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GUATEMALA
Además el autor hace énfasis en explicar que la discriminación existe en todas las
relaciones sociales, pero especialmente y en mayor porcentaje en el caso de la
mujer indígena, quien por su condición de genero se ve relegada a un segundo
plano sin oportunidades de crecimiento económico y social, aparte de obtener
ingresos menores a los hombres y no tener acceso a mejores puestos y
oportunidades de trabajo.
¿COMO LO DICE?
El argumento utilizado por el autor, es bastante claro, objetivo y amplio, basado en
hechos reales que a diario sufren los indígenas del país, los cuales ha
documentado eficientemente con encuestas, estudios, análisis y puntos de vista
referentes al tema elaborados por organismos internacionales, instituciones
nacionales, historiadores y su propia participación para la obtención de datos
confiables y realistas.
También hace uso de una terminología económica, legal y social en las cuales se
basa para explicar sus puntos de vista, tomando en cuenta estudios realizados por
el instituto nacional de estadística como encuestas o cuadros estadísticos que
demuestran los niveles de discriminación que sufren las personas indígenas,
hombres y mujeres especialmente del área rural.
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oportunidades para acceder al mercado de trabajo, y no deben ser sujetos de
discriminación por razón de sexo, raza, edad o creencias religiosas. Por lo tanto
considero que como en otros países, aquí en Guatemala se deben elaborar leyes
que castiguen a los individuos que nieguen un puesto de trabajo a una persona
por alguno de los motivos anteriores.
Ante todo lo anterior se concluye que el autor de esta obra hace conciencia en el
lector de que hay situaciones infrahumanas en el trato de la sociedad
guatemalteca al sector indígena, los cuales deben cambiarse, por el costo tan alto
que representa para dicho sector.