Administración

Su palabra proviene del latín ad–ministrare, que significa “estar bajo el mando del otro, prestar
un servicio”. Es el conjunto de funciones cuya finalidad es administrar, es
considerada la técnica que busca obtener resultados de máxima eficiencia,
por medio de la coordinación de las personas, cosas y sistemas que forman una organización o
entidad.La administración se da dondequiera que existe un organismo social; el éxito de este
dependerá de su buena administración. La administración es una ciencia social compuesta de
principios, técnicas y prácticas, cuya aplicación a conjuntos humanos permite establecer
sistemas racionales de esfuerzo cooperativo, a través de los cuales se puede alcanzar
propósitos comunes que individualmente no es factible lograr.

 La Administración consiste en lograr un objetivo predeterminado, mediante el esfuerzo

ajeno.1 (George R. Terry).
 La Administración es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos
institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado.
(José A. Fernández Arenas).2
 La Administración es el proceso cuyo objeto es la coordinación eficaz y eficiente de los
recursos de un grupo social para lograr sus objetivos con la máxima productividad.
(Lourdes Münch Galindo y José García Martínez).
Todas estas definiciones contienen ciertos elementos en común:

1. La existencia de un objetivo(s) hacia el cual está enfocada la administración.

2. Menciona la eficacia, es decir, lograr los objetivos en el mejor tiempo y cantidad.
3. La eficiencia que se refiere al logro de los objetivos pero al menor costo y la máxima
calidad.
4. La administración se da en grupos sociales.
5. Debe existir la coordinación de recursos para lograr el fin común.
6. Productividad, es la obtención de los máximos resultados con el mínimo de recursos,
en términos de eficacia y eficiencia.
 Planificación

La planificación supone trabajar en una misma línea desde el comienzo de un proyecto, ya que se
requieren múltiples acciones cuando se organiza cada uno de los proyectos. Su primer paso, dicen
los expertos, es trazar el plan que luego será concretado.En otras palabras, la planificación es un
método que permite ejecutar planes de forma directa, los cuales serán realizados y supervisados
en función del planeamiento.En una organización, los directivos son quienes tienen que realizar
los planes que serán regidos por la planificación. La operación y ejecución de los planes puede
haber sido realizada por una única persona u otro individuo, que obligatoriamente tendrá que
conocer y comprender el nivel de planeamiento que se ha querido o podido llevar a cabo.El sujeto
que desarrolla los planes también puede ser quien tome las decisiones, aunque generalmente es
establecida una estructura organizativa desde donde se establecen las normas y las políticas de la
organización. Allí es donde se definen las funciones, roles y alcances de los integrantes.Cabe
destacar que, aunque hay organismos que acuden a una planificación formal y sistemática, la
planificación también puede concretarse de manera empírica en la vida cotidiana. Al igual que la
administración, la planificación forma parte de la mayoría de las actividades de las personas,
empresas y organizaciones de toda índole.Dentro de la administración de empresas muchos
estudiosos han intentado definir el concepto de planificación, aquí presentamos algunas de dichas
posturas:Stoner y Goodstein están de acuerdo en que la planificación consiste en el proceso de
establecer metas y escoger la mejor manera de alcanzarlas, y una vez se tenga todo claro pueda
emprenderse la acción. Ortiz dice que sirve para saber de forma exacta qué cosas hará una
organización para lograr sus objetivos como empresa. Por su parte, Ackoff asegura que sirve para
anticiparse a las acciones que es necesario realizar y la forma en la que se hará, para conseguir que
la empresa obtenga los resultados que se espera en el tiempo establecido. Por último, Terry dice
que es un proceso en el que se selecciona la información y se hacen suposiciones con respecto al
futuro, para poder establecer los objetivos de la organización y las maneras en las que serán
buscados dichas metas. Existen varios tipos de planificación pero todos ellos responden a una
misma cláusula, formas, métodos y acciones que son ideados con el fin de alcanzar ciertas metas
de forma ordenada y eficiente.
 Estrategia

Estrategia es un plan para dirigir un asunto. Una estrategia se compone de una serie de acciones
planificadas que ayudan a tomar decisiones y a conseguir los mejores resultados posibles. La
estrategia está orientada a alcanzar un objetivo siguiendo una pauta de actuación.Una estrategia
comprende una serie de tácticas que son medidas más concretas para conseguir uno o varios
objetivos. El significado original de estrategia es el arte o la forma de dirigir operaciones militares.
En este sentido, la estrategia militar hace referencia a los planes de acción diseñados para alcanzar
la victoria en un conflicto bélico teniendo en cuenta diferentes variables. “El arte de la guerra”,
libro escrito por el chino Sun Tzu, es un manual en el que se pueden encontrar ejemplos de
estrategias militares. El concepto también se utiliza para referirse al plan ideado para dirigir un
asunto y para designar al conjunto de reglas que aseguran una decisión óptima en cada momento.
En otras palabras, una estrategia es el proceso seleccionado a través del cual se prevé alcanzar un
cierto estado futuro.La estrategia militar es una de las dimensiones del arte de la guerra, junto a la
táctica (la correcta ejecución de los planes militares y las maniobras en la batalla) y la logística (que
asegura la disponibilidad del ejército y su capacidad combatiba). La estrategia se encarga del
planeamiento y de la dirección de las campañas bélicas. También se ocupa del movimiento y de la
disposición estratégica de las fuerzas armadas.Precisamente uno de los libros más importantes
dentro del ámbito de las estrategias militares recibe el nombre de “El arte de la guerra” y fue
realizado por un gran estratega chino llamado Sun Tzu. Dicha obra está conformada por un total
de trece capítulos donde se abordan cuestiones tan importantes como la estrategia ofensiva, el
terreno y sus clases, el ataque de fuego, los puntos fuertes y débiles, la maniobra o la utilización
de espías.De la misma forma tampoco podemos obviar lo que se conoce como estrategia de
marketing. Un concepto con el que se vienen a englobar todas aquellas actuaciones que una
empresa prevé llevar a cabo en materia de comercialización y comunicación. Para poder
determinar aquellas la organización lo que hará será estudiar a fondo el mercado así como otras
cuestiones tales como las necesidades de sus clientes o las características que la diferencian
respecto a sus competidoras más directas.Por otra parte, cabe destacar la existencia de juegos de
estrategia, entretenimientos donde la victoria es alcanzada gracias al uso de la inteligencia y tras
haber desplegado planes y habilidades técnicas para predominar sobre los adversarios.
 Amor

El amor es un sentimiento de afecto universal que se tiene hacia una persona, animal o cosa.
Amor también hace referencia a un sentimiento de atracción emocional y sexual que se tiene
hacia una persona con la que se desea tener una relación o convivencia bajo el mismo techo.
El amor es expresado a través de acciones, mensajes de amor, declaraciones de amor y poemas de
amor.El amor es representado simbólicamente a través de un corazón o la figura de Cupido con
arco y flecha. Por ejemplo, un corazón atravesado por la flecha de Cupido simboliza el amor
romántico; en cambio, un corazón roto representa el desamor.

Lealtad

La lealtad es una devoción de una persona o ciudadano con

un estado, gobernante, comunidad, persona, causa o a sí misma.No existe acuerdo entre los
filósofos sobre cosas o ideas a las que se puede ser leal. Algunos sostienen que se puede ser
leal a un espectro muy amplio de cosas, mientras que otros argumentan que solo se puede
ser leal a otra persona y que ello es una relación estrictamente interpersonal.La lealtad es un
principio que básicamente consiste en nunca darle la espalda a determinada persona o grupo
social que están unidos por lazos de amistado por alguna relación social, es decir, el
cumplimiento de honor y gratitud, la lealtad está más apegada a la relación en grupo.La lealtad
es un cumplimiento de lo que exigen las leyes de la fidelidad y las del honor.

Equidad

El término equidad (del latín aequitas, de aequus, "igual"; del griego "͗επιεικεία", virtud de la
justicia del caso en concreto) puede definirse, según el Diccionario de la lengua española, como:
Cualidad que mueve a dar a cada uno lo que merece sin exceder o disminuir.
Justicia, imparcialidad en un trato o un reparto.
Tratar a todos por igual respetando y teniendo en cuenta sus diferencias y cualidades.
La "bondadosa templanza habitual"; a la propensión a dejarse guiar por el deber o por la
conciencia, más que por la justicia o por la ley escrita;1
La justicia natural, opuesta a la ley escrita.
una moderación en el precio de las cosas o en las condiciones.

Igualdad

ondición o circunstancia de tener una misma naturaleza, cantidad, calidad, valor o

forma, o de compartir alguna cualidad o característica.
"igualdad de oportunidades; igualdad salarial; los demócratas reclamaron la
igualdad política para todos los ciudadanos; los regatistas pasaron los controles
reglamentarios de medición y peso de los materiales, con objeto de garantizar la
igualdad de los mismos"

Régimen autoritario regímenes democráticos

Revolución mexicana la revolución cubana

Dictadura de Manuel estrada cabrera

papá
París
león
alegró
caminó
canción
corrés
medicación
confirmación
Tonalá
adicción
perfección
enredó
alegró
pensará
caminará
volaré
acción
Cinemática estática dinámica