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Director Distrital
Director Distrital
Maestría:
EDUCACIÓN, MENCIÓN GESTIÓN DE CENTROS EDUCATIVOS
Materia:
Administración Educativa
Cuarta práctica:
Estructura Organizativa del Sistema Educativo Dom. Informe de la Funciones. de un
Director Distrital
Escolar
Sustentantes:
Facilitadora:
Es importante tener buenas aptitudes para poder llevar a cabo una buena función y
desempeño esta aptitudes deben ser según mi punto de vista:
Capacidad para el trabajo en equipo
Capacidad para resolver conflicto
Mantener seguridad en si mismo
Manejo adecuado de la comunicación
Capacidad organizativa
Disposición para ofrecer orienta ion individuales
Manejo de liderazgo en grupo
Todas esta aptitudes plasmada según mi percepción son las aptitudes primordial que debe
poseer un Director Distrital para poder llevar a cabo un trabajo de calidad como se
necesita y se quiere en el sistema Educativo dominicano.
También debe de poseer conocimientos que le permita y facilite la buena gestión y
función de su cargo, citaré algunos de esos conocimiento que debe resaltar en un Director
Distrital:
Manejo en grupo
Experiencias requerida en pedagogía
Metodología participativa
El conjunto de todo los citado son necesarios e imprescindible para desempeñar una
buena gestión en el cargo que le fue asignado.
Sus funciones que tiene a cargo son la que considero fundamentales para poder brindar
un trabajo con eficacia y eficaz:
Elaborar planes y programas que debed aplicarse a nivel Distrital
Brindar asesoramiento pedagógico educativo
Asesorar a las autoridades institucionales y docentes en los ámbitos técnicos
Administrar el sistema Educativo de su distrito con equidad, transparencia, e igualdad
integrando la labor de las divisiones con el fin de alcanzar la metas establecidas
Coordinar y ejecutar acciones con otro organismo del Estado y la sociedad civil para
prevenir y mitigar los riesgos, estar mejor preparando para enfrentar emergencias y
recuperarse después de un desastre
Establecer lineamientos para desarrollar la planificación educativa
Impulsar los proyectos científicos y pedagógicos
Rendir cuenta a la sociedad
Informar para desarrollar las capacidades y competencias de los docentes
Citando algunas de las funciones concluyó mi informe, la cual este me permitió identificar
las funciones y el compromiso que fue a cuesta un Director Distrital, pero ante todo el
conjunto de valores, actitudes , conocimiento y aptitudes que debe poseer el profesional
que desempeñará dicho carga, yo entiendo que con las ausencias de una de las cualidades
ya citada un Director Distrital no desempeñará una función de calidad.