CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

Actividad asistencial Fecha si ---- no Observaciones

 Realice entrega y
reviso de turno
 Bride cuidados de
enfermería seguro y
oportuno aplicando
los conocimientos
científico técnicos
normas y protocolos
del servicio
 Respeto la
individualidad y
privacidad del
paciente
 Aplique los principios
cristiano éticos y
morales en la
atención de los
pacientes en toda la
etapa del ciclo vital
 Proteja la información
confidencial
 Brinde educación
incidental a pacientes
y familiares
promoviendo el
autocuidado de la
salud
 Establezca planes de
cuidado de
enfermería
Actividad Administrativo fecha Si---------------No Observaciones
 Lea y analice
 y revise el
cumplimiento de los
objetivos de la
practica
 Lea las normas de
servicio
 Conozca la planta
física de la unidad de
salud
 Participe en la
entrega de turno o
entrega de guardia
 Identifique las line de
mando de la unidad
de salud la ubicación
que le corresponda a
enfermería dentro del
organigrama
 Identifique la
diferencia entre el
organigrama
organizacional y
organigrama
estructural de la
institución
 Establezca la relación
existente entre el que
hacer del recurso de
enfermería y el
manual de funciones
 Actualice calendario
vacacional del
personal de
enfermería
 Elabore roles de
trabajo de enfermería
asignado
 Promueva la
evaluación al
desempeño del
recurso de enfermería
 Revise la anotación
del recurso humano
de enfermería del
servicio aplicando los
indicadores
 Establezca la
necesidad de RH de
enfermería según
indicadores y
gestiones de su
dotación
 Revise la
productividad y
rendimiento del
recurso de enfermería
asignado
 Implemente
monitoree evalué los
estándares para el
mejoramiento de la
calidad de los
cuidados de
enfermería para el
segundo nivel de
atención en los
servicios
 Supervise, monitoree
y controle los
procesos de atención
de enfermería
 Planifique la dotación
de insumos según
productividad
 Establezca plan de
trabajo utilizando los
momentos de la
planeación
estratégica
 Organice reuniones
con su persona
asignado
 Envié comunicaciones
escrita
 Controle situaciones
conflictivas
 Realice asignaciones
de trabajo
 Coordine la atención
del paciente
 Implemente acciones
capases de motivar al
personal asignado
 Promueva el clima
propicio al fin que el
personal de
enfermería pueda
desarrollar sus
capacidades
individuales para su
consecución de metas
colectiva
 Fortalezca las
coordinaciones inter
disciplinaria de
colaboración
 Participe en los
diferentes comités
 CURIM
MORTALIDAD

INFECCIONES INTER
HOSPITALARIA
CALIDAD Y OTRO

PROMUEVA LA
INPLEMENTACION
DEL COMITÉ DE
PLANES DE CUIDADOS
DE ENFERMERIA

 Controle la disciplina
del personal a su
cargo
 Elabore informe de
fuerza de trabajo de
personal de
enfermería
 Programe despacho
con el personal de
enfermería a su
cargo, documéntelo
escribiendo el
anecdotario del
expediente laboral del
recurso
 Participe en todas las
actividades de
promoción y
restauración de la
salud programada por
la unidad de salud