Problemática de la Fábrica de dulces los azucarados

Fábrica de dulces los azucarados, es una fábrica de dulces para niños ubicada en la ciudad
de Bucaramanga, reconocida a nivel nacional e internacional, por sus excelentes productos
de buena calidad y presentación para los consumidores, cuenta con personal de 11
administrativos, 95 mujeres de producción, quienes son solteras y sin hijos, requisito
importante para su contratación con la empresa.

El gerente de la empresa es una persona con muy buenos conocimientos administrativos y

contables que le permiten a su vez mantener a la empresa en una muy buena posición
nacional e internacionalmente en varios países, suministrando apropiadamente
una logística adecuada.

Es evidente que dentro de la empresa se pone a prueba una serie de problemáticas que
están afectando en cuanto al área administrativa y área contable donde todos los
funcionarios se ven involucrados en estos conflictos que hacen que no se esté generando
un buen clima organizacional ya que no se tiene una forma adecuada de control interno
asertivo en cuanto a la rotación del material fabricado, distribuido y puesto en venta dentro
de la fábrica, lo que puede originar descontrol y desorden de información de ventas y
dinero que recibe la fábrica de los cuales no se está llevando un registro lo que produce
diferencias y faltantes de dinero.

Otra de las problemáticas dadas es que no se ve presente el área de recursos humanos, ya

que se evidencian en la fábrica políticas poco favorables a las mujeres de producción y son
estas mismas las encargadas de asumir una vida personal afanosa por las necesidades que
tienen, las operarias se tienen como maquinas de producción sin tener derecho a una buena
calidad humana siendo ellas quienes mantienen el equilibrio de la empresa.

En relación a lo anterior se han paralizado los procesos de producción ya que se generó una
huelga afectando así el compromiso que tiene la fábrica con clientes potenciales muy
importantes por lo cual se ha conllevado baja en las ventas de los productos y un mal clima
organizacional.