José Eduardo Valdivia Montero C.I.

: 5940912 24/08/18

MASCs VS MORCs

Los MORCs o modos originarios de resolución de conflictos son los conocimientos

prácticos de los pueblos indígenas y originarios para la resolución de sus
conflictos, en el marco de su diversidad cultural, que deben ser aplicados teniendo
en cuenta las particularidades de los pueblos indígenas y como es su
comportamiento ante conflictos que surgen en sus comunidades, el contexto social
en el que se encuentran, el énfasis que existe en las narrativas culturales acerca
de distintos elementos como el género, clase, etnicidad y otros. Este método es
importante ya que en los intercambios culturales se pone en riesgo lo que se da
por sentado como normal, lo cual confronta en su totalidad a los MASCs que
tienen una postura totalmente occidental y que han sido incorporados dentro de la
legislación ya sea como mediación, negociación, conciliación o arbitraje. En los
MASCs existe más informalidad, los tratos realizados son escritos, el individuo es
el centro y el manejo de emociones negativas es conducido de forma secundaria
al proceso.

Teniendo en cuenta lo establecido, se puede llegar a definir en qué tipo de

situaciones convendría usar los MASCs o los MORCs. Por ejemplo, en el caso en
el que exista un conflicto entre un empleador y un sindicato, lo mejor sería usar los
MASCs. Sin embargo, en un conflicto ya sea entre el estado y un pueblo indígena
originario campesino, lo ideal sería utilizar los MORCs.