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Enfermedades Ocupacionales
e Incidentes peligrosos
Capítulo 1:
Introducción a la investigación de
accidentes de trabajo, enfermedades
ocupacionales e incidentes peligrosos
Sesión 2
Términos y Definiciones
Términos y definiciones
Accidente de trabajo
Suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo y
que produce pérdidas tales como lesiones personales, daños
materiales, derroches y/o impacto al medio ambiente; con respecto al
trabajador le puede ocasionar una lesión orgánica, una perturbación
funcional, una invalidez o la muerte.
Asimismo se consideran accidentes aquellos que:
• Interrumpen el proceso normal de trabajo.
• Se producen durante la ejecución de órdenes
del Empleador, o durante la ejecución de una
labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y
horas de trabajo.
Según la gravedad, los accidentes de trabajo con lesiones personales
pueden ser:
Términos y definiciones
1. Accidente leve: suceso cuya lesión, resultado de la evaluación médica, genera
en el accidentado un descanso breve con retorno máximo al día siguiente a sus
labores habituales.
2. Accidente incapacitante: suceso cuya lesión, resultado de la evaluación y
diagnóstico médico da lugar a descanso mayor a un día, ausencia justificada al
trabajo y tratamiento. Para fines estadísticos, no se toma en cuenta el día de
ocurrido el accidente. Según el grado de la incapacidad generada en el
trabajador, los accidentes de trabajo pueden ser:
2.1 Parcial temporal: cuando la lesión genera en el accidentado la imposibilidad parcial de utilizar
su organismo; se otorga tratamiento médico hasta su plena recuperación.
2.2 Total temporal: cuando la lesión genera en el accidentado la imposibilidad total de utilizar su
organismo; se otorga tratamiento médico hasta su plena recuperación.
2.3 Parcial permanente: cuando la lesión genera la pérdida parcial de un miembro u órgano o de las
funciones del mismo.
2.4 Total permanente: cuando la lesión genera la pérdida anatómica o funcional total de uno o más
miembros u órganos y que incapacita totalmente al trabajador para laborar.
En los supuestos regulados en los numerales 2.1 a 2.3 precedentes, el trabajador que sufrió el accidente tiene el derecho a ser
transferido a otro puesto que implique menos riesgo para su seguridad y salud, conforme lo establecido en la Ley de SST. En estos
supuestos el titular de actividad debe requerir la entrega por parte del referido trabajador de la constancia médica en la que
expresamente se detallen qué actividades puede llevar a cabo el trabajador para no interferir en su tratamiento y recuperación.
Días Perdidos:
Ocurre cuando, en opinión del médico, el empleado no puede trabajar o requiere
restricciones que evitan que desarrollo funciones de trabajo rutinario o
alternativo. Los días perdidos se contabilizan como días calendario iniciando la
cuenta el primer día calendario después de la lesión y terminado cuando la
persona regresa a labores completas (alta médica).
Pérdida:
Uso no óptimo de los recursos como consecuencia de una desviación o incidente
Términos y definiciones
Factor de riesgo:
Son todos aquellos objetos, instrumentos, instalaciones ambientes, acciones
humanas, que encierran una capacidad potencial de producir lesiones o daños
materiales. Este puede actuar por si mismo o, como generalmente ocurre, en
combinación con otros.
Causas de los accidentes:
Son todas aquellas condiciones que en determinadas circunstancias se desvían del
estándar y entrar a formar parte de una secuencia de eventos que tienen como
resultado un accidente o incidente.
Causa inmediata:
Son las circunstancias que se presentan antes del contacto y que originaron
directamente el accidente, por lo general se pueden observar fácilmente por el
investigador y se refieren a condiciones o comportamientos inseguros.
Causa básica:
Son aquellos factores que contribuyen a la existencia de las causas inmediatas. Por
lo general se requiere de un mayor análisis para ser reconocidas por el investigador.
También se les denomina causas raíz, causas directas o contribuyentes.