista de la Univer- tiene la débil infraestructura para
correlación entre la Educación Su- sidad de El Salvador; la inexistencia la investigación de las universida-
perior y el nivel medio, así como la de un sistema de evaluación de la des y la modesta inversión que el
brutal incidencia de la economía de Educación Superior; la restringida Estado realiza, aparece el lento
servicios en la oferta educativa. Y, oferta de formación; la ausencia de desarrollo de una cultura editorial
ante la débil institucionalidad mi- programas estratégicos de becas; y fundada en criterios internaciona-
nisterial para supervisar la dinámi- el escaso aporte a la innovación y les de calidad editorial y comunica-
ca de la Educación Superior, predo- al desarrollo productivo. Además, ción científica. De ahí que CONA-
minó el caos y la influencia de un hay que insistir en que la incidencia CYT reporte que de un total de 75
segmento del mercado. que tiene el Estado para fomentar publicaciones –revistas y boletines
Desafío seis
Infraestructura
acorde a una
educación integral
y de calidad
L
as deficiencias en infraestructura no solo generan problemas
de cobertura y acceso (por ejemplo, la carencia de una es-
cuela en alguna comunidad), sino que también se vinculan
con la merma en la calidad.
E
l CONED ha realizado el esfuerzo de costear sus propuestas para
transformar la educación salvadoreña en una educación de ca-
lidad, integral y en concordancia con el goce de un derecho hu-
mano inalienable.10 Las acciones presentadas suponen alcanzar en la
próxima década una serie de ambiciosas metas en cobertura desde la
Educación Inicial a la Media, mejoras tecnológicas y de infraestructura,
y un abordaje integral de la situación de la docencia salvadoreña para
asegurar que todas las niñas y los niños del país reciben la educación
que merecen.
hallan las grandes apuestas de país programas, modalidades especí- ¿se decidirá priorizar aquellos te-
que el CONED prioriza: en primer lu- ficas e intervenciones educativas rritorios en que el problema de la
gar, el desafío de contar con docen- que se costean en los demás desa- violencia resulta más apremiante,
tes de calidad para enseñar a todas fíos. Finalmente, aunque la escuela sabedores del rol que la educación
las niñas y niños (29.9% de la inver- pública copa la mayor cantidad de de calidad y creadora de oportu-
sión); en segundo lugar, la universa- inversión, se contempla la Educa- nidades puede tener a la hora de
lización de la atención a la primera ción Superior por su rol central en prevenir ese fenómeno? No hay
infancia bajo diversas modalidades la formación docente, por su res- una respuesta fácil y probablemen-
(17.3%); y, en tercer lugar, la am- ponsabilidad en la formación de la te tampoco única. Lo cierto es que
pliación de la cobertura educativa masa crítica de profesionales con esta reflexión debe hacerse en un
en todos los niveles, lo que supone que cuenta el país, y por ser el cen- espacio amplio y plural como el
grandes inversiones en nueva infra- tro de la investigación y la genera- CONED y debería constituir la tarea
estructura, apta para la enseñanza ción de conocimiento. siguiente. Así, la propuesta para
y el aprendizaje (31.3%). los próximos pasos en la agenda de
Próximos pasos trabajo del CONED consistiría en:
Por otro lado, en menor proporción
presupuestaria pero no por ello de En este Plan El Salvador Educado, el 1. Decidir un criterio de prioriza-
menor importancia, se postula la CONED ha realizado una propuesta ción para implementar el plan.
necesidad de hacer las inversiones al país, concreta y con un costeo in- 2. Evaluar las opciones para fi-
necesarias desde la escuela para dicativo de su implementación. Sin nanciar las diferentes fases de
lograr que esta sea un espacio libre embargo, el CONED no es ajeno a la la implementación.
de violencia, y de apoyar de mane- realidad fiscal del país y tiene con- 3. Coordinar las acciones del Plan
ra decidida desde las competencias ciencia de la necesidad imperante El Salvador Seguro con las del
de esta institución, un esfuerzo que de jerarquizar por dónde debe co- Plan El Salvador Educado para
incluye a muchas otras instancias menzar a implementarse el plan. evitar duplicar esfuerzos.
del gobierno y de la sociedad. ¿Será a partir de un criterio terri- 4. Decidir un mecanismo para mo-
torial, que priorice los territorios nitorear y evaluar los avances.
Asimismo, la mejora de la calidad en que las brechas de cobertura y
educativa requiere implementar calidad son mayores? O más bien,
LÍNEA ESTRATÉGICA 1: Los centros educativos deben ser agentes activos en la promoción de la
paz, la equidad y la sana convivencia en la comunidad
Resultado 1: Mejorados los ambientes y los entornos de seguridad en las comunidades y los
centros educativos y reducida la incidencia de delitos y los niveles de violencia en las comuni-
dades educativa y ampliada
Acciones Metas
Corto plazo Mediano plazo Largo plazo
1 Diseño e implementación de la Diseñada la política nacional y el Política y plan operativo im- Revisión y actualización de la
política nacional y el plan ope- plan operativo para la convivencia plementándose. política y del plan operativo.
rativo para la convivencia esco- escolar y la reducción de los ries-
lar y la reducción de los riesgos gos sociales externos.
sociales externos. Gestión de fondos para la imple-
mentación de la política y del plan
operativo.
2 Los centros educativos en con- Aumentado el personal y el equipo El personal técnico del nivel 100% de los centros educa-
textos de violencia son atendi- disponible para el nivel nacional y central, departamental y lo- tivos priorizados por el PESS,
dos integralmente por la Direc- departamental de la Dirección Na- cal; sensibilizado y especiali- cuentan con atención inte-
ción Nacional de Prevención y cional de Prevención y Programas zado para atender la proble- gral.
Programas Sociales del MINED, Sociales del MINED. mática de la violencia escolar
con enfoques de género, inclu- con enfoques de género, in-
sión, diversidad, derechos hu- clusión, diversidad, derechos
manos, entre otros. humanos, entre otros.
3 Consejos Directivos Escolares 25% de los CDE capacitados en 50% de los CDE capacitados 100% de los CDE capacitados
(CDE), fortalecidos en temas temáticas de convivencia escolar sobre temáticas de conviven- sobre temáticas de conviven-
relativos a convivencia escolar, considerando los enfoques de gé- cia escolar considerando los cia escolar considerando los
considerando los enfoques de nero, diversidad e inclusión, y la enfoques de género, diversi- enfoques de género, diversi-
género, diversidad e inclusión, gobernabilidad como mecanismo dad e inclusión, y la gober- dad e inclusión, y la goberna-
y la gobernabilidad como me- de prevención de violencia. nabilidad como mecanismo bilidad como mecanismo de
canismo de prevención de vio- de prevención de violencia. prevención de violencia.
lencia.
4 Los centros educativos cuen- 25% de las estructuras organiza- 50% de las estructuras or- 100% de las estructuras or-
tan con estructuras organizati- tivas de participación; creadas y ganizativas de participación; ganizativas de participación;
vas de participación de la co- sensibilizadas. creadas y sensibilizadas. creadas y sensibilizadas.
munidad educativa (directores
y docentes), capacitadas en
temas de convivencia escolar,
considerando los enfoques de
género, diversidad, inclusión y
disminución de riesgo social.
Acciones Metas
Corto plazo Mediano plazo Largo plazo
10 El Programa de Educación Fa- Programa de Educación Fami- Programa de Educación Fami- Programa de Educación Fami-
miliar incorpora capacitaciones liar revisado y actualizado. liar en implementación en el liar en implementación en el
y materiales educativos sobre 50% de los centros educativos 100% de los centros educati-
valores y habilidades sociales en del país, y con la estrategia vos del país, y con la estrate-
los espacios familiares y comuni- de crear espacios de apoyo gia de crear espacios de apo-
tarios. Prioriza los siguientes te- socioemocional, asesoría y yo socioemocional, asesoría y
mas: crianza positiva, derechos, orientación parental y espa- orientación parental y espa-
educación integral de la sexua- cios de recreación y conviven- cios de recreación y conviven-
lidad, diversidad, discapacidad, cia familiar. cia familiar.
cultura de paz, enfoque de gé- Materiales educativos elabo- Materiales educativos en uti- Materiales educativos en uti-
nero e inclusión, protección de rados para apoyar la imple- lización en el 50% de los cen- lización en el 100% de los cen-
la niñez; y conservación, recu- mentación del Programa de tros educativos como apoyo tros educativos como apoyo
peración y uso de los recursos Educación Familiar por nive- para implementar el Progra- para implementar el Progra-
naturales. Asimismo, plantea les educativos. ma de Educación Familiar por ma de Educación Familiar por
estrategias para la participación niveles educativos. niveles educativos.
de la familia en el proceso de en-
señanza y aprendizaje.
LÍNEA ESTRATÉGICA 3: El personal directivo, docente y administrativo debe capacitarse para pro-
mover la resolución de los conflictos a través del diálogo en los diferentes espacios de los
centros educativos
Resultado 3: Fortalecida la gestión pedagógica del docente en el aula para generar ambientes
de convivencia y cohesión social
Acciones Metas
Corto plazo Mediano plazo Largo plazo
11 Diagnósticos participativos del Diagnósticos participativos Diagnósticos participativos Diagnósticos participativos
ambiente de convivencia y de del 25% de los centros edu- del 50% de los centros edu- del 100% de los centros edu-
los factores de riesgo externos cativos, actualizados o elabo- cativos, actualizados o elabo- cativos, actualizados o elabo-
al centro educativo, con enfoque rados. rados. rados.
de género, diversidad e inclusión;
elaborados o actualizados.
12 El currículo de formación inicial y Propuesta de objetivos, se- Diplomado para la construc- Diplomado para la construc-
permanente del personal docen- cuencia, alcance y contenidos ción de paz; diseñado y en ción de paz; diseñado y en
te y directivo, incorpora temas para la formación inicial de implementación con la par- implementación con la parti-
sobre el auto cuidado, la trans- los docentes que laboren en ticipación del 50% de los do- cipación del 100% de los do-
formación de conflictos, enfoque los centros educativos ubica- centes de los centros educati- centes de los centros educati-
de género e inclusión, atención a dos en contextos de violencia, vos ubicados en contextos de vos ubicados en contextos de
la diversidad y herramientas para para fortalecer la convivencia violencia. violencia.
fortalecer el liderazgo escolar en escolar; liderada, elaborada y
los centros educativos ubicados aprobada.
en contextos de violencia.
Acciones Metas
Corto plazo Mediano plazo Largo plazo
19 Espacios equipados y con recur- 25% de los centros educativos 50% de los centros educativos 100% de los centros educati-
sos para desarrollar programas cuentan con espacios diseña- cuentan con espacios diseña- vos cuentan con espacios di-
que partan del interés del estu- dos y equipados. dos y equipados. señados y equipados.
diante, optimicen su tiempo libre
y le permitan realizar expresiones
infantojuveniles con intención
educativa, deportes, recreación,
arte e iniciativas culturales.
LÍNEA ESTRATÉGICA 5: Ampliar las modalidades de atención educativa que reduzcan el número de
las niñas, los niños y los adolescentes fuera de la escuela
Acciones Metas
Corto plazo Mediano plazo Largo plazo
20 Ampliada la cobertura del Progra- • 76,000 personas jóvenes y • 298,066 personas jóvenes y
ma Nacional de Alfabetización. adultas alfabetizadas. adultas alfabetizadas.
• 125 municipios declarados • 262 municipios declarados
libres de analfabetismo. libres de analfabetismo.
21 Propuestas para la inserción y • Propuesta diseñada para la • Propuesta implementada
continuidad educativas de la población con discapacidad. con la población con discapa-
población vulnerable (perso- • Propuesta diseñada para la cidad.
nas con discapacidad, niñas y población en contexto de en- • Propuesta implementada
adolescentes embarazadas o cierro. con la población en contexto
madres, personas en contexto • Propuesta diseñada para la de encierro.
de encierro, pueblos indígenas), población indígena. • Propuesta implementada
implementadas. (Incluyen los • Propuesta diseñada para ni- con la población indígena.
programas de alfabetización y ñas y adolescentes embaraza- • Propuesta implementada
el programa educativo de mo- das o madres. para niñas y adolescentes em-
dalidades alternativas). barazadas o madres.
11. De acuerdo con los parámetros establecidos por la UNESCO, un territorio libre de analfabetismo debe alcanzar una taza
inferior al 4%.
Resultado 5.2: Contribuir a la reducción de las barreras para que los jóvenes y los adultos
participen en los programas de alfabetización y continuidad educativa
Acciones Metas
Corto plazo Mediano plazo Largo plazo
22 Marcos legales (Ley General de Ley General de Educación re- Constitución de la República
Educación y Constitución) refor- formada en el capítulo de Edu- reformada.
mados para garantizar el derecho cación de Jóvenes y Adultos.
humano a la educación, incluyen-
do su universalidad y obligatorie-
dad hasta Bachillerato.
23 Plan de incentivos a los docentes Plan de incentivos diseñado. Plan piloto desarrollado. Plan de incentivos institucio-
(certificación, concursos e inter- nalizado.
cambios, entre otros) para esti-
mular las prácticas de equidad de
género durante la ejecución de
los programas educativos; dise-
ñado e implementado.
24 Sistema de formación y califica- El 5% de los docentes se cer- El 10% de los docentes se cer-
ción para los docentes sobre la tifican como tutores especia- tifican como tutores especia-
atención a las personas con difi- lizados para la atención de las lizados para la atención de las
cultades de aprendizaje y disca- personas con dificultades de personas con dificultades de
pacidad, Implementado. aprendizaje y discapacidad. aprendizaje y discapacidad.
25 Programa de incentivos para cen- Programa de incentivos Programa piloto Programa de incentivos insti-
tros educativos y docentes que diseñado. desarrollado. tucionalizado.
impulsan prácticas inclusivas en
su gestión institucional, adminis-
trativa y pedagógica, diseñado e
implementado.
26 Sistema de seguimiento y evalua- Sistema de seguimiento y Sistema de seguimiento y Sistema de seguimiento y
ción de los programas de educa- evaluación, actualizado e in- evaluación, implementado. evaluación, revisado y actua-
ción permanente de la población tegrado al sistema nacional. lizado.
joven y adulta (EPJA), actualizado
y aplicado.
27 Política de Educación Permanen- 18% (3) de los proyectos en 41% (7) de los proyectos en 100% (17) de los proyectos
te de la Población Joven y Adulta que está organizada la Políti- que está organizada la Políti- en que está organizada la Po-
(EPJA), implementada. ca, ejecutados. ca, ejecutados. lítica, ejecutados.
28 Programas de formación producti- 50 cursos e iniciativas pro- 75 cursos e iniciativas pro- 150 cursos e iniciativas pro-
va para incentivar la participación ductivas. ductivas. ductivas.
en los programas de alfabetiza-
ción y modalidades alternativas,
diseñados e implementados.
Resultado 1: Contar con docentes cualificados de acuerdo con las necesidades de desarrollo
integral de la población según los niveles educativos y las áreas de docencia
Acciones Metas
Corto plazo Mediano plazo Largo plazo
33 Diagnóstico sobre las necesida- Diagnóstico elaborado. Incorporación de los resulta- Diagnóstico actualizado se-
des de los docentes en las distin- dos del diagnóstico en las es- gún las demandas educativas
tas áreas curriculares, de acuer- trategias de formación inicial de la población.
do con la demanda educativa, y en servicio de los docentes.
implementado.
34 Mecanismo de reclasificación de Marco legal con mecanismo Mecanismo de reclasificación Mecanismo de reclasificación
las especialidades de los docen- establecido para reclasificar de las especialidades de los de las especialidades de los
tes en servicio, establecido. a los docentes en servicio de docentes; diseñado e iniciada docentes; implementado a
acuerdo con su especialidad. su implementación. nivel nacional.
35 Perfiles docentes con la descrip- Perfiles de los docentes for- Planes de estudios de la for- Nuevos planes de estudio de
ción de las competencias reque- mulados de acuerdo con el mación inicial y en servicio de la formación inicial y en ser-
ridas de acuerdo con el nivel nivel educativo y el área de los docentes, rediseñados de vicio de los docentes, imple-
educativo y el área de formación, formación. acuerdo con los perfiles for- mentados a nivel nacional.
formulados. mulados.
36 Sistema de evaluación y certifica- Sistema de evaluación y certi- Sistema de evaluación y cer- Sistema de evaluación y cer-
ción de los programas de forma- ficación diseñado. tificación implementado en tificación implementado en
ción inicial docente, de acuerdo el 50% de las especialidades todas las especialidades.
con los perfiles requeridos, im- existentes.
plementado.
37 Sistema de evaluación y certifica- Sistema de evaluación y certi- Sistema de evaluación y certi- Sistema de evaluación y cer-
ción de formadores de docentes, ficación de los formadores de ficación de los formadores de tificación de los formadores
de acuerdo con las prioridades docentes, diseñado. docentes; implementado en de docentes; implementado
nacionales, implementado. la tercera parte de las espe- en todas las especialidades
cialidades existentes. existentes.
38 Sistema de monitoreo y evalua- Sistema de monitoreo y eva- Sistema de monitoreo y eva- Sistema de monitoreo y eva-
ción del proceso de formación ini- luación del proceso de for- luación del proceso de forma- luación del proceso de forma-
cial docente en las Instituciones de mación inicial docente en las ción inicial docente en las IES; ción inicial docente en las IES;
Educación Superior (IES) por parte IES; diseñado por parte del implementado en la tercera implementado en todas las
del MINED, implementado. MINED. parte de las especialidades especialidades docentes.
docentes.
39 Programa de desarrollo de com- El 25% de los docentes con El 50% de los docentes con El 100% de los docentes con
petencias disciplinares y peda- profesorado ha alcanzado las profesorado ha alcanzado las profesorado ha alcanzado las
gógicas de acuerdo con el perfil competencias requeridas. competencias requeridas. competencias requeridas.
requerido, implementado.
Acciones Metas
Corto plazo Mediano plazo Largo plazo
40 Sistema de incentivos al desem- Sistema de incentivos al des- Sistema de incentivos al des- Sistema de incentivos al des-
peño docente y directivo con op- empeño docente y directivo, empeño docente y directivo, empeño docente y directivo,
ciones de formación, pasantías, diseñado. implementado. implementado a nivel nacional.
difusión de buenas prácticas pe-
dagógicas, intercambios, proyec-
tos educativos y de investigación,
movilidad territorial, entre otras
posibilidades; implementado.
41 Sistema de asistencia técnica pe- Sistema de asistencia técnica Sistema de asistencia técni- Sistema de asistencia técni-
dagógica y supervisión educati- pedagógica y supervisión edu- ca pedagógica y supervisión ca pedagógica y supervisión
va, implementado. cativa diseñado de acuerdo con educativa, implementado. educativa, implementado a
las necesidades del sistema edu- nivel nacional.
cativo y la política educativa.
42 Sistema de recertificación per- Sistema de recertificación Sistema de recertificación im- Sistema de recertificación im-
manente de los docentes para permanente diseñado. plementado en un 50%. plementado a nivel nacional.
garantizar su desarrollo profesio-
nal, implementado.
43 Sistema de evaluación del des- Sistema de evaluación del Sistema de evaluación del des- Sistema de evaluación del des-
empeño docente y directivo, im- desempeño docente y directi- empeño docente y directivo, empeño docente y directivo,
plementado. vo, diseñado. implementado en un 50%. implementado a nivel nacional.
44 Propuestas de estructura y me- Componentes de la estructura Propuesta de mejora salarial Propuesta de mejora salarial
jora salarial, reguladas en la Ley salarial en la Ley de la Carrera en la Ley de la Carrera Docen- en la Ley de la Carrera Docen-
de la Carrera Docente e imple- Docente, revisados. te, diseñada para su aproba- te, implementada.
mentadas. ción.
45 Registro de la carrera docente Registro de la carrera docente Registro de la carrera docente Registro de la carrera docente
para el personal docente y direc- para el personal docente y di- para el personal docente y di- para el personal docente y di-
tivo en servicio, implementado. rectivo en servicio, diseñado. rectivo en servicio, implemen- rectivo en servicio, implemen-
tado y con cobertura para el tado y con cobertura para el
50% de los docentes. 100% de los docentes.
Resultado 3: Directores y subdirectores cuentan con las competencias para desempeñar una
adecuada gestión administrativa y pedagógica de los centros educativos
Acciones Metas
Corto plazo Mediano plazo Largo plazo
46 Directores y subdirectores capa- 10% de los directores y los 50% de los directores y los 100% de los directores y los
citados y acreditados en gestión subdirectores acreditados en subdirectores acreditados en subdirectores acreditados en
administrativa y pedagógica. gestión administrativa y pe- gestión administrativa y peda- gestión administrativa y pe-
dagógica. gógica. dagógica.
47 Curso de acreditación para direc- Curso de acreditación de los Curso de acreditación de los Curso de acreditación de los
tores y subdirectores, en gestión directores y los subdirectores directores y los subdirectores directores y los subdirectores
administrativa y pedagógica en en gestión administrativa y en gestión administrativa y en gestión administrativa y
las IES, implementado. pedagógica, diseñado y apro- pedagógica, implementándo- pedagógica, implementándo-
bado con la referencia de la se en el 25% de las IES. se en el 100% de las IES.
normativa vigente.
LÍNEA ESTRATÉGICA 1: Lograr una atención integral y de calidad a la primera infancia de carácter
intersectorial, que incorpore todos los componentes que determinan un adecuado desarro-
llo infantil temprano
Acciones Metas
Corto plazo Mediano plazo Largo plazo
48 Estrategia (Política) Nacional de Mecanismo único de coordi-
Atención Integral a la primera nación y gestión de la Estra-
infancia que garantice su acceso tegia, establecido (Secretaría
y calidad, con enfoque de dere- Ejecutiva de primera infancia
chos, género, inclusión y diversi- en funcionamiento).
dad; implementada. Estrategia Nacional de Aten- Estrategia Nacional de Aten-
ción Integral a la primera in- ción Integral a la primera in-
fancia; diseñada, costeada y fancia, evaluada.
en implementación.
Atención integral a la primera Atención integral a la primera Atención integral a la primera
infancia, territorializada. infancia, territorializada en el infancia, territorializada en el
50% de los municipios. 100% de los municipios.
Sistema de evaluación de los
estándares de calidad de los
servicios de apoyo al desarro-
llo infantil temprano, diseña-
do e implementado.
Mecanismo de identificación Sistema de información lon- Sistema de información lon-
único de las niñas y los niños gitudinal del desarrollo de las gitudinal del desarrollo de las
desde su nacimiento, estable- niñas, los niños y los adoles- niñas, los niños y los adoles-
cido. centes; diseñado y en imple- centes, en implementación.
mentación.
Mecanismo de apoyo a las
políticas municipales imple-
mentado por el CONNA.
Materiales educativos con vi- 100% de los equipos capaci- 100% de los equipos capaci-
sión de desarrollo integral, ge- tados y utilizando el material tados y utilizando el material
nerados y distribuidos; y equi- educativo. educativo.
pos capacitados para su uso.
Resultado 2: Todos los niños y las niñas de 0 a 3 años reciben atención integral
Acciones Metas
Corto plazo Mediano plazo Largo plazo
54 Plan de expansión progresiva de Plan de expansión dise- Al menos el 50% de los niños y las El 100% de los niños y las niñas
la Educación Inicial en modalida- ñado e implementado. niñas en primera infancia reciben en primera infancia reciben
des alternativas, implementado. atención integral. atención integral.
Resultado 3: Todos los niños y las niñas de 4 a 6 años reciben Educación Parvularia
Acciones Metas
Corto plazo Mediano plazo Largo plazo
55 Plan de expansión progresiva Plan de expansión progresiva de 75% de cobertura (matrícula) en 100% de cobertura (matrícula
de la Educación Parvularia de la Educación Parvularia de cali- Educación Parvularia. neta) en Educación Parvularia.
calidad en modalidades alter- dad, diseñado e implementado.
nativas, implementado. Fortalecidas las capacidades de El 50% de los centros educativos que El 100% de los centros educati-
docentes/ cuidadores/ fami- cuentan con Educación Parvularia, vos que cuentan con Educación
lias/ niñas y niños de la primera han sido capacitados en metodolo- Parvularia, han sido capacitados
infancia, en metodologías de gías de aprendizaje basadas en la lú- en metodologías de aprendizaje
aprendizaje basadas en la lúdica, dica, la lectura, el arte y el deporte. basadas en la lúdica, la lectura,
la lectura, el arte y el deporte. el arte y el deporte.
56 Estrategia para la transición Estrategia para la transición de 50% de los estudiantes logra una 100% de los estudiantes logra
exitosa de la Educación Inicial la Educación Inicial a la Parvu- transición exitosa de la Educación una transición exitosa de la
a la Parvularia y de la Parvula- laria y de la Parvularia a la Bási- Inicial a la Parvularia y de la Parvu- Educación Inicial a la Parvularia
ria a la Básica, implementada. ca, diseñada y establecida. laria a la Básica. y de la Parvularia a la Básica.
Acciones Metas
Corto plazo Mediano plazo Largo plazo
57 Estrategia de análisis de la inver- Estrategia de análisis de la in- Estrategia de análisis de la in-
sión en primera infancia y de la versión en primera infancia versión en primera infancia
calidad del gasto para identificar y de la calidad del gasto para y de la calidad del gasto para
las brechas y definir las priorida- identificar las brechas y definir identificar las brechas y definir
des, establecida. las prioridades, implementada. las prioridades, revisada.
58 Medición periódica de la inver- Mecanismos para medir la in- Mecanismos para medir la inver- Mecanismos para medir la in-
sión en primera infancia, niñez y versión en primera infancia, sión en primera infancia, niñez y versión en primera infancia,
adolescencia. niñez y adolescencia, imple- adolescencia, actualizados. niñez y adolescencia, actuali-
mentados. zados.
Acciones Metas
Corto plazo Mediano plazo Largo plazo
59 Estrategia para la transición educativa Estrategia para la transición El 100% y el 50% de las es- El 100% de las escuelas del
exitosa del Tercer Ciclo de Educación Bá- educativa exitosa del Tercer cuelas del Tercer Ciclo de Tercer Ciclo de Básica y de
sica a la Educación Media, diseñada e im- Ciclo de Básica a la Educa- Básica y de Educación Me- Educación Media, desarro-
plementada. ción Media, diseñada. dia, respectivamente, de- llan la estrategia para la
sarrollan la estrategia para transición educativa.
la transición educativa.
60 Sistema de información de apoyo a los Plataforma del sistema de Plataforma del sistema de Sistema de información
procesos educativos y a la asistencia téc- información de los niveles información de los niveles en funcionamiento y ar-
nica, que contemple los indicadores edu- de Educación Básica y Me- de Educación Básica y Me- ticulado con la asistencia
cativos y la evaluación del aprendizaje a dia, vinculado al Número de dia, en funcionamiento a técnica en todos los nive-
lo largo del nivel o ciclo de estudio de la Identificación del Estudian- nivel nacional. les educativos.
persona; implementado. te (NIE); en funcionamiento
a nivel piloto.
Acciones Metas
Corto plazo Mediano plazo Largo plazo
61 Diseño e implementación de modalidades Oferta de modalidades Implementación de las Implementación a nivel na-
alternativas de educación para la población flexibles alternativas modalidades flexibles al- cional de las diferentes moda-
en edad escolar que se encuentra fuera para niñas, niños y los ternativas en los 50 mu- lidades flexibles.
del sistema educativo o en situación de adolescentes en edad nicipios de mayor índice
vulnerabilidad social. Estas deberán ser di- de ingresar a la escuela; de violencia.
ferentes a las existentes para adultos y pro- instalada en el sistema
mover la inserción educativa y nivelación educativo.
académica de niñas y niños al grado que les
corresponde estar según su edad.
Acciones Metas
Corto plazo Mediano plazo Largo plazo
62 Estrategia del docente de apoyo Implementada la estrategia Implementada la estrategia Universalizada la estrategia
a la inclusión, implementada en del docente de apoyo a la in- del docente de apoyo a la del docente de apoyo a la in-
el sistema educativo. clusión en los 50 municipios inclusión en 100 municipios clusión.
del país de mayor índice de del país de mayor índice de
población con necesidades población con necesidades
educativas específicas. educativas específicas.
63 Oferta educativa fortalecida Los centros educativos de 50 Los centros educativos de 100 El 100% de municipios del
para la atención de la población municipios tienen y utilizan municipios tienen y utilizan país tienen y utilizan los re-
con necesidades educativas es- los recursos de apoyo y los los recursos de apoyo y los cursos de apoyo y los mate-
pecíficas. materiales educativos para fa- materiales educativos para fa- riales educativos para favo-
vorecer la participación y los vorecer la participación y los recer la participación y los
aprendizajes de la población aprendizajes de la población aprendizajes de la población
con necesidades educativas con necesidades educativas con necesidades educativas
específicas. específicas. específicas.
64 Ampliación de la estrategia de 7 COR fortalecidos con forma- 20 COR en funcionamiento. 30 COR en funcionamiento.
los Centros de Orientación y ción, equipo y materiales, y
Recursos (COR) a 30 COR, para en funcionamiento.
brindar apoyo a las instituciones
educativas que atienden a la po-
blación con necesidades educa-
tivas específicas.
65 Ampliación de la cobertura de El 20% de los asistentes técni- El 50% de los asistentes técni- El 100% de los asistentes téc-
los asistentes técnicos formados cos tienen competencias para cos tienen competencias para nicos tienen competencias
en procesos de inclusión educa- orientar los procesos de inclu- orientar los procesos de inclu- para orientar los procesos
tiva en los centros educativos a sión educativa en los centros sión educativa en los centros de inclusión educativa en los
nivel nacional. escolares. escolares. centros escolares.
Acciones Metas
Corto plazo Mediano plazo Largo plazo
66 Recursos apropiados para el Equipo y recursos apropiados El 50% de los centros educati- El 100% de los centros edu-
aprendizaje de calidad, que in- para el aprendizaje de cali- vos utilizan recursos apropia- cativos utilizan recursos apro-
tegren los saberes para la vida dad, definidos, adquiridos y dos para el aprendizaje. piados para el aprendizaje.
y apoyen el desarrollo de las distribuidos.
capacidades ciudadanas y pro-
ductivas, en las áreas curricula-
res de los niveles de Tercer Ciclo
de Educación Básica y Educación
Media.
67 Fortalecidas en el currículo de Se cuenta con un programa Se ha desarrollado el progra- Se ha desarrollado el progra-
Educación Básica y Media y en curricular en competencias ma curricular en competen- ma curricular en competen-
la formación de docentes y estu- ciudadanas y saberes para la cias ciudadanas y saberes cias ciudadanas y saberes
diantes, las competencias ciuda- vida, para los niveles de Edu- para la vida, en el 50% de los para la vida, en el 100% de los
danas y saberes para la vida (cul- cación Básica y Media. centros educativos de Educa- centros educativos de Educa-
tura de paz, género, inclusión, ción Básica y Media. ción Básica y Media.
diversidad, educación integral Fortalecidas las capacidades El 50% de los centros de Edu- El 100% de los centros de
de la sexualidad, valores; y con- de docentes/cuidadores/ fa- cación Básica y Media, han Educación Básica y Media,
servación, recuperación y uso milias/niñas, niños y adoles- sido capacitados en metodo- han sido capacitados en me-
de los recursos naturales). Esta centes, en metodologías de logías de aprendizaje que fo- todologías de aprendizaje que
formación deberá responder al aprendizaje que fomentan el mentan el arte, el deporte y el fomentan el arte, el deporte y
desarrollo evolutivo del niño y la arte, el deporte y el hábito de hábito de la lectura. el hábito de la lectura.
niña, y contar con metodologías la lectura.
apropiadas.
Acciones Metas
Corto plazo Mediano plazo Largo plazo
68 Enseñanza de la tecnología, equi- Realizado el diagnóstico de las Proyectos de equipamiento Todos los centros educativos
pamiento tecnológico y acceso a necesidades de equipamiento tecnológico y acceso a inter- del país cuentan con equipa-
internet, garantizada en todos tecnológico y acceso a inter- net en los centros educativos miento tecnológico y acceso a
centros y niveles educativos. net en los centros educativos, priorizados, formulados e im- internet.
y gestión de fondos para su plementados.
financiamiento.
69 Programas de orientación vo- Diseñado el programa de Se ha desarrollado el progra- Se ha desarrollado el progra-
cacional y preparación para el orientación vocacional y pre- ma de orientación vocacional ma de orientación vocacional
trabajo (habilidades para el tra- paración para el trabajo (ha- y preparación para el trabajo y preparación para el trabajo
bajo), en el Tercer Ciclo de Edu- bilidades para el trabajo), en (habilidades para el traba- (habilidades para el traba-
cación Básica, diseñados e im- el Tercer Ciclo de Educación jo) en el 50% de los centros jo) en el 100% de los centros
plementados. Básica. educativos del Tercer Ciclo de educativos del Tercer Ciclo de
Educación Básica. Educación Básica.
70 Sistema de evaluación y certifi- Se cuenta con el sistema de Implementación focalizada del Universalización del sistema
cación de las competencias téc- evaluación, certificación y sistema de evaluación, certi- de evaluación, certificación y
nicas para estudiantes, diseñado acreditación de las compe- ficación y acreditación de las acreditación para estudiantes.
e implementado. tencias técnicas para estu- competencias técnicas para
diantes. estudiantes, en 50 municipios.
71 Programa de empleo juvenil arti- Programa de empleo juvenil Programa de empleo juvenil
culado al último año de Bachille- articulado al último año de articulado al último año de
rato, implementado. Bachillerato, diseñado e im- Bachillerato, implementado
plementado en un 50%. en un 100%.
72 Programa de alianzas con el sector Programa de alianzas con el Programa de alianzas con el
privado para la realización de prác- sector privado para la reali- sector privado para la reali-
ticas laborales dentro de las em- zación de prácticas laborales, zación de prácticas laborales,
presas para estudiantes de Bachi- diseñado e implementado en implementado en un 100%.
llerato, diseñado e implementado. un 50%.
Resultado 6: Fortalecer la implementación del modelo de las aulas multigrado a nivel nacional
Acciones Metas
Corto plazo Mediano plazo Largo plazo
73 Atención a estudiantes en au- Se cuenta con una propuesta Implementación de la pro- Implementación a nivel na-
las multigrado, fortalecida por metodológica para fortalecer puesta metodológica en los cional de la propuesta me-
medio de una propuesta meto- la atención de estudiantes en 50 municipios de mayor índi- todológica para fortalecer la
dológica, recursos y materiales aulas multigrado, que incluya ce de aulas multigrado. atención de estudiantes en
educativos para la gestión peda- la adecuación curricular perti- aulas multigrado.
gógica. nente.
74 Estrategia de seguimiento y eva- Se cuenta con una estrategia Se ha implementado la estra- Se ha implementado la es-
luación de los centros escolares de seguimiento y evaluación tegia de seguimiento y eva- trategia de seguimiento y
que tienen aulas multigrado, im- de los centros escolares que luación en los 50 municipios evaluación a nivel nacional
plementada. tienen aulas multigrado. de mayor índice de aulas mul- de las aulas multigrado y se
tigrado y se han tomado de- han tomado decisiones para
cisiones para reducir la canti- reducir la cantidad de estas
dad de aulas multigrado. aulas.
Resultado 1: Equiparar las condiciones de acceso para los estudiantes de Educación Superior,
técnica y tecnológica y priorizar a los departamentos con la población con mayores barreras
de acceso a las carreras pertinentes a su desarrollo territorial
Acciones Metas
Corto plazo Mediano plazo Largo plazo
75 Presupuesto de la UES Presentación conjunta entre el MINED y la Asignación y ejecución del
incrementado al 3% del UES de una propuesta de incremento a la presupuesto aprobado, con el
presupuesto general de la Asamblea Legislativa. objeto de potenciar a la UES
nación, sobre la base de como referente de calidad en
un plan de inversión con la Educación Superior.
medidas para garantizar la
equidad y eficiencia de la
Educación Superior.
76 Política nacional de becas 1. Contar con una plataforma que integre to- Incrementar las becas para la Incrementar las be-
para la Educación Superior das las oportunidades de financiación y apo- Educación Técnica Superior cas para la Educación
pública, implementada. yo al estudio que brindan las diferentes insti- en al menos un 9.8%, para un Técnica Superior en al
tuciones públicas y entes internacionales. período de 5 años. menos un 3% anual
2. Contar con un programa de difusión de la para un período de 10
oferta de becas para la Educación Superior años.
nacional e internacional.
3. Revisar, actualizar e incorporar los crite-
rios de transparencia y competencia, y vin-
cular el otorgamiento de las becas con las
prioridades del desarrollo nacional.
4. La política nacional de becas deberá pro-
mover las carreras tecnológicas con el MI-
NED, en conjunto con el CONACYT, como la
entidad que lidera dicha política.
77 Política y plan operativo 1. Propuesta de modificación de la normati- Elaboración del sistema de
para promover la genera- va de la Educación Superior. incentivos para diversificar la
ción y la diversificación de 2. Capacitación del personal de la Dirección oferta académica pertinente
los ingresos de las univer- Nacional de Educación Superior (DNES), que al Plan Quinquenal de Desa-
sidades y para disminuir incluya el equipo de pares acreditados. rrollo (PQD).
el monto de la cuota de 3. Capacitación del personal en las institu-
ingreso, implementada. ciones de Educación Superior, para imple-
mentar sistemas de gestión de la calidad en
las mismas.
Acciones Metas
Corto plazo Mediano plazo Largo plazo
79 Mecanismos de oferta de 1. Identificar a partir de diagnósticos las ne- 1. Diseñar el plan de estudio
formación docente para el cesidades de la formación docente. para la formación docente en
nivel de doctorado, acredi- 2. Identificar en el país a los profesionales el nivel de doctorado en las di-
tados e implementados. idóneos para implementar los planes de es- ferentes especialidades.
tudio. 2. Identificar el perfil de las IES
3. Mecanismo para la formación de forma- que implementarán los dife-
dores en las áreas deficitarias. rentes planes de estudio.
3. Acreditar las carreras de
doctorado.
80 Mecanismos de formación Capacitar en aspectos metodológicos basa- Capacitar en el área de espe- Formación universi-
metodológica para docen- dos en competencias al menos a 60 docen- cialidad hasta 60 docentes de taria en la gestión e
tes, implementados. tes de la Educación Técnica Superior. nivel tecnológico, anualmen- innovación tecnoló-
te, por un período de 3 años. gica para al menos 30
directivos y docentes
de la Educación Tec-
nológica Superior, en
un período de hasta
10 años.
Acciones Metas
Corto plazo Mediano plazo Largo plazo
85 Difusión del directorio de 1. Identificar los diferentes medios
redes de investigadores para divulgar las redes de investiga-
existentes en el país, para dores existentes en el país.
motivar e integrar a nue- 2. Invitar o motivar a los investiga-
vos investigadores de dife- dores a integrarse en las redes exis-
rentes instituciones priva- tentes.
das y organizaciones de la 3. Publicar investigaciones periódi-
sociedad civil. camente a través de la revista Lo-
gros en Investigación Aplicada en
Educación Superior.
86 Presupuesto del Fondo de Establecido un presupuesto anual Revisado e incrementado el
Investigación en Educación para el Fondo de Investigación en presupuesto anual para el
Superior (FIES), incremen- Educación Superior (FIES). Fondo de Investigación en
tado. Educación Superior (FIES).
Acciones Metas
Corto plazo Mediano plazo Largo plazo
88 Matrícula de estudiantes Matrícula de estudiantes de Matrícula de estudiantes de
de nuevo ingreso en la nuevo ingreso en la UES in- nuevo ingreso en la UES du-
UES, duplicada. crementada en un 50% plicada.
89 Política nacional de becas 1. Contar con una plataforma que Incrementar las becas para la Incrementar las becas para la
para la Educación Superior integre todas las oportunidades de Educación Técnica Superior Educación Técnica Superior
privada, creada. financiación y apoyo al estudio que privada en al menos un 9.8%, privada en al menos un 3%
brindan las diferentes instituciones para un período de 5 años. anual para un período de 10
privadas y entes internacionales. años.
2. Contar con un programa de di-
fusión de la oferta de becas para la
Educación Superior privada nacio-
nal e internacional.
3. Revisar, actualizar e incorporar
los criterios de transparencia y
competencia, y vincular el otorga-
miento de las becas con las priori-
dades del desarrollo nacional.
4. La política nacional de becas de-
berá promover las carreras tecno-
lógicas con el MINED, en conjunto
con el CONACYT, como la entidad
que lidera dicha política.
Acciones Metas
Corto plazo Mediano plazo Largo plazo
90 Sistema de seguimiento y 1. La Dirección Nacional de Educa- Crear el sistema de segui-
monitoreo del MINED a la ción Superior (DNES) y la Comisión miento y monitoreo del MI-
atención del sistema de Nacional de Acreditación (CdA) lo NED a la atención del sistema
Educación Superior, Técni- hacen permanentemente. de Educación Superior, técni-
ca y Tecnológica; diseñado 2. Definir los mecanismos de mo- co / tecnológico.
e implementado. nitoreo y evaluación para la imple-
mentación del MINED, como parte
de los mecanismos de participación
ciudadana.
3. Diseñar los mecanismos específi-
cos de monitoreo y evaluación para
los programas de posgrado públi-
cos y privados, con el fin de veri-
ficar la calidad de los programas y
sus resultados a la hora de elevar la
calidad y la innovación científica y
tecnológica.
91 Ley de Educación Superior 1. Se cuenta con una propuesta de Revisión y actualización de
(LES) y su normativa, revi- modificación a la LES. la Ley de Educación Superior
sada y actualizada. 2. Socialización para la discusión y (LES) y su normativa.
aprobación de la LES.
Acciones Metas
Corto plazo Mediano plazo Largo plazo
92 Asignaciones presupues- Elaborar el diagnóstico para identificar los Gestionar la ampliación del Se cuenta con un pre-
tarias específicas para ga- montos que hay que incrementar en las presupuesto para garantizar supuesto que garanti-
rantizar que se provean partidas existentes para cubrir los servicios la provisión de los servicios ce que se provean los
los servicios básicos, el sa- básicos, el saneamiento y las telecomuni- básicos, el saneamiento y las servicios básicos, el
neamiento y las telecomu- caciones en los lugares con dificultades de telecomunicaciones en los saneamiento y las te-
nicaciones en los lugares acceso. lugares con dificultades de lecomunicaciones en
con dificultades de acceso; acceso. los lugares con dificul-
aplicadas. tades de acceso.
93 Mecanismos de segui- Formular los procedimientos de seguimien- Proporcionar el seguimiento Proporcionar el segui-
miento a las condiciones to a las condiciones de la infraestructura en a las condiciones de la infra- miento a las condicio-
de la infraestructura en los los centros educativos. estructura e iniciarlo en las nes de la infraestructu-
centros educativos, imple- áreas priorizadas. ra a todos los centros
mentados. educativos.
94 Comunidad educativa (di- Formular los procedimientos de seguimien- Proporcionar el seguimiento Proporcionar el segui-
rectores, docentes y estu- to al uso preventivo de la infraestructura en al uso preventivo de la infra- miento al uso preventi-
diantes), capacitada en el los centros educativos. estructura e iniciarlo en las vo de la infraestructu-
cuidado preventivo de las áreas priorizadas. ra a todos los centros
instalaciones educativas educativos.
en general y en el uso ade-
cuado de los servicios.
95 Realizadas obras de man- Obras de mantenimiento preventivo y co- Obras de mantenimiento Obras de manteni-
tenimiento preventivo y rrectivo, y de adecuación, implementadas preventivo y correctivo, y de miento preventivo y
correctivo en la infraestruc- en un 25% de los centros educativos. adecuación, implementadas correctivo, y de ade-
tura de los centros educa- en un 50% de los centros edu- cuación, implementa-
tivos que presenten condi- cativos. das en un 100% de los
ción de deterioro, así como centros educativos.
aquellas obras indispensa-
bles para brindar atención
educativa a las personas
con discapacidad.
Acciones Metas
Corto plazo Mediano plazo Largo plazo
96 Censo y clasificación de Contar con un censo actualizado de los cen- Censo actualizado. Censo actualizado.
los centros educativos de tros educativos y su condición de riesgo.
acuerdo con su vulnerabi-
lidad y obras requeridas.
97 Obras de mitigación en los Actualizar el diagnóstico para identificar los Ejecución de un 50% de obras Ejecución de un 100%
centros educativos iden- centros educativos que presenten necesidad de mitigación por riesgo natu- de obras de mitigación
tificados en condición de de realizar obras de mitigación por la condi- ral en las zonas del país prio- por riesgo natural en
riesgo, realizadas. ción de riesgo natural, y gestión de recursos rizadas por esa misma condi- las zonas del país prio-
para su ejecución. ción de riesgo. rizadas por esa misma
condición de riesgo.
Acciones Metas
Corto plazo Mediano plazo Largo plazo
98 Centros escolares equi- Diagnóstico de las necesidades de mobilia- Formulación y ejecución de Formulación y ejecu-
pados con materiales, re- rio en los centros educativos realizado y ges- proyectos para equipar con ción de proyectos para
cursos y servicios para el tión de fondos para su ejecución. mobiliario adecuado al 50% equipar con mobiliario
aprendizaje, según el nivel de los centros educativos adecuado al 100% de
educativo. priorizados. los centros educativos
priorizados.
99 Centros educativos con Diagnóstico de las necesidades de equipa- Formulación y ejecución de Formulación y ejecu-
equipamiento tecnológico miento tecnológico y acceso a internet en proyectos de equipamiento ción de proyectos de
y acceso a internet. los centros educativos realizado y gestión tecnológico y acceso a inter- equipamiento tecno-
de fondos para su ejecución. net en el 50% de los centros lógico y acceso a in-
educativos priorizados. ternet en el 100% de
los centros educativos
priorizados.
Resultado 4: Todos los centros escolares en posesión del MINED se encuentran debidamente
registrados en el Centro Nacional de Registros (CNR)
Acciones Metas
Corto plazo Mediano plazo Largo plazo
100 Legalización de inmue- Censo realizado de los inmuebles del MI- Contar con los inmuebles Que todos los inmue-
bles a favor del MINED NED que no se encuentran registrados en registrados, a través del De- bles en posesión del
en el CNR (D.L. 960, Ley el CNR. creto 960, y priorizar los que MINED a los que se
Especial Transitoria para tienen financiación para rea- puede aplicar el Decre-
la Legalización del Domi- lizar proyectos de mejora- to 960 se encuentren
nio de Inmuebles a Favor miento y /o construcción. debidamente registra-
del Estado en el Ramo de dos en el CNR.
Educación). Mantener al personal técnico del MINED Contar con los inmuebles re- Que todos los inmue-
que de seguimiento, a través de la FGR, a la gistrados con la inscripción bles en posesión del
inscripción en el CNR. en el CNR a través de la FGR, MINED que necesiten
especialmente de las zonas registrarse a través de
priorizadas del país. la FGR tengan registro
ante el CNR.
Acciones Metas
Corto plazo Mediano plazo Largo plazo
101 Proceso de reorganización Contar con una propuesta de estructura or- Estructura organizativa eva- Estructura organizativa
del MINED, completado. ganizativa en el MINED que atienda los temas luada y actualizada. evaluada y actualiza-
de violencia en los centros educativos. da.
102 Equipo técnico para crear Equipo técnico conformado. Equipo técnico especializado Equipo técnico es-
y analizar la información analiza y asesora las decisio- pecializado analiza y
especializada sobre la vio- nes gerenciales del MINED asesora las decisiones
lencia en los centros edu- en cuanto a los temas de gerenciales del MINED
cativos, conformado. violencia en los centros edu- en cuanto a los temas
cativos. de violencia en los cen-
tros educativos.
Resultado 6: Infraestructura aumentada para atender la demanda en todos los niveles, con
énfasis en la ampliación de aquella destinada a la Parvularia, el Tercer Ciclo de Educación
Básica (7º - 9º) y la Educación Media
Acciones Metas
Corto plazo Mediano plazo Largo plazo
103 Estudios de oferta y de- Contar con información fidedigna de la ofer- Contar con información Contar con informa-
manda de servicios en los ta y la demanda de los servicios educativos oportuna que permita dar ción oportuna que per-
centros educativos, reali- brindados por el MINED. seguimiento a las variacio- mita dar seguimiento
zados. nes de la demanda de los a las variaciones de la
servicios educativos brinda- demanda de los servi-
dos por el MINED. cios educativos brinda-
dos por el MINED.
104 Número de aulas y centros Plan de gestión de fondos y de espacios fí- Proyectos de construcción Cubierta la demanda
educativos, incrementado sicos para construir centros educativos de de los centros educativos de centros educativos
de acuerdo con la deman- acuerdo con la demanda identificada, dise- formulados, e iniciada la identificada.
da identificada. ñado e implementado. construcción en los sitios
identificados.
L
a siguiente tabla presenta un resumen de las ac- su tiempo libre, realizar expresiones juveniles con in-
ciones similares presentes en el eje de prevención tención educativa, y practicar y fomentar el deporte, la
del Plan El Salvador Seguro y en el Plan El Salvador recreación, el arte en sus distintas expresiones, la tec-
Educado, con el objeto de mostrar la relación evidente nología y las iniciativas culturales.
entre ambos espacios y propiciar la debida cooperación
institucional. Plan El Salvador Seguro: “Instalar centros
comunitarios para el cuido de los niños y las
Plan El Salvador Seguro: “Ampliar la cobertura niñas menores de 6 años”
educativa con énfasis en Parvularia y
secundaria” Esta acción se establece como prioridad urgente en el nu-
meral 2 del presente documento, en lo que respecta a la
Esta acción le corresponde de manera íntegra al siste- ampliación de la cobertura para la Educación Parvularia.
ma educativo, y se establece como prioridad urgente Además, de manera complementaria, se ha propuesto
en los numerales 2 y 4 del presente documento. diseñar e implementar un plan de expansión progresiva
de la Educación Inicial en modalidades alternativas.
Además, entre las líneas de acción propuestas en el
CONED destaca la necesidad de diseñar e implementar Plan El Salvador Seguro: “Mejorar la calidad
modalidades alternativas de educación para la pobla- educativa y la infraestructura de las escuelas que
ción en edad escolar que se encuentra fuera del siste- incorpore materias de educación física, inglés,
ma educativo o en situación de vulnerabilidad social. habilidades para el trabajo, tecnología”
Plan El Salvador Seguro: “Ampliar la cobertura Como en las acciones anteriores, se considera que se trata
del Plan Nacional de Prevención y Seguridad en de una medida urgente para el sistema educativo, que se
las Escuelas (PLANPREVES)” aborda de forma transversal y en el numeral 5 de este do-
cumento. Cabe además mencionar acciones específicas
Dentro de las propuestas del Plan El Salvador Educado, que han surgido en las discusiones políticas y técnicas del
se aborda esta línea de acción, con énfasis en los ries- CONED como aumentar el número de los centros educa-
gos sociales, bajo el enunciado: “diseñar e implementar tivos y las aulas en todos los niveles, en un número que
la política nacional para la convivencia escolar y la re- permita cubrir la totalidad de la demanda insatisfecha.
ducción de los riesgos sociales externos”.
Plan El Salvador Seguro: “Implementar
Plan El Salvador Seguro: “Diseñar e implementar un programa de becas para la retención,
programas para el uso del tiempo libre inserción y nivelación de las y los jóvenes con
(vacaciones, recreación, voluntariado)” participación del sector privado (ampliación de
cobertura programas Supérate, País, Éxodo,
Se trata de una línea de acción ampliamente debatida Oportunidades, entre otros)”
y consensuada en los espacios de trabajo del CONED.
Las propuestas se concretan en brindar espacios para De modo similar a las líneas de acción previas, esta ac-
desarrollar programas que partan del interés de los ción se ha discutido en el CONED, donde se ha propues-
estudiantes; equipados y con recursos para optimizar to abordarla a través de ampliar la cartera de becas a
1. RESUMEN DEL PLAN EL SALVADOR EDUCADO: Costos por nivel educativo 2016-2026
1. Todos los años se incorporarán 100 nuevos asistentes 7. Incluye la asignación anual que actualmente se hace de
técnicos de primera infancia (ATPI) durante un periodo 218 materiales educativos por centro o ATPI, más las 100
de 10 años, para sumar un total de 1,000 ATPI al concluir asignaciones correspondientes a los nuevos o nuevas
la década 2016-2026. ATPI por año.
2. Cada uno de los supervisores o supervisoras puede 8. Una para cada nuevo o nueva ATPI.
atender a 20 ATPI (relación de 20 ATPI/1 supervisor), por 9. Una para cada nuevo o nueva ATPI.
lo que se prevé contar con 5 nuevos supervisores anua- 10. Asignación anual que se puede gastar en material para los
les durante 10 años. Esos supervisores o supervisoras 4,800 nuevos educadores o educadoras voluntarias (que
cubrirían el incremento de ATPI previsto para cada uno se irán incorporando a lo largo de la década 2016-2026).
de los años de la década 2016-2026. 11. Una asignación para cada uno de los nuevos o nuevas
3. Se cubrirán 37 municipios en el año 1; a partir del año 2 ATPI.
la cobertura se incrementará en 25 municipios anuales. 12. Una asignación para cada uno de los referentes munici-
4. Los 100 ATPI anuales recibirán dos módulos de forma- pales.
ción continua. 13. Una asignación para cada uno de los nuevos o nuevas
5. Se asignarán 12 educadoras voluntarias a cada uno de ATPI y para cada uno de los municipios.
los nuevos ATPI, hasta sumar 1,200 nuevas voluntarias 14. Una campaña anual.
por año, y 12,000 en la década 2016-2026. 15. Cubre a 18,000 niñas y niñas todos los años, durante un
6. Se cubrirán 37 municipios en el año 1; a partir del año 2 período de 10 años.
la cobertura se incrementará en 25 municipios anuales.
1. Todos los años se incorporarán 400 nuevos ATPI duran- asignaciones correspondientes a los nuevos o nuevas
te un periodo de 10 años, para sumar un total de 4,000 ATPI por año.
al concluir la década 2016-2026. 8. Una para cada nuevo o nueva ATPI.
2. Cada uno de los supervisores o supervisoras puede 9. Una para cada nuevo o nueva ATPI.
atender a 20 ATPI (relación de 20 ATPI/1 supervisor), 10. Asignación anual que se puede gastar en material para las
por lo que se prevé contar con 20 nuevos supervisores 12 educadoras voluntarias asignadas por ATPI, más el que
anuales durante 10 años. Esos supervisores o superviso- se dará a los nuevos o nuevas 400 ATPI anuales.
ras cubrirían el incremento de ATPI previsto para cada 11. Una asignación para cada uno de los nuevos o nuevas
uno de los años de la década 2016-2026. ATPI.
3. Se cubrirán 37 municipios en el año 1; a partir del año 2 12. Una asignación para cada uno de los referentes munici-
la cobertura se incrementará en 25 municipios anuales. pales.
4. Los 400 ATPI anuales recibirán dos módulos de forma- 13. Una asignación para cada uno de los nuevos o nuevas
ción continua. ATPI y para cada uno de los municipios.
5. Se asignarán 12 educadoras voluntarias a cada uno de 14. Una campaña anual.
los ATPI, hasta sumar 4,800 nuevas voluntarias por año. 15. Cubre a 48,000 niñas y niños todos los años, durante un
6. Se cubrirán 37 municipios en el año 1; a partir del año 2 período de 10 años.
la cobertura se incrementará en 25 municipios anuales. 16. Cubre a 48,000 niñas y niños todos los años, durante un
7. Incluye la asignación anual que actualmente se hace de período de 10 años.
218 materiales educativos por centro o ATPI, más las 400
1. Se incorporarán 100 talleristas anuales, durante la dé- 7. Anualmente se atenderá la mitad de los 4,537 Centros Es-
cada 2016-2026. colares públicos (2,268), durante la década 2016-2026.
2. Se incorporarán 100 maestros y maestras, durante la 8. Se instalarán cocinas-bodega en los 1,072 Centros Esco-
década 2016-2026. lares que según el Censo del MINED no la poseen.
3. Se incorporarán 10 talleritas anuales, durante la década 9. Se instalarán comedores en los 2,037 Centros Escolares
2016-2026, a partir del segundo año. que según el Censo del MINED no poseen.
4. Se incorporarán 120 docentes, a quienes se escalafona 10. Se instalarán Centros de Recursos en los 2,268 Centros
US$120 por año, durante la década 2016-2026. Escolares que según el Censo del MINED no poseen.
5. Se incorporarán 2 informáticos por año, durante la dé- 11. Se instalarán canchas techadas en los 2,268 Centros Es-
cada 2016-2026. colares que según el Censo del MINED no poseen.
6. Se incorporarán 13 técnicos Nivel 2 para la década 2016- 12. Se realizarán obras exteriores en 5,437 centros educati-
2026, con sus respectivos escalafones. vos públicos con Educación Básica.
1. Se incorporarán 388 docentes anualmente, durante la 8. Se incorporarán 411 docentes por año, durante la déca-
década 2016-2026. da 2016-2026.
2. Se incorporará uno por año, durante la década 2016- 9. Se brindará un módulo anual por cada uno de los estu-
2026. diantes matriculados, durante la década 2016-2026. Se
3. Se incorporarán 20 docentes por año, durante la década estima que habrá 24,302 personas matriculadas anual-
2016-2026. mente.
4. Se incorporará uno por año, durante la década 2016- 10. Se brindará una guía por docente (1,215 guías anuales).
2026. 11. Se brindará uno por estudiante matriculado. Se estima
5. Se incorporarán 24 docentes por año, durante la década que habrá 24,302 personas matriculadas anualmente.
2016-2026. 12. Se brindarán solo para estudiantes nuevos o nuevas. Se
6. Se incorporará uno por año, durante la década 2016- estima que constituirán un tercio del estudiantado total
2026. (8,000 anuales).
7. Se incorporarán 373 docentes por año, durante la déca- 13. Se brindará un módulo por docente (1,215 anuales).
da 2016-2026. 14. Se realizarán 5,000 pruebas anualmente.
1. Se incorporarán 14 coordinadores o coordinadoras 7. Se entregarán Kit para cada una de las 13,100 personas
anualmente, durante siete años (2019-2026). asociadas a los círculos anualmente.
2. Se incorporarán 13 supervisores o supervisoras anual- 8. Se entregarán cuadernos para cada una de las 13,100
mente, durante diez años (2016-2026). personas asociadas a los círculos anualmente.
3. Se incorporarán 125 promotores o promotoras anual- 9. Se entregarán Guía y Libro de registro para cada uno de
mente, durante diez años (2016-2026). los 4,367 voluntarios y voluntarias anualmente.
4. Se incorporarán 20 asistentes técnicos anualmente, du- 10. Atenderá a 500 personas durante diez años.
rante siete años (2019-2026). 11. Atenderá a 1,000 personas durante diez años.
5. Se capacitará a 4,367 voluntarios o voluntarias anual- 12. Atenderá a 200 personas durante diez años.
mente, para sumar 43,670 en los diez años (2016-2026).
6. Incluye un Kit para los 43,670 voluntarios y voluntarias
que realizarán la capacitación.
1. Con el Programa Presidencial “Una niña, un niño, una computadora”, se pretende universalizar el acceso a las tecnologías
de la información y la comunicación (TIC) en el sistema educativo público. El MINED estima que para el año 2019 se puede
alcanzar una relación de 10 niñas/niños por computadora (una relación de 10 a 1).
15. Costos para el Sistema Integrado de Escuela Inclusiva de Tiempo Pleno (SI EITP) 2016-2026
Meta: Contar con 351 Sistemas Integrados de Escuela Inclusiva de Tiempo Pleno (SI EITP) que es-
tén en funcionamiento en el año 2025. Esos 351 SI EITP contemplan que haya 2,551 centros educa-
tivos atendidos –1,053 de ellos con jornada extendida– y 558,180 estudiantes atendidos durante
la década 2016-2026.
1. Esta actividad implica que equipos de psicólogos y trabajadores sociales trabajen para la atención psicosocial de los miem-
bros de la comunidad educativa, así como para el desarrollo de las competencias ciudadanas que mejoren la convivencia
escolar y la articulación territorial con otros actores. Comenzaría con la atención de 836 centros educativos priorizados
situados, a su vez, en los 50 municipios priorizados por el Plan El Salvador Seguro. Estas cifras se incrementarían un 15%
todos los años hasta cubrir el 70% de los centros educativos públicos.
2. Se considera que la educación familiar cubra anualmente al menos el 70% de los centros educativos públicos. Sus objeti-
vos son fortalecer la comunicación, el vínculo intergeneracional, la convivencia familiar, la participación de la familia y la
crianza responsable de hijas e hijos.
3. En esta actividad se persigue atender y disminuir el riesgo social y natural para las niñas, niños y adolescentes de Educación
Básica, a través del uso positivo del tiempo libre y el desarrollo de pre habilidades para la productividad y el fortalecimiento de
competencias ciudadanas (deporte, actividades artísticas, educación integral de la sexualidad, iniciativas para la protección de la
comunidad educativa). Comenzaría con la atención a los centros escolares de los 50 municipios priorizados en el Plan El Salvador
Seguro, y esa cobertura se ampliaría un 15% todos los años hasta cubrir al menos el 70% de los centros escolares públicos.
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