‘‘AÑO DEL DIÁLOGO Y RECONCILACION NACIONAL”

UNIVERSIDAD NACIONAL AGRARIA DE LA

SELVA

FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES

TEMA : PROMOCION DE LA IGUALDAD DE

PORTUNIDADES SIN DISCRIMINACION

CURSO : PLANIFICACIÓN Y PRESUPUESTO

DOCENTE : LOPEZ BAUTISTA, Cesar Sergio

INTEGRANTES: LEON CASTRO, Mary Susan

VELA LOPEZ, katerine

CICLO : V 2018-I

Tingo María, Perú

Abril 2018

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 INDICE

AGRADECIMIENTO ......................................................................3

INTRODUCCION ...........................................................................4

Cap. I: ACUERDO NACIONAL ...............................................5

1. DEFINICION ...........................................................................5
2. OBJETIVOS............................................................................6
3. COMPROMISOS ...................................................................6

CAP. II. PROMOCIÓN DE LA IGUALDAD DE

OPORTUNIDADES SIN DISCRIMINACIÓN. ............................7
1. VISION ....................................................................................8
2. MISION ....................................................................................8
3. OBJETIVOS............................................................................8
4. PRINCIPIOS RECTORES ....................................................9

CONCLUSIONES ........................................................................10

BIBLIOGRAFIA ............................................................................11

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 AGRADECIMIENTO

Queremos agradecer primeramente a Dios quien nos dio la vida, y la fortaleza de

estudiar la carrera de contabilidad a nuestros padres por el apoyo económico y
moral que nos brindan día con día para no decaer frente a las adversidades y por
último al profesor del curso por compartir sus conocimientos con cada uno de
nosotros.

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 INTRODUCCION

El Acuerdo Nacional es un conjunto de Políticas de Estado elaboradas y aprobadas

sobre la base del dialogo y del consenso, luego de un proceso de talleres y consultas
a nivel nacional, con el fin de definir un rumbo para el desarrollo sostenible del país
y afirmar su gobernabilidad democrática.

En el siguiente trabajo sobre “Las 31 Políticas del Estado” nos enfocaremos en el

tema de “Promoción de la Igualdad de Oportunidades sin Discriminación” que
pertenece al eje de “Equidad y Justicia Social”.

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 Cap. I: ACUERDO NACIONAL

1. DEFINICION

El Acuerdo Nacional es el conjunto de políticas de Estado elaboradas y

aprobadas sobre la base del dialogo y del consenso, luego de un proceso de
talleres y consultas a nivel nacional, con el fin de definir un rumbo para el
desarrollo sostenible del país y afirmar su gobernabilidad democrática.

La suscripción del Acuerdo Nacional se llevó a cabo en un acto solemne en

Palacio de Gobierno, el 22 de junio de 2002 con la participación del entonces
Presidente de la Republica, Alejandro Toledo, el Presidente del Consejo de
Ministros, Roberto Dañino y los principales representantes de las
organizaciones políticas y de la sociedad civil.

El Gobierno es un miembro más del Acuerdo Nacional, es decir, el Gobierno

es parte del Acuerdo Nacional pero el Acuerdo Nacional no es parte del
Gobierno.
Para la suscripción del Acuerdo Nacional el Palacio de Gobierno, elaboro un
documento de síntesis de las políticas de Estado, que a su vez fueron
agrupadas en cuatro grandes objetivos:

 Las políticas de Estado del Foro de Gobernabilidad pasaron al objetivo

Democracia y Estado de Derecho.

 Las políticas de Estado del Foro de Equidad Social y Justicia Social

pasaron al objetivo Equidad y Justicia Social.

 Las políticas de Estado del Foro de Competitividad pasaron al objetivo

Competitividad del País.

 Las políticas de Estado del Foro de Institucionalidad y Ética Publica

pasaron al objetivo Estado Eficiente, Transparencia y
Descentralizado.

Entre marzo y junio de 2002, los Foros de Gobernabilidad y Temáticos

sesionaron en 45 oportunidades, cada una con un promedio de cuatro horas,
lo que da un aproximado de 180 horas de trabajo. Asimismo, los 26 Foros de
Descentralización llevados a cabo fueron de un día y medio de trabajo por
cada uno.
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2. OBJETIVOS

Las políticas de Estado están agrupadas en cuatro grandes objetivos:

a) Fortalecimiento de la Democracia y Estado de Derecho.

b) Desarrollo con Equidad y Justicia Social.
c) Promoción de la Competitividad del Pis.
d) Afirmación de un Estado Eficiente, Transparente y Descentralizado
Cada política de Estado tiene metas indicadores y propuestas normativas,
que están trabajados en formatos denominados matrices.

3. COMPROMISOS

a) Primer compromiso

 El primero fue el compromiso del presidente Alejandro Toledo,

de que el dialogo se realice en un clima de paz y libertad. Con
respecto al derecho de todas las personas.

 En esta primera fase se logró una participación activa en los

foros temáticos, afirmando en plena vigencia del estado de
derecho y régimen democrático.

b) Segundo compromiso

 El segundo compromiso fue el de ejecutar las 31 Políticas de

Estado agrupadas en los cuatro grandes objetivos.

 Esta segunda fase del compromiso debe lograr que dichas

políticas se convirtieran en metas precisas, con indicadores de
seguimiento que permitan a las fuerzas políticas y a la sociedad
civil verificar su avance y cumplimiento por parte de diferentes
gobiernos, así como observarlas, por el carácter vinculante que
tienen.

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 CAP. II. PROMOCIÓN DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES SIN
DISCRIMINACIÓN.

Esta política se compromete a dar prioridad efectiva a la promoción de la igualdad

de oportunidades, reconociendo que en nuestro país existen diversas expresiones
de discriminación e inequidad social, en particular contra la mujer, la infancia, los
adultos mayores, las personas integrantes de comunidades étnicas, los
discapacitados y las personas desprovistas de sustento, entre otras. La reducción y
posterior erradicación de estas expresiones de desigualdad requieren
temporalmente de acciones afirmativas del Estado y de la sociedad, aplicando
políticas y estableciendo mecanismos orientados a garantizar la igualdad de
oportunidades económicas, sociales y políticas para toda la población.

El Plan Nacional de Igualdad de Oportunidades entre Hombres y Mujeres (2005),

señala en su diagnóstico situacional que “La participación de la mujer en el mercado
laboral ha tenido avances significativos”, pero advierte que dicha participación sigue
caracterizada por la segregación y la desigualdad. Precisa que los hombres
generalmente obtienen mayores ingresos y tienden a desempeñarse en puestos de
mayor jerarquía, mientras que las mujeres se ubican en puestos de trabajo de
menos jerarquía, con menor remuneración y mayor inestabilidad, a lo que se agrega
que la subsistencia de determinadas circunstancias, como la mayor responsabilidad
de la mujer en el cuidado de la familia y los hijos, unido a prejuicios sociales no
erradicados sobre la capacidad laboral y profesional de la mujer siguen siendo
condicionantes para que las mujeres continúen insertándose en trabajos de baja
productividad.

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1. VISION

El Estado garantiza la equidad de género y la igualdad de oportunidades

entre mujeres y varones y la efectiva protección de los derechos humanos y
el pleno desarrollo de las potencialidades y capacidades individuales y
colectivas, de manera coordinada y concertada con la sociedad civil.

2. MISION

Orienta y promueve las políticas públicas para el desarrollo de la mujer y la

reducción de las inequidades de género, en el marco del respeto y ejercicio
de los derechos humanos.

3. OBJETIVOS

 combatirá toda forma de discriminación, promoviendo la igualdad de

oportunidades.
 fortalecerá la participación de las mujeres como sujetos sociales y
políticos que dialogan y conciertan con el Estado y la sociedad civil.
 fortalecerá una institución al más alto nivel del Estado en su rol rector
de políticas y programas para la promoción de la igualdad de
oportunidades entre hombres y mujeres, es decir, equidad de género.
 dará acceso equitativo a las mujeres a recursos productivos y empleo.
 desarrollará sistemas que permitan proteger a niños, niñas,
adolescentes, adultos mayores, mujeres responsables de hogar,
personas desprovistas de sustento, personas con discapacidad y
otras personas discriminadas o excluidas.
 promoverá y protegerá los derechos de los integrantes de las
comunidades étnicas discriminadas, impulsando programas de
desarrollo social que los favorezcan integralmente.

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4. PRINCIPIOS RECTORES

 La construcción de relaciones sociales equitativas e igualitarias entre

mujeres y varones es condición indispensable para el sostenimiento
de la gobernabilidad democrática.
 El desarrollo de capacidades y potencialidades individuales y la
promoción de relaciones sociales y familiares equitativos saludables
entre mujeres y varones, en el marco de la generación de
corresponsabilidades y participación, son componentes para el
desarrollo humano integral.
 La equidad social y de genero garantiza la igualdad de oportunidades
en el acceso laboral de mujeres y varones.
 El acceso amplio a los servicios sociales con equidad de género es un
requisito indispensable para el logro de la igualdad de oportunidades.
 El acceso equitativo y la efectiva participación de las mujeres en las
estructuras de poder, de toma de decisiones y el respeto a la
autonomía y autodeterminación de sus organizaciones, garantiza el
ejercicio pleno de la ciudadanía y la construcción de la democracia.

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 CONCLUSIONES

 Llegamos a la conclusión, que en estos últimos años se han realizado

varios programas de equidad e igualdad de género pero que no llegan
a extinguir por completo la discriminación y los efectos negativos que
tiene, con esto nos damos cuenta que está en nosotros mismos
ayudar a cumplir las meta de todos estos programas para la mejora
de nuestro país y de nosotros mismos, para un mejor desarrollo.

 Todos tenemos los mismo derechos, estamos en la capacidad de

desempeñar las mismos labores, todo depende de uno, cuando uno
se lo propone puede llegar a ser mejor en lo que desea.

 Lo que busca la igualdad de oportunidades es una idea de justicia

social que promueve que un sistema sea socialmente digno y justo
cuando todas las personas tienen las mismas oportunidades de
acceder al bienestar social y poseen los mismos derechos políticos.

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 BIBLIOGRAFIA

 https://acuerdonacional.pe/politicas-de-estado-del-acuerdo-
nacional/politicas-de-estado%E2%80%8B/politicas-de-estado-
castellano/ii-equidad-y-justicia-social/11-promocion-de-la-
igualdad-de-oportunidades-sin-discriminacion/

 https://www.mimp.gob.pe/files/direcciones/dgfc/diff/politicas_na
cionales/6_PIO_entre_mujeres_y_varones_2006-2010.pdf

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