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ESCUELA BIBLICA DE DISCIPULADO – NIVEL 3, PAGINA 1
Índice de Temas
1. ¿Quiénes son Discípulos de Cristo? (Paginas 3-9)
Memorizar: Hechos 11: 26
2. ¿Que son los dones Espirituales? (Paginas 10-12)
Memorizar: 1 Pedro 4: 10
3. ¿Cómo Descubrir los Dones Espirituales? (Paginas 13-18)
Memorizar: 1 Pedro 4: 10
4. Consolidación (Paginas 19-22)
Memorizar: 2 Timoteo 2: 2
5. Evangelismo (Paginas 23 – 26)
Memorizar: Mateo 28: 18-20
6. Definición e Identificación de las Células (Paginas 27-29)
7. Funcionamiento y Multiplicación Celular (Paginas 30-34)
8. Trabajando en Equipo (Paginas 35-39)
Memorizar: Lucas 6: 12-13
9. Liderazgo Celular (Paginas 40-43)
Memorizar: 1 Timoteo 4: 12-13
10. Formando Generaciones de Discípulos (Redes) (Paginas 44-47)
Memorizar: Mateo 4: 19

Lección 1: ¿Quiénes son discípulos de Cristo?
Texto Bíblico:
“Y se congregaron allí todo un año con la iglesia, y enseñaron a mucha gente; y a los
discípulos se les llamó cristianos por primera vez en Antioquía”. Hechos 11: 26.
Objetivo: Conocer cuáles son las definiciones y cualidades bíblicas de un discípulo

de Jesús.
Introducción
Discípulo (del latín discipŭlus). Masculino y femenino. Persona que aprende una
doctrina, ciencia o arte bajo la dirección de un maestro.
En el N.T. encontramos diversos nombres para el discípulo de Jesucristo, así como

diversos tipos de discípulos.
1. Cristianos, por primera vez en Antioquia (Hechos 11:26). “Y se congregaron allí

todo un año con la iglesia, y enseñaron a mucha gente; y a los discípulos se les
llamó cristianos por primera vez en Antioquía”.
2. Testigos, se usa en el comienzo de la iglesia cristiana.

o “Pero recibiréis poder, cuando haya venido sobre vosotros el Espíritu Santo, y
me seréis testigos en Jerusalén, en toda Judea, en Samaria, y hasta lo último de
la tierra” (Hechos 1:8).
o “A este Jesús resucitó Dios, de lo cual todos nosotros somos testigos” (Hechos
2:32).
o “Y matasteis al Autor de la vida, a quien Dios ha resucitado de los muertos, de

lo cual nosotros somos testigos” (Hechos 3:15).
3. Santos, Pablo menciona mucho este término al comienzo de sus cartas.

 “Pablo, apóstol de Jesucristo por la voluntad de Dios, y el hermano Timoteo, a la
iglesia de Dios que está en Corinto, con todos los santos que están en toda
Acaya” (2 Corintios 1:1).
 “Pablo, apóstol de Jesucristo por la voluntad de Dios, a los santos y fieles en

Cristo Jesús que están en Efeso” (Efesios 1:1).
 “Pablo y Timoteo, siervos de Jesucristo, a todos los santos en Cristo Jesús que
están en Filipos, con los obispos y diáconos: Gracia y paz a vosotros, de Dios
nuestro Padre y del Señor Jesucristo”. (Filipenses 1:1-2)

De estos nombres el que más se usa en los evangelios y en el libro de los Hechos es el
de "discípulos". De la misma manera, encontramos también dos diferentes tipos de
discípulos: los verdaderos y los temporales o circunstanciales.
Estudiaremos los primeros.
El Maestro llama a ciertas personas concretas, no muchas. Luego obra milagros,

sanidades y prodigios y les enseña los principios del reino de Dios. Las multitudes
comienzan a seguirle y estos también son llamados al discipulado.
La meta de la gran comisión es hacer discípulos.
“Y Jesús se acercó y les habló diciendo: Toda potestad me es dada en el cielo y en la

tierra. Por tanto, id, y haced discípulos a todas las naciones, bautizándolos en el
nombre del Padre, y del Hijo, y del Espíritu Santo; enseñándoles que guarden todas
las cosas que os he mandado; y he aquí yo estoy con vosotros todos los días, hasta el
fin del mundo. Amén” (Mateo 28:18-20).
El Señor aprovechó la oportunidad de las multitudes reunidas para enseñarles

acerca del Reino de Dios.
Los que oyen, reciben, creen y ponen en práctica la palabra, seguirán el camino
del discipulado; mientras que los que no reciben, ni digieren la palabra quedarán
postrados en el camino.
 “Cualquiera, pues, que me oye estas palabras, y las hace, le compararé a un

hombre prudente, que edificó su casa sobre la roca. Descendió lluvia, y vinieron ríos,
y soplaron vientos, y golpearon contra aquella casa; y no cayó, porque estaba
fundada sobre la roca. Pero cualquiera que me oye estas palabras y no las hace, le
compararé a un hombre insensato, que edificó su casa sobre la arena; y descendió
lluvia, y vinieron ríos, y soplaron vientos, y dieron con ímpetu contra aquella casa; y
cayó, y fue grande su ruina. Y cuando terminó Jesús estas palabras, la gente se
admiraba de su doctrina; porque les enseñaba como quien tiene autoridad, y no
como los escribas” (Mateo 7:24-29).
 “Al oírlas, muchos de sus discípulos dijeron: Dura es esta palabra; ¿quién la puede
oír? Sabiendo Jesús en sí mismo que sus discípulos murmuraban de esto, les dijo:
¿Esto os ofende? ¿Pues qué, si viereis al Hijo del Hombre subir adonde estaba
primero? El espíritu es el que da vida; la carne para nada aprovecha; las palabras
que yo os he hablado son espíritu y son vida. Pero hay algunos de vosotros que no
creen. Porque Jesús sabía desde el principio quiénes eran los que no creían, y quién
le había de entregar. Y dijo: Por eso os he dicho que ninguno puede venir a mí, si no
le fuere dado del Padre. Desde entonces muchos de sus discípulos volvieron atrás, y
ya no andaban con él. Dijo entonces Jesús a los doce: ¿Queréis acaso iros también
vosotros? Le respondió Simón Pedro: Señor, ¿a quién iremos? Tú tienes palabras de

vida eterna. Y nosotros hemos creído y conocemos que tú eres el Cristo, el Hijo del
Dios viviente” (Juan 6:60-69).
Dios lleva a cabo Su obra en este mundo por medio de ese grupo pequeño de
discípulos incondicionales, que enfrentan el camino de la cruz y la negación de si
mismos.
Ejemplos:
a) Gedeón y los 300 hombres. “Y Jehová dijo a Gedeón: Aún es mucho el

pueblo; llévalos a las aguas, y allí te los probaré; y del que yo te diga: Vaya éste
contigo, irá contigo; mas de cualquiera que yo te diga: Este no vaya contigo, el tal no
irá. Entonces llevó el pueblo a las aguas; y Jehová dijo a Gedeón: Cualquiera que
lamiere las aguas con su lengua como lame el perro, a aquél pondrás aparte; asimismo
a cualquiera que se doblare sobre sus rodillas para beber. Y fue el número de los que
lamieron llevando el agua con la mano a su boca, trescientos hombres; y todo el resto
del pueblo se dobló sobre sus rodillas para beber las aguas. Entonces Jehová dijo a
Gedeón: Con estos trescientos hombres que lamieron el agua os salvaré, y entregaré a
los madianitas en tus manos; y váyase toda la demás gente cada uno a su lugar”
(Jue.7:4-7). Fueron desechados los temerosos y los que no pasaron la prueba.
b) Elías, Eliseo y los profetas. Leer. (2 Reyes 2:1-15).
El Señor hace la selección de estos hombres y mujeres mediante las demandas del
discipulado. Estas demandas las encontramos resumidas en (Lucas 14:25-33):
“Grandes multitudes iban con él; y volviéndose, les dijo: 14: Si alguno viene a mí, y no
aborrece a su padre, y madre, y mujer, e hijos, y hermanos, y hermanas, y aun
también su propia vida, no puede ser mi discípulo. Y el que no lleva su cruz y viene en
pos de mí, no puede ser mi discípulo. Porque ¿quién de vosotros, queriendo edificar una
torre, no se sienta primero y calcula los gastos, a ver si tiene lo que necesita para
acabarla? No sea que después que haya puesto el cimiento, y no pueda acabarla,
todos los que lo vean comiencen a hacer burla de él, diciendo: Este hombre comenzó a
edificar, y no pudo acabar. ¿O qué rey, al marchar a la guerra contra otro rey, no se
sienta primero y considera si puede hacer frente con diez mil al que viene contra él con
veinte mil? Y si no puede, cuando el otro está todavía lejos, le envía una embajada y le
pide condiciones de paz. Así, pues, cualquiera de vosotros que no renuncia a todo lo
que posee, no puede ser mi discípulo”.
a) Más importante que los sentimientos y lazos familiares. “Si alguno viene a mí,
y no aborrece a su padre, y madre, y mujer, e hijos, y hermanos, y hermanas, y aun
también su propia vida, no puede ser mi discípulo” (Lucas 14:26).
b) Más importante que mi propia vida. “Con Cristo estoy juntamente crucificado, y
ya no vivo yo, mas vive Cristo en mí; y lo que ahora vivo en la carne, lo vivo en la fe
del Hijo de Dios, el cual me amó y se entregó a sí mismo por mí” (Gálatas 2:20).

c) La senda de la cruz y el seguimiento. “Entrad por la puerta estrecha; porque
ancha es la puerta, y espacioso el camino que lleva a la perdición, y muchos son los
que entran por ella” (Mateo 7:13).
d) Más importante que las posesiones de este mundo. “Pero cuantas cosas eran
para mí ganancia, las he estimado como pérdida por amor de Cristo. Y ciertamente,
aun estimo todas las cosas como pérdida por la excelencia del conocimiento de Cristo
Jesús, mi Señor, por amor del cual lo he perdido todo, y lo tengo por basura, para
ganar a Cristo, y ser hallado en él, no teniendo mi propia justicia, que es por la ley,
sino la que es por la fe de Cristo, la justicia que es de Dios por la fe; a fin de conocerle,
y el poder de su resurrección, y la participación de sus padecimientos, llegando a ser
semejante a él en su muerte” (Filipenses 3:7-10).
Todo esto es más importante que:
Mis posesiones materiales.

Mis propios argumentos y filosofías.
Mi vieja vida.
Mis capacidades humanas.
Todo esto ha de estar bajo el señorío de Cristo en nuestra vida. La vida del
discípulo se identifica por estar caminando bajo el señorío de Cristo y Su voluntad.
"Con Cristo estoy juntamente crucificado, y ya no vivo yo, más vive Cristo en mi; y lo
que ahora vivo en la carne, lo vivo en la fe del Hijo de Dios, el cual me amó y se entregó
a sí mismo por mi" (Gálatas 2:20).
Parecen muy duras las demandas del discipulado, pero Jesús es nuestro ejemplo en
todo y también en este aspecto. El dio todo, se despojó de lo que era (Filipenses 2); y
pide lo mismo de sus seguidores. Nada menos. El fue exaltado hasta lo sumo. El
discípulo será exaltado cuando fuere tiempo (1 Pedro 5:6). “Humillaos, pues, bajo la
poderosa mano de Dios, para que él os exalte cuando fuere tiempo”.
Veamos lo que ocurrió con los discípulos del Señor:
a) Eran hombres decididos, aunque tenían debilidades humanas.
b) "Metieron la pata" muchas veces:
 Pedro “Desde entonces comenzó Jesús a declarar a sus discípulos que le era
necesario ir a Jerusalén y padecer mucho de los ancianos, de los principales
sacerdotes y de los escribas; y ser muerto, y resucitar al tercer día. Entonces
Pedro, tomándolo aparte, comenzó a reconvenirle, diciendo: Señor, ten compasión
de ti; en ninguna manera esto te acontezca. Pero él, volviéndose, dijo a Pedro:

¡Quítate de delante de mí, Satanás!; me eres tropiezo, porque no pones la mira en
las cosas de Dios, sino en las de los hombres” (Mateo 16:21-23).
 Juan y Jacobo “Entonces se le acercó la madre de los hijos de Zebedeo con sus
hijos, postrándose ante él y pidiéndole algo. Él le dijo: ¿Qué quieres? Ella le dijo:
Ordena que en tu reino se sienten estos dos hijos míos, el uno a tu derecha, y el
otro a tu izquierda. Entonces Jesús respondiendo, dijo: No sabéis lo que pedís…
“Cuando los diez oyeron esto, se enojaron contra los dos hermanos. Entonces
Jesús, llamándolos, dijo: Sabéis que los gobernantes de las naciones se
enseñorean de ellas, y los que son grandes ejercen sobre ellas potestad.
Mas entre vosotros no será así, sino que el que quiera hacerse grande entre
vosotros será vuestro servidor, y el que quiera ser el primero entre vosotros será
vuestro siervo; como el Hijo del Hombre no vino para ser servido, sino para servir,
y para dar su vida en rescate por muchos” (Mateo 20:20-28).
 Todos “Entonces le fueron presentados unos niños, para que pusiese las manos
sobre ellos, y orase; y los discípulos les reprendieron. Pero Jesús dijo: Dejad a los
niños venir a mí, y no se lo impidáis; porque de los tales es el reino de los cielos. Y
habiendo puesto sobre ellos las manos, se fue de allí” (Mateo 19:13-15).
c) Fueron reprendidos por el Señor. Amonestados.
Los dos de Emaús, “Entonces él les dijo: ¡Oh insensatos, y tardos de corazón para
creer todo lo que los profetas han dicho! ¿No era necesario que el Cristo padeciera
estas cosas, y que entrara en su gloria? Y comenzando desde Moisés, y siguiendo por
todos los profetas, les declaraba en todas las Escrituras lo que de él decían” (Lucas
24:25-27).
Por amor, “y habéis ya olvidado la exhortación que como a hijos se os dirige,

diciendo: Hijo mío, no menosprecies la disciplina del Señor, Ni desmayes cuando eres
reprendido por él; Porque el Señor al que ama, disciplina, Y azota a todo el que recibe
por hijo. Si soportáis la disciplina, Dios os trata como a hijos; porque ¿qué hijo es aquel
a quien el padre no disciplina? Pero si se os deja sin disciplina, de la cual todos han
sido participantes, entonces sois bastardos, y no hijos. Por otra parte, tuvimos a
nuestros padres terrenales que nos disciplinaban, y los venerábamos. ¿Por qué no
obedeceremos mucho mejor al Padre de los espíritus, y viviremos? Y aquéllos,
ciertamente por pocos días nos disciplinaban como a ellos les parecía, pero éste para lo
que nos es provechoso, para que participemos de su santidad. Es verdad que ninguna
disciplina al presente parece ser causa de gozo, sino de tristeza; pero después da fruto
apacible de justicia a los que en ella han sido ejercitados” (Hebreos 12:5-11).
d) Sintieron el temor a su decisión de seguir en pos del Maestro.

Cuando Jesús fue detenido, “En aquella hora dijo Jesús a la gente: ¿Como contra un
ladrón habéis salido con espadas y con palos para prenderme? Cada día me sentaba
con vosotros enseñando en el templo, y no me prendisteis. Más todo esto sucede, para
que se cumplan las Escrituras de los profetas. Entonces todos los discípulos,
dejándole, huyeron” (Mateo 26:56).
e) Llegaron a la extenuación por los caminos polvorientos; sintieron cansancio,

calor, hambre. Etc.
En Samaria, “Salió de Judea, y se fue otra vez a Galilea. Y le era necesario pasar por
Samaria. Vino, pues, a una ciudad de Samaria llamada Sicar, junto a la heredad que
Jacob dio a su hijo José. Y estaba allí el pozo de Jacob. Entonces Jesús, cansado del
camino, se sentó así junto al pozo. Era como la hora sexta………. Entre tanto, los
discípulos le rogaban, diciendo: Rabí, come. El les dijo: Yo tengo una comida que
comer, que vosotros no sabéis. Entonces los discípulos decían unos a otros: ¿Le habrá
traído alguien de comer? Jesús les dijo: Mi comida es que haga la voluntad del que me
envió, y que acabe su obra” (Juan 4:3, 4, 8, 31-34).
Sin descanso, “Entonces los apóstoles se juntaron con Jesús, y le contaron todo lo
que habían hecho, y lo que habían enseñado. El les dijo: Venid vosotros aparte a un
lugar desierto, y descansad un poco. Porque eran muchos los que iban y venían, de
manera que ni aun tenían tiempo para comer. Y se fueron solos en una barca a un
lugar desierto. Pero muchos los vieron ir, y le reconocieron; y muchos fueron allá a pie
desde las ciudades, y llegaron antes que ellos, y se juntaron a él. Y salió Jesús y vio
una gran multitud, y tuvo compasión de ellos, porque eran como ovejas que no tenían
pastor; y comenzó a enseñarles muchas cosas. Cuando ya era muy avanzada la hora,
sus discípulos se acercaron a él, diciendo: El lugar es desierto, y la hora ya muy
avanzada” (Marcos 6:30-35).
f) Se atrevieron a poner a prueba su fe en Dios y Sus promesas.
Pedro, “Pero en seguida Jesús les habló, diciendo: ¡Tened ánimo; yo soy, no temáis!
Entonces le respondió Pedro, y dijo: Señor, si eres tú, manda que yo vaya a ti sobre las
aguas. Y él dijo: Ven. Y descendiendo Pedro de la barca, andaba sobre las aguas para
ir a Jesús. Pero al ver el fuerte viento, tuvo miedo; y comenzando a hundirse, dio voces,
diciendo: ¡Señor, sálvame! Al momento Jesús, extendiendo la mano, asió de él, y le
dijo: ¡Hombre de poca fe! ¿Por qué dudaste? Y cuando ellos subieron en la barca, se
calmó el viento Entonces los que estaban en la barca vinieron y le adoraron, diciendo:
Verdaderamente eres Hijo de Dios” (Mateo 14:27-33).
Los discípulos, “Y ahora, Señor, mira sus amenazas, y concede a tus siervos que con
todo denuedo hablen tu palabra, mientras extiendes tu mano para que se hagan
sanidades y señales y prodigios mediante el nombre de tu santo Hijo Jesús. Cuando
hubieron orado, el lugar en que estaban congregados tembló; y todos fueron llenos del
Espíritu Santo, y hablaban con denuedo la palabra de Dios” (Hechos 4:29-31).

… Pero estos también...
a) Vieron la gloria de Dios. “Aconteció como ocho días después de estas palabras,
que tomó a Pedro, a Juan y a Jacobo, y subió al monte a orar. Y entre tanto que oraba,
la apariencia de su rostro se hizo otra, y su vestido blanco y resplandeciente. Y he aquí
dos varones que hablaban con él, los cuales eran Moisés y Elías; quienes aparecieron
rodeados de gloria, y hablaban de su partida, que iba Jesús a cumplir en Jerusalén. Y
Pedro y los que estaban con él estaban rendidos de sueño; mas permaneciendo
despiertos, vieron la gloria de Jesús, y a los dos varones que estaban con él. Y sucedió
que apartándose ellos de él, Pedro dijo a Jesús: Maestro, bueno es para nosotros que
estemos aquí; y hagamos tres enramadas, una para ti, una para Moisés, y una para
Elías; no sabiendo lo que decía. Mientras él decía esto, vino una nube que los cubrió; y
tuvieron temor al entrar en la nube. Y vino una voz desde la nube, que decía: Este es
mi Hijo amado; a él oíd. Y cuando cesó la voz, Jesús fue hallado solo; y ellos callaron, y
por aquellos días no dijeron nada a nadie de lo que habían visto” (Lucas 9:28-36).
b) Fueron defendidos por el Señor. “En aquel tiempo iba Jesús por los sembrados
en un día de reposo; y sus discípulos tuvieron hambre, y comenzaron a arrancar
espigas y a comer. Viéndolo los fariseos, le dijeron: He aquí tus discípulos hacen lo que
no es lícito hacer en el día de reposo. Pero él les dijo: ¿No habéis leído lo que hizo
David, cuando él y los que con él estaban tuvieron hambre; cómo entró en la casa de
Dios, y comió los panes de la proposición, que no les era lícito comer ni a él ni a los que
con él estaban, sino solamente a los sacerdotes? ¿O no habéis leído en la ley, cómo en
el día de reposo los sacerdotes en el templo profanan el día de reposo, y son sin culpa?
Pues os digo que uno mayor que el templo está aquí. Y si supieseis qué significa:
Misericordia quiero, y no sacrificio, no condenaríais a los inocentes; porque el Hijo del
Hombre es Señor del día de reposo” (Mateo 12:1-8).
c) Les fue dada autoridad para sanar. “Entonces llamando a sus doce discípulos, les
dio autoridad sobre los espíritus inmundos, para que los echasen fuera, y para sanar
toda enfermedad y toda dolencia” (Mateo 10:1).
d) Les fue dado poder sobre los demonios. “Habiendo reunido a sus doce
discípulos, les dio poder y autoridad sobre todos los demonios, y para sanar
enfermedades” (Lucas 9:1).
e) Sus nombres fueron escritos en el Libro de la Vida. “Volvieron los setenta con
gozo, diciendo: Señor, aun los demonios se nos sujetan en tu nombre. Y les dijo: Yo veía
a Satanás caer del cielo como un rayo. He aquí os doy potestad de hollar serpientes y
escorpiones, y sobre toda fuerza del enemigo, y nada os dañará. Pero no os regocijéis
de que los espíritus se os sujetan, sino regocijaos de que vuestros nombres están
escritos en los cielos” (Lucas 10:17-20).

f) Fueron llenos del Espíritu Santo. “Y fueron todos llenos del Espíritu Santo, y
comenzaron a hablar en otras lenguas, según el Espíritu les daba que hablasen”
(Hechos 2:4).
g) Influyeron en todo el mundo conocido. “Pero no hallándolos, trajeron a Jasón y

a algunos hermanos ante las autoridades de la ciudad, gritando: Estos que trastornan
el mundo entero también han venido acá; a los cuales Jasón ha recibido; y todos éstos
contravienen los decretos de César, diciendo que hay otro rey, Jesús” (Hechos 17:6,7).
h) Tuvieron la revelación de Dios. “Con muchas parábolas como estas les hablaba
la palabra, conforme a lo que podían oír. Y sin parábolas no les hablaba; aunque a sus
discípulos en particular les declaraba todo”. (Marcos 4:33,34)…… “Ya no os llamaré
siervos, porque el siervo no sabe lo que hace su señor; pero os he llamado amigos,
porque todas las cosas que oí de mi Padre, os las he dado a conocer”. (Juan
15:15)…… “Cuando estuvo solo, los que estaban cerca de él con los doce le
preguntaron sobre la parábola. Y les dijo: A vosotros os es dado saber el misterio del
reino de Dios; mas a los que están fuera, por parábolas todas las cosas; para que
viendo, vean y no perciban; y oyendo, oigan y no entiendan; para que no se conviertan,
y les sean perdonados los pecados” (Marcos 4:10-11).
No se puede pretender vivir en esto último sin pasar por lo primero que hemos
mencionado.
Aquellos hombres del vulgo, comunes, con una vida monótona (pescadores,
cobradores de impuestos, etc.); entraron a formar parte de un plan glorioso para
todos los siglos. Han sido un ejemplo para el mundo, una bendición; y ahora están
en el gozo de su Señor. Todo ello porque un día respondieron afirmativamente y en
plenitud al llamado del Señor.
Dios busca, hoy también, esa clase de hombres (Mateo 9:35-38), para llevar a cabo
Su Plan en nuestros días. ¡Qué respuesta vamos a darle!
Memorización
“Y se congregaron allí todo un año con la iglesia, y enseñaron a mucha gente; y a los
discípulos se les llamó cristianos por primera vez en Antioquía”. Hechos 11: 26.

Lección 2: ¿Que son los Dones Espirituales?
Texto Bíblico
“Segúncada uno ha recibido un don especial, úselo sirviéndoos los unos a los otros
como buenos administradores de la multiforme gracia de Dios”. 1 Pedro 4: 10. LBLA.
Objetivo
Conocer las bases bíblicas y teológicas del los dones del Espíritu Santo en la vida del
discípulo de Cristo.
Definición
Un don espiritual es una habilidad sobrenatural dada por Cristo al creyente por
medio del Espíritu Santo en el momento de su salvación.
Se deben hacer dos distinciones:
a) La distinción entre el don del Espíritu, que es la persona misma del Espíritu Santo
(Hechos 2:38), y los dones del Espíritu, que son determinadas habilidades
espirituales.
b) La distinción entre los dones (habilidades de naturaleza espiritual) y las aptitudes

humanas (de carácter natural).
El alcance de los dones
"Cada uno según el don que ha recibido, minístrelo a los otros, como buenos
administradores de la multiforme gracia de Dios (1ª Pedro 4:10); "Pero a cada uno de
nosotros fue dada la gracia conforme a la medida del don de Cristo" (Efesios 4:7);
"Pero todas estas cosas las hace uno y el mismo Espíritu, repartiendo a cada uno en
particular como El quiere" (1ª Corintios 12:11).
Ningún creyente tiene todos los dones. Los que tiene le fueron dados, no los eligió ni
los consiguió por su propia voluntad o esfuerzo (1ª Corintios 12:29-30).
El propósito de los dones
a) Glorificar a Dios (Efesios 3:21).

b) La edificación del cuerpo de Cristo (La Iglesia) (Efesios 4:12).
El ejercicio de los dones

Cada creyente debe identificar, valorar y desarrollar el don que ha recibido conforme
a la gracia de Dios (2 Timoteo 1:6 y 1ª Timoteo 4:14). El llamamiento de Dios a un
determinado servicio está ligado a la posesión del don correspondiente.
La posesión de un don no es sinónimo de espiritualidad. A los Corintios no les faltaba

ningún don, pero muchos hermanos vivían como carnales (1ª Corintios 1:7 y 1
Corintios 3:1-3).
En esa condición espiritual un creyente puede cometer errores como los siguientes:
a) No usar los dones concedidos.

b) Pretender poseer dones que no le fueron concedidos.
c) Usar los dones sin amor (1ª Corintios 13:1).
d) Jactarse de los dones recibidos, es decir, usarlos para su propia vanagloria y no
para la Gloria del Señor.
La descripción de los dones
Se encuentran en 1ª Corintios 12; Romanos 12 y Efesios 4.
Agrupando los dones espirituales
Romanos 12 menciona los siguientes dones espirituales:
1. Profecía (predicación, declaración inspirada).

2. Servicio (ministerio).
3. Enseñanza (dar a conocer, instruir).
4. Exhortación (estimular la fe, dar ánimo).
5. Dar (ofrendas, contribuir, generosidad, compartir).
6. Liderazgo (autoridad, dirigir, administrar).
7. Misericordia (simpatía, consuelo al afligido, mostrar amabilidad).
I Corintios 12 añade (sin repetir los dones que se menciona en Romanos 12):
8. Sabiduría (buen consejo, palabras sabias).

9. Conocimiento (estudio, palabra de conocimiento).
10. Fe (creer, tener confianza en).
11. Curación o Sanación.
12. Milagros (hacer portentos).
13. Discernimiento de espíritus (discriminación en asuntos espirituales).
14. Lenguas (hablar lenguas no aprendidas, expresión extática, glosalalia).
15. Interpretación de lenguas.
16. Apóstol (también, I Corintios 15:5, 7).
17. Ayuda (compara Marcos 2:1-2).
18. Administración (gobierno, organizar a otros para el trabajo).

Efesios 4 añade (sin repetir los dones mencionados anteriormente):
19. Evangelista (compara Hechos 8:4-8, 12).

20. Pastor (cuidar el pueblo de Dios).
Otros pasajes:
21. Celibato (continencia, castidad): I Corintios 7:7

22. Pobreza voluntaria: I Corintios 13:3
23. Martirio: I Corintios 13:3
24. Hospitalidad: I Corintios 4:9
25. Misionero (comunicar el evangelio en forma transcultural): Efesios 3:6-9
26. Intercesión: Filipenses 4:6; Colosenses 1:9
27. Exorcismo: Hechos 16:16-18
FUENTE: C. Peter Wagner, Sus Dones Espirituales Pueden Ayudar a Crecer a Su

Iglesia. Barcelona, España: Libros CLIE, 1980.
Memorización
1 Pedro 4:10, “Según cada uno ha recibido un don especial, úselo sirviéndoos los
unos a los otros como buenos administradores de la multiforme gracia de Dios”. LBLA.

Lección 3: ¿Como Descubrir los Dones Espirituales?
Texto Bíblico
1 Pedro 4:10, “Según cada uno ha recibido un don especial, úselo sirviéndoos los
unos a los otros como buenos administradores de la multiforme gracia de Dios”. LBLA.
Objetivo: Estudiar, descubrir y definir cada uno de los dones espirituales para tener
la claridad de su importancia en la vida del cuerpo de Cristo.
Introducción
La Biblia no se limita en cuanto al número de dones espirituales, o aún sus

definiciones. Las cuatro listas mayores se encuentran en Romanos 12: 3-8; I
Corintios 12: 1-11, 27: 31; Efesios 4: 11-12, y I Pedro 4: 9-11, pero también
hay otros pasajes que mencionan o ilustran dones que no están incluidos en
éstas listas.
Todos los dones son dados para ayudar a la iglesia a cumplir su propósito.
Mientras lee esta lista, observe su reacción inicial concerniente a usted mismo.
Recuerde que usted puede tener más de un don.
¡Dones que comunican la Palabra de Dios! (Tanto a creyentes como no

creyentes).
PREDICACION. Profecía (I Corintios 14:3)
Es la habilidad para comunicar la Palabra de Dios públicamente, en una

forma inspirada, que convence a los no creyentes, desafía y conforta a los
creyentes. Es la habilidad para declarar persuasivamente el propósito de Dios.
____ Estoy seguro que tengo este don.

____ Quizás tengo éste don.
____ No creo que tenga este don.
EVANGELISMO (Hechos 8:26-40)
Es la habilidad para comunicar las Buenas Nuevas de Jesucristo a no creyentes en

una forma positiva y no amenazante. Es la habilidad para crear oportunidades
para compartir a Cristo y guiar a la gente a responder con fe.

____ Quizás tengo éste don.

MISIONES (I Corintios 9:19-23) (Hechos 13: 2)
Es la habilidad de adaptarse a culturas diferentes para poder alcanzar a no-

creyentes y ayudar a los creyentes de esas culturas.

____ Quizás tengo este don.
APOSTOL (Romanos 15: 20)
Es la habilidad para empezar nuevas iglesias y supervisar su desarrollo.

¡DONES QUE EDUCAN AL PUEBLO DE DIOS!
ENSEÑANZA (Efesios 4:12-13)
Es la habilidad para educar al pueblo de Dios explicándoles claramente la Biblia,

motivándoles a que de ella aprendan. Es la habilidad para equipar y entrenar a
otros creyentes para el ministerio.

EXHORTACION. Animar, estimular (Hechos 14:22)
Es la habilidad para motivar al pueblo de Dios a aplicar los principios bíblicos y

actuar en base a ellos, especialmente cuando están desanimados o flaqueando en
la fe. Es la habilidad para estimular lo mejor de otros y desafiarlos a que
desarrollen su potencial.

SABIDURIA (I Corintios 2:1,6-16)
Es la habilidad para entender la perspectiva de Dios en las situaciones de la vida

y compartir éstas impresiones de una forma simple y comprensible. Es la
habilidad para explicar cómo hacer las cosas.

DISCERNIMIENTO (I Juan 4:1-6)
Es la habilidad para distinguir lo bueno y lo malo, la verdad de la mentira,

y hacer una evaluación inmediata basado en la Palabra de Dios. Es la
habilidad para discernir si la fuente de una experiencia es Satanás, el Ego, o
el Espíritu Santo.

CONOCIMIENTO (Daniel 1: 17)
Es la habilidad para descubrir, colectar, analizar, y organizar información que es

vital para los creyentes o para la familia total de la iglesia. Es la habilidad
para comprender gran cantidad de información y proveerla cuando sea
necesaria para hacer decisiones efectivas.

¡DONES QUE DEMUESTRAN EL AMOR DE DIOS!
SERVICIO (Hechos 6: 1-7)
Es la habilidad para reconocer necesidades insatisfechas en la familia de la

iglesia, y tomar la iniciativa para proveer asistencia práctica rápidamente,
alegremente y sin necesidad de reconocimiento.

MISERICORDIA (Lucas 10: 30-37)
Es la habilidad para detectar dolor y “hacer empatía” con aquellos que sufren en la
familia de la iglesia. Es la habilidad para proveer apoyo compasivo y animador a
aquellos que experimentan desgracia, crisis o dolor.


HOSPITALIDAD (I Pedro 4: 9-10)
Es la habilidad para hacer que otros, especialmente extraños, se sientan

bienvenidos, aceptados y confortables en la familia de la iglesia. Es la habilidad
para coordinar actividades que promueven el compañerismo.
PASTOR. Pastorado (I Pedro 5:2-4)
Es la habilidad para cuidar por las necesidades espirituales de un grupo de

creyentes, y equiparlos para el ministerio. Es la habilidad para “nutrir” un grupo
pequeño en crecimiento espiritual y asumir la responsabilidad por su bienestar.

DAR. Ofrendar (II Corintios 8: 1-7)
Es la habilidad para contribuir generalmente con recursos materiales y/o dinero

que sobrepase el clásico 10% diezmo, de manera que el cuerpo de Cristo pueda
crecer y ser fortalecido. Es la habilidad para ganar y administrar dinero de manera
que pueda ser dado para apoyar el ministerio de otros.

¡Dones que celebran la presencia de Dios! (Relacionados con la adoración o la

oración)
MUSICA. (Salmo 150)
Es la habilidad para celebrar la presencia de Dios a través de la música, ya

sea vocal o instrumental, y guiar a la familia de la iglesia a la adoración a Dios.

ARTES MANUALES (Éxodo 31: 3-11)

Es la habilidad para construir, mantener o mejorar el lugar de adoración para
la gloria de Dios. Es la habilidad para expresar adoración a través de varias formas
de arte.

INTERCESION (Colosenses 1:9-12)
Es la habilidad de orar por las necesidades de la familia de la iglesia por

largos períodos de tiempo en base regular. Es la habilidad para persistir en
oración y no desanimarse hasta que la respuesta llegue.

SANIDAD (Santiago 5: 14-16)
Es la habilidad para orar con fe, específicamente por gente que necesita sanidad
física, emocional o espiritual y suplicar que Dios responda. Es la habilidad para
sentir cuando Dios le está dirigiendo en ésta clase de oración.

MILAGROS (Marcos 11:23-24)
Es la habilidad para orar con fe, pidiendo la intervención sobrenatural específica

de Dios ante una situación imposible y esperar la respuesta de Dios. Es la
habilidad para sentir cuando Dios me está dirigiendo a hacer ésta clase de oración.

ORAR EN EL ESPIRITU. Lenguas/ Interpretación (1 Corintios 14: 13-15)
Es la habilidad para orar en un lenguaje entendible sólo por Dios, o uno que
interprete en ese momento.


¿POR QUE NO PERMITIMOS ESTE DON EN NUESTRO SERVICIO?
Este don causó tanto problema en la iglesia de Corinto, que Pablo escribió un
capítulo completo como guía (I Corintios 14).
1- Este don es para edificación personal, no para la iglesia.
“El que habla en lenguas, a sí mismo se edifica; pero el que predica, edifica a
la iglesia.” v- 4.
2- Enfocamos en la edificación de otros, no en nosotros.
“…Si no hablas palabras bien inteligibles… estarás hablando al aire… procura

sobresalir en la edificación de la iglesia.” vs- 9 y 12.
3- Confunde a los no - creyentes en el servicio o reunión.
“… si entran extraños o incrédulos, ¿no dirán que están locos?” V- 23.
4- Realmente, no es para ser usado en el servicio de adoración.
“En la iglesia quiero más bien hablar cinco palabras para instruir… que diez mil
palabras en una lengua. Hermanos, no sean niños en cuanto a vuestro pensar.” vs-
19-20.
“El don de expresar el mensaje de Dios debe estar bajo el control del que habla, porque
Dios no quiere desorden, pero armonía y paz.” vs- 32-33.
DONES QUE SOSTIENEN LOS CUATRO PROPOSITOS
LIDERAZGO (Hebreos 13:7,17)
Es la habilidad para clarificar y comunicar el propósito y la dirección (visión) de

un ministerio en una manera que atraiga otros a incluirse. Es la habilidad para
motivar a otros por ejemplo propio, a trabajar juntos para alcanzar la meta de un
ministerio.

ADMINISTRACION (I Corintios 14:40)
Es la habilidad para reconocer los dones de otros y reclutarlos para el ministerio.

Es la habilidad para organizar y administrar personas, recursos y tiempo para un

ministerio más efectivo. La habilidad para coordinar muchos detalles y ejecutar los
planes de liderazgo.

FE (Romanos 4:18-21)
Es la habilidad para confiar en Dios por aquello que no puede ser visto y de actuar
basado en las promesas de Dios, a pesar de lo que la circunstancia indique. Es
la disponibilidad para arriesgarse a fallar en la búsqueda de una visión dada por
Dios, esperando que Dios se encargue de los obstáculos.

Memorización
“Pero todas estas cosas las hace uno y el mismo Espíritu, distribuyendo
individualmente a cada uno según la voluntad de Él”. 1 Corintios 12: 11.

Lección 4: Consolidación (Afirmando a los nuevos creyentes)
Texto Bíblico
“Y lo que has oído de mí en la presencia de muchos testigos, eso encarga a hombres

fieles que sean idóneos para enseñar también a otros”. (2 Timoteo 2: 2) LBLA.
Objetivo: Tener la convicción, el compromiso y la diligencia ayudar en la atención de

los nuevos creyentes, dándole la primera leche espiritual.
Introducción
I.- Propósitos de la Consolidación:
Ayudar a que los creyentes lleguen a tener PASIÓN por el cumplimiento de

la Gran Comisión.
Renovar nuestra VISIÓN por la evangelización de nuestra ciudad.
Repasar herramientas fáciles de recordar en la PRESENTACIÓN del

EVANGELIO.
Promover el ministerio de Evangelismo Explosivo.
II.- Seis principios claves en la consolidación:
El principio de PARTICIPACIÓN:
Es responsabilidad y privilegio para cada creyente hacer el trabajo de la

evangelización. Primer y último mandato; experiencia de los primeros cristianos
(Hechos 1:8, 8:1,4).
El Principio de MULTIPLICACIÓN:
Es mejor entrenar a un ganador de almas que meramente ganar un alma para el

Señor (2 Timoteo 2:2, Proverbios 11:30).
El Principio de DEMOSTRACIÓN:
El entrenamiento o capacitación de un ganador de almas se lleva a cabo más

eficientemente por medio del entrenamiento práctico, el cual está ausente en casi
todos los esfuerzos evangelísticos, pero clave en la metodología usada por el
Maestro (Marcos 3:14) “Y estableció a doce para que estuviesen con Él, y para
enviarlos a predicar”.

El Principio de DELEGACIÓN:
El trabajo del pastor es equipar a los santos para la obra de la evangelización

(Efesios 4:11-12).
El Principio de REPRODUCCIÓN:
Cada organismo, incluyendo la Iglesia, se reproduce. Desde Génesis hasta el libro

de Revelaciones existe la evidencia de la voluntad de Dios, que todo lo creado debe
reproducirse siguiendo su propia especie. Adán y Eva, mamíferos, reptiles, plantas
y todo lo creado se reproduce. Así mismo, a sus seguidores les dio el mandato de
hacer discípulos a todas las naciones. Los primeros cristianos recibieron el
mandato y nosotros tenemos que seguir sus pasos.
Los cristianos tenemos que reproducirnos; las iglesias y las misiones tienen que
multiplicarse; aún los ministerios evangelísticos deben reproducirse. “El discípulo
no es superior a su maestro; más todo el que fuere perfeccionado, será como su
maestro” (Lucas 6:40).
El Principio de ORACIÓN:
Evangelismo sin oración no es nada (Marcos 1:14,35).
III.- Compañeros de oración en la consolidación
Hoy en día la iglesia de Jesucristo está creciendo en todas partes del mundo y
en proporciones sin precedentes.
Esto se debe en gran medida al hecho de que un creciente número de laicos

están reconociendo su responsabilidad y privilegio de ser testigos de Jesucristo.
Cada año, millares de cristianos se capacitan para compartir su fe con otros.

Verdaderamente, la iglesia está comenzando a verse como “un poderoso
ejército”, sin embargo, el aspecto más emocionante es el hecho de que, cuanto
más crece la iglesia y entrenados estén los cristianos, mayor es el porcentaje de
crecimiento. En realidad, estamos comenzando a ver los resultados de una
explosión de evangelismo, pero ¡Lo mejor está por venir!
El llamado para Testificar - Jesús quiere que testifiquemos
Veremos algunas bases bíblicas para la EVANGELIZACIÓN.

La razón por la cual hubo un buen crecimiento evangelístico en los
primeros años de la Iglesia Cristiana fue porque los discípulos tomaron muy en
serio el MANDATO y la GRAN COMISIÓN de la evangelización.
El primer mandato del Señor lo encontramos en Marcos 1:17: “Venid en pos

de mi, y haré que seáis pescadores de hombres”.
Usando el imperativo y la promesa nos llama para cumplir con la Gran

Comisión, que tiene que ver con la evangelización.
Su último mandato también tiene que ver con la evangelización.
“…y me seréis testigos en Jerusalén, en toda Judea, en Samaria y hasta lo

último de la tierra” (Hechos 1:8).
La Gran Comisión:
“Por tanto, id y haced discípulos a todas las naciones, bautizándoles en el nombre

del Padre, del Hijo y del Espíritu Santo; enseñándoles que guarden todas las
cosas que os he mandado; y he aquí yo estoy con vosotros todos los días, hasta el
fin del mundo. Amén” (Mateo 28:18-20).
EJEMPLO de la Iglesia Primitiva (Hechos 8:4).
En los primeros siglos de la iglesia hubo un gran crecimiento debido a que los
CREYENTES ponían en práctica su fe y la COMPARTÍAN con otras personas.
Hechos 1:8 Hechos 2:47 Hechos 4:4

Hechos 5:14 Hechos 6:1 Hechos 6:7
¿Qué pasos dio la iglesia primitiva para retener las almas?
Ver 3000 personas añadidas a la iglesia en un día es impresionante pero aun más es
ver como perseveraban en la doctrina. ¿Cuál fue el secreto de la iglesia del libro de
los Hechos? ¿Que hicieron los apóstoles para conservar las almas? La iglesia
primitiva es una iglesia modelo. Un ejemplo de continuo crecimiento. La estructura
de la iglesia primitiva era tan sencilla y efectiva que no tenían necesidad de
computadora, Internet, fax y todas las facilidades con las que contamos hoy en día
para alcanzar a tantas personas y retenerlos. Estudiemos el estilo de vida y las
actividades que realizaba la iglesia primitiva en Hechos 2:38-47:
1. Evangelismo de calidad (vs.38-40).

El mejor seguimiento comienza con un buen evangelismo. Pedro enfoco un
evangelismo bíblico. Enseñó la muerte y resurrección de Cristo.
2. Asimilación (v.41)
Tenemos que integrar a la gente a la iglesia a través del bautismo (Mateo 28:19). No
solo unir a la gente a Cristo sino al cuerpo de Cristo el cual es la iglesia.
3. Enseñanza Bíblica (v.42)
Tenemos que enseñarle el ABC del evangelio. Fundamentarlo en la doctrina para que
tengan buen crecimiento.
4. Cuidado y amor (vs.42,44,45,46)
Los niños que crecen aislados se desarrollan anormales. La iglesia primitiva no tenía
tecnología pero tenía mucho amor. ¿Por qué se pierde la cosecha de almas? Porque
muchas veces las iglesias no promueven un ambiente para establecer amistad y
brindar calor a los nuevos creyentes.
5. Oración (v.42)
Así como el oxigeno es esencial para la vida lo es la oración para retener el fruto. La
oración es un arma sobrenatural. La oración es tan importante que el mismo Jesús
dijo: “Rogad, pues, al Señor de la mies…” (Mateo 9:38).
6. Célula (v.46)
La iglesia primitiva se reunía en las casas y compartía en un ambiente de

compañerismo y unidad.
7. Ambiente de alabanza (v.47)
El ambiente es crucial para la vida, salud y crecimiento del recién convertido. La

iglesia primitiva era una iglesia llena de alabanza.
Memorización
“Lo que has oído de mí en la presencia de muchos testigos, eso encarga a hombres
fieles que sean idóneos para enseñar también a otros”. 2 Timoteo 2: 2. LBLA.

Lección 5: Evangelismo
Texto Bíblico
“Y acercándose Jesús, les habló, diciendo: Toda autoridad me ha sido dada en el cielo
y en la tierra. 19Id, pues, y haced discípulos de todas las naciones, bautizándolos en el
nombre del Padre y del Hijo y del Espíritu Santo, 20enseñándoles a guardar todo lo
que os he mandado; y he aquí, yo estoy con vosotros todos los días, hasta el fin del
mundo”. Mateo 28: 18-20. LBLA.
Objetivo
Formar la visión en los nuevos discípulos y los futuros líderes y discipuladores de

nuestra iglesia.
Introducción
Dios tiene una visión. La visión de Dios es una casa llena, su iglesia (Lucas 14:23).
La voluntad de Dios es que las ovejas retornen al redil y que cada miembro de la
iglesia participe en este plan de rescate. El corazón de Dios gime porque se cumpla
su visión. Dios "quiere que todos los hombres sean salvos y vengan al conocimiento de
la verdad" (1 Timoteo 2:4). El no quiere "que ninguno perezca, sino que todos procedan
al arrepentimiento" (2 Pedro 3:9). Por esta razón Dios ha confiado su visión a su
Iglesia. La Iglesia lleva sobre sus hombros el peso de la visión de Dios.
Al parecer la gran mayoría de los creyentes piensan que el trabajo de la

evangelización pertenece exclusivamente a esforzados ministros y misioneros y
algunos que se cree tienen el llamado específico para evangelizar. ¿Qué hubiese
sucedido si la Iglesia Primitiva hubiese dependido exclusivamente de doce hombres?
¿Qué hubiese sucedido si la Iglesia Primitiva hubiese dependido únicamente de
grandes campañas? ¿Qué hizo la Iglesia Primitiva para difundir el Evangelio en el
mundo que conocía?
En la mayoría de iglesias locales se cree que el pastor y un exclusivo número de

personas que trabajan con él son los responsables de llevar el Evangelio. En
contraste con esta creencia, la Biblia en Efesios 4:11-12 habla de líderes que
''perfeccionan y edifican a los santos para la obra del ministerio", ó sea, se
descentralizan los ministerios, el pastor adiestra a los miembros para que sean ellos
mismos los ministros que ejerzan la obra del ministerio. Cada ministro cuida y
pastorea a los miembros a través de los cinco ministerios para la edificación del
cuerpo de Cristo. El mismo Dios revela su plan en su Palabra para que cada
miembro del cuerpo esté activo. ¿Cuál es la actividad que Dios espera de cada
miembro? ¿Acaso no es que todos los creyentes estén activos en la comunicación del
Evangelio? ¿Qué ha sucedido con la visión que Dios le ha confiado a la Iglesia? Una
vez que el pastor capta la visión y la transmite a la iglesia, todos deben integrarse a
la visión. Nadie debe tener ministerio alguno sino está integrado a la visión celular

que Dios puso en el corazón del pastor.
En Apocalipsis 12:4b dice: "y el dragón se paró frente a la mujer que estaba para dar
a luz, a fin de devorar a su hijo tan pronto como naciese". Aquí vemos a Satanás en
acción; él espera el nacimiento de una visión listo para devorarla. Él es quien ciega
"el entendimiento de los incrédulos para que no les resplandezca la luz del evangelio"
(2 Corintios 4:4) y él es quien ha tratado todo este tiempo de que la iglesia local
actual esté desapercibida, o haga caso omiso de la visión y del plan de Dios. Amigos,
"alzad vuestros ojos y mirad los campos, porque ya están blancos para la siega". La
visión de Dios es una casa llena, que el Evangelio sea predicado en todo el mundo y
su plan es que todo el cuerpo de Cristo, que la iglesia completa, que cada miembro, y
no un número de ministros exclusivos, lleve a cabo la misión de proclamar su
Evangelio a todo el mundo.
Cinco de las veinte iglesias más grandes del mundo están en Seúl, Corea. ¿Qué están
haciendo estas cinco iglesias para llegar a producir un impacto tan grande en el
mundo entero desde una misma ciudad en un país del llamado tercer mundo? Estas
iglesias han descubierto la respuesta en el libro de los Hechos, o sea, han
descubierto que el Dios que dá la visión también dá el plan de trabajo. Dado el hecho
de que la iglesia más grande del mundo cuenta con un edificio principal de una
capacidad de solamente alrededor de 25,000 sillas, ¿cómo es que esta iglesia reporta
una membresía de más de medio millón de miembros? La respuesta está en que la
Iglesia Mega Yoido del Evangelio Completo, cuyo pastor es el Dr. David Yonggi Cho,
conduce reuniones hogareñas en las casas de los creyentes así como hacían los
miembros de la iglesia primitiva porque entienden que en estas reuniones hay
intimidad, y también que de esta manera cada miembro tiene la oportunidad de estar
activo en la obra de evangelización.
El Evangelismo Oikos en las Casas
En la mayoría de las encuestas que en una forma u otra contestan la pregunta

¿Cómo vienen las personas a la Iglesia? Encontramos que entre el 75 y el 90 por
ciento de la gente viene a la Iglesia porque un cercano le invitó. Es evidente entonces
que si la iglesia desea crecer, puede lograr el crecimiento deseado haciendo énfasis
en el estilo de evangelismo que dé los mejores resultados. Dios quiere que la Iglesia
crezca numéricamente. Por esta razón El está transmitiendo su visión a su pueblo.
Dios no se agrada de una higuera que no da fruto, sino que por el contrario la
maldice (Mateo 21:18,19). Jehová Dios bendijo a Adán y a Eva para que crecieran y
se multiplicaran. Dios ha bendecido su iglesia con el Espíritu Santo para que esta
crezca. Note el crecimiento numérico de la Iglesia después del derramamiento del
Espíritu Santo. Según el libro de los Hechos, estaban reunidos algunos 120 (vs. 1:15)
y luego del discurso de Pedro fueron añadidos 3,000 (2:41); más tarde 5,000 (4:4) y
luego cifras gigantescas: “... como creciera el numero de los discípulos... y el número de
los discípulos se multiplicaba grandemente... “(Hechos 6:1,7).
Si Dios quiere que la iglesia crezca y las estadísticas indican que la gran mayoría de

los que llegan a la iglesia vienen porque una persona conocida le invitó, ¿cuál sería la
acción apropiada del líder que quiere que su iglesia crezca? El pensamiento que
procede es el siguiente:
Como el deseo de Dios es que la iglesia crezca, entonces Dios debe revelar su plan de
acción evangelístico en la Biblia, ilustrando el papel que desempeña una persona en
relación a la conversión de sus Oikos (parientes, amigos, compañeros, asociados).
Cuando una persona acepta a Jesucristo como su salvador personal, los familiares y
conocidos más cercanos de esta persona de una forma u otra experimentan el
impacto de la experiencia cristiana. Veamos algunos ejemplos:
La Conversión del Gadareno:
En Marcos 5:1-20 se relata el caso de "un hombre con un espíritu inmundo, que
tenía su morada en los sepulcros. Después que Jesús le ministró en el poder del
Espíritu Santo, la legión demoníaca le dejó libre y luego vemos a este hombre al lado
de Jesús, sentado, vestido y en su juicio cabal. ¿Qué hace Jesús con este hombre
que había experimentado sanidad, salvación y liberación? El hombre le rogaba que
lo dejase estar con Él. Mas Jesús no se lo permitió, sino que le dijo: “Vete a tu casa
(Oikos), a los tuyos (amigos y relacionados), y cuéntales cuán grandes cosas el
Señor ha hecho contigo... "El gadareno acogió y obedeció el mandato de Jesús: "y
se fue, y comenzó a publicar en Decápolis cuán grandes cosas había hecho Jesús con
él; y todos se maravillaban".
La Conversión de Mateo:
En Lucas 5:27-31 se cuenta que Leví, el publicano a quien luego conocemos como el
apóstol Mateo, se convierte, y luego procede a celebrar su salvación invitando a
Jesús a un banquete en su casa para que le lleve el mensaje a mucha compañía de
publicanos y de otros tipos de personas que estaban a la mesa con ellos.
La Conversión de Lidia:
En Hechos 16:11-15 leemos que cuando Lidia cree, su familia también cree y se
bautiza con ella.
La Conversión del Carcelero de Filipos: En Hechos 16:27-34 se narra de un

carcelero que creyó y en seguida se bautizó él con todos los suyos.
La Biblia registra muchos casos similares a estos en los que personas que recibieron
al Señor luego influyeron en sus familiares, amigos y conocidos para que también se
decidieran a recibir a Jesús como su Salvador personal. Tal es el caso de Andrés y
su hermano Simón (Juan 1:41), Felipe y su conocido Natanael (Juan 1:45), la mujer
samaritana y sus compueblanos (Juan 4:28-30), Cornelio y los de su casa (Hechos
10:24).
Según la información presentada vemos que en la mayoría de los casos, las

conversiones siguen una línea de asociación y que el lugar clave para estas

conversiones es “una casa”.
Necesidades en las casas suplidas por la célula:
Necesidad de instrucción. Hay casas donde los miembros están confundidos y

necesitan que alguien les comparta la verdad de la Palabra de Dios.
Necesidad de liberación. Hay casas donde hay gente con grandes ataduras
espirituales.
Necesidad de consolación. Hay casas donde hay luto.
Necesidad de sanidad. Hay casas donde hay gente enferma.
Necesidad de unidad. Hay casas donde hay pleitos, divisiones y enemistades.
Necesidad de visitación. Hay casas donde hay gente muy afligida.
Dios incluye las casas en su visión evangelistica
 Jesús ministró en las Casas
El mismo Señor Jesucristo "vino a casa de Pedro" y sanó a su suegra de una fiebre
(Mateo 8:14); compartió con Mateo en la celebración de su salvación y evangelizó a la
“... compañía de publícanos y de otros que estaban a la mesa con ellos" (Lucas 5:29).
Jesús también le predicó a Zaqueo en su casa (Lucas 19:1-10) e hizo una visita de
consolación a las hermanas de Lázaro, quien había muerto (Juan 11:20,31).
También, entre otras ministraciones en los hogares, enseñó e hizo milagros en una
casa en Capernaum (Marcos 2: 1).
 Los Discípulos ministraron en las Casas
Después de la ascensión de Jesús y el derramamiento del Espíritu Santo, el cual

llenó toda la casa donde estaban reunidos los discípulos (Hechos 2:2), ellos
continuaron la ministración en los hogares. Los discípulos tenían Koinonía
(compartían, tenían comunión, compañerismo) en las casas (Hechos 2:46), "y todos
los días... por las casas, no cesaban de enseñar y predicar a Jesucristo" (5:42). De
manera muy particular vemos a los dos apóstoles sobresalientes del libro de los
Hechos, Pedro y Pablo, ministrando en las casas. Pedro fue invitado por unos
hombres a llevar el mensaje de salvación. Estos le dijeron: "Cornelio el centurión... ha
recibido instrucciones de un ángel, de hacerte venir a su casa para oír tus palabras...
“(10:22). También leemos en Hechos 20:20 que el apóstol Pablo dice: "y como nada
que fuese útil he rehuido de anunciaros y enseñaros públicamente y por las casas”.
 La iglesia del Nuevo Testamento ministró en las casas
El término "ekklesia", de donde viene nuestra palabra iglesia, quiere decir los
llamados fuera; indica asamblea o comunidad de los santos, y no se refiere a un
edificio, como es el caso en nuestros días. Esta palabra se combina en cuatro
ocasiones con la palabra "oikos", que quiere decir casa o los de la casa, revelando así
el propósito máximo de Dios para la familia, esto es, que cada casa sirva de Iglesia
para gloria y honra de su nombre.

Note las siguientes citas:
Referencia La Casa Iglesia Posible Dirigente o Lugar

Anfitrión
Romanos “…a la iglesia de su casa” Priscila y Aquila Roma
16:5
I Cor. 16:19 “la iglesia que está en su Priscila y Aquila Corinto
casa”
Col 4:15 “la iglesia que está en su Ninfas Laodicea
casa”
Filemón 2 “la iglesia que está en tu Filemón Colosas
casa”
Memorizar
18Y acercándose Jesús, les habló, diciendo: Toda autoridad me ha sido dada en el cielo
y en la tierra. 19Id, pues, y haced discípulos de todas las naciones, bautizándolos en
el nombre del Padre y del Hijo y del Espíritu Santo, 20enseñándoles a guardar todo lo
que os he mandado; y he aquí, yo estoy con vosotros todos los días, hasta el fin del
mundo. Mateo 28: 18-20. LALB.

Lección 6: Definición e Identificación de las Célula
Texto Bíblico
“Y todos los días, en el templo y por las casas, no cesaban de enseñar y predicar a
Jesucristo“. Hechos 5:42.
Objetivo
Aprender a definir los componentes y la visión del trabajo de los discípulos con los
grupos familiares, además crear convicciones en el involucramiento y participación
activa con el Reino de Dios.
Introducción
El proceso al interior de la visión se desarrolla mediante la aplicación de un proceso

denominado ESCALERA DEL ÉXITO, definido por los siguientes pasos: Ganar,
Consolidar, Discipular y Enviar.
1. Ganar.
Es la etapa de evangelismo. Se ejecuta a través del contacto personal, o en forma

masiva, aprovechando reuniones congregacionales. Ganar a los perdidos para Cristo
es una labor que no depende de nuestra decisión, es un requerimiento hecho por el
Señor en la gran comisión (Mateo 28:18-19). Gracias a que los discípulos de Cristo
empezaron a cumplir con este mandato, el mensaje de salvación llegó hasta nuestros
días, y hemos sido rescatados. Ahora nuestra responsabilidad es continuar con esta
tarea (Juan 17:3). Ganar almas es el arte en el que se combinan el tiempo de Dios,
la unción divina y la sensibilidad del Espíritu Santo.
2. Consolidar.
Consiste en conservar el fruto alcanzado en la etapa de ganar. Es el cuidado que se

debe brindar al recién convertido, y constituye un proceso eficaz para formar
discípulos, cumpliendo de manera integral con la gran comisión (Mateo 28:18-20;
Juan 15:16,17). En la consolidación, el nuevo creyente reafirma su decisión
personal por Jesucristo a través de la atención que se le brinda desde el momento de
la entrega. Es un trabajo que exige dedicación, compromiso y esfuerzo por ver a los
nuevos creyentes solidificar su fe (Gálatas 4:19).
4. Discipular.
En el desarrollo de la visión, uno de los principales objetivos es hacer de cada

creyente un líder, es decir, alguien capaz de reproducir el carácter de Cristo, en él y
en otras personas. Demanda de una formación que se denomina “discipulado”. Esto
equivale a un entrenamiento que prepara a cada individuo para ganar a los perdidos

y ejercer un liderazgo de influencia positiva. Esta etapa también está determinada en
la gran comisión: “…enseñándoles que guarden todas las cosas que os he
mandado” (Mateo 28:20).
5. Enviar.
Toda persona que ha recibido capacitación en aspectos teológicos y doctrinales y ha

captado el carácter de Cristo durante la etapa del discipulado, estará preparada para
reproducirse en otros cumpliendo con la misión evangelística (Mateo 9:38). Durante
este proceso, el creyente formado comprende que debe poner a funcionar los talentos
con que Dios lo ha dotado, y que ha sido perfeccionado durante la capacitación
(Hechos 6:3).
Un poco de Historia
Pastor David Yonggi Cho, quien inició su iglesia en 1958 en una vieja carpa ubicada
en un barrio pobre de Seúl, Corea del Sur.
Para 1961 habían alcanzado sus primeros 600 miembros. En 1964 sufrió un colapso
debido a su intenso trabajo. Como resultado de su enfermedad que lo recluyó en
cama por dos años, descubrió que el modelo de la Iglesia del Nuevo Testamento había
sido el de pequeños grupos en las casas. Apoyándose en las mujeres de su
congregación inició con 20 células.
Para 1970 habían alcanzado sus primeros 18,000 miembros. En 1980 alcanzó los
150,000. En 1987 alcanzó los 700,000 miembros. En la actualidad su iglesia
continúa creciendo y ha ido distribuyendo sus nuevos miembros entre 21 iglesias
satélites. La Iglesia del Dr. David Yonggi Cho es en la actualidad, la iglesia más
grande del mundo y de la historia del cristianismo.
Dios ha restaurado a su Iglesia el modelo del Nuevo Testamento. La combinación de

las reuniones de celebración con las células no es una idea humana sino el modelo
que las Escrituras y la historia demuestran ha sido el sistema de Dios para el
crecimiento de su Iglesia.
¿Por qué Células o Grupos familiares?
1. Punto de vista biológico.
La palabra célula es un término que en biología designa la unidad de materia viviente

más pequeña que puede realizar en sí misma todas las funciones orgánicas
necesarias para la vida. En términos espirituales una célula es un grupo o
comunidad que pertenece a una entidad mayor, la iglesia. O sea, la célula espiritual
es un grupo pequeño de personas que pertenece a un conglomerado de grupos
similares llamados, en su conjunto, la iglesia. En su relación con la iglesia, la célula
espiritual puede compararse con una rama, la cual para subsistir tiene que

mantenerse unida al árbol.
2. Punto de vista sociológico.
Un grupo está compuesto por dos o más personas que tienen interacción,
interdependencia, intereses comunes y que reconocen la existencia y la necesidad de
su relación. Los estudios sico-sociológicos muestran que el humano es un ser que
tiene necesidad de afiliación. ¿Por qué tantos jóvenes participan en pandillas? ¿Por
qué personas con todos los recursos necesarios para vivir “una buena vida” se
convierten en miembros de grupos radicales?
Tal parece que para el ser humano, pertenecer a un grupo es tan esencial como tener
vida.
3. Punto de vista bíblico.
Los grupos ofrecen protección. “Mejores son dos que uno; porque tienen mejor paga
de su trabajo. Porque si cayeren, el uno levantará a su compañero; pero ¡ay del solo!
que cuando cayere, no habrá segundo que lo levante. Y si alguno prevaleciere contra
uno, dos le resistirán; y cordón de tres dobleces no se rompe pronto” (Eclesiastés 4:9-
10, 12).
a. Los grupos promueven la unidad. “Cuatro cosas son de las más pequeñas de
la tierra, Y las mismas son más sabias que los sabios: Las hormigas, pueblo no
fuerte, Y en el verano preparan su comida; Las langostas, que no tienen rey, Y
salen todas por cuadrillas” (Proverbios 30:24, 25, 27).
b. Los grupos facilitan diversas actividades.

 Dios dijo: “... no es bueno que el hombre este solo…” (Gen 2:18).
 El trabajo en grupo facilitó el trabajo para Moisés. “Además escoge tú de entre

todo el pueblo varones de virtud, temerosos de Dios, varones de verdad, que
aborrezcan la avaricia; y ponlos sobre el pueblo por jefes de millares, de
centenas, de cincuenta y de diez” (Éxodo 18:21).
 Gedeón guerreó contra un ejército de 135,000 soldados con 300 hombres

distribuidos en tres escuadrones de 100 hombres cada escuadrón (Jueces 7).
 Jesús inició su ministerio en la tierra con 12 discípulos y luego también con

un grupo de 70, a quienes envió de dos en dos (Lucas 6:12; 10:1).
 En Hechos 6:1-6, vemos como se resolvió el problema de las viudas cuando se

levantó un grupo de servidores para aliviar la carga de los apóstoles.
Memorización
“Y todos los días, en el templo y por las casas, no cesaban de enseñar y predicar a
Jesucristo“. Hechos 5:42.

Lección 7: Funcionamiento y Multiplicación Celular
Texto Bíblico
“Alabando a Dios y hallando favor con todo el pueblo. Y el Señor añadía cada día al
número de ellos los que iban siendo salvos”. Hechos 2: 47. LBLA.
Objetivo
Conocer el funcionamiento interno y las maneras de multiplicación de un grupo

familiar.
Introducción
Las células funcionan bajo una dinámica de participación de todos los integrantes.
No es la estrategia el verdadero motor de la célula sino las relaciones saludables.
Desarrollar relaciones profundas es fortalecer la vida interna en el grupo. No es la
doctrina lo que en primera instancia impresiona, sino el ambiente del grupo. El
AMBIENTE de la célula es un factor determinante. La célula debe proporcionar un
ambiente de familia, de amistad y compañerismo. Todos los integrantes deben
sentirse cómodos y libres con libertad para participar. Se deben evitar los
formalismos para que la participación sea espontánea. Las células tienen que tener
propósito y enfoque para evitar que la misma se convierta en un grupo de oración o
grupo social donde los hermanos van solo para buscar amistad y picadera. La célula
promueve un ambiente de crecimiento y desarrollo.
Para crear un buen ambiente es necesario un buen lugar. El anfitrión como núcleo
debe ser amable y atento. Se sugiere que el dirigente o el coordinador general del
sistema celular programe un encuentro con la familia anfitriona antes de la primera
reunión de célula, con el propósito de compartir las informaciones relevantes a las
funciones y responsabilidades del anfitrión. Es de mucho beneficio como medida
preventiva analizar los elementos que suelen amenazar el buen funcionamiento de
las reuniones, tales como: el horario de reunión, el uso del teléfono, uso de
televisores y radios, visitas inesperadas, mandados, diligencias, preparación de
alimentos, presencia de animales, etc.
 El horario de reunión. El tiempo máximo de duración de la reunión es de una

hora y media.
 El uso de teléfono durante la célula. Se debe llegar al acuerdo de que una vez
iniciada la reunión esa hora y media ha de ser para Dios; y se debe hacer en total
reverencia. El anfitrión debe informar a sus parientes y amigos sobre la hora fija
de Dios en su casa para que ellos llamen antes o después y de esta manera evitar
interrumpir la reunión. A menos que sea caso de emergencia, el anfitrión no debe
estar contestando el teléfono durante el horario de célula.

 El uso de televisores y radios durante la célula. Se debe instruir a la familia
anfitriona que el uso de televisores y radio durante la célula distrae la atención del
grupo y no se concentran en el mensaje.
 Las visitas inesperadas durante el horario de la reunión. Aquí nos referimos a
personas que vienen a la casa para tratar de negocios particulares durante el
horario de la célula.
 La preparación del brindis durante el horario de la célula. Otra distracción que se
puede evitar es que el brindis debe estar comprado y preparado de antemano para
que nadie salga a comprar ni venga nadie del colmado durante ese horario de
célula.
 La libertad de los animales durante el horario de la reunión. Es recomendable
informarse si hay animales domésticos en el lugar donde se van a llevar a cabo las
reuniones. Hay personas que son fácilmente distraídos por animales y muchas ni
siquiera van si saben que hay animales en el hogar.
Nota importante:
Lo que sucede entre las reuniones de célula es más importante que lo que sucede
durante las reuniones de célula. El trabajo que el líder de célula y su equipo realizan
entre semana es crucial. Debe llamar a los miembros del grupo y prepararse para
cuando llegue el día de la célula. Si no sucede nada entre semana no sucederá NADA
el día de la célula. Esto determina el éxito del grupo.
Variedad de las Reuniones:
 Oración Inicial – (5 minutos) La oración debe ser corta y sencilla. Se debe

preguntar cuales son las peticiones que tienen los hermanos para orar
individualmente por las necesidades.
 Alabanzas - (5 – 10 minutos) Se debe cantar una o dos alabanzas para preparar
el ambiente antes de la enseñanza de la Palabra.
 Rompe Hielo – (5 minutos) Se utiliza para iniciar la enseñanza haciendo una

pregunta relacionada al tema que se va a tratar. Por ejemplo, si el tema a tratar
es sobre el amor, se hace la pregunta ¿Qué es el amor?
 Enseñanza – (30 minutos) El líder no es un maestro de clase bíblica ni un

predicador sino un facilitador y moderador. Lo que se enseña es importante
pero cómo se enseña es más. La enseñanza debe ser lo más práctica y sencilla
posible. Se debe motivar a cada persona a participar. El líder debe ser accesible;
no rígido y dogmático. La reunión debe ser creativa y dinámica para evitar la
monotonía. El líder debe entender que la enseñanza no es un monologo sino un
dialogo.
 Llamado – (5 minutos) El líder debe siempre hacer un llamado cuando termine la

enseñanza. Debe hacer el llamado utilizando el mismo tema de su enseñanza.
Por ejemplo, si el tema era sobre el amor de Dios, el líder no debe preguntar

“¿Cuántas personas quieren convertirse?” Se puede hacer esa misma pregunta
con otras palabras por ejemplo: “¿Cuántas personas quieren experimentar el
amor de Dios en su vida?” Debe utilizar el mismo tema para hacer el llamado.
 Motivación – (5 minutos) En ese tiempo el líder debe motivar al grupo a invitar

visitas y promover la multiplicación del grupo. Se invita a las diferentes
actividades que realiza la iglesia.
 Despedida – (2 minutos) Oración agradeciendo a Dios por el desarrollo de la

célula y las personas que vinieron. Pedir cobertura sobre cada persona al
regresar a su hogar.
 Brindis – (15 – 20 minutos) Es muy importante que los integrantes del grupo no
se vayan sin compartir en compañerismo unos con otros. El líder debe delegar a
diferentes personas según sus posibilidades para cooperar con el brindis. Se
debe velar para que no toda la responsabilidad caiga sobre el anfitrión
solamente.
Los grandes “NO”:
1. No provocarás ni permitirás discusiones en el grupo.

2. No prolongarás el horario de la célula. (Máxima duración una hora y media).
3. No anunciarás cancelaciones. A menos que sea por caso de emergencia.
4. No invadirás la privacidad del anfitrión.
5. No permitirás murmuración dentro de la célula.
6. No recibirás maestros extraños.
7. No CERRARAS la célula. La célula no se cierra, la célula cambia de anfitrión.
8. No hacer oraciones fuera de orden o de lugar (ejemplo hay lideres que en una
reunión celular empiezan a orar por todo lo concerniente a la iglesia y aun por
el gobierno del país, la oración debe estar enfocada simplemente concerniente
a la reunión celular).
9. No llegar tarde a las reuniones.
Segunda Parte: La Multiplicación celular
Introducción
“Y los bendijo Dios, y les dijo: Fructificad y multiplicaos; llenad la tierra y sojuzgadla
y señoread…” (Génesis 1:28)
En este versículo la bendición de Dios viene sobre Adán y Eva por las mismas cuatro
razones que también viene sobre los demás miembros del género humano y de
manera muy especial, sobre la iglesia y las células.
1. Crecer. Fructificar o crecer implica aumentar de tamaño.

2. Multiplicar. Implica aumentar en número. En la creación solo habían dos
personas y actualmente la población mundial es de aproximadamente seis
billones de personas.
3. Expandir. Llenar la tierra implica crecer en todas las direcciones: hacia el norte,
sur, este y oeste.
4. Sojuzgadla y señoread. Tenemos la bendición para reinar y gobernar.
Al igual que Adán y Eva, la iglesia está bendecida por Dios. Dios bendice la iglesia
para que la iglesia crezca, se multiplique, se expanda y gobierne. ¿Por qué muchas
iglesias no crecen? Porque no aprovechan la bendición de Dios. Una de las razones
más comunes porque muchas iglesias no crecen es que se realizan tantas actividades
y programas dentro de las cuatro paredes del templo que no hay tiempo para
establecer un contacto con el inconverso.
Así como los padres terrenales se gozan al ver a sus hijos crecer y desarrollarse,
también el Señor se goza cuando su iglesia crece. Dios no se complace en que uno
siembre sin cosechar, tire la red sin pescar, ni tampoco se complace en una higuera
que no da fruto. Para aprovechar la bendición de Dios hay que multiplicarse.
La mazorca de maíz es un vegetal que tiene muchos granos y en cada grano está la
probabilidad para la multiplicación. Un solo grano puede producir una mata de maíz.
Si Dios bendice al maíz, cuanto más a usted. El poder de la multiplicación del
discípulo está en la Palabra evangelizadora y cuando se combina con el Espíritu
Santo cae en tierra fértil. La unción del Espíritu Santo produce crecimiento espiritual
y numérico.
La célula tiene como meta suprema la multiplicación. Biológicamente, después de la

unión sexual de un hombre y una mujer, o sea después que queda embarazada, la
mujer da a luz alrededor de nueve meses después de la concepción. Asimismo,
después que una célula está formada, debe multiplicarse en un tiempo definido, si
está saludable. Cada célula debe multiplicarse. Si la célula biológica crece y no se
multiplica se convierte en una célula cancerosa. El pastor y los líderes deben
diligentemente supervisar y motivar a cada célula para que se multiplique. Una
célula que no se multiplica cada cierto tiempo por lo menos una vez al año debe ser
sometida a una biopsia.
¿Cómo se multiplica la célula?
Multiplicación a través del evangelismo personal.
El que espera cosechar en el campo de la evangelización primeramente procura

establecer la relación. Son muchas las personas que se ofenden cuando un extraño
toca su puerta o invade su privacidad. El evangelismo personal establece que un
buen evangelismo viene como resultado de establecer relaciones personales. Cada
integrante de la célula es motivado semanalmente a invitar una persona. “Cada uno
gane uno”.

Multiplicación a través del evangelismo masivo.
El evangelismo personal es compartir a Cristo con una persona, el evangelismo

masivo es compartir a Cristo de manera colectiva con mucha gente. A través de
campañas evangelisticas, saturando el área distribuyendo tratados.
Multiplicación a través de la consolidación.
Cada domingo muchas personas visitan el templo. El equipo de consolidación refiere

a las visitas a la célula más cercana y compromete a ese líder de célula para que le dé
seguimiento.
Multiplicación a través de la capacitación.
Las iglesias de células promueven talleres para levantar y capacitar nuevos líderes de
célula para que contribuyan al desarrollo y crecimiento de sus grupos. Estos talleres
tienen el potencial de reproducir los líderes necesarios para que haya una explosión
de la población de las células y la iglesia.
Multiplicación a través de la movilización.
La célula se reúne en una casa base todas las semanas. Esta célula se traslada por
cuatro casas cada semana con el fin de que cada uno de esos anfitriones invite gente
nueva. Esta célula móvil experimenta un gran crecimiento en una de las casa de su
ruta. El líder delega en el asistente conjuntamente con otros dos discípulos la
responsabilidad de permanecer compartiendo a Cristo en esa casa mientras él y los
demás del grupo siguen su ruta regular.
Factores que amenazan la multiplicación de las células:
Comparemos la célula con una mujer en cuanto a la reproducción se refiere, y

analicemos cinco razones por las cuales no se da la reproducción, tanto en la mujer
como en la célula:
1. Como sucede con la mujer cuando todavía es niña, así sucede con la célula en su
etapa de crecimiento. Una niña no puede concebir porque físicamente no está
preparada. De igual manera, cuando una célula empieza, no se multiplica
porque es “recién nacida” y por lo tanto debe primeramente crecer físicamente,
establecer un equipo de trabajo con un asistente.
2. Como la mujer soltera que no tiene esposo, la célula no se multiplica porque
carece de un equipo motivado. ¿Quién es el esposo en la célula? El esposo
humano de la célula es el líder. Si el líder no desarrolla su trabajo de motivación
para crecer y ganar almas, la célula no se multiplica.
3. Como la mujer estéril que no sale embarazada, la célula no se multiplica porque
es improductiva.

4. Como la mujer que usa control de natalidad, la célula no se multiplica porque
usa anticonceptivos. ¿Cuales son algunos de los anticonceptivos que operan en
las células para detener o retardar la multiplicación?
o La necesidad de afiliación. La koinonia es el término griego para compañerismo.
La koinonía sirve de obstáculo cuando se convierte en “koinonitis”. El que se
contamina con esta enfermedad se queja resistiendo la multiplicación, diciendo:
“¿cómo quieren que yo me vaya a una nueva célula sin mi amigo?”
o La fobia a lo desconocido. Esta fobia amenaza con paralizar la multiplicación
de los líderes, poniendo en duda el llamado, la eficacia y la posible victoria del
líder, diciendo: ¿Y qué será de esa célula con ese nuevo líder?
o Sentido de pertenencia. Usualmente, líderes no disciplinados hacen mal uso de
su carisma, adueñándose de las almas que Dios y el pastor le han confiado. En
este caso el líder y algunos que él ha logrado influenciar resisten la
multiplicación en forma desafiante, diciendo: “¿por qué nos quitan el grupo que
hemos levantado?” Recuerde, que la célula que crece y no se multiplica se
convierte en cancerosa.
Factor Tiempo
Si el grupo no se multiplica, muy pronto podría estar funcionando como un grupo

cerrado donde es difícil entrar o salir. Al llegar a ese punto es más difícil distinguir si
el grupo pequeño es tan solo un grupo de amigos o se trata de un ministerio de la
iglesia. Uno de los peligros vuelve a ser la falta de entusiasmo al ver siempre las
mismas caras y cortar el factor sorpresa.
Memorización
“Alabando a Dios y hallando favor con todo el pueblo. Y el Señor añadía cada día al
número de ellos los que iban siendo salvos”. Hechos 2: 47. LBLA.

Lección 8: Trabajando en Equipo
Texto Bíblico
“En esos días El se fue al monte a orar, y pasó toda la noche en oración a Dios.
Cuando se hizo de día, llamó a sus discípulos y escogió doce de ellos, a los que
también dio el nombre de apóstoles”. Lucas 6: 12-13. LBLA.
Objetivo
Aprender a compartir las responsabilidades para obtener resultados más efectivos.
Introducción
La visión y el plan de Dios de alcanzar el mundo no se puede cumplir solo con el

pastor sin la gente. Cuando Jesús estableció su ministerio terrenal aun el hijo de
Dios escogió a doce hombres para que le ayuden. Jesús hubiera podido hacerlo solo
pero El escogió expandir el reino primeramente por medio de reclutar y movilizar un
equipo. En Hechos capitulo dos vemos lo mismo, los discípulos trabajando en equipo
en el templo y por los casas. La visión de la iglesia no se cumplirá hasta que se
movilicen los voluntarios. Efesios 4:11-13, Pablo enseña que la obra del ministerio se
ejerce a través de varios ministerios para la edificación de la iglesia.
Para mejor funcionamiento de las células es necesaria la formación de un equipo de

trabajo tomando en cuenta el llamado, las habilidades y la disposición de cada
participante. Dios no busca hombres perfectos sino hombres dispuestos. Las
células cuentan con una estructura propia de organización que incluye un equipo de
trabajo el cual es responsable de la planificación, ejecución y seguimiento. El equipo
de trabajo rompe con el modelo en donde una sola persona toma todas las decisiones
y realiza todo el trabajo. Cada discípulo desempeña una función diferente pero
complementaria. Uno enseña, otro prepara los reportes, otro invita a las visitas con
el propósito colectivo de edificar el cuerpo de Cristo.
Beneficios del Equipo de Trabajo:
 Promueve el liderazgo
 Enriquece el proceso de tomar decisiones.
 Rompe con el modelo en donde una sola persona toma todas las decisiones y
realiza el trabajo.
 Proporciona la oportunidad de participación.
 Trae motivación al resto del grupo.
 Aumenta la innovación y la creatividad.
 Libera a la gente a que desarrolle su don espiritual.
 Reduce la dependencia del pastor.
 Se facilita el discipulado cercano.

Responsabilidades del Líder de Célula:
El líder de célula es la persona encargada de llevar a cabo las reuniones de célula

semanalmente y reportarla a la iglesia. Como líder debe reunir y cumplir requisitos
básicos para desarrollar su trabajo.
Requisitos para abrir y dirigir una célula:
-Debe ser miembro y bautizado de la Iglesia (Hechos 26:16-18; Mateo 28:19).

-Debe cumplir con los compromisos de membresía tales como apoyar la visión,
diezmar, asistir a las actividades de la iglesia (Romanos 12:11; Hebreos 10:25).
-Buen testimonio (Hechos 6:3).
-Edad responsable (1 Corintios 13:11).
-Aprobar el curso de capacitación de líderes (Efesios 4:11).
Responsabilidades para dirigir una célula:
 El líder de célula es en primer lugar una persona de oración y lectura constante

de la Palabra de Dios, sacando tiempo diario para estar a solas con Dios e
interceder por su grupo.
 El líder que tiene una célula de éxito es aquel que saca una hora cada semana
para llamar por teléfono a los miembros de su célula y a los visitantes para
mantenerlos motivados.
 El líder que procura tener una célula saludable que se multiplique sabe que no
puede hablar de evangelismo si primero no está activamente involucrado en
alcanzar a otros para Cristo. El líder de célula debe tener tiempo para establecer
relaciones con “inconversos” para luego invitarlo a la célula.
 El líder de célula debe tomar en cuenta que para multiplicar el grupo, debe
preparar un equipo de trabajo. Debe sacar tiempo para desarrollar a un
asistente. Debe asignarle tareas pequeñas tales como ponerlo a orar, ponerlo a
explicar algún punto de la enseñanza y asignarle que de vez en cuando prepare
la enseñanza y la exponga.
 Es imposible que la célula sea dinámica e interesante si el líder no se prepara
con anticipación para estudiar el tema y saberlo desarrollar. El líder eficaz
prepara su enseñanza con tiempo para evitar la improvisación.
 El líder no debe hablar solo en la célula. La meta es que cada persona participe
en la reunión. El líder de célula no es un predicador sino un facilitador. Expone
un tema y lo explica, para luego desarrollarlo con la ayuda de los integrantes del
grupo.
 La Biblia es la única guía y autoridad del grupo. Solo se puede enseñar el
material que se reparte mensual en la célula. Si va a utilizar otro material debe
ser con permiso del pastor.
 El líder de célula llegará unos diez a quince minutos antes de la reunión de
célula para preparar el ambiente en oración y organización.
 El líder de célula que es responsable es aquel que siempre prepara los reportes
de la célula a TIEMPO y los entrega al coordinador general en el tiempo señalado.

Cuando los lideres se atrasan con sus reportes, eso señala falta de compromiso y
también desorganización en su célula.
Actitudes que el líder no debe de tener para liderar células
 Orgullo: tendencia a despreciar a otros.

 Inseguridad: no se arriesgan, posiciones cómodas.
 Malhumor: inconstancia, inestables.
 Perfeccionista: necesidad obsesiva de actuar sin cometer errores.
 Susceptibilidad: egocentrismo, gente que se siente herida constantemente.
 Negatividad: lleva a depresión.
 Poco consecuentes: habladores pero no hacedores.
Advertencia para el Líder Celular
Todo líder debe cuidarse para no caer en ningunas de las siguientes faltas:
 En la faltas de Compromiso.
 En la falta de Motivación.
 En la falta de Responsabilidad.
 En la falta de Desenvolvimiento.
 En la falta de Conocimiento.
Responsabilidades del Anfitrión:
El anfitrión es una persona clave en el éxito de la célula. El anfitrión debe recibir

instrucción del líder antes de iniciar la célula y hacer un compromiso de que la célula
se mantendrá fija en ese hogar. Las responsabilidades del anfitrión son:
 Invitar personas inconversas cada semana. Es responsabilidad de todo el grupo
procurar que cada semana haya por lo menos un invitado pero principalmente
es responsabilidad del anfitrión de invitar familiares, amigos y vecinos.
 Recibir atentamente a las personas en la puerta. A la hora que comienza la
célula, el anfitrión debe estar listo y dispuesto a recibir a sus invitados de
modo que ellos se sientan bienvenidos a ese hogar.
 Mantener el hogar apropiadamente ordenado.
 Tener un buen testimonio en su comunidad. Aunque el anfitrión no sea
cristiano evangélico, su hogar debe ser un lugar que inspire a los de su
comunidad a asistir a las reuniones de células.
Es recomendable que la primera reunión de célula se realice solo con la familia

anfitriona para establecer los compromisos y responsabilidades. La primera lección
que se debe enseñar en la célula es el pasaje de Cornelio (Hechos 10:1-48).
1. Leer todo el pasaje.
2. Pedir al anfitrión que ubique en este pasaje, quien es:

a. El líder de la célula.____________________________

b. El anfitrión.__________________________________
c. Los integrantes del grupo________________________
3. Pedir al anfitrión que señale cuales son las cualidades que tiene Cornelio como
buen anfitrión:
a. Tiempo (v.24). Cornelio saco tiempo dice el pasaje que los estaba
esperando
b. Disposición (v.23).
c. Compromiso (v.27).
d. Compasión (v.24) Cornelio tenía compasión por los perdidos porque
invitó a sus parientes y amigos cercanos.
Otros Integrantes del Equipo de Trabajo:
Asistente. El asistente es una persona fiel que reúne las mismas cualidades y
características del líder. Está dispuesto a servir y cumple fielmente con los
compromisos para mantener la célula activa y saludable.
Secretario. Es la persona encargada de llenar el reporte de célula y entregarlo al
dirigente y este luego lo entrega al supervisor encargado. El secretario debe mantener
en un cuaderno el registro de asistencia semanal de la célula y también llenar el
reporte para que así se puedan hacer evaluaciones sobre el progreso de la célula.
Intercesor. Es la persona responsable de la oración intercesora que ha de llevarse a
cabo en la célula. No es la única persona que ora; es la persona que motiva a la
oración y ayuna una vez a la semana por el crecimiento de la célula.
Adorador. Se debe escoger un coordinador de adoración que tenga el corazón de
adorador para que guíe al grupo a la presencia de Dios a través del cántico. Es
responsable de distribuir las letras de las canciones que se van a entonar. También
puede coordinar las canciones (una o dos) a través de CD o computadora.
NOTA IMPORTANTE
El dirigente debe descubrir rasgos de liderazgo en dos de los discípulos de su equipo

siguiendo el modelo de Jesús y formar un círculo íntimo: un asistente y dos
prospecto líderes. Aunque Jesús escogió a doce, seleccionó a Juan, Pedro y Jacobo
como Su círculo intimo.
¿Por qué es importante el tema del equipo de trabajo en el contexto de liderazgo?

Porque el liderazgo es lo que tú puedes hacer a través de personas.
¿De qué manera equipa usted a su grupo? NUNCA HAGA LAS COSAS USTED SOLO.
Proceso de equipamiento
1. Yo lo hago
2. Yo lo hago y tú observas
3. Tú lo haces y yo te observo

4. Tú lo haces solo
5. Tú lo haces y enseñas a otros
Como escoger el equipo de trabajo:
Debemos actuar de la misma manera que Jesús lo hizo.
 Gánelos en oración. El Señor permaneció toda una noche orando por aquellos
que habrían de formar parte de su equipo, y al día siguiente se dedicó a
buscarlos (Lucas 6:12).
 Seleccione hombres fieles. La fidelidad es una cualidad que distingue a los
miembros de nuestro equipo, para poderles confiar la visión que hemos recibido
de Dios. Pablo le dijo a Timoteo: “Lo que has oído de mí ante muchos testigos,
esto encarga a hombres fieles que sean idóneos para enseñar también a otros” (II
Timoteo 2:22). La tarea de Timoteo no solo era pasar por lo que Pablo le enseñó,
sino también pasar por el método de enseñar a otros. Muchos erróneamente
creen que se reproducen leyendo muchos libros de discipulado pero en sí la clave
está en pasar tiempo con esa persona y transmitirle lo que tiene.
 Escoja personas deseosas de servir al Señor. La disposición de servicio es otra de

las cualidades que deben destacarse en quien forme parte de un equipo. Los
discípulos de Jesús siempre estuvieron dispuestos a servirle en todo (Juan 1:35-
42; Mateo 20:28).
 Seleccione hombres moldeables. La visión solo puede ser desarrollada por

hombres y mujeres dispuestos a entrar en un proceso de transformación de su
carácter, de su manera de pensar, con el fin de convertirse en vasos útiles para
el ministerio.
 Escoja personas que salgan victoriosas de las pruebas. Los grandes líderes se
distinguen en medio de la prueba y la adversidad. Este tipo de situaciones, nos
ayuda a conocer el corazón de los discípulos.
Memorización
“En esos días El se fue al monte a orar, y pasó toda la noche en oración a Dios.
Cuando se hizo de día, llamó a sus discípulos y escogió doce de ellos, a los que
también dio el nombre de apóstoles”. Lucas 6: 12-13. LBLA.

Lección 9: Liderazgo Celular
Texto Bíblico: 1 Timoteo 3:1-7; Tito 1:6-11
Primera parte: Concepto y requisitos para el liderazgo
Objetivos: Al finalizar esta lección el alumno será capaz de:
1. Conocer sobre lo que es liderazgo cristiano.

2. Identificar los requisitos para el liderazgo.
3. Poner en práctica lo aprendido.
Introducción:
Pueda que usted no tenga idea de lo que Dios va a llamarle a hacer. Puede que usted
no conozca mucho sobre sus dones; no obstante, prepárese para el liderazgo, porque
Dios desea que todos nosotros estemos listos cuando Él nos llame.
I.- ¿Qué es el liderazgo?
Según Webster, el liderazgo es “dirigir y guiar”. Pero como cristianos, sabemos que
nuestros líderes también son sacerdotes. Un sacerdote recibe de Dios, y transmite lo
que recibe de Él a su Pueblo. Hace sacrificios a Dios e intercede por la gente que le
ha sido confiada. El liderazgo es una tarea noble, honorable; pero a causa de eso,
también tiene su costo.
Veamos Santiago 3:1: “Hermanos míos, no os hagáis maestros muchos de vosotros,
sabiendo que recibiremos mayor condenación”.
¿Cuál es esa condenación; ese costo? Ciertamente, todos debemos dar cuenta de
nuestras acciones como líderes. Los líderes son gente pública, a la vista de todos. El
costo entonces, es que nuestros pecados no están ocultos, sino abiertos a la
exposición pública.
Pablo describe claramente las cualidades para el liderazgo (1 Timoteo 3:1-7):
 Irreprensible (sin reproche): Pablo tiene un enorme interés de que los líderes no
parezcan hipócritas a los ojos de los incrédulos. El reproche, entonces, no es
tanto el reproche de cristianos, sino de aquellos que pueden ser alcanzados por el
evangelio.
 Esposo de una sola mujer: Nadie sabe con exactitud lo que significa. Hay varias
posibilidades. Quizás se refiere a tener una esposa a la vez, o una en toda su
vida. Lo claro es que debe tener una esposa; y por consecuencia ser fiel a ella.
Esto es, un hombre casado que no anda codiciando a otras mujeres.

 Templado: Esto significa libre de exceso. Esto va juntamente con (y es parte de)
tener dominio propio. Un líder será tentado y probado. Si un líder no es
disciplinado en todas las áreas de su vida caerá en las trampas de Satanás.
 Hospitalario: La hospitalidad no fue solamente un signo de amor; proveía

seguridad práctica. El líder debe ser ejemplo de su rebaño, no puede predicar
hospitalidad y vivir en aislamiento. Fomentemos relaciones ahora que durarán
eternamente. Y que mejor forma que conocer a alguien en un entorno más íntimo
y luego descansar con ellos en su propia casa.
 Capaz de Enseñar: Esto significa no solamente comunicar bien el evangelio, sino

también la habilidad para oponerse a falsas doctrinas. Significa venir a la defensa
del evangelio.
 No dado al vino, no pendenciero, no codicioso de ganancias deshonestas,

sino amable, apacible, no avaro (2 Timoteo 2:24). Estas cualidades indican
que debe vivir una vida irreprochable. Requiere gran esfuerzo y autodisciplina.
 Que gobierne bien su casa: Que tenga a sus hijos en sujeción con toda
honestidad. Todos los creyentes deberán procurar aplicar a sus vidas las
directrices que Dios dice en cuanto a lo que es correcto y verdadero. Así
encontrarán la fuerza para vivir de acuerdo a la voluntad de Dios.
 No debe ser un recién convertido: Un líder debe ser maduro en la fe. El nuevo
convertido debe ser paciente, esperando en Dios y seguir su proceso normal de
crecimiento trazado en la iglesia.
Conclusión:
Aquí existen cualidades que quizás ningún hombre vivo pueda cumplir. Sin embargo,
ésta es la Palabra de Dios. Estas son cosas por las cuales todos los líderes deberían
esforzarse.
Debemos estar conscientes y orar para que Dios traiga a nuestras vidas estas
cualidades y hacer de nuestra parte lo que nos corresponda.
Segunda Parte: Concepto y características del liderazgo
Texto Bíblico: Marcos 10:42-44
Introducción:
Tal vez porque la mayoría de nosotros quiere ser líder es que nos involucramos
emocionalmente al tratar de definir el liderazgo. O, tal vez porque conocemos a un
líder tratamos de copiar su conducta. Pero ser líder es influencia. El que piensa que
dirige y no tiene a nadie siguiéndole, sólo está dando un paseo.

I.- Concepto de líder
Decir que líder es aquel que dirige a otros es un concepto secular, no bíblico, ya que
a los líderes -en la Biblia- se los llama siervos (servidores).
La verdadera grandeza, el verdadero liderazgo, se encuentra cuando el líder se dedica

a servir a otros, no a engañar, convencer o inducir a otros a que lo sirvan a Él.
A partir del siglo pasado, se comienza a utilizar la palabra inglesa “leader”, “to lead”
(guiar). Los hombres necesitan que alguien los guíe, organice y establezca los medios
de comunicación. Por lo cual, el liderazgo es un proceso de influencia en las
personas, ejercido a través de un proceso de comunicación, en una situación dada y
en busca de metas específicas.
 Es un proceso: Es una serie de sucesos interrelacionados, producidos

paulatinamente.
 Es influir: Es la capacidad de modificar la conducta de otros individuos.
 Es un proceso de comunicación: Porque debe haber una permanente

interacción social.
 Es una situación dada: En circunstancias internas, dentro de un contexto.
El líder es la persona que tiene poder potencial, el cual no es delegado, sino natural,
y lo utiliza para influenciar.
II. Caracteristicas del líder
 El líder debe escuchar la voz de Dios y aprender a oír a Dios a través de la

oración y el ayuno. Su paciencia para esperar en Dios le permite ser paciente
con los que están a su cuidado, e incluso extender esa paciencia hacia sí mismo.
 El líder ha crucificado sus derechos y está dispuesto a ser guiado por el

Espíritu Santo. Teme a Dios, tiene un respeto sano por Él y no lo toma a la
ligera. Su confianza está en Dios, y no en sus propias habilidades. Dios es su
seguridad, su escudo y su protección. No tiene otros “dioses”, ni gente, ni su
trabajo, ni posición o poder. Él es un ejemplo y modelo para otros.
 El líder se reproduce a sí mismo. Motiva a otros a seguir en su camino. Hace

buen uso de su tiempo invirtiéndolo en la vida de la gente que Dios le ha
permitido servir. Valora los dones de los demás. Su deseo es equipar a otros, para
que puedan exceder sus propias habilidades. Se deleita viéndolos alcanzar su
más alto potencial en Cristo.

 El líder delega. Sabe que si trata de hacer todo, se va agotar y les robará a
aquellos que le rodean la oportunidad de servir y la experiencia de aprender. Ha
sido llamado a levantar un equipo y es un jugador de equipo. Trabaja bien con la
gente. Se da cuenta que el éxito no está en la cantidad de gente que controle, sino
en cuánta gente ha dejado en libertad para servir a Dios.
 El líder es flexible: No sujeto a sus propios deseos de caminar y fluir con el

Espíritu de Dios. Conoce a las ovejas que están en su rebaño, ora por ellas, las
protege y agradece a Dios por ellas. Ve su lado positivo y es tolerante y paciente
cuando expresan su lado oscuro para pedir oración. Confiesa sus tentaciones e
imperfecciones. No trata de parecer perfecto.
 El líder aprecia la autoridad que está sobre él: Ve a estas personas como su
protección y su grupo de apoyo. Se somete humildemente a la autoridad que Dios
ha puesto sobre él. Tiene un espíritu enseñable deseoso de aprender.
 El líder evita el orgullo. Sabe muy bien que Dios da gracia al humilde y resiste
al soberbio, por lo que no se jacta o exagera su trabajo o su importancia. Sabe
que no es indispensable, que algún día otros tomarán su lugar.
 El líder utiliza bien su tiempo y lleva una vida disciplinada, permitiendo

tiempo para suplir sus propias necesidades. Aparta tiempo para momentos de
quietud, estudio y para obtener conocimiento de otros.
 El líder es una persona bien balanceada. Ha descubierto la delicada línea

divisoria entre amor y pureza. Está dispuesto a arriesgar sus relaciones con otros
para que progresen. Habla la verdad en amor. Parte de su amor por los demás
consiste en refrenar su lengua. No descubre información confidencial escuchada
en consejería y en otros entornos íntimos.
Conclusión
Estas características son prácticas y fáciles de hacerlas parte de nuestras vidas,

sometiéndonos a Dios; convirtiéndolo a Él como prioridad de nuestra vida. Así
alcanzaremos la meta de ser esos siervos de influencia que tanto necesita nuestra
sociedad.
Si estas características aún no son parte de su vida, no se preocupe, ni se desanime.
¡Adelante, sólo los valientes arrebatarán el Reino de los Cielos! Pidámosle a Dios de
su gracia y pongamos de nuestra parte para ser esos líderes que Dios quiere que
seamos.
Memorización
“No permitas que nadie menosprecie tu juventud; antes, sé ejemplo de los creyentes en
palabra, conducta, amor, fe y pureza. Entretanto que llego, ocúpate en la lectura de las
Escrituras, la exhortación y la enseñanza. 1 Timoteo 4: 12-13. LBLA.

Lección 10: Formando una Generación de Discípulos
Texto Bíblico
«Venid en pos de mí, y os haré pescadores de hombres». Mateo 4: 19.
Objetivos
Aprender de Jesús la formación de generaciones de discípulos. Además as nuevas
generaciones de discípulos hacen el trabajo y son los futuros líderes que harán el
trabajo de la Iglesia.
Introducción
El ministerio de Jesús se centró en capacitar a doce jóvenes adultos en sólo tres

años. Examinar los resultados de ese ministerio es pertinente para los líderes que
están trabajando para dejar un legado entre los jóvenes que están formando.
¿Cómo podríamos evaluar humanamente los resultados del ministerio de Jesús? «No
tuvo resultados perfectos (tuvo un traidor, multitudes que lo seguían pero
demandantes y cambiantes, discípulos —amigos íntimos— que lo abandonaron en su
hora más difícil). Bíblicamente su ministerio fue muy sencillo pero profundo.
¿Qué hizo posible esa combinación de sencillez y profundidad? Su meta y su método.

La meta de Jesús fue las personas. Él buscaba conducirlas a la salvación eterna y
formarlos a su propia imagen. El método para alcanzar su meta fue: involucrarse
personalmente en sus vidas, discipularlos para que fueran como él y, después,
enviarlos para que hicieran a otros lo que él hizo con ellos.
A. El ministerio de Jesús y sus resultados (Juan 17:7–12, 18; Mateo 28:19; 1

Juan 1:2–3).
El mayor milagro de Jesús no fue realizado mientras caminó sobre esta tierra. Fue el
resultado de incontables horas dedicadas a la capacitación de sus doce discípulos, a
quienes instruyó que fueran y practicaran este mismo arte de preparación y
liderazgo. El milagro consistió en que esos hombres prácticamente fracasados
prosiguieron su milagroso ministerio de tal manera que alcanzaron toda Asia en dos
años (Hechos 19.10). Jesús pasó la mayor parte de su tiempo con los doce, no con
las multitudes. Él estaba empeñado en la formación de hombres que dirigirían la
iglesia en la siguiente generación; hombres en quienes usted y yo no hubiéramos
perdido nuestro tiempo. Jesús sabía dónde se encontraría su legado. Su enfoque no
se encuentra en sus milagros divinos, ni siquiera en su ministerio directo. Se
encuentra en la multiplicación deliberada de líderes.
Su enfoque primordial fue tratar personalmente con sus discípulos.

B. Observaciones sobre el enfoque de Jesús
La idea de Jesús sobre el discipulado (involucrarse con las personas y formarlas

para que ellas hicieran lo que él hizo).
1. Instrucción... en un contexto relacionado con la vida.
«Viendo la multitud, subió al monte; y sentándose, vinieron a él sus discípulos» (Mateo

5:2).
«Aconteció que estaba Jesús orando en un lugar, y cuando terminó, uno de sus
discípulos le dijo: Señor, enséñanos a orar» (Lucas 11: 1).
2. Demostración... en un contexto relacionado con la vida.
«Así que, después que les hubo lavado los pies, tomó su manto, volvió a la mesa, y les
dijo: ¿Sabéis lo que os he hecho? Vosotros me llamáis Maestro, y Señor; y decís bien,
porque lo soy. Pues si yo, el Señor y el Maestro, he lavado vuestros pies, vosotros
también debéis lavaros los pies los unos a los otros. Porque ejemplo os he dado, para
que como yo os he hecho, vosotros también hagáis» (Juan 13.12–15).
3. Experiencia... en un contexto relacionado con la vida.
«Después llamó a los doce, y comenzó a enviarlos de dos en dos; y les dio autoridad
sobre los espíritus inmundos» (Marcos 6:7).
«Y tomando los cinco panes y los dos pescados, levantando los ojos al cielo, los bendijo,
y los partió, y dio a sus discípulos para que los pusiesen delante de la gente» (Lucas
9:16).
4. Asesoramiento... en un contexto relacionado con la vida.
«Y reprendió Jesús al demonio, el cual salió del muchacho, y éste quedó sano desde
aquella hora. Viniendo entonces los discípulos a Jesús, aparte, dijeron: ¿Por qué
nosotros no pudimos echarlo fuera? Jesús les dijo: Por vuestra poca fe; porque de cierto
os digo, que si tuviereis fe como un grano de mostaza, diréis a este monte: Pásate de
aquí allá, y se pasará; y nada os será imposible. Pero este género no sale sino con
oración y ayuno» (Lucas 17.18–21).
C. Jesús empleó doce factores para poder involucrarse con sus discípulos y así
formarlos como él:
1. Iniciativa (Lucas 6:12, 13)
«... él fue al monte a orar, y pasó la noche orando a Dios. Y cuando era de día, llamó a
sus discípulos, y escogió a doce de ellos».

2. Proximidad (Marcos 3:14, Lucas 8:1)
«Y estableció a doce, para que estuviesen con él...»
3. Amistad (Juan 15:15)
«Ya no os llamaré siervos.... pero os he llamado amigos, porque todas las cosas que oí
de mi Padre, os las he dado a conocer».
4. Ejemplo (Juan 13:15)
«Porque ejemplo os he dado, para que como yo os he hecho, vosotros también hagáis».
5. Compromiso (Mateo 16:24, Juan 13:1)
«Jesús...como había amado a los suyos que estaban en el mundo, los amó hasta el fin».
«Si alguno quiere venir en pos de mí, niéguese a sí mismo, y tome su cruz, y sígame».
6. Responsabilidad (Marcos 6:7)
«Después llamó a los doce, y comenzó a enviarlos de dos en dos; y les dio autoridad
sobre los espíritus inmundos».
7. Conocimiento (Lucas 8:9, 10)
«Y los discípulos le preguntaron, diciendo: ¿Qué significa esta parábola? Y él dijo: A

vosotros os he dado conocer los misterios del reino de Dios; pero a los otros por
parábolas, para que viendo no vean, y oyendo no entiendan».
8. Visión (Mateo 4:19, Juan 4:35)
«Venid en pos de mí, y os haré pescadores de hombres».
«¿No decís vosotros: Aún faltan cuatro meses para que llegue la siega? He aquí os digo:
Alzad vuestros ojos y mirad los campos, porque ya están blancos para la siega».
9. Confianza (Mateo 10:1-8)
«Entonces llamando a sus doce discípulos, les dio autoridad sobre los espíritus
inmundos, para que los echasen fuera, y para sanar toda enfermedad y toda dolencia.
Y yendo, predicad... sanad enfermos, limpiad leprosos, resucitad muertos, echad fuera
demonios; de gracia recibisteis, dad de gracia».
10. Evaluación (Lucas 10:17-24)

«Volvieron los setenta con gozo, diciendo: Señor, aun los demonios se nos sujetan en tu
nombre. Y les dijo: Yo veía a Satanás caer del cielo como un rayo. He aquí os doy
potestad de hollar serpientes y escorpiones, y sobre toda fuerza del enemigo, y nada
os dañará. Pero no os regocijéis de que los espíritus se os sujetan, sino regocijaos de
que vuestros nombres están escritos en los cielos».
11. Poder (Juan 20:22, Hechos 1:8)
«Y habiendo dicho esto, sopló, y les dijo: Recibid el Espíritu Santo».
«Pero recibiréis poder, cuando haya venido sobre vosotros el Espíritu Santo, y me seréis
testigos en Jerusalén, en toda Judea, en Samaria, y hasta lo último de la tierra».
12. Impulso (Mateo 28:18, 20)
«Toda potestad me es dada en el cielo y en la tierra. Por tanto, id, y haced discípulos a
todas las naciones...»
D. ¿Cómo se vive según el enfoque se Jesús?
El logro viene cuando alguien es capaz de hacer grandes cosas para sí mismo.
El éxito viene cuando esa persona da el poder a los seguidores de hacer grandes
cosas con él.
La importancia viene cuando esa persona desarrolla líderes para hacer grandes
cosas para él.
El legado viene cuando prepara su organización para hacer grandes cosas sin él.
Autoevaluación:
1. Cuando pienso en formar personas, ¿Qué viene a mi mente? ¿A quién formaré?
2. ¿Cómo podré dejar a alguien formado? ¿Qué papel tengo yo en aquello que en un
futuro pueda superar lo que yo hice?
3. ¿De qué manera estoy imitando a Jesús, así como él lo hacía con sus doce, para
dejar un movimiento de personas después de su partida?
4. ¿Qué pasos puedo tomar esta semana para asegurar el impacto que ha de tener mi
legado — las personas que yo forme— en el futuro?
5. ¿Qué necesito ser para ser un formador de personas?
Memorización (Mateo 4: 19).

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ESCUELA BIBLICA DE DISCIPULADO – NIVEL 3, PAGINA 1

1. ¿Quiénes son Discípulos de Cristo? (Paginas 3-9)

Memorizar: Hechos 11: 26

2. ¿Que son los dones Espirituales? (Paginas 10-12)

3. ¿Cómo Descubrir los Dones Espirituales? (Paginas 13-18)

4. Consolidación (Paginas 19-22)

5. Evangelismo (Paginas 23 – 26)

Memorizar: Mateo 28: 18-20

6. Definición e Identificación de las Células (Paginas 27-29)

7. Funcionamiento y Multiplicación Celular (Paginas 30-34)

8. Trabajando en Equipo (Paginas 35-39)

Memorizar: Lucas 6: 12-13

9. Liderazgo Celular (Paginas 40-43)

Memorizar: 1 Timoteo 4: 12-13

10. Formando Generaciones de Discípulos (Redes) (Paginas 44-47)

ESCUELA BIBLICA DE DISCIPULADO – NIVEL 3, PAGINA 2

Objetivo: Conocer cuáles son las definiciones y cualidades bíblicas de un discípulo

En el N.T. encontramos diversos nombres para el discípulo de Jesucristo, así como

1. Cristianos, por primera vez en Antioquia (Hechos 11:26). “Y se congregaron allí

2. Testigos, se usa en el comienzo de la iglesia cristiana.

o “Y matasteis al Autor de la vida, a quien Dios ha resucitado de los muertos, de

3. Santos, Pablo menciona mucho este término al comienzo de sus cartas.

 “Pablo, apóstol de Jesucristo por la voluntad de Dios, a los santos y fieles en

ESCUELA BIBLICA DE DISCIPULADO – NIVEL 3, PAGINA 3

Estudiaremos los primeros.

El Maestro llama a ciertas personas concretas, no muchas. Luego obra milagros,

La meta de la gran comisión es hacer discípulos.

“Y Jesús se acercó y les habló diciendo: Toda potestad me es dada en el cielo y en la

El Señor aprovechó la oportunidad de las multitudes reunidas para enseñarles

 “Cualquiera, pues, que me oye estas palabras, y las hace, le compararé a un

ESCUELA BIBLICA DE DISCIPULADO – NIVEL 3, PAGINA 4

a) Gedeón y los 300 hombres. “Y Jehová dijo a Gedeón: Aún es mucho el

b) Elías, Eliseo y los profetas. Leer. (2 Reyes 2:1-15).

ESCUELA BIBLICA DE DISCIPULADO – NIVEL 3, PAGINA 5

Todo esto es más importante que:

Mis posesiones materiales.

Veamos lo que ocurrió con los discípulos del Señor:

a) Eran hombres decididos, aunque tenían debilidades humanas.

b) "Metieron la pata" muchas veces:

ESCUELA BIBLICA DE DISCIPULADO – NIVEL 3, PAGINA 6

c) Fueron reprendidos por el Señor. Amonestados.

Por amor, “y habéis ya olvidado la exhortación que como a hijos se os dirige,

d) Sintieron el temor a su decisión de seguir en pos del Maestro.

ESCUELA BIBLICA DE DISCIPULADO – NIVEL 3, PAGINA 7

e) Llegaron a la extenuación por los caminos polvorientos; sintieron cansancio,

f) Se atrevieron a poner a prueba su fe en Dios y Sus promesas.

ESCUELA BIBLICA DE DISCIPULADO – NIVEL 3, PAGINA 8

ESCUELA BIBLICA DE DISCIPULADO – NIVEL 3, PAGINA 9

g) Influyeron en todo el mundo conocido. “Pero no hallándolos, trajeron a Jasón y

ESCUELA BIBLICA DE DISCIPULADO – NIVEL 3, PAGINA 10

Se deben hacer dos distinciones:

b) La distinción entre los dones (habilidades de naturaleza espiritual) y las aptitudes

El alcance de los dones

El propósito de los dones

a) Glorificar a Dios (Efesios 3:21).

El ejercicio de los dones

ESCUELA BIBLICA DE DISCIPULADO – NIVEL 3, PAGINA 11

La posesión de un don no es sinónimo de espiritualidad. A los Corintios no les faltaba

a) No usar los dones concedidos.

La descripción de los dones

Se encuentran en 1ª Corintios 12; Romanos 12 y Efesios 4.

Agrupando los dones espirituales

Romanos 12 menciona los siguientes dones espirituales: