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SERVICIO INSCRITO

Recuerde que al momento de ofrecer un servicio a una escuela,


éste se debe encontrar debidamente validado por el Mineduc; a
través del registro ATE.

SERVICIO NO INSCRITO

Si la escuela necesita un servicio que usted no tiene validado, pero


cuenta con las herramientas necesarias para ejecutarlo, inscríbalo
antes de firmar el contrato. El proceso de validación de un servicio
nuevo en el registro ATE es fácil y rápido.

PROFESIONALES INSCRITOS

También es importante que cautele que los profesionales que


ejecutarán el servicio, estén inscritos y habilitados por el Mineduc.
De lo contrario ingréselos para que puedan ser validados.

DIAGNÓSTICO DE LA ESCUELA

Importante es considerar las características propias de la escuela,


su contexto y tiempo disponible de los actores, para que su
propuesta se ajuste a esta realidad. Además considere que, aunque
el sostenedor contrate un mismo servicio para varias escuelas, la
propuesta técnica y las metodologías deben responder a las
particularidades y necesidades de cada uno de ellas.

MANEJO DE LAS EXPECTATIVAS


Contacto e información
De acuerdo al tipo de asesoría requerida por la escuela, la ATE debe
www.registroate.cl
CONSEJOS BÁSICOS
proponer un plan de trabajo, donde los objetivos y metas del
servicio que se brindará, sean coherentes con la realidad del registroate@mineduc.cl
establecimiento y los alcances de la asesoría, de manera que las
expectativas sean claras para ambos actores. Esto debe quedar PARA LA ATE
establecido en el contrato.
Mesa de Ayuda AL MOMENTO DE PRESTAR SERVICIOS DE ASESORÍA
TÉCNICA EN EL MARCO DE LA SEP
406 5831
VALIDACIÓN DE LA ATE EN LA COMUNIDAD EDUCATIVA EVALUACIÓN INTERNA DEL SERVICIO PRESTADO CALIDAD TÉCNICA DE LOS PROFESIONALES EN TERRENO

Implementar técnicas de integración y socialización, para que Es una buena práctica e indispensable para retroalimentar sus procesos; Es recomendable asegurar la calidad técnica y experiencia de los
todos los actores de la comunidad educativa, validen la asesoría aplicar metodologías o instrumentos que le entreguen información profesionales asignados para realizar el trabajo en terreno, una
que brinda la ATE y se comprometan con el logro de sus objetivos, para ser registrada, sistematizada y analizada con la comunidad mala elección en este sentido produce deterioro en la imagen de
para que sus servicios sean valorados por la escuela. educativa sobre la calidad de los servicios prestados. Se deben evaluar la ATE e impacta negativamente en el compromiso de los actores
logros, cumplimiento de objetivos, productos intermedios y productos de la escuela con el plan de trabajo de la ATE. En las capacitaciones
finales. Al final comparta la información con la comunidad educativa, el efecto negativo es directo pues los docentes y equipos técnicos
EL CONTRATO ya que favorece la transparencia y logra el compromiso por parte de de los establecimientos detectan tempranamente cuando el relator
la escuela. no maneja los contenidos solicitados. Eso redunda posteriormente
El contrato es responsabilidad del sostenedor que requiere el en una mala evaluación del servicio prestado.
servicio. Sin embargo, es importante que la ATE delimite:
Sus responsabilidades INSCRIPCIÓN DE LOS SERVICIOS ATE CONTRATADOS
Los recursos técnicos o financieros requeridos para una buena EVALUACIÓN DEL SERVICIO
implementación del servicio. A partir del año 2013 las ATE tienen la obligación de inscribir el servicio
Los tiempos de la escuela, que serán demandados por la para el cual fueron contratadas en la página www.registroate.cl. Para Recuerde que los servicios serán evaluados por los directores y
asesoría. realizar este proceso tienen un plazo máximo de 30 días corridos sostenedores de los establecimientos que los contrataron. Esta
desde el momento de la firma del contrato. Una vez inscrito el evaluación reflejará el impacto negativo que produce una alta
Es indispensable entonces que el contrato contenga: los objetivos contrato, el servicio podrá ser visualizado por la estructura regional rotación de profesionales de la ATE, mala calidad técnica de los
del servicio, los contenidos, los plazos establecidos, productos del MINEDUC y quedará listo para ser evaluado por el sostenedor y profesionales, no respetar los tiempos de la escuela y la mala
intermedios y finales, resultados que se esperan, costos y forma director una vez finalizado. Excepto aquellos servicios plurianuales en calidad de los productos entregados, entre otros. Por lo tanto se
de pago, profesionales que lo ejecutarán, entre otros. cuyo caso deben ser evaluados al menos 1 vez al año. requiere prestar especial atención a estos elementos.

La información entregada a través de las evaluaciones, es


SUBCONTRATACIONES SUSTENTABILIDAD relevante para los sostenedores y equipos directivos de la escuela
que ha iniciado el proceso de búsqueda y contratación de una
Recuerde que las ATE habilitadas deben ser las que entregan los La ATE debe preocuparse, desde el diseño de la propuesta de la asesoría ATE, quienes podrán tener mayores referencias de la calidad del
servicios según sus competencias técnicas y experticia no se debe hasta el proceso de evaluación final de ir instalando competencias servicio gracias a su evaluación. Además esta información es
externalizar parcial o totalmente el servicio encomendado por el básicas en los actores de la comunidad escolar que participan de la esencial para el monitoreo del registro ATE que debe hacer el
sostenedor. La habilitación que entrega el MINEDUC a la ATE no asesoría, de tal manera que pueda profundizar sus grados de MINEDUC.
es transferible a terceros. autonomía, después de concluido el servicio de la ATE y de esta manera
generar valor agregado en el sistema. Este es el objetivo principal que Toda la información generada en el proceso de evaluación se
se persigue desde el registro ATE. consolidará por servicio y ATE; y será de carácter público. El
TRABAJO EN TERRENO MINEDUC incentivará a las escuelas para que usen esta información
al momento de tomar la decisión de qué ATE contratar.
Contribuye al éxito de una asesoría el que ésta sea realizada en la ALTA ROTACIÓN DE PROFESIONALES
misma escuela, ajustada a su contexto, y que pueda interactuar
directamente con los actores del sistema educativo. Al finalizar el Evite la alta rotación de profesionales asignados a la prestación de
trabajo de la ATE sea este una capacitación, diagnóstico o servicios, ya que esta mala práctica es percibida por los
levantamiento de información, la ATE debe entregar junto a los establecimientos como desorden y afecta los resultados finales y
resultados de estos procesos, recomendaciones técnicas que les el compromiso de los actores, sujetos de la asesoría. Si aun así es
permita a las escuelas avanzar en sus procesos de mejoramiento necesario realizar un remplazo, el nuevo profesional asignado debe
continuo. contar con un perfil similar o superior, en cuanto a formación y
expertiz.

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