Que es una condición de trabajo:

Se entiende como condiciones de trabajo cualquier aspecto del trabajo con posibles
consecuencias negativas para la salud de los trabajadores, incluyendo, además de los
aspectos ambientales y los tecnológicos, las cuestiones de organización y ordenación
del trabajo.

Sub estándares inseguros en el trabajo:

ACTOS SUB ESTÁNDARES ACTO INSEGURO: Es toda actividad que por acción u
omisión del trabajador conlleva la violación de un procedimiento, norma, reglamento o
práctica segura establecida, tanto por el Estado como por la Empresa, que puede
producir incidente, accidente de trabajo o enfermedad laboral.

Que es un A.T (accidente de trabajo):

Se entiende por accidente de trabajo, todo suceso que produzca en el trabajador o la

trabajadora una lesión funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o
posterior, o la muerte, resultante de una acción que pueda ser determinada o
sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o con ocasión del trabajo:

Que es una E.L (enfermedad laboral):

Alteración leve o grave del funcionamiento normal de un organismo o de alguna de sus

partes debida a una causa interna o externa.

Que es un PCL (Perdida de Capacidad Laboral):

Es la disminución de la capacidad laboral del individuo el conjunto de las habilidades,

destrezas, aptitudes y/o potencialidades de orden físico, mental y social, que le permiten
desempeñarse en un trabajo habitual.