ACTIVIDADES PARA ELABORAR UN CODIGO DE

CONDUCTA:
A continuacin podrn encontrar actividades que se deben
tomar en cuenta en todo organismo social, para el diseo y
estructuracin de un cdigo de tica o de conducta, as:
1.- CONOCIMIENTO
Conocer las leyes, normas aplicables y valores de Presidencia de la
Repblica, apegndome a stas, respetndolas y hacindolas
respetar.
2.- DILIGENCIA Y CUIDADO PROFESIONAL
Realizar mis funciones con diligencia, cuidado y apego a las
normas, siempre sujeto a la evaluacin de la Institucin y de cara a
la sociedad.
3. CALIDAD
Aprender a trabajar con parmetros de calidad, colaborar en la
mejora de procesos, enfocando mi esfuerzo a la satisfaccin del
cliente interno y externo.
4. FOMENTAR LA CULTURA TICA
Ejercer y fomentar la cultura tica con mi ejemplo hacia el personal
a mi cargo, estableciendo lineamientos claros y delimitando
funciones y responsabilidades que contribuyan al cumplimiento de
los objetivos planteados.
5. ACTITUD CONSTRUCTIVA
Tener una actitud constructiva, considerando siempre una slida
cultura tica y de servicio a la sociedad, durante mi desempeo en
el cargo pblico.
6. ESPRITU DE SERVICIO
Promover un ambiente de respeto, colaboracin, espritu de servicio
y sana competencia que permita mi desarrollo profesional y
enaltecimiento de las labores encomendadas como servidor pblico.
7. RACIONALIDAD Y AHORRO
Utilizar los recursos pblicos en forma eficiente, eficaz y honesta,
con respeto por la preservacin del entorno ecolgico,
contribuyendo a recuperar la confianza de la sociedad en su
gobierno.

8. TRANSPARENCIA
Colaborar con la rendicin de cuentas de la gestin pblica de
manera puntual, veraz y transparente, a fin de impulsar la
participacin de la sociedad en la vigilancia del quehacer
gubernamental.
9. IMPARCIALIDAD
Proceder con imparcialidad, desempendome en forma objetiva en
la toma de decisiones y desarrollo de mis funciones en Presidencia
de la Repblica.
10. MEJORA CONTINUA
Contribuir al desarrollo de elementos que den seguridad, facilidad
de acceso y rapidez a los trmites y servicios de la gestin pblica,
que satisfagan las necesidades de la ciudadana.
11. COMPROMISO
Estar comprometido con la misin, visin y objetivos de Presidencia
de la Repblica, teniendo siempre presente el ser servidor pblico y
parte del Poder Ejecutivo Federal.
12. LEALTAD
Buscar, identificar y reconocer los intereses de la Institucin como
propios, sobre cualquier circunstancia ajena a la razn de ser de
Presidencia de la Repblica.
13. DISCRECIN E IMAGEN INSTITUCIONAL
Actuar con sutileza y discrecin en el desempeo de mi cargo,
conservando y exaltando la buena imagen de Presidencia de la
Repblica.