ffi

W GOBIERNO REGIONAL CUSCO

DIREGGION REGIONAL DE EDUGAGION GUSCO
"AÑO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO"
w
,i
SEGUNDA CONVOGATORIA CAS N" -DREC/DGP/PELA 2017

l. ENTIDAD CONVOCANTE

Dirección Regional de Educación Cusco

lt. DOMlCILIO LEGAL

Plazoleta Santa Catalina No 235 - Cusco.

FINALIDAD

Facilitar el proceso de contratación bajo el régimen especial de Contratación

Administrativo de Servicios CAS del personal que prestara servicios en
intervenciones pedagógicas en elmarco del Programa Presupuestal 0090: Logros de
Aprendizaje de Estudiantes de la Educación Básica Regular, para el año 2017

tv. OBJETIVO DE LA CONVOCATORIA.

Orientar la adecuada y oportuna implementación del ¡iroceso de convocatoria,

selección y contratación del personal que prestará servicios bajo el régimen CAS.
Brindar los perfiles y características de los puestos que serán contratados bajo el
régimen CAS en cada una de las intervenciones pedagógicas (Gestión de óbndiciones)
del Ministerio de Educación en el marco del Programa Presupuestal 0090 (PELA), para
el año fiscal 2016.
Coadyuvar a garantizar que la selección de personal que prestará servicios bajo el
régimen CAS, se desarrolle de manera transparente y en igualdad de oportunidades.
Contratar los servicios del GESTOR REGIONAL; según.detalle en e! perfil del
puesto.

V. TIPO DE EVALUACION.

Evaluación Curricular y Entrevista Personal.

vt. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIÓN.

Comisión de Contratación Administrativo de Servicios (CAS)de la Dirección Regional

de Educación Cusco.

vll. DEPENDENCIA ORGANICA SOLICITANTE.

Dirección de Gestión lnstitucional.

vl¡1. BASE NORMATIVA

. Ley N'28044, Ley General de Educación.

 GOBIERNO REGIONAL CUSCO
DIREGGION REGIONAL DE EDUGAGION GUSGO
"AÑO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO,,
ffi
a Ley No 30518 - Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2017 -

a Ley N" 29849 - Ley que establece la eliminación progresiva del régimen especial del
Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales.
Decreto Legislativo No 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios, y su modificatoria'
Decreto Supremo No 075-2008-PCM, que aprueba el Reglamento del Decreto
Legislativo N' 1057, y su modificatoria por el D.S. No 065-2011-PCM.
Decreto Supremo N'304-2012-EF, que aprueba el Texto Único Ordenado de la Ley
N' 2841',l, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto.
Decreto Supremo N" 001-201z-ED, que aprueba el Reglamento de la Ley N' 28044'
Ley General de Educación.
R. S. G. N " 0 1 6-20 1 7-M I NEDU.'"Norma para la contrataciÓn ad ministrativa de servicios
del personal para las intervenciones pedagógicas"en e[ marco del Programa
Presupuestal 0090, 0091 Y 0106 para el año 2017"
Oficio N'390-2017-MINEDU/DVGP/DIGEBR, Aprobación de perfil del puesto CAS.

tx. DOCUMENTOS OBL¡GATORIOS MíN¡MOS A PRESENTAR.

a Títu lo Profesionalniversitario (fedatado).

U
a Declaración Jurada (según modelo)
o Fotocopia del Documento Nacional de de ldentidad (DNl) vigente (fedatado).
o).

X. PERFIL DEL PUESTO

: l;¡iltlti'

PP OO9O - PELA
ACTIV¡DAD 5000276
INTERVENCION Accione comunes
NOMBRE DEL Gestor(a) Regional
PUESTO
DEPENDENCIA Director de Gestión lnstitucional de la DRE
PERFIL DEL PUESTO
REQUIS!TOS DETALLE
Experiencia General
- Cuatro (04) años de experiencia, en el sector pÚblico o privado, en
finanzas, administración o en logística o en conducción y/o
Experiencia monitoreo de proyectos.
Experiencia Especifica
- Tres (02) años de experiencia en el sector educaciÓn y sector
público, en finanzas, administración o logística o monitoreo de
brovectos o de fortalecimiento de capacidades.
- Planificación
- Liderazgo
Competencias - Análisis
- Organización
- Cooperación de informaciÓn
- Buena comunicación
 GOBIERNO REGIONAT CUSCO
DIREGGION REGIONAL DE EDUCAGION CUSGO
"AÑO DEL BUEN SERV¡C¡O AL CIUDADANO,,

Formación Con título profesional en Administración o Economía o lngeniería

Académica, grado lndustrial o Contabilidad o Estadística o afines.
académico y/o nivel Preferente: Con estudios de postgrado en gestión de proyectos,
de estudios administración o qestión y/o afines
Conocimientos para
el puesto y/o cargo: - Conocimientos de gestión (dirección, organización, control y
mínimos o seguimiento, finanzas, lpgística, etc.)
indispensables y - Conocimientos sobre Programas Presupuestales, de preferencia
deseables PELA.

ibilidad de viaie a las 14 UGEL.

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Liderar Ia gestión regional en lo que rebpecta a los procesos de las actividades del
Programa Presupuesta 0090: Logros de Aprendizaje de Estudianteb de la Educación
Bás'lca Regular (PELA), con la fiñalidad de asegurár la impleméntación oportuna y efectiva
de las intervenciones pedagógicas que contribuyan a la calidad del aprendizle y al '
desarrollo inteqral de los estudiantes.
Participar en la planificación y organización de las reuniones de evaluación de las
acondicionamiento de llEE, seguimiento.a los viáticos y pasajes, pago oportuno de las
intervenciones pedagógicas) en sincronía con las actividades propias de las UGEL en
su jurisdicción. Para ello, deberán cdordinar estrechamente con los Gestores Locales.
Velar por el cumplimiento de las metas v actividades planificadas en.su jurisdicción.
Coordinar con los especialistas del Minedu y personal del Aréa de Gestión
Pedagógica e lnstitucional de la región, la elaboración procedimientos y otros
instrumentos (caja de herramientas) que permitan mejorar los, procesos de las
actividades del PP 0090, a ello, solicitar asistencia técnica al Minedu.
Monitorear el cumplimiento oportuno de los procesos administrativos, cumpliendo la
de normativa de los sistemas administrativos públicos, con la finalidad de ejecutar las
actividades del PP 0090.
Coordinar la elaboración y consolidar información y remitir reportes periódicos, según
corresponda, de las UGEL/DRE, sobre las distintas actividades del PP 0090 al
Director de Gestión Pedagógica, al Director de Gestión lnstitucional de la DRE y al
Minedu.
Otras actividades inherentes a sus funciones que le asigne la DRE.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de prestación Dirección o Gerencia Regional de Educación.

del servicio
Los contratos tienen vigencia a partir del mes de febrero y pueden
ser prorroqados dentro del año fiscal.
S/:4,000.00 (Cuatro mily 00/100 Soles.) mensuales.
lncluyen los montos y afiliaciones de ley, asícomo toda deducción

Otras condiciones Jornada semanal máxima de 48 horas.

esenciales del
contrato
 GOBIERNO REGIONAT CUSCO
DIREGGION REGIONAL DE EDUGAGION GUSCO
"AÑO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO"

xt. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO.

ETAPAS,DEL".PROCE§O,
'
r,,
t1 irrr,,li ffi g!)¡¡"66¡¡:g¡ ::::RESPÜNS*ELE
Convocatoria
Publicación de la convocatoria en
la página web de la DREC y en la 08 de marzo de 2017 COMISIÓN
misma entidad.
TRAM ITE
Recepción de expedientes Del 09 al 15 de marzo 2017
DOCUMENTARIO
Selección
Calificación de exoedientes 16 de marzo 2017 COMISION
Publicación preliminar 16 de marzo 2017 COMISION
.17 de marzo 2017 (09:00 a COMISION
Reclamos y absolución
12.00 horas)
17 demarzo2017. (15:00 COMISION
Publicación de aptos
horas)
20 de marzo 2017 (09:00 a
Entrevista COMISIÓN
12:00 horas).
Publicación, adjudicación y 21 de marzo 2017 (7:30
COMISIÓN
contrato horas).

xil. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN

 GOBIERNO REGIONAT CUSCO
DIRECGION REGIONAL DE EDUCAGION GUSCO
"AÑO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO,,
w
público en finanzas, Máximo 14
administración o log ística 3-5años puntos
o monitoreo de proyectos
o de fortalecimiento de 6 años a más 14 puntos
caoacidades.
otal de Puntaje
RA PASAR A LA ENTREVISTA PERSONAL, SERA
DE TRETNTA (30) PUNTOS.

;'"t1, Pl1f,,h[:,FA¡]ErtNtAXI.MO-:':'
Evaluación Curricular Hasta 50 pudtos
Entrevista oersonal Hasta 50 ountos
.
XI¡I. DISPOSICIONES COMPLEMENTAR¡AS

,/ La omisión de algún documento obliqatorio mínimo, excluye automáticamente al

postulante del concurso.
Los aspectos no contemplados en la convocatoria, serán resueltos por la comisión.
At momento del reclamo, no se admitirá adjuntar documento alguno y agregar
datos.
En el caso de que el postulante tenga vínculo de parentesco con algún miembro de
la comisión, dicho miembro se abstendrá de evaluar al postulante.
El currículum vitae deberá estar debidamente organizado foliado y con separadores

Gusco, 08 de marzo de 2017.

LA COMISIÓN.
 GOBIERNO REGIONAL CUSCO
DIRECGION REGIONAL DE EDUGAGION GUSGO
"AÑO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO'
ffi
DECLARAC¡ÓN JURADA
Yo,.. .......:
ldentificado(a) con DNI No... .:. ... ... . y con domicilio en ...

ffi DECLARO BAJO JURAMENTO:

IqW§E ,/ No haber sido condenado por delitos consignados en la LEY tl" ZggAA.
W**;{P ,/ No registrar sanciones administrativas ni encontrarme inhabilitado para el
ejercicio de la profesión docente.
./ No haber sido condenado por delito doloso o estai suspendido o inhabilitado
judicialmente.
./ No registrar antecedentes penales nijudiciales al momento de postular.
./ Contar con disponibilidad de tiempo para el cumplimiento de funciones y
responsabilidades.
,/ No percibo ni percibiré del Esiado más de una remuneración, retribución,
emolumento o cualquier tipo de ingreso, por ser incompatible la percepción
simultánea de remÚneración y pensión por servicios prestados al Estado
,/ Gozar de buena salud.

En caso de resultar falsa la información que proporciono, me sujeto a los alcances de

lo establecido en el artículo 411o del código Penal, concordante con el artículo 32o de
la Ley No 27444, Ley de Procedimiento Administrativo General.

En fe de lo cual firmo la presente.

del 201

Huella digital

Firma

DNI