Esquema N° 02 Ejemplo instrumento de Evaluación HOJA DE APUNTES

HOJA DE APUNTES DURANTE LA EXPOSICION.

ASIGNATURA: Derecho de la Seguridad Ciudadana CICLO: VII

APELLIDOS Y NOMBRES: Lister Paul Padilla López

AULA: 103 TURNO: Noche FACULTAD: Derecho y Ciencias Políticas

DINAMICA GRUPAL OBSERVADA:

EQUIPO EVALUADO:

FECHA: 16 de Setiembre del 2018

Identifique y redacte 10 ideas principales acerca del tema. (10)

1. el Perú cuenta con dos sistemas de seguridad social: El SNP es un sistema público,
creado por el Dec. Ley N° 1990 y administrado por la oficina de normalización previsional
(ONP).y el SPP está conformada por las administradoras privadas de fondo de
pensiones (AFP) cuyo control está dado por la superintendencia de banca y seguros y
AFP.
2. Cuando una persona ingresa por primera vez al mercado de trabajo tiene un plazo de
10 días para elegir el sistema provisional de no hacerlo el trabajador solo podrá ingresar
al SPP.
3. los trabajadores gracias a la ley N° 28991 de libre desafiliación informada se pueden
desafiliar del SPP Y regresar al SNP solo en los casos de: Los que hubieren ingresado al
SNP hasta el 31 de diciembre de 1995 siempre que a la fecha de solicitar hayan cumplido
con los años de aporte entre el SNP y SPP. por último los que a la fecha de incorporación
al SPP contaban con algunos de los siguientes requisitos: 65 años de edad y 20 años de
aporte al SNP, si es hombre 65 años de edad y 30 años de aporte al SNP y si es mujer 50
años de edad y 25 años de aporte al SNP. Sin embargo el proceso de desafiliación del
SPP según el TC En su Exp. N° 7281-2006-PA/TC, considera que la falta de información
es una causal valida.
4. El SNP está delimitado tanto por los trabajadores del régimen público, privado,
trabajadores del hogar y aquellos que realizan actividad económica independiente.
5. En el SNP existen asegurados obligatorios (subordinados al sector privado o estatal) y
asegurados facultativos cuya actividad económica es independiente o los asegurados
obligados que secén de prestar servicios opten por este modo.
6. para el aporte a la ONP encargado de la administración el empleador debe retener el 13
% de su remuneración habitual o en todo caso ese porcentaje no debe ser mínimo de la
RMV aun cuando el trabajador perciba una suma inferior. Además de esta fuente están
los aportes del tesoro público para financiar su déficit.
7. El SNP otorga al trabajador pensión de jubilación e invalide y a favor del sobrevivientes
del trabajador: pensión de viudez, orfandad, ascendencia y capital de defunción (monto
otorgado cuando no existan beneficiarios de pensión)
8. En la pensión por invalidez se toma en cuenta la pérdida del 33% de la capacidad de
obtener ingresos y estar empleado al momento de la incapacidad.
9. para la petición de una pensión adelantada que hubiere recibido el trabajador bajo el
régimen general (55 años y 30 años de aportación para hombres y 50 años para y 25
daños de aportación para mujeres) se reduce un 4% por cada año de adelanto.
 10. La pensión de sobrevivientes en cuanto se refiere a la viudez 50% de la pensión del
causante. , en orfandad 50% para cada beneficiario y ascendientes el 20%.

¿Qué aspecto o aspectos del tema motivaron su interés? Analice y explique detalladamente
su apreciación. (4)

La posibilidad de cambiar de sistema de seguridad, el subsidio por parte del tesoro público en
caso de déficit y en los casos de jubilación por invalidez.

Pues bien en cuanto al primer punto gracias a la ley de desafiliación permite que todo trabajador
del SPP pueda retornar al SNP de acuerdo a los requisitos de ley, no obstante con el
pronunciamiento del tribunal constitucional En su Exp. N° 7281-2006-PA/TC, considera que la
falta de información es una causal válida para la desafiliación, situación que conviene en razón
a que los pensionistas que están regidos por este régimen del decreto ley 19990 que cumplan
los 80 años, les asiste el derecho de percibir una bonificación del 25% de la pensión habitual y
por si fuera poco en una investigación que no está dentro de la lectura he podido averiguar que
existe un proyecto de ley N° 2411-2017-CR de fecha 008 de enero del presente año que modifica
el artículo 42 del decreto ley 19990 para establecer que el asegurado, sea del régimen general
o especial, que cumple con la edad suficiente para acceder a la pensión de jubilación pero no
cuenta con los años de aportaciones que se requiere para tal efecto, puede solicitar la
devolución de lo aportado en la forma y plazo que establece el reglamento.

Construya el resumen del y tema con las 10 ideas principales (3)

El Perú cuenta con dos sistemas de seguridad social sistema nacional de pensiones (SNP) Y
sistema privado de pensiones (SPP).

Por un lado el SNP que es un sistema público, creado por el Dec. Ley N° 1990 y administrado por
la oficina de normalización previsional (ONP).

Por otro lado el SPP está conformada por las administradoras privadas de fondo de pensiones
(AFP) cuyo control está dado por la superintendencia de banca y seguros y AFP.

Cabe enfatizar que cuando una persona ingresa por primera vez al mercado de trabajo tiene un
plazo de 10 días para elegir el sistema provisional de no hacerlo el trabajador solo podrá ingresar
al SPP.

No obstante los trabajadores gracias a la ley N° 28991 de libre desafiliación informada se pueden
desafiliar del SPP Y regresar al SNP solo en los casos de: Los que hubieren ingresado al SNP hasta
el 31 de diciembre de 1995 siempre que a la fecha de solicitar hayan cumplido con los años de
aporte entre el SNP y SPP. por último los que a la fecha de incorporación al SPP contaban con
algunos de los siguientes requisitos: 65 años de edad y 20 años de aporte al SNP, si es hombre
65 años de edad y 30 años de aporte al SNP y si es mujer 50 años de edad y 25 años de aporte
al SNP.

Sin embargo el proceso de desafiliación del SPP según el TC. En su Exp. N° 7281-2006-PA/TC
considera que la falta de información es una causal valida.
El SNP está delimitado tanto por los trabajadores del régimen público, privado, trabajadores del
hogar y aquellos que realizan actividad económica independiente.

En el SNP existen asegurados obligatorios (subordinados al sector privado o estatal) y

asegurados facultativos cuya actividad económica es independiente o los asegurados obligados
que secén de prestar servicios opten por este modo.

Para el aporte a la ONP encargado de la administración el empleador debe retener el 13 % de su

remuneración habitual o en todo caso ese porcentaje no debe ser mínimo de la RMV aun cuando
el trabajador perciba una suma inferior. Además de esta fuente están los aportes del tesoro
público para financiar su déficit.

Por último el SNP otorga al trabajador pensión de jubilación e invalidez y a favor de los
sobrevivientes del trabajador: pensión de viudez, orfandad, ascendencia y capital de defunción
(monto otorgado cuando no existan beneficiarios de pensión)

Nivel crítico (3)

a. ¿Qué opina usted del tema expuesto?

Mi opinión es considerada como esencial e importante que las personas deben tener todo el
conocimiento acerca de las formas de cómo opera el sistema nacional de pensiones.

Justifique su opinión

Las ventajas que de estar actualizados de las modificaciones de las leyes que rigen los sistemas
son impredecibles; ya que todo ciudadano depositara sus años de trabajo en un sistema de
seguridad social, que es un derecho constitucional e internacional reflejada en un sistema de
pensión propiamente característico, en cuanto a sus formalidades y particularidades. De tal
modo que la situación de los trabajadores mineros refleja un tratamiento especial, toda vez que
desarrollan sus labores en un ambiente altamente contaminante y en donde se encuentran
elementos y sustancias nocivas y tóxicas producto de la extracción de minerales de manera
constante si bien es cierto que los trabajadores por voluntad se adscriben al SPP, sin embargo
pueden desafiliarse de este sistema, toda vez que el SNP les confiere mejores beneficios.

b. ¿Comparte usted con las opiniones vertidas por el equipo respecto al tema? (SI) (NO)
Con sus propias palabras fundamente su elección del SI o NO