Reseña Historica Commacol

COOPERATIVA MIXTA MAYA COPÁN LIMITADA
Organigrama
Asamblea General
Consejo de Asesoria Presidente Consejo Legal
Vice-Presidente
Secretaria Tesorero Vocal 1 Vocal 2 Vocal 3
Comite de
Eventos Administrador Comite de Credito
Comite de Vigilancia
Junta Directiva 2014 Comité de Crédito:

Alexander Dubon# 9989-3905
Presidente: Marco A. Pérez #9893-2239
Keren Gómez # 9642-5007
Vice-Presidente: Samuel Salguero #9958-7807
Marvin Leonel Lopez # 9648-8913
Secretaria: Bianca T. Rodriguez # 9907-5592
Tesorero: Byron Calderón # 9992-4465
Vocal 1: Noé Santos # 9577-7148 Comité de Vigilancia:
Roselia Vidal # 3239-4993
Vocal 2: Beatriz Castillo # 2651-4024
Vocal 3: Edna Marroquín # 9911-7169 Rodolfo Gámez # 9853-6567
Anibal Pacheco # 9658-9018
Bo. El Centro, Costado Oeste del Hotel Marina Copán
Copán Ruinas, Copán
Honduras, Centro América
admon.commacol@gmail.com

La Junta Directiva sesionara por lo menos una vez al mes y las funciones de sus
miembros serán fijadas por los Estatutos, enmarcados en la Ley de Cooperativas y el
Reglamento de la Ley de Cooperativas.
Art. 62.- Corresponde a la Junta Directiva:
 Cumplir y hacer cumplir los acuerdos, resoluciones y disposiciones de la

Asamblea General.
 Tomar las medidas pertinentes para salvaguardar los intereses de la cooperativa.
 Presentar a la Asamblea General Ordinaria que conocerá del Resultado del
ejercicio anterior, un informe o memoria, el Balance General, Estado de
Resultados, Liquidación Presupuestaria o cualquier información que deba
conocer la Asamblea General. Asimismo el proyecto de presupuesto y otros
documentos que requieran aprobación de esta para el siguiente ejercicio social.
 Adquirir bienes, contratar empréstitos y constituir garantías.
 Fijar las bases de contratos en que sea parte la Cooperativa.
 Fijar los intereses que devengaran anualmente las aportaciones totalmente
pagadas.
 Decidir sobre las solicitudes de ingreso o retiro de la cooperativa.
 Decidir sobre el ejercicio de las acciones judiciales.
 Conferir Poderes y revocarlos.
 Llevar los libros ordenados por la Ley y Reglamento.
 Nombrar o destituir Gerentes.
 Remitir a la Junta de Vigilancia para dictamen, los Estados Financieros del
ejercicio social; con 30 días de anticipación a la celebración de la Asamblea
General.
 Nombrar comités y comisiones especiales que sean necesarias para apoyar la
gestión administrativa.
 Remitir anualmente al IHDECOOP listado de cooperativistas, directivos, balances
y otra información requerida.
"Unidos por un futuro Mejor"
Oficina Principal, Copán Ruinas Barrio El Centro, Costado Oeste del Hotel Marina Copán
Tel. (504) 9828-6200|3195-9725
Historia
Constituida en la Ciudad de Copán Ruinas, Copán el 19 de Diciembre del
año de 1995, con la iniciativa de un grupo conformado por 23
emprendedores y visionarios empleados que forman parte de las
empresas Welchez, con la intención de hacer frente a las necesidades y
aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes a todos los socios
mediante una cooperativa.
Se constituye como una cooperativa mixta de servicios y consumo de
primer grado y cuyas actividades principales serán el ahorro, préstamo,
compra y venta de bienes de consumo.
Su denominación Cooperativa Mixta Maya Copán Ltda.,siendosus sigla
COMMACOL, certificada por el Instituto Hondureño de Cooperativas,
IHDECOOP según acuerdo No. 1289 de fecha 20 de Mayo de 1996.
Siendo su primer Junta Directiva los señores:

 Presidente: Rodolfo Gamez
 Vicepresidente: Norma Casasola Welchez
 Secretaria: Rosa María García
 Tesorero: Elías Francisco Murcia
 Vocal 1: Marcos Mauricio Interiano
 Vocal 2: Ana Betina Fuentes
 Vocal 3: Osman Franco

Tel. (504) 9828-6200|3195-9725
Misión
Ser una Cooperativa de Ahorro y Crédito de excelencia, ofreciendo a sus
afiliados servicios financieros de calidad, eficientes, confiables y seguros,
logrando siempre la satisfacción y expectativas de nuestros miembros,
contribuyendo adecuadamente a sus necesidades en el marco de la
solidaridad y bienestar social.
Visión
Ser una organización financiera que promueve y busca el desarrollo
integral del afiliado, logrando un posicionamiento
financiero,transformando e incentivando una cultura de ahorro y
fortaleciendo la economía solidaria entre ellos,con el fin de mejorar la
calidad de vida y ser gestores del desarrollo integral de sus afiliados.

Tel. (504) 9828-6200|3195-9725
Valores
 Conciencia solidaria.- Conocimiento pleno del bien, que se debe hacer para
apoyar a otros sectores de bajos y medianos recursos.
 Creatividad e innovación.-Estimular el desarrollo de ideas fundamentadas en

las exigencias modernas del mercado financiero, para contribuir el progreso de
las cooperativas y sus afiliados siendo así, verdadera alternativa del sistema de
ahorro y crédito
 Rentabilidad.- Obtener resultados financieros para la Cooperativa, socios y

socias.
 Ética.-Moralidad, honestidad, respeto, lealtad y justicia.
 Desarrollo del recurso humano.- Capacitación permanente, reconocimiento y

retribución justa en función de las responsabilidades y resultados.
 Trabajo en equipo.-Capacitación positiva de directivos, colaboradores /

colaboradoras orientada a la consecución de los objetivos institucionales.
 Calidad total.- Satisfacer las necesidades y superar las expectativas de socios y

socias.
 Mejoramiento continuo.- Esfuerzo planificado de todas las áreas para

aumentar la efectividad y eficiencia de la Cooperativa y el bienestar de todos sus
miembros.
 Liderazgo.- Fomentar el cambio de mentalidad y de comportamiento de la gente

para afrontar desafíos, asumir transformaciones y vencer resistencias al cambio.
 Responsabilidad.- Responder a las necesidades de los cooperativistas

mediante la búsqueda de apoyo que propicie el fortalecimiento y desarrollo de
las mismas

Tel. (504) 9828-6200|3195-9725
Himno al Cooperativismo
Marchamos todos unidos hacia la vida y la patria
Escoltados por el sol, el trabajo y la esperanza
Escoltados por el sol, el trabajo y la esperanza.
Nuestra luz cooperativa ilumina nuestra marcha

Los senderos de la tierra y los caminos del alma
Nos alimenta el pasado y el presente nos levanta
Y el porvenir nos espera en el tiempo y la distancia.

Congregados por el pan y agrupados por el alba

Luchamos por la blancura de la paloma más blanca,
Somos pueblo que conquista la libertad con el alma
Del trabajo que redime y madura nuestra causa.

Letra poeta: Carlos Castro Saavedra
Música Maestro: Carlos Vieco

Tel. (504) 9828-6200|3195-9725
Invocación del Movimiento

Cooperativista
Elevemos nuestro espíritu a Dios,
Que es fuente de bondad
Y ejemplo de justicia.
Que él encienda
En nuestros corazones
La sed de servir
A nuestro prójimo,
Inspirado en los nobles
Principios del cooperativismo.
Que ilumine nuestro entendimiento

Y guíe nuestras decisiones
Exentas de egoísmo
Y espíritu de lucro.
Con el objeto de alcanzar la resolución

De nuestros problemas
Económicos y sociales,
Y los de nuestros hermanos
A fin de fomentar,
Conseguir y preservar
La paz del mundo.
Así Sea!!

Tel. (504) 9828-6200|3195-9725

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COOPERATIVA MIXTA MAYA COPÁN LIMITADA

Secretaria Tesorero Vocal 1 Vocal 2 Vocal 3

Junta Directiva 2014 Comité de Crédito:

COOPERATIVA MIXTA MAYA COPÁN LIMITADA

Art. 62.- Corresponde a la Junta Directiva:

 Cumplir y hacer cumplir los acuerdos, resoluciones y disposiciones de la

COOPERATIVA MIXTA MAYA COPÁN LIMITADA

Siendo su primer Junta Directiva los señores:

 Vicepresidente: Norma Casasola Welchez

 Secretaria: Rosa María García

 Tesorero: Elías Francisco Murcia

 Vocal 1: Marcos Mauricio Interiano

 Vocal 2: Ana Betina Fuentes

 Vocal 3: Osman Franco

"Unidos por un futuro Mejor"

COOPERATIVA MIXTA MAYA COPÁN LIMITADA

"Unidos por un futuro Mejor"

COOPERATIVA MIXTA MAYA COPÁN LIMITADA

 Creatividad e innovación.-Estimular el desarrollo de ideas fundamentadas en

 Rentabilidad.- Obtener resultados financieros para la Cooperativa, socios y

 Ética.-Moralidad, honestidad, respeto, lealtad y justicia.

 Desarrollo del recurso humano.- Capacitación permanente, reconocimiento y

 Trabajo en equipo.-Capacitación positiva de directivos, colaboradores /

 Calidad total.- Satisfacer las necesidades y superar las expectativas de socios y

 Mejoramiento continuo.- Esfuerzo planificado de todas las áreas para

 Liderazgo.- Fomentar el cambio de mentalidad y de comportamiento de la gente

 Responsabilidad.- Responder a las necesidades de los cooperativistas

"Unidos por un futuro Mejor"

COOPERATIVA MIXTA MAYA COPÁN LIMITADA

Nuestra luz cooperativa ilumina nuestra marcha

Marchamos todos unidos hacia la vida y la patria

Congregados por el pan y agrupados por el alba

Marchamos todos unidos hacia la vida y la patria

Letra poeta: Carlos Castro Saavedra

Música Maestro: Carlos Vieco

"Unidos por un futuro Mejor"

COOPERATIVA MIXTA MAYA COPÁN LIMITADA

Invocación del Movimiento

Que ilumine nuestro entendimiento

Con el objeto de alcanzar la resolución

"Unidos por un futuro Mejor"

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