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Comunicarse es algo que nace con el ser humano, pero hacerlo asertivamente es un
proceso que genera tiempo y sabiduría, hay situaciones en la vida en la que es
fundamental saber dar un discurso y dirigirse a un nicho de persona para comunicar un
mensaje, y que por una u otra razón se torna difícil hacerlo.
El discurso del rey trata claramente sobre una de estas situaciones, El rey Jorge VI presenta
un grave problema fonético; no le era posible generar un discurso en público. Su problema
radica en la tartamudez, y su poca seguridad.
2. ¿De qué manera una dificultad como la que tenía el rey Jorge VI puede afectar la
credibilidad, la confianza y/o el efectivo ejercicio del liderazgo por parte de una
persona? ¿Qué relevancia tiene la posición de poder de una persona y la manera en
que se ejerce ese poder para la efectividad en la transmisión de un mensaje?
a) Todos alguna vez hemos mantenido (o al menos escuchado) una conversación con
una persona tartamuda, y por tanto sabemos bien que tan nervioso puede ponernos
y cuanto más trancado esta el tartamudo más nervioso nos ponemos y por tanto
más alterado se pone el tartamudo, entrando en una espiral que termina generando
un discurso entrecortado casi silábico, perdiéndose el mensaje de fondo, haciendo
foco sobre la dificultad, en particular sobre la cara de quien se esfuerza en sacar
algún sonido y cada vez esta mas roja de la impotencia y vergüenza.
Si comunicarse es algo necesario para cualquier persona al frente de un
departamento o de una empresa más lo era para un rey que veía como su país
estaba viviendo los años más determinantes del siglo XX.
Por aquel entonces no hacía falta dominar la puesta en escena televisiva ni saber
manejarse en las redes sociales de internet, el medio clave era la radio. Y ahí la
capacidad de trasladar un mensaje se reduce a la voz. Algo que comprendieron y
utilizaron los grandes líderes de la época: Hitler, Kennedy, Luther King…
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3. ¿Qué factores, de los vistos en el contenido de la semana, son relevantes para
enfrentar dificultades de comunicación como las que se aprecian en el video en un contexto
laboral?
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